Universidad Nacional del Altiplano

ESCUELA DE POSTGRADO

Doctorado en Economa y Polticas Pblicas

TRABAJO ENCARGADO
Anlisis horizontal de las encuestas de MYPE

Curso: Estadstica Aplicada a la Investigacin

Docente: Dr. Alfredo Pelayo Calatayud Mendoza

Presentado por:

Javier Nez Condori

PUNO PER
2016

ANLISIS HORIZONTAL DE LAS ENCUESTAS DE MYPE

1. Analice y compare 3 principales caractersticas de las Micro y Pequeas Empresas
durante los ltimos 4 aos (2010, 2011, 2012 y 2013). En su anlisis incluya cuadros
grficos que caractericen la evolucin de las 3 variables o caractersticas.

a) Pertenece a alguna organizacin o agrupacin entre MYPE con

fines empresariales?
Tabla 01: Ao 2010
|
Freq.
Percent
Cum.
------------+----------------------------------S|
309
9.66
9.66
No|
2,889
90.34
100.00
------------+----------------------------------Total |
3,198
100.00
FUENTE: INEI

Como se puede observar, en el ao 2010, el 90% de las MYPE no perteneca a ninguna

agrupacin con fines empresariales, no fueron parte de ninguna organizacin empresarial. Esta
cifra es alta, lo que cual influy de distintas maneras en los resultados de las MYPE.

Tabla 02: ao 2011

|
Freq.
Percent
Cum.
------------+----------------------------------Si |
276
6.66
6.66
No |
3,870
93.34
100.00
------------+----------------------------------Total |
4,146
100.00
FUENTE: INEI

En el ao 2011, la tendencia de las MYPE a no pertenecer a ninguna organizacin con fines

empresariales sube en 3 puntos porcentuales.

Tabla 03: ao 2012

|
Freq.
Percent
Cum.
------------+----------------------------------Si |
377
8.13
8.13
No |
4,261
91.87
100.00
------------+----------------------------------Total |
4,638
100.00
FUENTE: INEI

En el 2012, la tendencia de las MYPE a no pertenecer a ninguna organizacin con fines

empresariales disminuye en 2 puntos porcentuales.

Tabla 04: ao 2013

|
Freq.
Percent
Cum.
------------+----------------------------------si |
83
47.43
47.43
no |
92
52.57
100.00
------------+----------------------------------Total |
175
100.00
FUENTE: INEI

En el 2013, el 52.57% de las MYPE se incorporan a organizaciones con otras MYPE. En

comparacin al ao anterior, se observa una disminucin considerable a no pertenecer a
organizaciones con fines empresariales. Lo cual permite a las MYPE afianzar alianzas
estratgicas para conseguir metas lucrativas.

b) Particip usted en algn evento de capacitacin o tuvo acceso a

informacin relacionada con la oferta de servicios financieros?
Tabla 05: ao 2010
|
Freq.
Percent
Cum.
------------+----------------------------------Si|
675
21.11
21.11
No|
2,523
78.89
100.00
------------+----------------------------------Total |
3,198
100.00
FUENTE: INEI

En el ao 2010, el 78.89% de los directivos de las MYPE no particip en ninguna capacitacin

sobre servicios financieros. Lo cual implica la falta de cultura financiera en los directivos de la
empresa.

Tabla 06: ao 2011

|
Freq.
Percent
Cum.
------------+----------------------------------Si |
1,255
30.27
30.27
No |
2,891
69.73
100.00
------------+----------------------------------Total |
4,146
100.00
FUENTE: INEI

En el 2011, la tendencia de no participar en alguna capacitacin sobre servicios financieros

disminuye en 9 puntos porcentuales. Lo cual indica que los directivos de la empresa tienen
nuevos objetivos estratgicos para conducir la organizacin, lo que les motiva a capacitarse en
temas financieros.

Tabla 07: ao 2012

|
Freq.
Percent
Cum.
------------+----------------------------------Si |
1,369
29.52
29.52
No |
3,269
70.48
100.00
------------+----------------------------------Total |
4,638
100.00
FUENTE: INEI

En el 2012, la tendencia a capacitarse en temas financieros tiene el mismo comportamiento

que el ao 2011, salvo la diferencia de un punto porcentual.

Tabla 08: ao 2013

|
Freq.
Percent
Cum.
------------+----------------------------------si |
972
38.65
38.65
no |
1,543
61.35
100.00
------------+----------------------------------Total |
2,515
100.00
FUENTE: INEI

En el 2013, la tendencia a capacitarse en temas financieros sube 9 puntos porcentuales. Lo

cual indica que los directivos de la empresa tienen inters en conocer los servicios que prestan
los bancos, financieras y cajas municipales.

c) Su empresa accedi a algn tipo de financiamiento?

Tabla 09: ao 2010
|
Freq.
Percent
Cum.
------------+----------------------------------Si|
1,294
40.46
40.46
No|
1,904
59.54
100.00
------------+----------------------------------Total |
3,198
100.00
FUENTE: INEI

El ao 2010, ms de las mitad de las MYPE no accedi a ningn tipo de financiamiento. Lo cual
indica que las MYPE (59.54%) financi sus activos con recursos propios.

Tabla 10: ao 2011

|
Freq.
Percent
Cum.
------------+----------------------------------Si |
1,618
39.03
39.03
No |
2,528
60.97
100.00
------------+----------------------------------Total |
4,146
100.00
FUENTE: INEI

En el 2011, las cifras son muy similares que el ao anterior. La tendencia a no acceder al
financiamiento externo subi en un punto porcentual.

Tabla 11: ao 2012

|
Freq.
Percent
Cum.
------------+----------------------------------Si |
1,721
97.07
97.07
No |
52
2.93
100.00
------------+----------------------------------Total |
1,773
100.00
FUENTE: INEI

En el 2012, se observa un cambio radical. El 97.07% de las MYPE accedi al financiamientos

externo. Lo que indica cambio de estrategias por parte de los directivos de las MYPE. Lo cual
incidi en el desarrollo sostenible de las MYPE.

Tabla 12: ao 2013

|
Freq.
Percent
Cum.
------------+----------------------------------si |
1,207
97.42
97.42
no |
32
2.58
100.00
------------+----------------------------------Total |
1,239
100.00
FUENTE: INEI

En el 2013, las cifras nos similares que el ao anterior. El comportamiento de las MYPE se
mantiene, es decir, las MYPE se financian casi en su totalidad con capital externo.

ANLISIS HORIZONTAL

Grfico 01

20

40

60

80

100

Pertenece a alguna organizacin o agrupacin entre MYPE con fines empresariales?

2010

2011

2012

2013

AO
NO

SI

En el Grfico 01 observamos que las MYPE durante los aos 2010, 2011, 2012 y 2013 han ido
incorporndose a organizaciones con fines empresariales. En el 2013 se avizora un cambio casi
imprevisible, es decir, casi el 50% de las MYPE formaron parte de organizaciones
empresariales. Lo cual, de hecho, permiti el desarrollo y expansin de las MYPE.

Grfico 02

20

40

60

80

Particip usted en algn evento de capacitacin o tuvo acceso a informacin

relacionada con la oferta de servicios financieros?

2010

2011

2012

2013

AO
NO

SI

El Grfico 02 nos muestra que los directivos de las MYPE en el 2010, en su mayora, no se
capacitaron en temas de servicios financieros. Esta realidad cambi con el paso de los aos. En
el 2013, subi el porcentaje de directivos de las MYPE en capacitarse en temas financieros. Lo
cual nos indica que los directivos de las empresas demuestran una amplia cultura financiera.
Esto, de todas maneras, permiti los propietarios expandir sus negocios.

Grfico 03

20

40

60

80

100

Su empresa accedi a algn tipo de financiamiento?

2010

2011

2012

2013

AO
NO

SI

El Grfico 03 nos seala que las MYPE, en el 2010, solo accedieron al financiamiento el 59.43%
de la totalidad; el resto no accedi. Sin embargo, el 2012 y el 2013 se da un cambio radical, ya
que casi la totalidad de las MYPE se financi con capital externo. Lo cual cambia el panorama
en el financiamiento de las MYPE. Desde luego, esta tendencia es favorable para las MYPE, ya
que les permite ampliar sus negocios y contar con el capital de trabajo suficiente.

2. De acuerdo a su criterio Qu variables de la encuesta deben considerarse

para evaluar el desempeo de las Micro y Pequeas Empresas?

Se debe considerar la capacitacin de los directivos de la empresa, ya que la pura intuicin

para manejar un negocio muchas veces nos lleva a errores. Una capacitacin le da ms
herramientas al gerente o propietario, sobre todo en finanzas, clima organizacional, marketing,
etc.
Tambin se debe considerar las utilidades o ganancias de las MYPE de un ao determinado en
comparacin al ao anterior, de manera que podemos saber si la MYPE est creciendo o est
paralizada; si la MYPE crea valor o la destruye.

Otra variable a considerar sera la actitud de los trabajadores frente a la empresa, la

capacitacin que estos reciben, el clima organizacional que se respira en la empresa.