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PROCEDIMIENTO

Revisión: 004

INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE

Fecha: 16/01/2015

TRABAJO, ENFERMEDADES OCUPACIONALES E

INCIDENTES PELIGROSOS

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ANEXO Nº 09

PROCEDIMIENTO

“INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES OCUPACIONALES E INCIDENTES PELIGROSOS” PROYECTO
“INVESTIGACION DE ACCIDENTES
DE TRABAJO, ENFERMEDADES
OCUPACIONALES E INCIDENTES
PELIGROSOS”
PROYECTO
“CIMENTACION DE LAS BASES DE LOS TANQUES DE 150 TONELADAS” Lima, Enero 2015 Elaborado/Modificado por: Revisado
“CIMENTACION DE LAS BASES DE LOS
TANQUES DE 150 TONELADAS”
Lima, Enero 2015
Elaborado/Modificado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Rogelio Guerra Carbajal
Supervisor de Seguridad
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
Miguel Malca Alejo
Residente de Obra
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
Ing. Miguel Guerra Vila
Gerente General
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
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OBJETIVO

Dar a conocer al personal el mecanismo de notificación de cualquier Accidente de Trabajo, Enfermedad Ocupacional o Incidente Peligroso, determinando las acciones que se deben llevar a cabo desde el momento en que se produce el accidente o incidente, incluyendo los lineamientos para la recolección de información y datos durante el proceso de investigación del mismo.

ALCANCE Es presente procedimiento es aplicable ante cualquier Accidente de Trabajo, Enfermedad Ocupacional o Incidente Peligroso,
ALCANCE
Es presente procedimiento es aplicable ante cualquier Accidente de Trabajo,
Enfermedad Ocupacional o Incidente Peligroso, ocurrido a los trabajadores en
las obras que se desarrollan en las instalaciones del PROYECTO
“CIMENTACION DE LAS BASES DE LOS TANQUES DE 150 TONELADAS”.
REFERENCIAS
DS 005-2012-TR.
Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
RM 050-2013-TR Registro Referencial de Seguridad
DEFINICIONES
a.
Accidente de Trabajo
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente
de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y
aun fuera del lugar y horas de trabajo.
b.
Accidente Leve:
Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el
accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a
sus labores habituales.
c.
Accidente Incapacitante:
Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a
descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines
estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente.
Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
d.
Accidente Incapacitante Total Temporal:
Cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar
su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena
recuperación.
Elaborado/Modificado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Rogelio Guerra Carbajal
Supervisor de Seguridad
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
Miguel Malca Alejo
Residente de Obra
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
Ing. Miguel Guerra Vila
Gerente General
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
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  • e. Accidente Incapacitante Parcial Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las funciones del mismo.

  • f. Accidente Incapacitante Total Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique.

g. Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse
g.
Accidente Mortal:
Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos
estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.
h.
Causas de los Accidentes:
Son uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un
accidente. Se dividen en:
a.
Falta de control:
Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción
del empleador o servicio y en la fiscalización de las medidas de
protección de la seguridad y salud en el trabajo.
b.
Causas Básicas:
Referidas a factores personales y factores de trabajo:
i.
Factores Personales
Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones
presentes en el trabajador.
ii.
Factores del Trabajo
Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de
trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo,
maquinaria, equipos, materiales, dispositivos de seguridad,
sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos,
comunicación, entre otros.
c.
Causas Inmediatas
Son aquellas debidas a los actos condiciones subestándares.
i.
Condiciones Subestándares:
Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar
un accidente.
ii. Actos Subestándares:
Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador
que puede causar un accidente.
i.
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo:
Son aquellos elementos, agentes o factores que tienen influencia en la
generación de riesgos que afectan la seguridad y salud de los
trabajadores.
Elaborado/Modificado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Rogelio Guerra Carbajal
Supervisor de Seguridad
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
Miguel Malca Alejo
Residente de Obra
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
Ing. Miguel Guerra Vila
Gerente General
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
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Quedan específicamente incluidos en esta definición:

  • Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás elementos materiales existentes en el centro de trabajo.

  • La naturaleza, intensidades, concentraciones o niveles de presencia de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.

 Los procedimientos, métodos de trabajo y tecnologías establecidas para la utilización o procesamiento de los
Los procedimientos, métodos de trabajo y tecnologías
establecidas para la utilización o procesamiento de los agentes
citados en el apartado anterior, que influyen en la generación de
riesgos para los trabajadores.
La organización y ordenamiento de las labores y las relaciones
laborales, incluidos los factores ergonómicos y psicosociales.
j.
Contaminación del ambiente de trabajo:
Es toda alteración o nocividad que afecta la calidad del aire, suelo y
agua del ambiente de trabajo cuya presencia y permanencia puede
afectar la salud, la integridad física y psíquica de los trabajadores.
k.
Empleador:
Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que emplea a uno o
varios trabajadores.
l.
Enfermedad profesional u ocupacional
Es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo relacionada al trabajo.
m.
Equipos de Protección Personal (EPP):
Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada
trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el
trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son una
alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de
carácter colectivo.
n.
Estadística de accidentes:
Sistema de registro y análisis de la información de accidentes.
Orientada a utilizar la información y las tendencias asociadas en forma
proactiva y focalizada para reducir los índices de accidentabilidad.
o.
Estándares de Trabajo
Son los modelos, pautas y patrones establecidos por el empleador que
contienen los parámetros y los requisitos mínimos aceptables de
medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensión establecidos por
estudios experimentales, investigación, legislación vigente o resultado
del avance tecnológico, con los cuales es posible comparar las
actividades de trabajo, desempeño y comportamiento industrial.
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Rogelio Guerra Carbajal
Supervisor de Seguridad
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Miguel Malca Alejo
Residente de Obra
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  • p. Exposición Presencia de condiciones y medio ambiente de trabajo que implica un determinado nivel de riesgo para los trabajadores.

  • q. Gestión de Riesgos Es el procedimiento que permite, una vez caracterizado el riesgo, la

aplicación de las medidas más adecuadas para reducir al mínimo los riesgos determinados y mitigar sus
aplicación de las medidas más adecuadas para reducir al mínimo los
riesgos determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen
los resultados esperados.
r.
Incidente
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en
el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que
éstas sólo requieren cuidados de primeros auxilios.
s.
Incidente Peligroso
Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o
enfermedades a las personas en su trabajo o a la población.
t.
Investigación de Accidentes e Incidentes
Proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y
puntos críticos que concurren para causar los accidentes e incidentes.
La finalidad de la investigación es revelar la red de causalidad y de ese
modo permite a la dirección del empleador tomar las acciones
correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.
u.
Lesión
Alteración física u orgánica que afecta a una persona como
consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
v.
Medidas de prevención
Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los riesgos
derivados del trabajo y que se encuentran dirigidas a proteger la salud
de los trabajadores contra aquellas condiciones de trabajo que generan
daños que sean consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante
el cumplimiento de sus labores. Además, son medidas cuya
implementación constituye una obligación y deber de los empleadores.
w.
Peligro
Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a
las personas, equipos, procesos y ambiente.
x.
Primeros Auxilios
Protocolos de atención de emergencia a una persona en el trabajo que
ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional.
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Supervisor de Seguridad
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Miguel Malca Alejo
Residente de Obra
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  • y. Representante de los Trabajadores

Trabajador elegido, de conformidad con la legislación vigente, para representar a los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • z. Riesgo

Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas,
Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas
condiciones y genere daños a las personas, equipos y al ambiente.
aa. Riesgo Laboral
Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en el
trabajo cause enfermedad o lesión.
bb. Trabajador
Toda persona que desempeña una actividad laboral subordinada o
autónoma, para un empleador privado o para el Estado.
RESPONSABILIDAD
La responsabilidad del desarrollo y seguimiento de la Investigación de
Accidentes e Incidentes recae en el empleador y los trabajadores.
Residente de Obra
Jefe y/o Supervisor de Seguridad
Arq./Ing. Producción
Maestro de Obra/ Supervisores/Capataces
Trabajadores de Campo.
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
DESCRIPCION a. Se establecen medidas e instrucciones necesarias para que, en caso de un peligro inminente
DESCRIPCION
a. Se establecen medidas e instrucciones necesarias para que, en caso de
un peligro inminente que constituya un riesgo importante o intolerable
para la seguridad y salud de los trabajadores, estos puedan interrumpir
sus actividades, e incluso, si fuera necesario, abandonar de inmediato
el domicilio o lugar físico donde se desarrollan las labores. No se
pueden reanudar las labores mientras el riesgo no se haya reducido o
controlado.
b. La investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes
relacionados con el trabajo y sus efectos en la seguridad y salud
permite identificar los factores de riesgo en la organización, las causas
inmediatas (actos y condiciones subestándares), las causas básicas
(factores personales y factores del trabajo) y cualquier diferencia del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para la
planificación de la acción correctiva pertinente. Esto va de acuerdo con
la gravedad del daño ocasionado o riesgo potencial, con el fin de:
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Revisado por:
Aprobado por:
Rogelio Guerra Carbajal
Supervisor de Seguridad
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
Miguel Malca Alejo
Residente de Obra
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Ing. Miguel Guerra Vila
Gerente General
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
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a

Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes

b

al momento del hecho. Determinar la necesidad de modificar dichas medidas.

c

Comprobar la eficacia en materia de registro de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos.

c. Aviso de Accidentes. Ocurrido el accidente el responsable del área y/o la brigada de primeros
c.
Aviso de Accidentes.
Ocurrido el accidente el responsable del área y/o la brigada de
primeros auxilios brindarán la ayuda respectiva al accidentado
con los medios disponibles (equipo de primeros), procediendo
posteriormente a realizar las siguientes acciones:
 Utilizando los medios a su disposición debe comunicar
inmediatamente (Nextel, RPM, etc), lo sucedido al Residente y al
Jefe y/o Supervisor de Seguridad.
Traslado:
o
Si el accidente es grave: Al Hospital más cercano, tanto el
o
personal accidentado como a un representante para
realizar los trámites respectivos en el nosocomio.
Si no es grave: Serán atendidos en el tópico asignado para
emergencias y se evaluará su condición.
a.
Reporte de Accidentes.
Cuando ocurra un accidente de trabajo, es preciso que se
adopten las medidas necesarias que eviten su repetición. La
recopilación detallada de los datos que ofrece un accidente de
trabajo es una valiosa fuente de información, que es conveniente
aprovechar al máximo. Para ello es primordial que los datos del
accidente de trabajo sean debidamente registrados, ordenados y
dispuestos para su posterior análisis y registro estadístico.
Para reportar los accidentes, se ha generado un formato “Reporte
Preliminar de Accidentes e Incidentes” que permite notificar
internamente cualquier accidente que pueda darse en las
instalaciones de la empresa o de un cliente al que se le brinda
algún servicio.
El plazo de los reportes es de 24 horas máximo de ocurrido el
accidente.
b.
Reporte de Incidentes.
Cuando tiene lugar un incidente o suceso peligroso, el(os)
trabajador(es) implicado(s) debe(n) reportar a su superior de área
el suceso ocurrido para que se adopten las medidas necesarias
que eviten su repetición. La recopilación detallada de los datos
que ofrece un incidente de trabajo es una valiosa fuente de
información, que es conveniente aprovechar al máximo. Para ello
es primordial que los datos del incidente de trabajo sean
debidamente registrados, ordenados y dispuestos para su
posterior análisis y registro estadístico.
Elaborado/Modificado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Rogelio Guerra Carbajal
Supervisor de Seguridad
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
Miguel Malca Alejo
Residente de Obra
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
Ing. Miguel Guerra Vila
Gerente General
M&J CONSTRUCCIÓN E INGENIERIA SRL
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El Responsable de área debe de reportar al Jefe y/o Supervisor de Seguridad en un plazo no superior a 24 horas de ocurrido el

incidente, para ello emplearán el registro “Reporte Preliminar de Accidentes e Incidentes”.

c. Investigación de Accidentes de Trabajo, Enfermedades Ocupacionales e Incidentes Peligrosos. El empleador, conjuntamente con los
c. Investigación de Accidentes de Trabajo, Enfermedades
Ocupacionales e Incidentes Peligrosos.
El empleador, conjuntamente con los representantes de las
organizaciones sindicales (de ser el caso) o trabajadores, realizan
las investigaciones de los accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales e incidentes peligrosos.
El objetivo principal de la investigación de Accidentes de Trabajo,
Enfermedades Ocupacionales e Incidentes Peligrosos es:
Establecer las causas inmediatas, básicas y las por déficit
de gestión que determinaron el accidente-incidente.
Emitir las medidas correctivas necesarias para evitar su
repetición.
 Establecer las consecuencias del accidente; lesiones, daño
a propiedad, daño ambiental.
Para realizar la Accidentes de Trabajo, Enfermedades
Ocupacionales e Incidentes Peligrosos, la persona/s designada/s
emplearán el formato “Registro de Investigación de Accidente”,
“Registro de Enfermedades Ocupacionales” o “Registro de
Investigación de Incidente”.
Si es posible, se acompañará el formato completado con
fotografías de la zona del accidente, de las lesiones (si las
hubiera) del trabajador/es afectado/s, y de cualquier otra
información que pueda servir de ayuda para esclarecer las
causas.
La investigación de Accidentes de Trabajo, Enfermedades
Ocupacionales e Incidentes Peligrosos se realizará en un plazo
máximo de 5 días desde sucedido el accidente/incidente hasta la
entrega del informe correspondiente al Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo, con el fin de agilizar lo máximo posible las
medidas correctivas a aplicar en el caso que las hubiera.
REGISTROS
Reporte Preliminar de Accidente/Incidente de Trabajo
Registro de Investigación de Accidente de Trabajo
Registro de Investigación de Enfermedad Ocupacional
Registro de Investigación de Incidente Peligroso
ANEXOS
No Aplica
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