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Pauta de discusión FEUC: Subcontrato en la Universidad Católica

En los últimos 5 años la discusión en torno a la reforma educacional y la educación de Chile ha sido
permeada también por exigencias en torno a las condiciones laborales de los planteles educativos.
Uno de los ejemplos más concretos de esta dinámica ha sido la demanda por el fin a la
subcontratación en las Instituciones de Educación Superior, que ha conllevado que distintas casas
de estudios opten por terminar con el subcontrato en las áreas de aseo, jardinería y/o seguridad.
En nuestra universidad distintas organizaciones se han acogido a esta demanda y hoy existen
tanto estudiantes como funcionarios y académicos que se plantean contra esta forma de
contratación. Al respecto la FEUC ha iniciado una investigación sobre las condiciones laborales de
la subcontratación en la UC cuyos resultados se tendrán el día 14 de septiembre. En la misma línea
se levantó la Escuela Popular Aurora Argomedo que realiza talleres de nivelación de estudios para
las trabajadoras/es subcontratadas de la UC. En paralelo se están analizando diversas alternativas
que pudiesen plantearse frente a la subcontratación, de manera de terminar con esta forma de
trabajo en la UC.
Al respecto es que se busca abrir un proceso de discusión en las carreras mediante la siguiente
pauta de discusión, que busca que como estudiantes de la UC tengamos postura frente al conflicto
y que además podamos enriquecer los procesos que se han levantado desde la Federación, de
manera que la síntesis de esta discusión pueda también ser presentada a la comunidad
complementando el estudio realizado.
*Por diversos motivos, el estudio se realiza solamente sobre el servicio de aseo, por lo que a pesar
de que pueden referirse de manera genérica a las/los trabajadores, es importante puntualizar en
esa área. Esta pauta es una guía para la discusión.
1. En su carrera ¿se han dado procesos de discusión en torno a esta temática? ¿se han
desarrollado acciones, experiencias o trabajo en conjunto con las trabajadoras/es
subcontratadas? ¿cuál es el nivel de conocimiento en torno al subcontrato en general?
2. Dentro de tu carrera, facultad o territorio, ¿han visibilizado problemas en las
condiciones laborales de las trabajadoras subcontratadas, abusos o faltas a la normativa
legal? ¿cómo son los espacios de colación que tienen las trabajadoras? ¿cuentan con los
implementos necesarios? ¿cuáles son los niveles de participación de las trabajadoras en
las instancias de encuentro y discusión?
3. Diversos actores de la comunidad universitaria, entre ellos sindicatos, movimientos
políticos y la actual Directiva FEUC se han manifestado en contra de la subcontratación
ya que según manifiestan esta acarrea precarización en las condiciones laborales de las
trabajadoras. Frente a la demanda por el Fin al Subcontrato, ¿qué posición toma su
carrera respecto a esta demanda?
4. ¿Qué alternativas podemos pensar para terminar con el subcontrato en la Universidad
Católica? ¿qué elementos debiésemos tener en consideración para una propuesta de
internalización de las/los trabajadores?