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Fecha:09/10/201

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Versión : 03
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CENTRO DE SERVICIOS Y
CAPACITACION
FORMATO EVALUACION
PASANTIA EMPRESA
1. INFORME FINAL ENTREGADO POR LA EMPRESA
(Lugar donde se realizó la pasantía)

INFORME

Final:

PERÍODO
EVALUADO

Inicio:
Finalización:

Programa de
Formación:
Datos del
Estudiante

Información
de la empresa

Nombre :
Identificació
n:
Teléfono:
E-mail:
Nombre de
la empresa
Dirección:
Nombre del
responsable
Cargo:
Teléfono:
E-mail:
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

CRITERIO
RELACIONES
INTERPERSO
NALES
TRABAJO EN
EQUIPO
SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS
CUMPLIMIEN
TO
ORGANIZACI
ÓN

DESCRIPCIÓN
Desarrolla relaciones interpersonales con las
personas de los diferentes niveles del ente
Conformador en forma armoniosa, respetuosa y
enmarcada dentro de los principios de convivencia
social.
Participa en forma activa y propositiva en equipos
de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con
sus fortalezas.
Propone alternativas de solución a situaciones
polémicas, en el contexto del desarrollo de su
etapa productiva.
Asume
compromiso
de
las
funciones
y
responsabilidades asignadas en el desarrollo de su
trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los
elementos necesarios e información para facilitar
la ejecución de un trabajo y el logro de los
objetivos.

OBSERVACIONES :

VALORACIÓN
SATISFACT
ORIO

POR
MEJORAR

Auto gestiona las acciones que fortalecen su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida. equipos y herramientas suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones. Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades.CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION FORMATO EVALUACION PASANTIA EMPRESA Fecha:09/10/201 5 Versión : 03 PÁGINA 2 de 2 FACTORES TÉCNICOS CRITERIO TRANSFERENCI A DE CONOCIMIENT O MEJORA CONTINUA FORTALECIMIE NTO OCUPACIONAL OPORTUNIDAD Y CALIDAD RESPONSABILI DAD AMBIENTAL ADMINISTRACI ÓN DE RECURSOS SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL DESCRIPCIÓN Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo. PRODUCTIVA Observaciones del Evaluador (Empresa): Observaciones del Estudiante: VALORACIÓN SATISFACT ORIO POR MEJORAR . Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño. DOCUMENTACI Actualiza permanentemente el portafolio de ÓN ETAPA evidencias. Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones. Utiliza de manera racional los materiales.

CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION FORMATO EVALUACION PASANTIA EMPRESA VALORACIÓN ETAPA PRODUCTIVA JUICIO DE EVALUACIÓN: Competente : ______ _______ REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______ NO _______ ________________________ FIRMA DEL EVALUADOR (La Empresa) _____________________________ _ FIRMA DEL INSTRUCTOR Fecha:09/10/201 5 Versión : 03 PÁGINA 3 de 2 Aun No Competente: ___________________________ FIRMA DEL ESTUDIANTE Señor usuario: Si necesita cambiar la estructura de este formato no olvide realizar la solicitud a los encargados del Sistema de Gestión de Calidad Capacitación Comfacauca para generar la nueva versión. Si realiza cambios sin autorización genera una no conformidad de calidad. -Se podrán adicionar líneas o filas para adicionar información sin alterar la estructura del formato .