You are on page 1of 17

PROGRAM KERJA TAHUNAN

KEPALA PROGRAM KEAHLIAN

REKAYASA PERANGKAT LUNAK
TAHUN AJARAN
2016 - 2017

PEMERINTAH KABUPATEN BANDUNG
DINAS PENDIDIKAN

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN ASSALAAM
Email : smk@smkassalaambandung.sch.id

PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN

Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi d. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana i. Standar Sarana Prasarana. kelemahan. tentang Standar Kompetensi Lulusan e. sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik. peluang dan ancaman di program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak. (2) Standar Proses.2017 A. secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK ASSALAAM khususnya dan SMK di seluruh Nusantara pada umumnya. (3) Standar Kompetensi Lulusan. tentang Standar Nasional Pendidikan c.Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan h. Permendiknas nomor 13. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005. yang terdiri dari : (1) Standar Isi. agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan. (6) Standar Pengelolaan. maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN. Dasar Hukum a. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian . Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses g. tentang Sistem Pendidikan Nasional b. (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian. serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan. f. Latar Belakang Dalam rangka mengadakan upaya program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak untuk mencapai tujuan nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003.REKAYASA PERANGKAT LUNAK 2016 . Permendiknas nomor 23 tahun 2006. 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah. Permendiknas nomor 24 tahun 2006. PENDAHULUAN 1. tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23. 2.

Tujuan ( (Why). Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan 3. Meningkatkan mutu lulusan c. Meningkatkan mutu lulusan c. C. RENCANA KERJA TAHUNAN Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak b. yaitu : a. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan 4. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak b.Indikator keberhasilan ( How ). Sasaran Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya B. Tujuan a. PENUTUP Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan. dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif d. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan .j. dengan memuat uraian kegiatan ( What ). Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ).

S.Jadwal konsultasi Misi tujuan lembaga Hasil konsultasi Merumuskan Visi dan Misi persepsi . RENCANA KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN REKAYASA PERANGKAT LUNAK TAHUN 2016 – 2016 Pelaksana/ Uraian Kegiatan Tujuan Indikator Penaggung Waktu Pelaksanaan Sumber Dana jawab 1 2 Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Sekolah Menyamakan persepsi Adanya : Rapat Koordinasi dengan warga program keahlian .Menyusun struktur Adanya : .Kom.Surat undangan .Daftar Hadir - organisasi dan uraian tugas programkeahlin - Notulen rapat Sruktur organisasi Uraian tugas - Kaprog Juli 2016 .Menyamakan Kaprog Juli 2016 Review dan revisi Visi.Mengadakan review dan revisi program .Juli 2016 Kepala program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak Agung Wahyudi. .Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab Bandung.

bernegara secara - SK Panitia - Pedoman MOS BWK - Program MOS - Laporan Pelaksanaan MOS Waka Kesiswaan Panitia MOs demokrasi dalam wadah NKRI I STANDAR ISI 1 IHT / Rapat awal tahun .Kriteria penerimaan siswa baru Panitia PSB/ PPDB Juni – Juli 2016 Kaprog Wakasek Kesiswaan . berbangsa dan .Mengadakan Adanya : - Undangan rapat Waka Kurikulum - Daftar Hadir guru Kaprog pemetaan kompetensi dasar dan penentuan KKM - Kepala Sekolah Agustus 2016 Daftar hadir komite Daftar hadir DU/DI .Daftar hadir Konselor Melengkapi Administrasi Guru .Menyusun KTSP .Silabus mapel muatan local APBS .3 Penerimaan Siswa .SK Panitia .Menumbuhkan sikap ingin terlibat dalam partisipasi dalam bermasyarakat.Brosur .Buku Pendaftaran .Daftar hadir unsur Dinas/Pengawas Menentukan .Formulir pendaftaran 4 Melaksanakan MOS berbasis Wawasan Kebangsaan Memperkenalkan sekolah kepada peserta didik baru Adanya : .Mengembangkan silabus .Menerima siswa Baru baru Adanya : .

Pemanfaatan TIK yang benar dan lengkap 3 Menandatangankan Pengesahan KTSP KTSP kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Adanya : Kaprog Buku KTSP Kepala Sekolah Juli – agustus 2016 APBS Pengesahan Kepala Sekolah Pengesahan Komite Pengesahan Kadisdik Kota Bandung II STANDAR PROSES 1 Memeriksa kelengkapan Administrasi Guru Mengetahui kesiapan mengajar setiap guru maple sesuai dengan ketentuan Adanya : .Pemetaan Guru Mapel Kompetensi dan penentuan KKM .Kalender pendidikan .Program Prakerin Pengembangan RPP dengan langkah2 .Kalender Pendidikan .Silabus Waka Kurikulum Juli 2016 – Juni APBS 2016 Kaprog .Penentuan KKM .RPP yang memuat : tugas terstruktur. penilaian diskusi.RPP .- Menentukan mapel pengembangan diri - Menentukan beban belajar - Membagikan tugas mengajar guru . mandiri tidak terstruktur.Prota .Prosem .Kisi2 2 Membantu Kepala Sekolah dalam pengawasan jalannya pembelajaran Memiliki pembelajaran Adanya : yang efektif dan efisien . .Penugasan Waka Kurikulum Juli 2016 – Juni APBS 2016 Kaprog .RPP sesuai dengan langkah2 pembelajaran .Sistem penilalaian dan persyaratan pembelajaran .

Buku Kas .Program tindaklanjut supervisi 3 Melaksanakan pembelajaran berbasis TIK sesuai program Mengikuti perkembangan teknologi local dan global Adanya : Kaprog .Program tindak lanjut MoU 6 Melaksanakan Prakerin Memberikan pengalaman kepada peserta didik untuk memanfaatkan kompetensi kejuruannya Adanya : Kepala Sekolah Semester 3 – 4 Masyaraka tahun 2016 / t . hukum.Jurnal .Laporan keuangan .Program Prakerin Memperoleh pengalaman dalam berkomunikasi baik lisan maupun tulisan secara efektif dan .RPP memuat pemanfaatan TIK 4 Melksanakan Unit Produksi/Bussnis Centre Di Program Keahlian AP Meningkatkan kompetensi siswa sesuai dengan kehliannya dalam bentuk bisnis nyata Adanya : Pengurus UP .SK pengurus/Panitia Kaprog 2016 Prakerin Waka Humas / Hubin .Izasah/sertifikat Guru KKPI Juli 2016 – Juni APBS 2016 .MoU dengan DU/DI .SK Panitia UP Waka Kurikulum Juli 2016 – Juni Swadana 2016 APBS .Identifikasi Isi MoU Waka Humas/Hubin Juli 2016 – Juni Masyaraka 2016 t Kaprog Guru Produktif .Guru KKPI Waka Kurikulum .memiliki integritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama.Penetapan jam mengjr sesuai struktur program . sosial.Distribusi keuntungan keuntungan 5 Menindaklanjuti Mengefektifkan peran MoU dengan DU/DI DU/DI Adanya : .Program UP Kaprog . serta peraturan dan ketentuan yang berlaku Kemajuan kompetensi Agenda Kelas Instrumen Monitoring dan supervise .Laporan Pelaksanaan Prakerin .Hasil supervise .

Mengeksperesikan seni .membentuk karakter siswa menumbuhkan sprotifitas dan kebersihan lingkungan .Mampu memanfaatkan lingkungan sekolah secara bertanggung jawab.Pembiasaan berfikir logis.Sertifikasi . ras.Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab .Rekapitulasi data hasil supervise dan tindak lanjut III STANDAR KOMPETENSI LULUSAN 1 Memeriksa kelengkapan RPP Memiliki RPP yang Adanya RPP yang Waka Kur sesui dengan tuntutan memuat : Kaprog SKL .Menghargai orang lain.Pembiasaan berfikir yang berkitan dengan analisis pemecahan masalah . kreatif dan inovatif dalam pengambilan keputusan .Menganalisis gejala alam.santun .mencari informasi dari berbagai sumber belajar . .Penegakan aturan social . dan social ekonomi .Studi Kasus pada Juli 2016 – Juni APBS 2016 .Mengapreasikan hasil karya seni . perbedaan agama.

dan berbicara baik . 5 Menyelenggarakan . SK Panitia . SKHUN Waka Kurikulum APBS Setelah : Kaprog UTS Guru mapl UAS UTS UKK Sebelum UN/UKOM . Bahasa Inggris. olahraga. IZASAH 8 Melaporkan hasil evaluasi hasil Membuktikan akuntabilitas sekolah Adanya : Kaprog Oktober 2016 . Program Pengembangan IPTEK . menyimak. menulis. Memperoleh keterampilan . debat dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris . Program Remedial Membantu siswa dalam meningkatkan . . Laporan Pengembangan IPTEK 7 Melaksanakan Remedial dan Pengayaan Membantu siswa dalam Adanya : ketuntasan belajar . membaca. Menumbuhkan sikap kompetitif dan sportif Adanya : - Surat unddangan menghasilkan karya kreatif individu dan kelompok - Daftar peserta lomba - Daftar Pembimbing Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab - Memberikan layanan dalam pengembangan iptek APBS Masyarakat Kaprog Guru peoduktif Hasil lomba Seleksi peserta LKS. SK Panitia IPTEK Kaprog Guru Mapel IPTEK . Kartu hasil remedial perolehan nilai UN/Ujikom ( prestasi siswa ) . karya ilmiah Adanya : Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab . 6 Waka Kesiswaan Program Lomba Surat Undangan Daftar peserta Daftar pembimbing Laporan hasil lomba Memberikan wawasan Adanya : tentang pengembangan . .maple produktif 2 Mengikuti Lomba akademis dan non akademiS . lomba pidato. . dalam Bahasa Indonesia maupun .

serta peraturan dan ketentuan yang berlaku Mengadakan rapat Menjalin kerja sama koordinasi dengan dengan orang tua orang tua siswa dalam penanganan . Pembagian . Data kondisi fisik. Daftar hadir orang tua IV STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 1 Mendata ulang Mendapatkan data Daftar Urutan yang akurat Kepangkatan Guru 2 3 4 Mengidentifikasi kebutuhan guru produktif sesuai dengan jumlah rombel dan kompetensi mayor dan minor Mengadakan pendataan kondisi kesehatan dan keterlibatan masalah. Waka PSDM Daftar Urutan Kepangkatan yang Kaprog akurat . Data jumlah rombel Kaprog kebutuhan rombel sesuai standar sarpras . Leger Juni 2016 . sopan santun dsb) Adanya : Kabag TU . Surat Undangan . mental dan keterlibatan masalah kriminal Adanya : Agustus – Oktober 2016 Juli 2016 APBS Kaprog Juli 2016 – Juni APBS 2016 Kaprog .belajar . Data jumlah guru produktif Memiliki guru yang sehat jasmani. KHS April 2016 . Data kehadiran guru . Surat Tugas mengajar . rohani dan tidak terlibat masalah negative memiliki guru yang mempunyai integritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama. Awal tahun . Sertifikat kompetensi Adanya : . Jadwal pembelajaran produktif . serta perilaku guru ( tutur kata. Kesesuaian kualifikasi akademik dengan matapelajaran yang diampu Mendapatkan Adanya : Waka PSDM kesesuaian dengan . sosial. Buku Raport Guru mapel Desember 2016 . hukum.

6 Guru mata pelajaran . Prakerin . Data RPK . Surat tugas .siswa untuk meningkatkan mutu lulusan 5 Raport Undangan rapat . Data Kepemilikan Juli 2016 . Notulen rapat . Struktur organisasi TU . Tim M&R peralatan dan gedung Adanya : Kaprog Waka PSDM Kabag TU Waka Sarpras . Data RPU Kaprog . Data lahan Ka TU . Data tenaga kependidikan . Daftar hadir . Data Peralatan . SK Tim Penelusuran BKK lulusan . Data Daya dan Jasa . Data Gedung . Akhir tahun . Uraian tugas Tenaga Kependidikan . Data RP . Mendata ulang tenaga kependidikan Memiliki data tenaga kependidikan yang akurat V STANDAR SARANA DAN PRASARANA 1 Menginventarisasi Memiliki data yang sarana dan lengkap prasarana program keahlian Data penelusuran lulusan Adanya : . Data perilaku guru pada saat rapat Mendata Mengevaluasi Adanya : Tim Penelusuran Juli 2016 – Juni APBS penelusuran lulusan kompetensi manajerial lulusan 2016 . Data Perabot . Daftar kualifikasi akademik tenaga kependidikan .

. Program jangka panjang sekolah (RKAS/RKT dan RAPBS) Adanya : . Daftar inventaris buku pegangan guru . Kaprog BKK VI 5 . . Waka untuk mendapatkan Humas/Husin pekerjaan yang layak . . Koord. SK Koordinator BKK dan sesuai dengan . KTSP. Daftar DU/DI dan Institusi Pasangan Memiliki acuan kinerja Adanya : Kaprog sesuai target dengan . Membantu lulusan Adanya : . BKK kompetensi keahlian .(sertifikat) 2 3 Mendata buku yang Memiliki buku yang dibutuhkan dengan dibutuhkan untuk Program keahlian pembelajaran yang telah ditetapkan oleh Permendiknas Mengembangkan peran BKK IMB . Daftar inventaris buku referensi . . Data luas lantai Adanya : Pustakawan STANDAR PENGELOLAAN 4 Menyusun Program Kerja tahunan dan jangka panjang 4 tahunan . SWOT analisis memperhatikan evaluasi diri tentang kekuata. Pelayanan kartu kuning . Penentuan prioritas bidang garapan Penyiapan dokumen Memiliki acuan pembelajaran pelaksanaan pembelajaran Juli 2016 Daftar invetaris buku Waka sarpras teks kaprog Daftar inventaris modul . kelemahan . Penentuan strategi peluang dan ancaman . . Daftar siswa yang disalurkan melalui . Program Kerja tahunan . Kalender pendidikan/akademi k Struktur organisasi Juli 2016 – Juni 2016 APBS .

. Laporan pelaksanaan . workshop. Daftar usulan keahlian sebagai bahan pertimbangan kebutuhan . Kode etik program keahlian. peningkatan kualifikasi akademik . SK Pembina Kesiswaan . Surat tugas Kaprog . Surat izin belajar . Pembimbing Ekstrakurikul er Mengusulkan Memberikan informasi Adanya : kebutuhan program kepada Kepala Sekolah . 8 program keahlian. Program Kesiswaan .. Daftar DU/DI . Tata tertib program keahlian. . Kaprog . . Program Ekstrakurikuler Memberikan Meningkatkan kesmpatan untuk kompetensi pendidik peningkatan dan tenaga kompetensi profesi kependidikan pendidik dan tenaga kependidikan Melaksanakan magang guru Meningkatkan kompetensi guru produktif Waka Kesiswaan . Sertifikat/izasah Adanya : . Surat tugas . dan Biaya operasional program keahlian Kaprog Juli 2016 Waka PSDM Juli 2016 – Juni 2016 Prioritas pengadaan Adanya : . Pelaksanaan pelatihan. 6 7 Melaksanakan Memberikan bantuan program kesiswaan kepada siswa untuk meningkatkan kompetensi keahliannya Adanya : 9 . . Pendayagunaan pendidik dan tenaga kependidikan/ Pengembangan SDM. Program OSIS . . Peraturan akademik.

.Juni 2016 Kaprog Juli 2016 Menginventarisasika Memiliki acuan dalam Adanya : daftar : Kaprog n kebutuhan biaya pelaksanaan program program keahlian kerja tahunan  Gaji dan tunjangan Ka TU guru Juli 2016  Prioritas pengadaan  Gaji dan tunjangan tenaga kependidikan  Biaya pengembangan guru dan tenaga kependidikan  Biaya Kegiatan Pembelajaran  Biaya kegiatan Kesiswaan  Biaya alat tulis program keahlian  Biaya bahan habis pakai  Biaya alat habis pakai  Kegiatan rapat  Transport dan perjalanan dinas  Penggandaan soal ujian/ulangan  Daya dan jasa  Kegiatan operasional tidak . Jadwal magang VII STANDAR PEMBIAYAAN 1 2 3 Pembuatan catatan Memiliki catatan nilai daftar investasi investasi sarana secara menyeluruh Membantu Kepala Sekolah dalam penyusunan RKAS/RKT dan RAPBS Adanya : Kaprog  Daftar inventaris Waka Sarana dan prasarana  Daftar harga Memberikan informasi Adanya : kebutuhan  Daftar usulan kebutuhan Juli 2016 .

UKK dan akhir semester.langsung  Biaya kebutuhan pendidikan yang lainnya VIII STANDAR PENILAIAN 1 Mengkoordinasikan Mendapatkan data nilai Adanya : nilai siswa sebagai bahan  Kumpulan nilai peningkatan mutu semua mapel  2 3 Kaprog KHS  Raport  Buku induk Mengkoordinasikan Mendapatkan hasil nilai Adanya : pelaksanaan evaluasi hasil belajar ulangan tengah  SK Panitia UTS. semester. dan UN/US/UKOM ulangan kenaikan kelas serta UN/US  Program kerja Panitia  Berita Acara  Daftar hadir panitia  Daftar hadir pengawas  Daftar hadir peserta  Hasil ulangan  Analisis butir soal  Program remedial Mengkoordinasi Mengevaluasi Adanya : ketuntasan belajar kan pelaksanaan Uji dalam kelompok mapel  SK Panitia Ukom Kompetensi produktif  Program kerja Panitia  Berita Acara  Daftar hadir panitia APBS Desember 2016 April 2016 Laporan nilai ahlak mulia dan kepribadian dari semua guru  Sept 2016 Juni 2016 Kaprog Panitia ulangan Wakasek Kurikulum Juli 2016 – Juni APBS 2016 . ulangan UAS.

Juli 2016 Kepala program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak . Kepala SMK Assalaam Juli 2016 Izasah Bandung.3 4 5 Rapat Kenaikan Kelas Menentukan siswa yang naik dan yang tidak naik  Daftar hadir pengawas  Daftar hadir peserta  Penguji Eksternal Adanya : Kaprog  Undangan Waka Kurikulum  Daftar hadir  Daftar nilai ( leger )  Kriteria kenaikan kelas  Kriteria kelulusan  Hasil Rapat  Notulen rapat Juni 2016 Melaporkan hasil Memberikan informasi Adanya : Waka kurikulum Desember 2016 evaluasi belajar dan akuntabilitas Juni 2016 kepada pemangku program keahlin  Laporan hasil belajar Kaprog kepentingan Wali kelas  Undangan rapat orang tua  Dafta hadir  Raport siswa  Bukti penerimaan raport  Tanda terima laporan pada buku ekspedisi Membagikan Memberikan hasil ujian Adanya : Wakasek SKHUN dan Izasah siswa Kurikulum  Adanya tanda terima Kaprog  SKHUN  Mengetahui.

Muhammad Luthfi Almanfaluthi.T. Agung Wahyudi. S. .Kom. S.