1

TALLER
DESARROLLO DE METODOS DE
SOLUCION DE PROBLEMAS
ASOCIADOS A SEGURIDAD BASADA EN
EL COMPARTAMIENTO APLICADOS AL
SECTOR MINERO
Lic. Carmen Espinoza
Consultora - INTERCADE

El proceso de mejoramiento continuo se efectiviza al

reemplazar

un

comportamiento
comportamientos

hbito

seguro

riesgoso
crticos

del

por

el

siguiente

inventario
(Figura

de
1).

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2
3

1. Identificar
comportamientos
crticos

4. Identificar y
Eliminar las
Barreras

2. Medir el
Nivel de
Seguridad

3 R
3.
Realizar
li
Retroalimentacin
Verbal
Figura: Los 4 Pasos del Psbc

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Poltica de S & SO

Sistema de Gestin

PSbC

Comportamientos y Barreras
Mejoramiento de la Seguridad
Figura 2: Esquema de Gestin

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5

Considerando que el PSBC es una herramienta y no un

sistema de gestin propiamente dicho, es necesario
complementarlo con un sistema que sea el encargado
de

gestionar

los

aspectos

administrativos

que

cumplimenten los otros objetivos de la organizacin

(Figura 2: Esquema de Gestin

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El PSBC, como todo proceso de mejoramiento continuo,

requiere indicadores que permitan evaluar la marcha del
proceso.

Los

datos

necesarios

para

generar

la

informacin relacionada con la metodologa, se obtienen

mediante las funciones de Recopilacin de Datos y de
Clculo

de

Indicadores

Proactivos.

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7

DINAMICA DEL ENTORNO MINERO

Posicionamiento
Sector Minero

Globalizacin

Diversidad y Idiomas
Alta Competitividad
Escenarios Cambiantes

Bajo inters vocacional por la minera.

Reducida oferta acadmica de
formacin de profesionales
profesionales.

Tecnologa y los
Negocios

Cambios
Generacionales

Minera Continua y Biomineria.

Automatizacin y Robotizacin.
Comunicaciones e Informacin.
Nuevos Modelos de Negocio Sustentables.

Transicin generacional en las

compaa que impacto en la forma
de relacionarse, liderar,
CODELCO %

2005

Tradicionalista (1917- 1939)

0.34%

2020
0%

Baby Boomer (1940 1961)

52%

7%

Generacin X (1962 1980)

45%

41%

Milenaria (1981-2000)

2%

52%

Generacion Net (2000-2020)

0%

0%

Fuente: Elaboracin Propia

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Dado que el PSBC no es un mtodo enlatado, tiene la

flexibilidad necesaria p
para insertarse en cualquier
q
sistema de gestin tal como el de las normas ISO 9001,
ISO 14001, la especificacin OHSAS 18001 o un
sistema

integrado

por

ellas.

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9

DEMANDA CAPITAL HUMANO

Estimacin Demanda Nacional de Puestos

de Trabajo en Minera Cobre

2009

2020

45.000

65.000

5.570

7.900

Produccin Nacional Cobre MTmf

Pero el sector minero representa el 1,5 %

de la ocupacin de empleo a nivel nacional
(Ao 2008)

Tcnicos

Profesionales

Geologa,

Ingeniera Civil/Ejec. en Minas

Ingeniera Civil/Ejec. en Metalurgia

g
Civil/Ejec.
j
Qumica
Ingeniera

Ingeniera Civil en Biotecnologa

Ingeniera Civil Ambiental

Ingeniera Civil/Ejec. Mecnica

Ingeniera Civil/Ejec. Electrnica

Ingeniera Civil Informtica

Ingeniera Civil Industrial

Ingeniera Comercial, Auditoria

Derecho, Administracin Publica

Psicologa

Tcnicos Industriales

Tcnico Mecnico

Tcnico Elctrico/Electrnico

Tcnicos Instrumentista

T i Metalurgia
Tcnico
M l
i

Tcnico Operacin Equipos

Tcnico en Redes y
Computacin

Tcnico Obras Civiles

Tcnico Control de Procesos

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PROYECTOS MINEROS DE COBRE CHILE 2009 - 2015

Fuente: COCHILCO

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PERFIL DEL TRABAJADOR FUTURO

A
C
T
I
T
U
D
E
S

Tolerancia y Empatia
Proactividad
Adaptacin al Cambio
Transparencia y
Probidad
Coherencia y
Consecuencia

C
O
N
O
C
I
M
I
E
N
T
O
S

Minera
Automatizacin y
Robtica
Control Procesos
Mina-Plantas
Sustentabilidad
Gestin de Negocios
Mineros
Legislacin

Liderazgo
Trabajo Equipo
Receptividad
Comunicacin
Efectiva.
Gestor del Knowhow
Visin Integrada

Marco tico
Cuidado por la Vida
Condicin Fsica
Capacidad
C
id d Mental
M t l
Inteligencia
Emocional

H
A
B
I
L
I
D
A
D
E
S

I
N
T
E
G
R
I
D
A
D

Fuente: Elaboracin Propia

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ATRACTIVOS DE TRABAJO EN EL SECTOR MINERO

Cargos y funciones desafiantes
Equilibrio entre vida laboral y personal
Estructura de compensaciones atractiva
Oportunidades continuas de perfeccionamiento
Oportunidades de movilidad profesional
Posibilidad de trabajar con tecnologa de punta
Participar en la evolucin Sustentable de la Minera

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