A propsito de los paros

Por Maximiliano Bauk*

Cada vez que ocurre un paro de uno o varios sectores, las opiniones son divididas. Algunos
se enojan por no poder llegar a sus trabajos, otros manifiestan un gran descontento por las
molestias ocasionadas pero dicen entender la situacin de los trabajadores y otros,
simplemente, estn de acuerdo con las medidas; pero lo cierto es que, pese a las
intenciones, un paro en las actividades laborales no cambiar la situacin econmica de las
empresas empleadoras, ni mucho menos, la del pas.
Los salarios dependen bsicamente de la oferta de trabajo existente, si hay una abundancia
de esta, es decir, si muchas compaas estn buscando mano de obra, los salarios tendern a
subir puesto que los empresarios debern competir por los pocos trabajadores disponibles; y
lo mismo se da de manera inversa, si la oferta de trabajo es escasa y por lo tanto ahora lo
que abunda es la mano de obra disponible sern los trabajadores los que tendrn que
competir por los pocos empleos disponibles en el mercado y la manera ms efectiva que
tienen de hacerlo es a travs de menores salarios.
Adems, hay que entender que la situacin es objetiva y que un reclamo no aumenta el
capital de una empresa. Si un empleador tiene a cuatro trabajadores a su cargo y estos
exigen un aumento al cual aquel no puede hacer frente, el empresario se ver forzado a
prescindir de la labor de uno de ellos para poder costear el aumento del resto. Por lo que, en
esta situacin, podemos ver que un paro no solo no ayuda sino que empeora las cosas,
dejando sin salario alguno a uno de los trabajadores.
Un buen ejemplo que nos permite ver de qu manera suben los salarios de forma genuina,
es el caso de la Ford Motor Company que, debido a su enorme productividad e innovacin,
logr reducir la jornada laboral, la que pas de 9 a 8 horas diarias y a duplicar el salario
diario de 2,5 a 5 dlares, segn se desprende del libro Creadores de Riqueza de
Alejandro Gmez.
En nuestro pas, en cambio, difcilmente se den casos como el citado en el prrafo anterior,
no por falta de voluntad empresarial, sino porque las condiciones para ello no estn dadas,
como se ve reflejado, por ejemplo, en el ndice Haciendo Negocios del Banco Mundial en
el cual se analiza el respeto a los derechos de propiedad y las condiciones favorables para el
crecimiento de las empresas, que nos ubica en el puesto 124 entre 189; o bien en un trabajo
realizado por el Foro Econmico Mundial, en el que nos califica en el penltimo lugar en
cuanto al Ambiente para Negocios del pas, solo por delante de Venezuela.
Visto esto, es posible afirmar que los reclamos estn dirigidos al lugar equivocado, ya que
debera irse al problema de raz, demandando un pas en el que el clientelismo poltico sea
erradicado, la seguridad jurdica est garantizada y los impuestos sean los justos y

necesarios para costear las funciones bsicas del estado, imitando a pases como Suiza,
Nueva Zelanda y Singapur, quienes lideran aquellos rankigns y dnde sus ingresos per
cpita son los ms elevados del planeta.

*El autor es investigador del rea de Estudios Econmicos del Centro de Estudios
Libertad y Responsabilidad