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ANALISIS DE LA LEY 27785

LEY ORGNICA DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTROL Y DE LA


CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA
LEY N 27785

ANLISIS
GENERALIDADES.
La presente ley est organizada de la siguiente manera. Consta de tres ttulos,
tres disposiciones transitorias y nueve disposiciones finales, as como a
continuacin se muestran.
1. TITULO I: DISPOCICIONES GENERALES. Consta de dos captulos
i) CAPITULO I: Alcance, objeto y mbito de aplicacin de la ley (Consta
de cinco artculos).
ii) CAPITULO II: Control gubernamental (Consta de siete artculos).
2. TITULO II: SISTEMA NACIONAL DE CONTROL. Consta de tres captulos
i) CAPITULO I: Concepto y confirmacin del sistema. (conformado por
tres artculos)
ii) CAPITULO II: Atribuciones del sistema. Contiene solo un artculo.
iii) CAPITULO III: rganos del sistema. Conformado por siete artculos.
3. TITULO III: CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA. Contiene siete
captulos.
i) CAPITULO I: Atribuciones de la contralora general. Conformado por
cuatro artculos.
ii) CAPITULO II: Organizacin de la contralora general. Contiene siete
artculos.
iii) CAPITULO III: Rgimen econmico de la Contralora General. Consta
de dos artculos.
iv) CAPTULO IV: Rgimen de personal de la Contralora General. Consta
de dos artculos.
v) CAPITULO V: Desconcentracin de la Contralora General. Solo
contiene un artculo.
vi) CAPITULO VI: Control de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional.
Conformado por tres artculos.
vii) CAPITULO VII: Potestad sancionadora de la Contralora General.
Consta de diecinueve artculos, estos ltimos organizados dentro de
dos subcaptulos.
A continuacin el anlisis y comentario de la presente ley en cada nivel que
presenta.
LEY ORGNICA DEL SISTEMA NACIONAL DE CONTROL Y DE LA
CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA
ALCANCE, OBJETO Y MBITO DE APLICACIN DE LA LEY
Alcance:

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El ente rector y encargado del Sistema Nacional de Control es la Contralora
General de la repblica, por tanto esta ley establece normas que regulan su
funcionamiento, atribuciones y dems, que son propias al que hacer de este.
Objeto:
El objeto de esta ley en realidad es bastante amplio, pero que en resumen
podemos decir que es el mecanismo mediante el cual se pretende verificar y
controlara correcta utilizacin de los recursos del estado, as como tambin
controlar el accionar de los funcionarios encargados de la gestin de estos.
Todo esto con el objeto fin de contribuir y orientar el mejoramiento de
actividades y servicios en beneficio de la Nacin.
mbito de aplicacin:
El mbito de aplicacin de la normatividad de esta ley (y de todas aquellas que
la Contralora General emitan en uso de sus facultades) se da en todas las
entidades sujetas a control por el sistema nacional de control, que en este caso
son todas aquellas entidades de una u otra manera administran recursos
estatales, sin tomar en cuenta el origen del financiamiento (entidades estatales
y privadas). As por ejemplo la presente ley se aplica sobre los gobiernos
centrales, regionales y distritales; tambin sobre empresas del sector pblico y
privado (siempre y cuando administren o perciban recursos y/o bienes del
estado)
Control de recursos y bienes del Estado fuera del mbito del sistema
Las entidades sujetas a control del sistema cuando transfieran recursos y
bienes del estado a entidades que no estn bajo este sistema, estas debern
informar sobre estos acontecimientos a la Contralora General, ya que este es
el ente tcnico rector del Sistema de Control.
Las entidades receptoras de los recursos y bienes anteriormente mencionados
debern y utilizar y/o administrar dichos bienes bajo las condiciones o fines por
cuales han sido transferidos, es as que por este hecho estas entidades
pasaran a ser supervisadas por el sistema.
Especialidad de la norma
Esta ley tiene carcter prevaleciente ante otra normatividad que en oposicin a
esta se dicten por la entidades sujetas al sistema (en materia gubernamental).
CONTROL GUBERNAMENTAL
Concepto
En absoluto como se ha venido comentando, la presente ley tiene el objeto de
establecer el mecanismo de control sobre el manejo de los recursos estatales,
los funcionarios encargados de su administracin y gestin y sobre los
resultados que se generan en la interaccin de estos (control gubernamental).
En la presente ley el control gubernamental se ha dividido en dos tipos: control
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interno y control externo; sin embargo ambos tipos son procesos integrales y
permanentes.
Control Interno
Tiene relacin con el control del uso, administracin y gestin de manera
interna de las operaciones que realizan las entidades sujetas al sistema.
En este tipo de control podemos distinguir tres momentos en la que se lleva a
cabo, as tenemos: control previo, simultanea, y posterior.
El control interno previo y simultneo es responsabilidad de las autoridades,
funcionarios y servidores pblicos de la entidad, pues estos deben accionar al
margen de las polticas, manuales normativas, etc. Establecidas.
El control posterior es responsabilidad
de autoridades superiores a los
funcionarios comunes, quienes sern los encargados de supervisar y verificar si
la administracin y gestin de recursos se han llevado a cabo de acuerdo a la
normatividad establecida y si estos han contribuido de manera adecuada al
alcance de metas y logros.
Control Externo
En este tipo de control es de responsabilidad de la Contralora General ejecutar
los roles de supervisin y vigilancia del cumplimiento de la normatividad en las
operaciones de las entidades; es decir si la gestin, administracin de recursos
y bienes del Estado se han dado de manera adecuada respecto a la
normatividad establecida.
Principios del control gubernamental
Para el ptimo cumplimiento de control gubernamental, esta ley se basa en
principios (de primordial observancia) tales como:
a) La universalidad,
b) El carcter integral
c) La autonoma funcional
d) El carcter permanente,
e) El carcter tcnico y especializado del control,
f) La legalidad,
g) El debido proceso de control
h) La eficiencia, eficacia y economa,
i) La oportunidad,
j) La objetividad,
k) La materialidad,
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I) El carcter selectivo del control,
II) La presuncin de licitud
m) El acceso a la informacin
n) La reserva.
o) La continuidad de las actividades o funcionamiento de la entidad al efectuar
una accin de control.
p) La publicidad, ETC.

Accin de control
Herramienta esencial del Sistema, mediante el cual se proceder a la
verificacin y evaluacin de las operaciones desarrolladas por las entidades en
aspecto en que si estas se han efectuado de manera adecuada y conforme a la
normatividad, mtodos, manuales y polticas establecidas. Dicha accin de
control se lleva a cabo tomando en cuenta el Plan Nacional de Control, y luego
de la ejecucin de la accin de control se emitirn los debidos informes
correspondientes.
Responsabilidades y sanciones derivadas del proceso de control
Una vez realizada la accin de control, esta no podr ser concluida sin que se
notifique o informe al personal encargado de dicha responsabilidad, para que
estos comenten y/o aclaren algunos hechos.
En el informe que se elabore se establecern responsabilidades que ameritaran
sanciones, estas responsabilidades pueden ser de carcter administrativo,
penal o civil. El informe se dar con el afn de mejorar el desarrollo de la
entidad en control.
La accin sancionadora le corresponde en una primera instancia al titular de la
entidad (control interno) y con respecto al control general de este ltimo
(control externo) le corresponder al organismo autorizado por ley (Contralora
General).
SISTEMA NACIONAL DE CONTROL
CONCEPTO Y CONFORMACIN DEL SISTEMA
Definicin
Es el conjunto de rganos, normas, mtodos y procedimientos, debidamente
estructurados encargado del ejercicio del control gubernamental.
Conformacin
Ya sabemos que el sistema de control es un conjunto de organismos, normas,
etc. Pues bien en mrito del cumplir con sus funciones est conformado por
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tres organismos: un ente rector que en este caso sera la Contralora General,
otras unidades orgnicas de control interno
que regulan el uso y
administracin de recursos del estado (municipalidades y organismos
descentralizados estatales) y por ultimo las sociedades de control designadas
por la Contralora General.
Regulacin del control
La Contralora General es organismo facultado para dictar las distintas
normativas, procedimientos, lineamientos, etc. Bajo los cuales se dar el
accionar del Sistema de Control en las entidades gubernamentales. Los
lineamientos y disposiciones que de la contralora se ejecutaran de acuerdo al
objeto que la entidad en control persigan.
ATRIBUCIONES DEL SISTEMA
Atribuciones del sistema
a) Efectuar la supervisin, vigilancia y verificacin de la correcta gestin
y utilizacin de los recursos y bienes del Estado.
b) Formular oportunamente recomendaciones para mejorar la capacidad y
eficiencia de las entidades en la toma de sus decisiones y en el manejo
de sus recursos.
c) Impulsar la modernizacin y el mejoramiento de la gestin pblica.
d) Propugnar la capacitacin permanente de los funcionarios y servidores
pblicos en materias de administracin y control gubernamental.
e) Exigir a los funcionarios y servidores pblicos la plena responsabilidad por
sus actos en la funcin que desempean, identificando el tipo de
responsabilidad incurrida.
f) Emitir los Informes respectivos con el debido sustento tcnico y legal.
g) Brindar apoyo tcnico al Procurador Pblico o al representante legal de la
entidad,
Los diversos rganos del Sistema ejercen estas atribuciones y las que
expresamente les seala esta Ley y sus normas reglamentarias.
RGANOS DEL SISTEMA
Contralora General
Principal rgano tcnico rector del Sistema Nacional de Control, dotado de
autonoma administrativa, funcional, econmica y financiera, que tiene por
misin dirigir y supervisar con eficiencia y eficacia el control gubernamental,
orientando su accionar al fortalecimiento y transparencia de la gestin
de las entidades, la promocin de valores y la responsabilidad de los
funcionarios y servidores pblicos, as como, contribuir con los Poderes del

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Estado en la toma de decisiones y con la ciudadana para su adecuada
participacin en el control social.
rgano de Auditora Interna
Las entidades comprendidas bajo este sistema: el gobierno central, gobiernos
regionales y distritales, unidades administrativas y empresas con participacin
total y/o parcial por parte del estado; tienen la obligacin de crear un
organismo interno de auditoria con el afn de garantizar el correcto
funcionamiento, tanto de funcionarios, como las operaciones que estos
realizan.
Los organismos de control interno se regirn bajo lineamiento del ente rector
(Contralora General). Para que dicho organismo funcione y desarrolle sus
actividades que le son inherentes, el titular de la entidad deber garantizar el
desarrollo normal adecuado.
Vinculacin del Jefe del rgano de Auditora Interna con la Contralora
General
El organismo de control cuenta con un jefe encargado, este encargado o
responsable est plenamente vinculado con el ente rector (Contralora) en lo
que respecta a los lineamientos que esta decrete. Pues este es el
representante interno en las distintas entidades de ndole gubernamental.
Designacin y separacin del Jefe del rgano de Auditora Interna
La Contralora General est facultado para designar y separar a los jefes de del
rgano de auditoria interna de cada entidad. El proceso de designacin se da
mediante un concurso pblico, excepto por un 25% de los mismo que son
designados directamente del personal profesional de la Contralora General.
Una vez designados a una plaza estos tambin pueden ser trasladados a cubrir
otras plazas por necesidad de servicios. La separacin definitiva de los jefes es
tarea de la Contralora que lo har considerando los criterios pertinentes para
la separacin de estos.
Sociedades de auditora
Las sociedades de auditora, para efectos de esta Ley, son las personas
jurdicas calificadas e independientes en la realizacin de labores de control
posterior externo, que son designadas por la Contralora General, previo
Concurso Pblico de Mritos, y contratadas por las entidades para examinar las
actividades y operaciones de las mismas, opinar sobre la razonabilidad de sus
estados financieros, as como evaluar la gestin, captacin y uso de los
recursos asignados.
CONTRALORA GENERAL DE LA REPBLICA
ATRIBUCIONES DE LA CONTRALORA GENERAL
Atribuciones
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Las distintas atribuciones son propias a los requeridos para el correcto uso y
ejecucin de la actividad ce control y supervisin de las distintas entidades
comprendidas dentro del sistema de control por parte de la contralora genera.
Carcter y revisin de oficio de los Informes de Control
Los informes de control emitidos por el sistema no son definitivos, pues estn
sujetos a supervisin posterior, oficio que le es inherente a la contralora
General. Pudiendo esta encontrar errores, los cuales brindara las facilidades
para la correccin de los informes anteriormente emitidos.
Fiscalizacin por el Poder Legislativo
Si bien una de las caractersticas del ente rector del sistema de control
(Contralora General) es la autonoma, esto no significa que no va ser
supervisada, pues bien en este caso el organismo supervisor del accionar de
este ente es directamente el Congreso de la Repblica.
ORGANIZACIN DE LA CONTRALORA GENERAL
Designacin del Contralor General
La designacin del contralor general de la Repblica se da tomado en cuenta la
constitucin poltica, dentro de los cuales se establece que el contralor podr
ejercer esta responsabilidad por un periodo de 6 aos, y que adems no podr
ejercer ninguna actividad lucrativa ni participar en la gestin o administracin
de cualquier actividad privada ni estatal, a excepcin si se trate de ejercer la
actividad de docente.
Jerarqua del Contralor General
El Contralor General de la Repblica es el funcionario de mayor rango del
Sistema, y goza de los mismos derechos, prerrogativas y preeminencias
propias de un Ministro de Estado. No est sujeto a subordinacin, a autoridad o
dependencia alguna, en ejercicio de la funcin.
Requisitos para ser Contralor General
Vemos en la presente normativa que para ejercer el cargo de Contralor exige
un perfil intachable que va mucho ms all del mbito profesional, pues exige
aspectos puntuales con la moral y reputacin de la persona postulante a dicho
cargo. Entre otros requisitos estn por ejemplo la edad (40 aos de edad), el
goce pleno de derechos, la experiencia mnima (10 aos), y por supuesto ser
peruano de nacimiento.
Impedimentos para ser Contralor General.
La presente norma vemos que es un poco discriminativa, pues impide a que
personas con alguna discapacidad ejerza el ttulo de Contralor. En lo que
respecta a los dems impedimentos para ejercer dicho carago a criterio mo es
de pleno razonamiento gusto, talles impedimentos como haber sido
sancionado disiplinatoriamente a cargo del estado, haber sido declarado en
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quiebra, tener cuentas pendientes con la administracin o por ultimo haber
sido funcionario de entidades del sector pblico. En realidad en esta norma se
expresan muchos impedimentos, de tal manera se puede decir que para
ejercer el cargo de Contralor, se tiene que tener una hoja de vida intachable,
sobre todo en el mbito econmico y social.
Vacancia en el cargo de Contralor General
Ahora bien, para que se apertura la vacancia al cargo de contralor se dan por
circunstancias puntuales que las podemos agrupar en dos grupos: la primera
seria por causa natural que esta ley prev como por ejemplo la muerte del
contralor predecesor, el cumplimiento de la edad mxima para ejercer este
cargo (70 aos). La segunda seria por causa plenamente extra natural, como
por ejemplo la renuncia o que el contralor a cargo haya incurrido en falta
grave. Fuera cual fuera la circunstancia de la puesta en vacancia el cargo, ser
de obligacin del Congreso de la Repblica declarar la vacancia.
Faltas graves del Contralor General
Cuando el contralor se encuentre ejerciendo su labor que le es inherente, este
deber evitar en faltas que esta ley establece, por ejemplo el accionar del
contralor no deber afectar de manera negativa la integridad del patrimonio
del estado, no deber tener faltas injustificadas que en la acumulacin de estas
(15 das tiles) se presumir como abandono a sus labores y por supuesto no
incurrir en algn impedimento que esta ley establece.
Facultades del Contralor General
El contralor en general podemos decir que est encargado de toda la
administracin y gestin de la contralora, la cual le otorga facultades sobre el
personal (organizacin y escala remunerativa) y sobre los procedimientos
legales que son inherentes a su labor, as podemos decir que el contralor est
facultado para dictar poltica, normas laborales, procedimientos. Tambin est
facultado para expedir infracciones y sanciones de carcter coactivo.
Designacin y funciones del Vicecontralor General
En la titularidad de la entidad de la Contralora General no estar solo como
mximo encargado el contralor, sino que este contara con el apoyo de un
Vicecontralor, quien ser el segundo funcionario en rango del Sistema. Es
designado por el Contralor General y tiene las mis ms prohibiciones que el
contralor al momento de ejercer esta responsabilidad.
La normativa para su designacin, requisitos, suspensin y separacin se rigen
igual que para el contralor general. Cabe mencionar que en ausencia del
Contralor General este ocupara su puesto de manera transitoria hasta que el
contralor recupere su puesto o hasta que se designe un nuevo contralor.
RGIMEN ECONMICO DE LA CONTRALORA GENERAL
Autonoma econmica
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La contralora goza de total autonoma econmica, tanto as que est facultada
para elaborar, aprobar y ejecutar su presupuesto anual, en el monto que le sea
necesario para ejecutar su accionar.
Tanto es el alcance de su autonoma econmica que en el caso que se den
hechos econmicos no presupuestados, tiene la facultad de demandar la
asignacin de los correspondientes recursos presupuestales adicionales y
adems no tiene prohibicin alguna en cuanto a la ejecucin presupuestaria.

Financiamiento del presupuesto


En este captulo hace que nos demos cuenta an ms del gran alcance de las
facultades de la contralora, pues en su financiamiento no solo proviene del
tesoro pblico, sino que tambin de otras fuentes de financiamiento que son
incorporadas por el contralor.
RGIMEN DE PERSONAL DE LA CONTRALORA GENERAL
CONCORDANCIAS
Rgimen laboral
A pesar que la contralora es un ente pblico estatal, el rgimen laboral de su
personal se rige bajo el rgimen privado labora, y una vez ms vemos el gran
alcance de sus facultades del contralor ya est facultado a dictar normatividad
interna para sus trabajadores y controlar la poltica remunerativa y de
beneficios de los trabajadores de la Contralora.
Al ver que su personal se rige del rgimen privado labora, entonces supongo
que cuanta con todos los beneficios que esta ley otorga, que son diferentes a
las que ofrece el rgimen pblico.
DESCONCENTRACIN DE LA CONTRALORA GENERAL
rganos desconcentrados
Como sabemos que en el Per se cuenta con distintas entidades
gubernamentales descentralizadas en todo el territorio nacional (municipios
regionales, distritales y organismos autnomos, etc.) y que cada una de estas
tiene un organismo de control interno, pues tambin para supervisin externa
de control tambin en cada lugar de estos existe una oficina descentralizada
de la contralora o en uso de sus facultades administrativas tambin se podrn
establecer ms de una oficina.
CONTROL DE LAS FUERZAS ARMADAS Y POLICA NACIONAL
rganos de auditora interna
Con respecto al ejrcito, marina de guerra, fuerza area y polica nacional, el
accionar los rganos de auditoria interna, solo est limitada a la supervisin de

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asuntos plenamente de gestin administrativa econmica y financiera de los
recursos estatales.
Designacin y funciones de las Jefaturas de los rganos de Auditora
Interna de las Fuerzas Armadas y Polica Nacional.
Al igual que en las dems jefaturas de los rganos de Auditora Interna, son
nombradas por la Contralora. Y que adems como todas las Jefaturas, estas
tambin se rigen bajo la normatividad de la Contralora. Y en caso de su
separacin igualmente se te aplica la misma normatividad (art. 19 de esta ley).
POTESTAD SANCIONADORA DE LA CONTRALORA GENERAL
POTESTAD PARA SANCIONAR POR INFRACCIONES AL EJERCICIO DEL
CONTROL
Facultad sancionadora
La contralora est facultada tambin a imponer sanciones sobre todas
aquellas entidades estatales que hayan incurrido en infraccin, los funcionarios
y servidores pblicos, sobre sociedades de auditoria e inclusive sobre personas
jurdicas y naturales de algn u otro modo manejen recursos del estado. Y por
supuesto esta impugnacin de sanciones tiene que ser debidamente
justificada.
Infracciones
En el artculo presente no hay una distincin especifica de a quienes se aplican
cada una de las infracciones, sin embargo se puede observar que hay distintas
infracciones en las cuales pueden incurrir tanto funcionarios y servidores
estatales como sociedades de auditoria y persona jurdicas y naturales que
manejen recursos y bienes del estado.
En general podemos decir que las infracciones mencionadas en el presente
artculo propicias a sancin son aquellas actividades que alguna u otra forma
no concuerdan con el objeto principal del sistema de control, que en resumen
es regular el buen uso, administracin y gestin de los recursos estatales.
Sanciones
Una vez establecida la infraccin como hecho imponible, se proceder a la
ejecucin de la sancin correspondiente, que se establecer de acuerdo a la
infraccin y al infractor generador de esta hecho de imputacin; tales
sanciones pueden ser por ejemplo, multas, suspensin, exclusin en el caso de
sociedades de auditoria, amonestacin y multas en caso de funcionarios, etc.
Carcter de exigibilidad de la multa
Las multas se dan el propsito de establecer las obligaciones de la gestin
pblica sean cumplidas a cabalidad, estas multas sern de cumplimiento
obligatorio, y que si se imponen a funcionarios estas multas sern cobradas
directamente desde planilla hasta un 30% de la remuneracin.
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PROCESO PARA SANCIONAR EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA FUNCIONAL
En este subcaptulo se establecen los procedimientos y conductas de la
Contralora General frente a las infracciones cometidas y las sanciones que se
les imputan.
Competencia de la Contralora General
La Contralora General ejerce la potestad para sancionar por cuanto determina
la responsabilidad administrativa funcional e impone una sancin derivada de
los informes de control emitidos por los rganos del Sistema.
La referida potestad para sancionar se ejerce sobre los servidores y
funcionarios pblicos a quienes se refiere la definicin bsica de la novena
disposicin final, con prescindencia del vnculo laboral, contractual, estatutario,
administrativo o civil del infractor y del rgimen bajo el cual se encuentre, o la
vigencia de dicho vnculo con las entidades sealadas en el artculo 3, salvo las
indicadas en su literal g).
Son exceptuadas las autoridades elegidas por votacin popular, los titulares de
los organismos constitucionalmente autnomos y las autoridades que cuentan
con la prerrogativa del antejuicio poltico.
Conductas infractoras
Todos aquellos actos que conllevan ala alejamiento de los lineamientos
establecidos por la norma anteriormente analizada, conllevaran aun hecho
imponible de sancin, estamos hablando de conductas infractoras. Es decir
aquellas conductas que la ley prohbe sern reconocidas como infraccin que
correspondientemente ameritara sancin, sancin que se aplicara como
anteriormente se coment, tomando en cuenta quien las comete y el grado de
complejidad.
Independencia de responsabilidades
Cuando un sujeto haya cometido infracciones y estas tengan el carcter
administrativo y adems penal, tendr que responder independiente por cada
responsabilidad, es decir ser sujeto de sanciones administrativas como de
penales, salvo mandato judicial en contrario.
Registro de sancionados
Las infracciones cometidas sea quien sea el infractor merecern sancin,
dichos actos sern registrados En el Registro Nacional de Sanciones de
Destitucin.
Procedimiento para sancionar: rganos Instructor Y Sancionador,
Tribunal Superior de Responsabilidades Administrativas (art. 52-59)
El acto sancionador por responsabilidad administrativa es un proceso que
conlleva dos instancias es as que:
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En una primera instancia esta la Contralora General quien tiene dos
organismos: rgano instructor y el otro sancionador. En su conjunto estos dos
organismos cumplen la labor de investigar el acto imponible y determinar la
sancin correspondiente.
En una segunda instancia est a cargo del Tribunal Superior
Responsabilidades Administrativas, resuelve las apelaciones contra
decisiones del rgano sancionador.

de
las

Prescripcin
Se sabe que el proceso de prescripcin sera el pago de multa por la sancin
prescrita, pero sin embargo existe otras formas de prescripcin que en este
caso sera: luego de cuatro aos impugnada la infraccin no se absuelto multa
alguna, y si es que el proceso no haya sido absuelto por lapso mximo de dos
aos, pasado estos lmites el sujeto infractor se liberar de toda sancin
administrativa.
Conclusin.
Ya en esta ltima parte e cre conveniente para mejor comprensin elaborar en
un organizador visual, la estructura del SISTEMA NACIONAL DE CONTROL.

EL SISTEMA NACIONAL DE
CONTROL

Conjunto de procedimientos, polticas,


lineamiento normas, etc. Que regulan el uso,
administracin y gestin de los recursos y
bienes del estado.
NORMATIVA

LEY

ORGANO
INSTRUCTO
R
ORGANO
SANCIONAD
OR

CONTRALORA
GENERAL DE LA
REPUBLICA

RGANOS CONTROL
INTERNO

Ente mximo
supervisor de

Encargados del control


interno, que
corresponde a cada
institucin que
controle recursos y

TRIBUNAL
SUPERIOR DE
RESPONSABILIDA
DES
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ADMINISTRATIVAS

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SOCIEDADES DE
AUDITORIA
Entidades privadas
autorizadas por la
CONTRALORA
GENERAL D LA
REPUBLICA