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El siglo XIX fue de innovaciones en el mbito empresarial, dado a eso se estaba

consolidando la teora administrativa. En EE.UU el mayor negocio fue de las


vas frreas, con lo cual aumento las inversiones. Esto trajo consigo una
urbanizacin rpido, con lo cual provoco necesidades bsicas, y esto llevo a un
rpido crecimiento de las empresas. En Inglaterra se formaron consorcios, con
esto surgieron los creadores de imperios, estos compraron proveedores,
competidores y distribuidores para as garantizar sus intereses y aminorar
costos, estos imperios necesitaban de alguien con capacidad para tomar el
control y as aparecieron los primeros gerentes profesionales. En
1880Wrestinghouse y general electric crearon organizaciones de ventas y as
naci lo que se denomina marketing, ambas empresas utilizaron una
organizacin funcional cuya composicin es un departamento de produccin,
ventas, tcnico de ingeniera y financiero; los costos deban reducirse y
quisieron unificar todo lo anterior. Se buscaba una mayor eficiencia en
produccin, compras, distribucin y ventas; as se fue reduciendo los mtodos
para disminuir los costos. Entonces, la vieja estructura dejo de funcionar y
surgi la empresa integrada y multidepartamental.El pionero de la industria
frigorfica, Swift, consolido la fabricacin de sus frigorficos, logro la distribucin
propia y tuvo el control de la materia prima. Esto fue tan productivo que llevo a
que los pioneros de la industria manufacturera utilizaran el mismo mtodo. A
comienzo del siglo XX grandes corporaciones se fueron a la quiebra, con esto
se dio el nacimiento de los grandes organizadores de la empresa moderna. Era
una era de competitividad debido al desarrollo tecnolgico, libre comercio,
aumento de las inversiones, rapidez de la tecnologa para una mayor
productividad y crecimiento de empresas; por todo ello surgi la teora
administrativa .