Descripcin de Puesto

Ttulo de puesto:
Ttulo de puesto al
reporta:
Planta / Localidad :
Departamento:
Fecha de elaboracin:

que

Auxiliar de limpieza
Coordinador MASS
Green Corp
Seguridad, higiene y Medio Ambiente
25/05/16

I Objetivo del puesto:

Describir la misin o responsabilidad global del puesto: Cul es el propsito principal
de esta posicin?, Por qu existe en la empresa? (Ej. Para administrar bases de datos
de clientes, para desarrollar estrategias de mercadotecnia, para proveer soporte
administrativo, etc.)

Realizar las actividades de limpieza mediante el uso de los instrumentos y

material necesario, con la finalidad de mantener en ptimas condiciones las
instalaciones y que las funciones se lleven a cabo dentro de los tiempos
establecidos.

II Finalidades Principales:
Enumerar las principales responsabilidades que debe cumplir el puesto en un ao de
trabajo para asegurar un desempeo ptimo en el mismo Qu hace? (utilizar verbos
especficos de accin como registrar, operar, supervisar, elaborar, analizar, etc.) Para
qu lo hace? Contestar estas preguntas para cada una de las responsabilidades o
actividades principales. Adems, anote en la columna de la derecha el porcentaje de
tiempo laboral que ocupan en cada una de ellas, la suma total debe ser 100% (mnimo
cinco, mximo diez)
Responsabilidad
%
Frecuenci
a

Realizar limpieza de todas las reas asignadas

Asegurar que todos los sanitarios cuenten con el material
necesario

50%
20%

diario
diario

Solicitar el material necesario para mantener la

limpieza en la organizacin

20%

Mensua
l

Apoyar en las labores requeridas por parte del

departamento de seguridad e higiene y/o produccin

10%

ocasion
al

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III Contactos
Anote los ttulos de puesto de:
a) Las tres principales relaciones internas, es decir aquellas que se dan con personal
que pertenece a la empresa, (excluyendo a su jefe y subordinados), as como el
propsito de las mismas.
Personal operativo: apoyo en necesidades de limpieza
Supervisores: apoyo en necesidades de limpieza
b) Las tres principales relaciones externas, aquellas que se dan con personal que NO
pertenece a la empresa, pero que son crticas para el cumplimiento de los objetivos del
puesto. Explicar el propsito de esas relaciones. (Institucin y puesto)

Ninguna

IV RESOLUCIN DE PROBLEMAS Y TOMA DE

DECISIONES:
a) Describir los principales retos y/o problemas ms difciles que se le puedan
presentar al puesto en la realizacin de su trabajo. Ej. Determinar especificaciones y
requerimientos de sistemas especializados, asegurar el cumplimiento de
procedimientos complejos, manejo de personal, negociaciones de asuntos crticos para
la empresa rea, etc.
N/A
b) Describir las decisiones hechas por su puesto de forma regular

N/A

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C) Qu tipo de decisiones son consultadas al siguiente nivel?

Todas

V. ALCANCE:
Indique las principales cifras de resultados diarias, mensuales o anuales sobre las que
influye su puesto para modificarlas o aprovecharlas mejor.
El monto expresado debe de reflejar el impacto financiero, administrativo, operativo,
tcnico, etc. del puesto. (Anotar slo en el rubro que se considera describe mejor al
puesto, no es obligatorio llenar todas las alternativas)
Total de personal a su cargo:
N/A
Total de presupuesto operativo a su cargo: $
Costo de produccin bajo su
N/A
responsabilidad:
Volumen de Ventas:
N/A
Otros (especifique):
N/A

VI. PERFIL DEL PUESTO:

Escolaridad: Describa el nivel de preparacin mnima que se requiere para
desempear este puesto:
S (especifique)
Secundaria
si
Carrera profesional trunca
Pasante
Licenciatura/ Profesional
Maestra
Idiomas:
Leer %
Escribir %

No
No
No
No
No
Hablar %

Conocimientos
y
Habilidades N/A
Tcnicas: Anotar la preparacin
adicional
necesaria
para
el
desarrollo del puesto
Experiencia: Detallar los puestos o funciones que idealmente debi de haber ocupado
el titular del puesto y por cunto tiempo en aos.
Puesto Ocupado Anteriormente
Aos de experiencia en ese
puesto
Auxiliar de limpieza
1 ao

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Equipos y Herramientas

Aos de uso

Herramientas o Conocimientos Especializados

N/A

Aos de uso/experiencia

N/A

ORGANIGRAMA:

Coordinador
MASS

Auxiliar de
Limpieza

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FIRMAS DE ENTERADO DE DESCRIPCION DE PUESTO

Recursos Humanos

Jefe inmediato

Director / Gerente Departamento

Con mi firma hago constar que conozco la descripcin de puesto correspondiente a mis
actividades,

Ttulo de puesto:
Fecha

Nombre

Firma

Observaciones

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