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MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE

PEDIATRA
1. OBJETO DEL REGLAMENTO
Establecer la organizacin estandarizada del Hospital Santa Isabel El Porvenir
del rea de pediatra, normando su naturaleza, visin, misin y objetivos
estratgicos, sus objetivos generales, estructura orgnica y objetivos funcionales de
sus unidades orgnicas, as como sus relaciones, rgimen laboral y otras normas y
disposiciones pertinentes.
2. ALCANCE DEL REGLAMENTO
El presente reglamento comprende en su alcance al rea de pediatra del hospital
nivel II-1 Santa Isabel, as como a las entidades y organizaciones pblicas y
privadas.
3. DOMICILIO LEGAL
La sede administrativa de la Direccin de la Red de Salud del Porvenir, est ubicada
en la ciudad de El Porvenir, en el Jr. Gabriel Aguilar 1605 (al lado del local del vaso
de leche de la municipalidad distrital de El Porvenir)
4. FUNCIONES ESPECIFICAS
a) DEL MEDICO
1. FUNCIN BSICA
Planificar, programar y evaluar las actividades del departamento, proponer
polticas de desarrollo integral orientadas a una atencin integral del
paciente peditrico de 0 meses a 14 aos 29 das.
2. RELACIONES DEL CARGO
RELACIONES INTERNAS: Relacin de dependencia con el cargo que lo
supervisa directamente con el director de programa sectorial (Jefe de
Departamento de Pediatra). Relacin de autoridad. Tiene mando directo
sobre los siguientes cargos: Mdico III. Secretaria. Relacin de coordinacin
con personal de otras unidades orgnicas: Con el siguiente Personal:
Departamentos y servicios finales: Desarrollo de actividades. Unidad de
Personal: Informacin.

RELACIONES EXTERNAS: Coordinacin y/o consultas sobre trabajos


con el programa Materno Perinatal. Sociedad de Pediatra: Informe de
Cursos Congresos.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Control y supervisin.
4.

FUNCIONES ESPECFICAS (9)


4.1. Planificar, programar y evaluar las actividades del Departamento de
Pediatra a su cargo.
4.2. Dirigir y participar en la formulacin de los programas de los servicios.
4.3. Dirigir, ejecutar y evaluar los programas de salud a su cargo.
4.4. Asesorar al personal profesional del Departamento para el buen
desarrollo de las actividades.
4.5. Mantener un nivel ptimo de conocimientos de la especialidad y
aspectos de promocin, prevencin y recuperacin de la salud.
4.6. Participar en la atencin mdica de la especialidad en consultorios
externos, hospitalizacin, emergencia y guardias hospitalarias segn los
casos.
4.7. Evaluar el trabajo del personal profesional, personal tcnico del
Departamento.
4.8. Elaborar, cumplir y hacer cumplir los roles de guardia hospitalaria para
el buen funcionamiento de los servicios.
4.9. Participar activamente de las actividades acadmicas programadas por
la Unidad de Desarrollo de Recursos Humanos.
4.10. Establecer y participar activamente en los programas de formacin y
capacitacin del personal de salud.
4.11. Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos que permitan
mejorar el funcionamiento del Departamento.
4.12. Cumplir con las dems funciones especficas que le asigne el Director
de Programa Sectorial I, Director del Departamento de Pediatra.

5. REQUISITOS MINIMOS
Educacin: Mdico con grado acadmico de Pediatra.
Experiencia: Tener experiencia en el desempeo de sus funciones a su
cargo.
Capacidades, Habilidades y Actitudes: Capacidades mnimas: capacidad
de anlisis, expresin, redaccin. Habilidades: Toma de decisiones, para
ejecutar trabajos bajo presin, para lograr cooperacin y motivos al personal,
de liderazgo para el logro de objetivos. Actitudes mnimas: De atencin, de

servicio, de vocacin y entrega al servicio, y bienestar de los dems, de


solucin a problemas del usuario, cortesa o tacto.
b) DEL SERVICIO DE PEDIATRA
1. FUNCIN BSICA
Dar atencin mdica de la especialidad, coordinar con el Jefe de
Departamento en la organizacin y funcionamiento de los servicios y
programas. Capacitar permanentemente al personal asistencial del servicio.
Promover acciones comunitarias con la finalidad de modificar y asegurar un
modo de vida saludable para el nio en un entorno familiar adecuado.
Promover y publicitar intensamente los programas de salud prioritarias
2. RELACIONES DEL CARGO
RELACIONES INTERNAS: Relacin de dependencia con el cargo que lo
supervisa directamente: Director de Programa Sectorial (Jefe de
Departamento). Relacin de autoridad. Tiene mando directo sobre los
siguientes cargos: Mdico IV, Mdico III, Secretaria I. Relacin de
coordinacin con personal de otras unidades orgnicas: Con el siguiente
Personal: Departamentos y servicios finales: Desarrollo de actividades.
Unidad de Personal: Informacin. Unidad de gestin de la calidad: Recibir
informacin sobre satisfaccin del usuario, auditoria de casos.
RELACIONES EXTERNAS: Instituto Nacional de Salud del Nio:
Coordinacin de los tratamientos antirretrovirales. Sociedad Peruana de
Pediatra: Informe de Cursos Congresos.
3. ATRIBUCIONES DEL CARGO
Control y supervisin.
4.

FUNCIONES ESPECFICAS
4.1. Colaborar con el mdico Jefe de Departamento en la organizacin y
funcionamiento del mismo.
4.2. Participar en la formulacin de los programas de servicio y realizar
guardias hospitalarias.
4.3. Cumplir con la atencin mdica de la especialidad en hospitalizacin de
Pediatra, consulta externa, emergencia y guardias hospitalarias segn sea el
caso.
4.4. Mantener un nivel ptimo de conocimientos mdicos de la especialidad,
de promocin y recuperacin de la salud.

4.5. Realizar actividades especializadas sobre trabajos complejos y resolver


las situaciones tcnicas no previstas.
4.6. Informar diariamente al Jefe de Departamento las ocurrencias habidas
en consultorios externos, hospitalizacin, emergencia y guardias
hospitalarias.
4.7. Participar activamente en los programas de formacin y capacitacin del
personal, en funcin de la especialidad, programados por la Unidad de
Desarrollo de Recursos Humanos.
4.8. Orientar y ayudar al personal profesional de la salud en los
procedimientos y tcnicas de la especialidad.
4.9. Elaborar y enviar la estadstica trimestral del servicio de Pediatra a la
jefatura del departamento.
4.10. Promover y publicitar intensamente los programas de salud
prioritarias.
4.11. Cumplir con las dems funciones especficas que le asigne el Director
de Programa Sectorial I, Director de Departamento de Pediatra.
5. REQUISITOS MNIMOS
Educacin: Ttulo profesional universitario como profesional de las ciencias
de la Salud: Mdico Cirujano. Ttulo de Post Grado en Pediatra.
Experiencia: Experiencia en el manejo de Programa de Salud.
Capacidades, Habilidades y Actitudes: Capacidades de anlisis, expresin,
redaccin. Habilidades Mnimas Deseables: Para ejecutar trabajos bajo a
presin, concretar resultados en el tiempo oportuno. Lograr cooperacin y
motivar al personal, liderazgo para control de objetivos institucionales.
Actitudes: de atencin de servicio de vocacin entrega al servicio y bienestar
de los dems, solucin de problemas del usuario, cortesa o tacto.