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REYES SANCHEZ MARIA MERCEDES

VII SEMESTRE

1.5 1.6 DESARROLLO HUMANO Y TEORAS DE ORGANIZACIN SEGURIDAD HUMANA - CALIDAD DE VIDA, SALUD Y FACTORES
PSICOLGICOS ASOCIADOS.
ACTIVIDADES BSICAS

1. Leer las pginas 18 20 del libro base Desarrollo de la


calidad humana y responda lo siguiente:
a. Qu sugiere el estudio de las teoras de organizacin y cules son
las visiones que destacan?
El estudio de estas teoras sugiere que, con frecuencia, se parte de
imgenes o lecturas del hombre y de la organizacin que contemplan
una sola dimensin del ser humano. Entre estas visiones destacan las
imgenes ingenieril, psicolgica, sociolgica y poltica.
b. Qu efectos genera la accin humana en la organizacin?
La accin humana en la organizacin genera tambin efectos sociales y
efectos personalsticos en los sujetos de la accin y en el entorno
externo. Los efectos sociales se manifiestan en los comportamientos
colectivos y afectan a la gobernabilidad de la organizacin. Los efectos
personalsticos dan lugar a modificaciones observables que incluyen
cambios somticos (salud, estado corporal) y cambios interiores.
c. A qu se refiere la imagen ingenieril planteada por Herbert
Simn?
El hombre es considerado como un sistema de entradas-salidas
motivado por dinero y otras recompensas externas.
Surge as una imagen ingenieril, en la cual la actividad del trabajador
viene determinada por normas emanadas de la direccin para hacer
ms productivo su trabajo.
Presenta normas de organizacin del trabajo y la necesidad de lograr
entrenamiento y cooperacin entre los empleados y la direccin.
d. Qu es la imagen psicolgica?
La imagen psicolgica, se refiere al aspecto clave, es la satisfaccin
de los individuos por el logro de objetivos personales relacionados
con necesidades y tendencias vitales sentidas y deseadas. Su
principal preocupacin son los sentimientos y los impulsos del
individuo, su satisfaccin y el modo en que incide en el rendimiento
laboral.
e. En que se fija la imagen sociolgica?
La imagen sociolgica de la organizacin se fija en la estructura
organizativa y su
Influencia en los resultados econmicos. Algunos de los autores citados
han contribuido notablemente a la humanizacin del trabajo al
considerar el aspecto relacional del hombre y al poner nfasis en la

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participacin. Sin embargo, el ser humano se concibe nicamente


atendiendo a sus relaciones con la organizacin, las cuales son,
bsicamente, relaciones de trabajo
2. Leer las pginas 21 del libro base Desarrollo de la calidad
humana y responda lo siguiente:
a. Qu es la seguridad humana?
La seguridad humana es una condicin o estado caracterizado por
la libertad ante amenazas dominantes sobre los derechos de las
personas, sobre su tranquilidad e, incluso, sobre sus vidas.
b. El PNUD sostiene que la seguridad humana est compuesta por
siete elementos Cules son esos elementos?
1. Seguridad econmica: ante la amenaza de la pobreza.
2. Seguridad alimenticia: ante la amenaza del hambre.
3. Seguridad de salud: ante la amenaza de las lesiones y la
enfermedad.
4. Seguridad medioambiental: ante la amenaza de la polucin,
deterioro del medio ambiente y agotamiento de los recursos.
5. Seguridad personal: ante una amenaza que incluye distintas
formas de violencia.
6. Seguridad comunal: ante la amenaza contra la integridad de las
culturas.
7. Seguridad poltica: ante la amenaza de la represin poltica.
ACTIVIDADES DE AMPLIACIN

1. Leer las pginas 24 - 26 del libro base Desarrollo de la


calidad humana y realice un anlisis de 15 lneas considerando los
aspectos ms importantes.
Muchos autores piensan por ejemplo que no podemos hablar
significativamente acerca de la calidad de vida en general, sino que
tenemos que definir dominios especficos de la calidad de vida.
La Calidad de Vida es el grado de satisfaccin de las necesidades de las
personas o de los grupos sociales. Est sujeto a dos supuestos
imprescindibles: el de condiciones de vida, que se vincula con aspectos
materiales indispensables y el de satisfaccin personal, ms intangible
pero relacionado con elementos de bienestar como la felicidad personal
o el derecho a vivir en un ambiente democrtico. Ambas lneas estn
medidas por el contexto en el que las personas nacen y se desarrollan y
por esta razn, no puede ser un modelo nico, homogneo y aplicable
de la misma manera a todos los ciudadanos.
2. Enumerar cules son las dimensiones de la calidad de vida

Dimensin fsica

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Dimensin Psicolgica
Dimensin Social

ACTIVIDADES DE EVALUACIN

1. Determine si es verdadero o falso


En las teoras de la organizacin y direccin de personal no siempre se
considera adecuadamente el desarrollo humano. El estudio de estas teoras
sugiere que, con frecuencia, se parte de imgenes o lecturas del hombre y
de la organizacin que contemplan una sola dimensin del ser humano.
Entre estas visiones destacan las imgenes arquitectnicas, psicolgica,
sociolgica y poltica.
Respuesta: Verdadero (x)

Falso ( )

2. Seleccione las respuestas correctas:


La accin humana en la organizacin genera tambin efectos:
A.
B.
C.
D.
E.

Sociales
Colaterales
Efectos personalsticos
Culturales
Ambientales

3. Relacione segn corresponda


Imagen ingenieril

Imagen sociolgica

El trabajador suele aparecer como alguien


con intereses y cierto poder, ya sea por s
mismo o por sus relaciones y nexos de
grupo, sometido, a su vez, a los intereses
y al poder de otros en la organizacin.

Se extrae del ser humano, el aspecto


clave es la satisfaccin de los individuos
por el logro de objetivos personales
relacionados
con
necesidades
y

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tendencias vitales sentidas y deseadas.

Imagen psicolgica

Se toma en consideracin la capacidad


humana de conocer y decidir soluciones
satisfactorias.

4) Seleccione las respuestas correctas


El PNUD sostiene que la seguridad humana est compuesta por siete
elementos:
A. Seguridad econmica: ante la amenaza de la pobreza.
B. Seguridad alimenticia: ante la amenaza del hambre.
C. Seguridad de salud: ante la amenaza de las lesiones y la enfermedad.
D. Seguridad medioambiental: ante la amenaza de la polucin, deterioro del
medio ambiente y utilidad de los recursos.
E. Seguridad personal: ante una amenaza que no incluye distintas formas de
violencia.
F. Seguridad comunal: ante la amenaza contra la integridad de las
culturas.
G. Seguridad poltica: ante la amenaza de la revolucin poltica.
1.7 DESARROLLO A ESCALA HUMANA, TIPOS DE SATISFACTORES Y
AFECTO - LOS HUMANOS COMO ESPECIE SOCIAL
ACTIVIDADES BSICAS

1. Leer las pginas 26 29 del libro base Desarrollo de la calidad


humana y responda lo siguiente:
a. En la propuesta de desarrollo a escala humana Qu se establece
como postulado?
En la propuesta de desarrollo a escala humana se establece como
postulado que las necesidades fundamentales son finitas, pocas y

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clasificables conformadas por una jerarqua rgida siendo infinitas y


progresivas.
b. De acuerdo a lo que propone max-neef el sistema de necesidades
pueden ser nueve, enumere esas necesidades.
1. Permanencia o subsistencia
2. Proteccin
3. Afecto o Amor
4. Entendimiento
5. Participacin
6. Ocio
7. Creacin
8. Identidad
9. Libertad
c. Qu son los pseudo satisfactores?
Propaganda
Publicidad
Medios de persuasin
d. Escriba un ejemplo de satisfactores violadores o destructores
En Espaa. La monarqua es intocable. Slo se puede hablar bien de
ellos.

ACTIVIDADES DE AMPLIACIN

1. Argumente el siguiente prrafo en 10 lneas


Cuando hablamos de desarrollo a escala humana se ve reflejado el
aumento en la calidad de vida de los individuos de una nacin, en la
cobertura en salud, educacin, seguridad social, entre otros. Por otra
parte las necesidades de las personas que an no han sido satisfechas,
como por ejemplo la seguridad, que en este caso su satisfactor de
necesidades sera comprar armas para mantener la seguridad pblica,
convirtiendo as este mismo satisfactor en gestor de violencia y, a
consecuencia de esto muchas personas, viviran con temor obligndolos
a desplazarse forzosamente hacia otras zonas, es decir, el satisfactor que
en un principio pretenda satisfacer una necesidad, por el contrario la
aument.
.

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Cada vez nuestras necesidades son mayores y tiene diferentes categoras


primordiales en las cuales est el ser, tener, hacer, la proteccin y la
subsistencia por lo cual daan nuestro planeta buscando su beneficio. La autodependencia ha sido fundamental para el desarrollo del mundo.
Las

necesidades

humanas

tienden

ser

infinitas;

que

cambian

constantemente, que varan de una cultura a otra y que son diferentes en cada
periodo histrico.
El tpico error que se comete en los anlisis acerca de las necesidades
humanas es que no explica la diferencia que existe entre las que son
propiamente necesidades y lo satisfactorio de esas necesidades. Es
9indispensable hacer una distincin entre ambos conceptos por motivos tanto
epistemolgicos como la persona es un ser de necesidades mltiples e
interdependientes. Las necesidades humanas deben entenderse.
2. Leer las pginas 29 32 del libro base Desarrollo de la calidad
humana y realice un resumen
LOS SERES HUMANOS COMO ESPECIE SOCIAL
El hombre es un ser social y biolgicamente es imposible un ser humano
fuera de la sociedad. Aprendizaje, costumbres, hbitos, comportamientos o
relaciones llevan al hombre a la vida que se entiende como humana.
La naturaleza de lo social.
El hombre es un ser social y biolgicamente es imposible un ser
humano

fuera

de

la

sociedad.

Aprendizaje,

costumbres,

comportamientos o relaciones llevan al hombre a la vida que


entendemos como humana, importancia que contrasta con la poca

atencin que se ha prestado a la realidad de este anlisis.


El papel de lo social en el desarrollo humano.
La vida humana es vida social. La evolucin supone un paso de lo
simple a lo complejo, de lo nico a lo plural, una tendencia a la
agregacin inscrita en la lgica de la vida. Esta agregacin cumple
un papel adaptador que aumenta las posibilidades de sobrevivir y

multiplicarse.
Concepcin del hombre como ser social.
El hombre como especie es dbil en s mismo y ha sobrevivido en
virtud de su carcter social desarrollando y transmitiendo una cultura

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que fue progresando. As la cultura es el ambiente artificial creado

por el hombre. Esta hominizacion lleva al hombre como tal.


Rasgos caractersticos de lo humano.
La conformacin social de los hombres acaba influyendo en su
propia evolucin como especie, lo social es parte de la naturaleza
humana. La cultura es la que conforma la personalidad humana

permitiendo al hombre sobrevivir y desarrollarse.


La Estructura Social
La idea ms elemental que subyace en el concepto de estructura es
que la realidad no es un caos. El esqueleto de un ser vivo es su
sistema seo. La estructura de un edificio viene dada en la forma en
que se disponen las vigas, los pisos, los espacios, etc. La estructura
social hace referencia a los elementos ms permanentes e
invariables de lo social.

ACTIVIDADES DE EVALUACIN

1. Seleccione las respuestas correctas


De acuerdo a lo que propone Max-Neef el sistema de necesidades esta
conformad por nueve elementos que son:
A.
B.
C.
D.
E.
F.
G.
H.
I.
J.
K.

Permanencia o Subsistencia
Salud
Entendimiento
Creacin
Ocio
Inclusin
Participacin
Educacin
Libertad
Confianza
Afecto o amor

2. Seleccione la respuesta correcta

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Aniquilan la posibilidad de satisfaccin en un plazo inmediato y adems


imposibilitan la satisfaccin adecuada de otras necesidades. Estn
vinculados a las necesidades de proteccin.
El constructo anterior pertenece a:
A. Satisfactores inhibidores
B. Pseudo satisfactores
C. Satisfactores singulares
D. Satisfactores violadores o destructores
3. Argumente
Por qu cree usted que el ser humano es un ser social?
El ser humano es un ser social por naturaleza lo que hace que siempre
busque compaa, formas de asociarse

con otros seres humanos y

formas de cmo lograr mejores resultados en sus relaciones sociales.


Este instinto nos lleva a desarrollar formas de vida cada vez ms
complejas y a la vez a acumular una serie de conocimientos que nos
han permitido, poco a poco, ir comprendiendo lo que llamamos realidad.
La realidad comprende todo, tanto lo que hay en la naturaleza como lo
que est en las mentes de los seres humanos; justamente el afn de
comprender todo ha llevado a los seres humanos a crear las llamadas
Ciencias Sociales, estas intentan comprender el porqu de las acciones
humanas utilizando distintas tcnicas tanto para
Recolectar datos como para analizarlos.
4. Seleccione las respuestas correctas
El desarrollo de la teora de Darwin propuso dos ideas fundamentales:
A. Idea equilibrio ser vivo-naturaleza.
B. La adaptacin de las especies
C. Influencia de factores contextuales en la interaccin del hombre sociedad
D. Proceso evolutivo por adaptaciones y desadaptaciones.
5. Determine si el siguiente constructo es verdadero o falso
El concepto de estructura implica bsicamente tres elementos: la idea de un
conjunto o totalidad, la existencia de unas partes que componen ese conjunto,

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una disposicin ordenada de relaciones o posiciones de las partes en el


conjunto.
Respuesta: Verdadero (x)

Falso ( )

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