FUNCIONES BSICAS DEL TRABAJO SOCIAL Y ALGUNAS ACTIVIDADES QUE

SE DESPRENDEN DE LAS MISMAS

FUNCIONES
1. EDUCACIN SOCIAL.
Propsito: capacitar, sensibilizar y
concientizar a individuos, grupos y
comunidades sobre la problemtica
que presentan.

2. GESTIN SOCIAL
Propsito: establecer mecanismos de
coordinacin institucional que permitan
la potencializacin de recursos para el
otorgamiento de servicios, de acuerdo
a las necesidades y demandas de la
poblacin que se atiende.

3. ORGANIZACIN SOCIAL
Propsito: conformar estructuras de
democrticas de participacin
comunal.

4. INVESTIGACIN SOCIAL
Propsito: detectar la problemtica de
individuos, grupos y comunidades, as
como los factores que inciden en ella
para diagnosticarla y poder intervenir
en su solucin.

5. CAPACITACIN SOCIAL
Propsito: Adiestrar a la poblacin que
atiende para que pueda enfrentar sus
situaciones sociales con herramientas
para la accin.

ACTIVIDADES
Para ello:
Imparte plticas informativas y formativas.
Promociona, en comunidad o en instituciones, acciones que resulten en el
beneficio social.
Elabora material didctico (audiovisual e impreso) que le sirve como
reforzamiento en sus plticas y/o en su promocin.
Establece coordinacin con instituciones para solicitar el apoyo de expertos
en determinados temas.
Para ello:
Recoge las demandas de la poblacin que atiende
Lleva a cabo reuniones con autoridades de las diversas instituciones, y con
otras personas que brinden apoyo, para gestionar el servicio solicitado.
Tramita servicios funerarios, mdicos, asistenciales, culturales, recreativos,
entre otros.
Informa y asesora a la poblacin sobre el curso de la gestin y acciones a
seguir para cubrir sus demandas.
Imparte plticas informativas y formativas sobre autogestin.
Para ello:
Convoca a reuniones a la poblacin para que discuta formas de
participacin comunitaria.
Ofrece plticas informativas y formativas sobre participacin ciudadana,
procesos de organizacin y autogestin.
Elabora y ejecuta programas de promocin comunitaria para incrementar la
participacin en la solucin de problemas.
Para ello:
Aplica estudios sociales y estudios socioeconmicos.
Realiza entrevistas.
Hace visitas domiciliarias.
Realiza recorridos por las comunidades.
Aplica encuestas.
Realiza levantamiento de servicios.
Revisa fuentes de informacin documental para contextualizar y
complementar su investigacin.
Para ello:
Imparte cursos de adiestramiento y de capacitacin en el mbito que le
compete.
Establece coordinacin con instituciones para solicitar apoyos para la
capacitacin (expertos en temas, equipo tcnico, etc.)
Gestiona cursos de adiestramiento y de capacitacin sobre diversos temas.

Imparte plticas informativas y formativas.

6. PLANEACIN Y
PROGRAMACIN
Prever las acciones, considerando las
estrategias para las mismas, los
recursos, los tiempos, etc. para
optimizar los servicios y recursos
institucionales.
7. ADMINISTRACIN
Generar procesos y mecanismos de
gestin social para el otorgamiento de
los servicios institucionales
aprovechando los recursos de manera
efectiva.

Para ello:
Disea y elabora programas en las diferentes reas de intervencin.
Participa y colabora, con equipos interdisciplinarios, en la elaboracin de
planes y programas.

Para ello:
Atiende a la poblacin que va a solicitar servicios institucionales:
Le indica a la poblacin los trmites que debe seguir para el otorgamiento
de los servicios.
La canaliza al servicio que corresponde de acuerdo a su solicitud.
Dirige, organiza, coordina y supervisa las actividades del equipo (caso de
jefaturas de T.S.)

Fuentes:
Snchez Rosado, Manuel (2010). Manual de Trabajo Social
http://trabajosocialysuscaract.blogspot.mx/2012/10/trabajo-social.html