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PSIQUITRICAS, PSICOLGICAS
Y SEXOLGICAS DE VENEZUELA
RECONOCIDO POR CONICIT (1.981)
AUTORIZADO POR EL C.N.U. (1991)
GACETA OCFICIAL N 34678
Programa: Maestra en Evaluacin y planificacin Maestra.
Asignatura: Estadisca Inferencial.
Seminario de Trabajo de Grado.
Facilitadora:
MSC Marta Rivas
Autora:
Prof: Yrmaris Parejo
C.I: V- 18.213.014
Cohorte: Cumana M 09
MOMENTO TERICO........................................................................................................
2.1 Teora General sobre evaluacin.........................................................................................
2.1.1- Tcnicas e Instrumentos para Evaluar el Proceso de Aprendizaje..................................
2.1.2.- La Educacin y la Accin Evaluadora...........................................................................
2.13.- La Evolucin de las Prcticas Evaluadoras.....................................................................
2.1.4.- La Evaluacin Educativa...............................................................................................
2.1.7.- Modelo Complejo de Evaluacin...................................................................................
2.1.8.- Evaluacin Significativa de los Aprendizajes Grupales................................................
2.1.10.- Sugerencias Para Evaluar los Aprendizajes.................................................................
2.2 Fundamentacin y Corrientes Filosficas de la evaluacin...............................................
2.3. Fundamentacin y Corrientes Sociolgicas de la evaluacin...........................................
2.5 Fundamentacin y Corrientes Pedaggicas y andragogicas de la Evaluacin....................
..................................................................................................................................................
2.7. Teora institucional.............................................................................................................
2.3.- Teora de la Audiencia.......................................................................................................
2.3.1.- Docentes.........................................................................................................................
2.3.1.1- Misin de los Docentes en los Liceos Bolivarianos...................................................
2.3.1.2- Visin de los Docentes.................................................................................................
2.3.1.3 - Funcin de los Docentes.............................................................................................
2.3.4.- Funcin de los Padres y Representantes........................................................................
2.4.- Perfil Ideal.................................................................................................................
2.4.1 Perfil de los Docentes de los Liceos Bolivarianos...........................................................
2.4.2 Perfil Ideal del Directivo......................................................................................
2.4.3. Perfil de los Padre y Representante.................................................................................
2.5.- Variables a Investigar .......................................................................................................
3.3.- Poblacin Objeto de Estudio.............................................................................................
INTRODUCCION
El proceso de enseanza y aprendizaje tiene
varios eventos y el ms relevante es la evaluacin, sta constituye uno de los
elementos curriculares de gran significado en la accin pedaggica donde el
docente confronta ciertas dificultades al realizarlas, describiendo ya sea
cuantitativa o cualitativamente los aprendizajes de los alumnos, interpretar
dichas descripciones, y por ltimo formular juicios de valor.
La evaluacin es considerada como un proceso compartido entre todos
los elementos de currculum. De tal manera que su funcin netamente
cuantitativa pasa a ser considerada como un hecho cualitativo y representativo
para el estudiante y dems miembros de la institucin escolar. En la actualidad,
se busca cambiar los esquemas evaluativos tradicionales, los cuales se han
identificado como pruebas, test, calificaciones y acreditaciones, proceso que no
guarda en la mayora de los casos, en relacin directa con las necesidades e
inters de los y las educando. Asimismo, la ausencia de planes e instrumento de
evaluacin, empleo de mtodos, tcnicas y procedimientos son pocos acordes
con los objetivos propuestos.
proceso,
interactan
CAPITULO I
MOMENTO PROBLEMA
agreg que:
indico:
docente de esta
Tal inquietud expresada por la docente evidencia que solo un grupo muy
reducido de padres y representantes se mantienen informados sobre el
rendimiento de sus representados y esto gracias a que acuden constantemente
al aula para verificar la actuacin de sus hijos. Mientras que aquellos que se
muestran apticos ante el proceso educativo de sus hijos solo reciben
informacin descriptiva una vez al ao.
6.- Falta de orientacin por parte de los coordinadores pedaggicos sobre el uso
de los instrumentos de evaluacin.
7.- Falta de una evaluacin que considere los elementos del entorno del proceso
educativo.
actividades ldicas, que generen mayor inters en los y las estudiantes, menos
temor ante las evaluaciones
y con tcnicas procedentes del campo de las ciencias humanas para conseguir
la informacin, la necesidad de instrumentos bien elaborados e idneos para las
variadas situaciones que se presentan en el quehacer diario del mbito
educativo.
3.- Comprobar las formas como llevan a cabo los docentes sus planificacin
evaluativa.
7.- Caracterizar el rol del docente como orientador del proceso evaluativo dentro
y fuera del aula.
11.- Indagar sobre que sugerencias serian necesarias para mejorar el proceso
evaluativo en las instituciones.
3.- Para qu comprobar las formas como llevan a cabo los docentes sus
planificacin evaluativa?
4.- Cmo la praxis evaluativa del docente influye en la formacin integral del
estudiante?
7.- Cul es el rol del docente como orientador del proceso evaluativo dentro y
fuera del aula?
INDICADORES
SUPUE
.- poca disposicin.
un
proceso
.- Por comodidad.
.- Falta de inters.
.- Carencia de informacin.
4.- Deficiente comunicacin entre los
.- Falta de organizacin.
Falta de supervisin
No existe supervisin
.- Exclusin de la realidad.
.- Relaciones limitadas.
.- Por desconocimientos.
-
CAPITULO II
MOMENTO TERICO
.- De destrezas y actitudes
.- De rendimiento y diagnstico
.- De inters, actitudes y personalidad.
.- Mapa de concepto.
.- Portafolio.
.- Prueba escrita
.- Prueba Oral
.- Prueba prctica
Conocer las ideas previas que tienen los alumnos en relacin a los
nuevos contenidos de aprendizaje.
toma cierta distancia, tanto de los procesos que lleva a cabo para aprender o
para ensear, segn el caso, como as tambin de sus producciones finales.
Otra forma de abordar constructivamente los errores tiene que ver con
estimular el intercambio de las producciones entre pares y tambin el trabajo en
equipo. Esto permitir que los alumnos compartan cooperen en sus
aprendizajes, en sntesis, se puede decir que, la evaluacin de los aprendizajes
escolares permite establecer juicios respecto de los aciertos y de los errores que
los alumnos evidencian en sus procesos de aprendizaje. Tambin posibilitan la
calificacin y las apreciaciones cualitativas por parte del docente, tanto de las
producciones del grupo como de las de cada alumno en particular.
La autoevaluacin, permite procesos de auto-reflexin y de pensamiento
crtico que admiten reconocer los propios aciertos y dificultades. Esta instancia
evaluadora puede ser llevada a cabo por los alumnos en forma individual o
grupal, o bien por el educador.
este modo, se asocia errneamente una mayor calificacin con una mejor
calidad de aprendizaje.
13).- Se evala estereotipadamente. Los docentes repiten una y otra
vez sus esquemas de evaluacin. Por consiguiente, los alumnos se preocupan
por conocer sus costumbres respecto de su actividad evaluadora. Las formas de
evaluacin no son negociadas previamente con los estudiantes.
14).- No se evala ticamente. La evaluacin puede convertirse en un
instrumento de manipulacin, sobre todo cuando el proceso de enseanza y
aprendizaje no se apoya en la riqueza y en la profundidad del saber.
Histricamente, la evaluacin ha sido una herramienta de control, amenaza y
venganza respecto de alumnos que se han atrevido a criticar, discrepar o
indisciplinarse.
15).- Se evala para controlar. Habitualmente, la evaluacin no es
educativa, ya que no es tomada como una instancia ms de aprendizaje. La
calificacin final se considera como algo acabado e inmodificable.
Teora Constructivista
Organizacin de aprendizaje
Resistencia al cambio
2.3.1.- Docentes.
2.3.1.1- Misin de los Docentes en los Liceos Bolivarianos.
Segn Chiavenato, (2001), La misin es la razn esencial del ser y
existir de la organizacin y su papel en la sociedad (p.49). En este sentido,
una de las misiones que el docente debe cumplir, entre otras cosas, es formar
individuos con valores definidos, adems, no solo estar dispuesto a dar tiempo,
sino a darse, es alguien que entiende y asume la trascendencia de su misin,
consciente de que no se agota con impartir conocimientos o propiciar el
desarrollo de habilidades y destrezas.
2.3..- Director:
2.3.1-Misin del Director:
- Conocer las condiciones en que se desarrolla el proceso
educativo.
- Estimular la participacin conjunta del colectivo en cada una
de las actividades.
- Suministrar
orientaciones
de
orden
pedaggico,
de estudio:
en
el
alumno
el
una
comunicacin
eficaz
con
el
docente,
para
VARIABLE DIRECTIVO
Variable II: Praxis del Proceso. Con esta se pretende comprobar las
actividades evaluativas realizada por los docentes que generen cambios en la
prctica pedaggica.
.
Variable X Calidad Educativa. Con sta se pretende conocer la labor que se
desempea para garantizar la calidad educativa.
VARIABLE DOCENTE
Variable II: Praxis del Proceso. Con esta se pretende comprobar las
actividades evaluativas realizada por los docentes que generen cambios en la
prctica pedaggica.
Variable III: Aspecto Planificativo. Indica como el docente dentro de su
planificacin involucra los instrumentos de evaluacin.
educativo.
Variable VII: Aspecto Praxis. Encaminada a lograr informacin como los
docentes asumen la realidad del entorno como un elemento esencial de la
evaluacin educativa.
Variable VIII: Aspecto Participativo. A travs de la misma se obtendr
informacin de la iniciativa de los agentes del proceso hacia la evaluacin
Variable IX: Aspecto Informativo. Dirigida a determinar la frecuencia con que
los docentes suministra informacin de los resultados de la evaluacin
.Variable X Calidad Educativa. Con sta se pretende conocer la labor que se
desempea para garantizar la calidad educativa.
VARIABLE ESTUDIANTE
Variable II: Praxis del Proceso. Con esta se pretende comprobar las
actividades evaluativas realizada por los docentes que generen cambios en los
estudiantes.
CAPTULO III
MOMENTO METODOLGICO
En este captulo se explicar la metodologa que se utilizar para
desarrollar la presente investigacin. La misma abarcar los siguientes
aspectos: tipo de estudio, esquema investigacional, poblacin objeto de estudio,
proceso de muestreo aplicado, clculo de la muestra, operacionalizacin de
variables, construccin, validacin y aplicacin de los instrumentos, as como
conteo y tabulacin.
3.1 Tipo de Investigacin
La autora Suarez, (2010) define el proyecto factible como:
INSTITUCIONES
DOCENTES
DIRECTORES
16
19
15
16
16
17
18
18
136
TOTAL
Fuentes: Datos suministrada por la jefa de distrito escolar del Municipio Ribero del Estado
Sucre.
Ecuacin Estadstica.
n=
N. Z2. S2
e2 . (N 1) + Z2 . S2
Donde:
S= PxQ
P= 50% de los sucesos favorables.
Q= 50% de los sucesos desfavorables
S= 0,5 x 0,5 = 0,25
e= 5% = 0,05
Z= 1,96
N= 277
n=?
_.
n= __66,50___
4,46
N= 72
3.5 Operacionalizacin de Variables
La definicin operacional de las Variables, es un paso importante en el
desarrollo de la investigacin, cuando se identifican las variables, el prximo
paso es su operacionalizacin. Esta da las bases para su medicin y la
definicin de los indicadores que constituyen los elementos ms concretos de
una variable y de donde el investigador derivar los tems o preguntas para el
instrumento con que recolectar la informacin.
Al respecto Arias (2006) afirma que: la operacionalizacin es el
proceso mediante el cual se transforma la variable de conceptos
abstractos a trminos concretos, observables y medibles, es decir,
dimensiones e indicadores" (p. 61). En este sentido, la operacionalizacin de
variables, es fundamental porque a travs de ella se precisan los aspectos y
elementos que se quieren conocer, cuantificar y registrar con el fin de llegar a
conclusiones. La operacionalizacin, es un instrumento que ayuda a la
investigacin a lograr datos claros y precisos lo que permite tener la idea sobre
la medida de cada variable.
Variable
I:
Aspectos
Cognoscitivo.
tems
Indica
dores
1.Cule
s son
los
instrum
entos
de
evaluac
in que
ms
utiliza
en
tu
planific
acin
escolar
?
a.Escala
de
estimac
in.
b.Registr
o
descrip
tivo
c.-.
Prueba
s
orales
y
escritas
d-Lista
de
cotejo
eRegistr
o
anecd
tico
2.Cule
s son
las
tcnica
s
y
mtodo
s que
ms
utilizas
para
recolec
tar
informa
cin?
a.Observ
acin.
b.Ensayo
.
c.Ejercici
o
interpre
tativo.
dRegistr
o
descrip
tivo
ePrueba
s
orales
3.- De
qu
manera
estable
ces los
indicad
ores
dentro
a.Depen
de del
PA.
b.- De
acuerd
o a los
de los
instrum
entos
que
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.
c.Depen
diendo
del
grado
que
tenga
asigna
do.
dDepen
de de
los
conteni
dos
e-De
acuerd
o
al
rea
4-Qu
activida
des
realiza
usted
con el
objeto
de
aprove
char el
aInvestig
acin.
bCapacit
acin
cTutora
u
potenci
al que
ofrece
el uso
de
la
evaluac
in en
el
proces
o
educati
vo?
orienta
cin
dDiscusi
ones
socializ
adas
eDebate
s
Variable
II:
Aspectos
Planificativos.
tems
Indica
dores
a.Depen
6diendo
Dentr
de los
o de tu
PA.
evaluac
in
b.-
incluye
s
los
instrum
entos
de
evaluac
in
para
destac
ar
actitud
es de
los
estudia
ntes?
Esto
depend
e
mucho
de
la
disponi
bilidad
de
tiempo
que se
tenga.
c.- De
acuerd
o a los
conteni
dos
planific
ados.
d-Para
percibir
el
rendimi
ento de
los
estudia
ntes
e-Para
determi
nar el
grado
de
aprendi
zaje de
los
conteni
dos
7.Con
que
frecuen
cia
utilizas
los
instrum
entos
de
evaluac
in
para
resaltar
un
evento
especia
l dentro
del
aula?
a.- Al
momen
to
de
suscitar
se
el
hecho.
b.Despu
s
de
habers
e
efectua
do un
aconte
cimient
o con
el
alumno
.
c.- En
el
hogar
por
cuesti
n
de
tiempo
y
comodi
dad.
d-Cada
vez
que
ocurra
eSiempr
e
8.Tiemp
o que
dedicas
al
anlisis
de
la
informa
cin
registra
da en
los
instrum
entos
que
utilizas
?
a.Diariam
ente.
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vez a la
seman
a.
c.Al
concluir
cada
PA
d-Dos
horas
diarias
e-De
acuerd
o a la
complej
idad de
los
conteni
dos
9Finalid
ad de
tomar
en
cuenta
los
resulta
dos de
la
evaluac
in:
aMejorar
aspect
os
adminis
trativos
bMejorar
los
proyect
os de
aprendi
zaje
c-Logro
de
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s
dMejorar
el
proces
o
de
ensea
nza
aprendi
zaje
eMejorar
el
proces
o
de
evaluac
in.
10Qu
estrate
gias
utilizas
para
evaluar
los
conteni
dos de
tu
planific
acin?
aReprod
uccin
de
informa
cin
bExposi
cin del
tema
cTrabajo
s
escritos
.
dDiscusi
n
socializ
ada
e-Mesa
de
trabajo.
Variable
Praxis
Proceso.
III:
del
tems
Indica
dores
11Qu
activida
des
realizas
para
mejorar
el
proces
o
evaluati
vo
dentro
de
la
instituci
n?
a.Charlas
.
b.Reunio
nes.
c.Talleres
.
dCrculo
s
de
estudio
s
eEncuen
tros de
sabere
12Con
que
frecuen
cias
realizas
activida
des de
seguimi
ento y
control
del
proces
o
evaluati
vo?
a.Seman
al
b.Cada
quince
das.
C
Mensu
alment
e.
dDiariam
ente
eDurant
e
el
desarro
llo de
cada
conteni
do
13De
qu
forma
intervie
ne
usted
en
la
soluci
n
de
proble
mas
detecta
dos en
los
resulta
dos
evaluati
vos?
a.- Se
realiza
discusi
n
socializ
ada
con el
grupo.
b.- Se
convoc
a a los
represe
ntantes
c.- Se
retoma
n
las
debilida
des en
proyect
os
posteri
ores.
dAporte
de
estrate
gias
innova
doras
ePropici
ando la
autoev
aluaci
n
14instrum
entos
para
evaluar
los
conteni
dos
aRegistr
o
anecd
tico
bEscala
de
valores
cEscala
de
estimac
in
dDiario
de
clases
ePrueba
s
orales
y
escritas
15-De
qu
forma
intervie
ne
usted
en
la
soluci
n
de
proble
mas
detecta
dos en
los
resulta
dos
evaluati
vos?
a.- Se
realiza
discusi
n
socializ
ada
con el
grupo.
b.- Se
convoc
a a los
represe
ntantes
c.- Se
retoma
n
las
debilida
des en
proyect
os
posteri
ores.
d- Se
escuch
an
sugere
ncias
e-Se
plantea
n
estrate
gias de
soluci
Variable
IV:
Aspectos
Comunicacional
.
tems
Indica
dores
a.Entre
16.alumno
Entre
s,
quiene
padres,
s
se
represe
estable
ntantes
ce los
y
proces
docent
os
es.
comuni
caciona b.les
Entre
para
docent
realizar
la
evaluac
in en
la
instituci
n?
esalumno
s
y
comuni
dad.
c.Entre
directiv
osdocent
esalumno
s.
d-Entre
docent
e
y
directiv
os
e-Entre
todos
los
agente
s
educati
vos
17.Qu
tipo de
activida
d
dentro
de
la
a.Selecci
n de
los
instrum
entos.
evaluac
in
requier
e
de
una
mayor
comuni
cacin
en
la
instituci
n?
a.Planific
acin
b.Determ
inar los
criterio
s.
dEstrate
gias de
evaluac
in
e-fijar
fechas
especifi
cas
para
las
evaluac
iones
18.-.
Qu
tipo de
relaci
n se da
entre
los
agente
s
del
proces
o para
a.Reunio
nes.
b.Mesas
de
trabajo.
c.Discusi
n
evaluar
los
resulta
dos del
rendimi
ento
estudia
ntil?
socio
comuni
taria.
19Aporte
del
directiv
o en el
proces
o
evaluati
vo
aOrienta
al
docent
e
deAnlisis
de los
instrum
entos
aplicad
os
b-Eleva
el
papel
del
verdad
ero
profesi
onal
cPermite
la
calidad
indispe
nsable
dFacilita
la
ensea
nza
eAcomp
aamie
nto
consta
nte
20Relacio
nes
entre el
docent
e y los
directiv
os
aPresent
a
un
aspect
o
de
progres
o
bBuenas
relacio
nes
(Docen
te
-Directi
vo)
cActivid
ades
compar
tidas
dDemue
stra
confian
za
eFluidez
en
la
comuni
cacin.
Variable
Aspectos
Actitudinal.
V:
tems
Indica
dores
21.Dispo
sicin
ante su
rol
como
agente
evalua
dor del
proces
a.Dinmi
co.
b.Innova
dor.
c.Aptico
o
educati
vo?
dDispue
sto
e-.Indif
erente
22.Qu
actitud
asume
ante el
uso y
manejo
de los
instrum
entos
de
evaluac
in?
a.Aptico
.
b.Interes
ado por
su
aplicaci
n.
c.Despre
ndido.
dDispue
sto
eIndifere
nte
a.Depen
diendo
del PA.
23.Asum
e
la
evaluac b.in
la
En
como
parte
fundam
ental
del
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o
de
ensea
nza y
aprendi
zaje?
medida
que lo
exigen
el
desem
peo
de las
activida
des
educati
vas.
c.- Esto
es
parte
del
proces
o
educati
vo.
24C
mo te
gustar
a
particip
ar en la
evaluac
in?
aFacilita
dor.
bParticip
ante.
cPonent
e.
dObserv
ador.
e-
Dispue
sto
25Disp
osicin
del
docent
e ante
su rol
de
evalua
dor.
aDinmi
co
bAptico
cIndifere
nte
dInnova
dor
eInteres
ado
Variable
VI:
Aspectos
Orientacional.
tems
Indica
dores
a.Cuand
26.o
Recib
asisten
es
los
informa
equipo
cin
s
de
para
formaci
planific
n
ar
el
pedag
proces
gica.
o
de
evaluac b.in?
Cuand
o
se
recurre
al
coordin
ador
pedag
gico.
c.Al
momen
to
de
present
arse
una
duda y
acudir
a
un
libro o
manual
de
informa
cin.
27.Con
qu
frecuen
cia
recibe
orienta
cin
para la
implem
entaci
n
de
instrum
entos
evaluati
vos?
28.Quien
suminis
tra
orienta
cin en
la
instituci
a.- Al
inicio
del ao
escolar.
b.- Al
termina
r cada
lapso o
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escolar.
.cAl
finalizar
cada
PA.
a.- El
director
.
b.- El
coordin
ador
pedag
n para
orientar
el
proces
o
evaluati
vo?
gico.
c.El
supervi
sor
municip
al.
d-Los
mismos
docent
es
eNadie
29-Las
orienta
ciones
dadas
por el
directiv
o en el
proces
o
evaluati
vo son
para:
aElabora
r
proyect
os
bElabora
r
instrum
entos
de
evaluac
in
cRealiza
r
evaluac
iones
dSugerir
activida
des
e-Para
suminis
trar
materia
l sobre
la
elabora
cin de
los
instrum
entos
evaluati
vos
30-Las
medida
s
arbitrari
as
tomada
s
por
los
directiv
os en
relaci
n a las
evaluac
iones
aplicad
a por
los
docent
es.
aConflict
o
bInestab
ilidad
laboral
cDescon
tento
d-Poca
motivac
in
e-Poca
particip
acin
ocasion
an:
Variable
VII:
Aspecto de la
Realidad.
tems
Indica
dores
31.Cul
es
la
disposi
cin
para
estable
cer
objetivo
s que
aborde
n
la
a.Dinmi
co
b.Aptica
.
c.Innova
dora
d-
realida
d
inmedi
ata de
la
instituci
n?
Dispue
sto
32.Cule
s son
las
tcnica
s
y
mtodo
s que
utilizas
para
evaluar
proble
mas
del
entorno
?
a.- La
observ
acin.
eInteres
ado
b.Ensayo
.
.cEjercici
o
interpre
tativo.
d-La
investig
acin
eVisitas
guiada
s
33.Qu
tipo de
accione
s
integra
cionista
se da
en
la
instituci
n
al
momen
to
de
realizar
activida
des
evaluati
vas?
a.Particip
ativo.
34-La
aplicaci
n de
las
evaluac
iones
ayudan
a.
aConoce
r
el
nivel
cognitiv
o
de
los
estudia
ntes
b.- De
cooper
acin.
c.- De
planific
acin.
d-De
interca
mbio
eNingun
a
bLlevar
un
control
de los
conteni
dos
cObtene
r
un
aprendi
zaje
mas
signific
ativo
dRecopil
ar
informa
cin
para el
replant
eamien
to
de
los
conteni
dos
e-
Variable
VIII:
Aspecto
Participativo
tems
Indica
dores
36Cul
es su
disposi
cin
para
incentiv
ar
la
particip
acin
como
agente
evalua
dor del
proces
o
educati
vo?
a.Dinmi
ca
37.Quien
es
particip
an
dentro
del
b.Aptica
.
c.Innova
dora
a.Docent
esalumno
s.
b.Docent
es,
proces
o
de
evaluac
in en
la
instituci
n?
padres
y
alumno
s.
38.Asum
es los
cambio
s
estable
cidos
en
la
prctic
a
evaluati
va
encami
nados
al
trabajo
en
conjunt
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a.Siempr
e
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el
proces
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padres,
alumno
s
y
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adores
pedag
gicos.
b.- Esto
es de
carcte
r
obligat
orio
para
mejorar
la
accin
educati
va.
c.Depen
diendo
de las
circunst
ancias.
39Acci
ones
dirigida
s
a
incorpo
rar
a
todos
los
agente
s
del
proces
o
educati
vo
al
trabajo
cooper
ativo
aPlanific
acin
del
P.E.I.C
bPlanific
acin
del P.A
cActivid
ad
grupal
d-Mesa
de
trabajo
eEncuen
tro de
formaci
n
40-Con
qu
frecuen
cia se
realiza
n
activida
des
donde
particip
en
todos
los
agente
s
involucr
ados
en
el
proces
o
educati
vo
aQuince
nal
bMensu
al
cTrimest
ral
d-Al
termina
r cada
P.A
e-Al
termina
r cada
lapso
Variable
Aspecto
Informativo
IX:
tems
Indica
dores
41.- A
travs
de qu
medios
informa
s
los
resulta
dos de
la
evaluac
in de
los
alumno
s?
a.Boletn
informa
tivo.
b.Oral.
c.-.
Discusi
n
dReunio
nes
eCartele
ras
42.Con
qu
frecuen
cia
informa
a.Seman
al.
b.Quince
s
los
resulta
dos
evaluati
vos de
alumno
?
nal.
c.Al
trmino
de
cada
PA.
dMensu
al
eTrimest
ral
43.Qu
tipo de
informa
cin
resalta
s en el
boletn
descrip
tivo?
a.- Las
compet
encias
alcanza
das.
b.- Las
compet
encias
que
necesit
as
reforzar
.
c.- Las
compet
encias
no
alcanza
das
dDiscipli
na en
el aula
eDeficie
ncias
cognitiv
as
Variable
Calidad
Educativa.
tems
46Aspec
to
a
mejorar
dentro
del
proces
o
Indica
dores
a.- El
trabajo
cooper
ativo.
b.Foment
ar
el
dialogo
evaluati .
vo?
c.- Abrir
espacio
de
particip
acin.
dOrgani
zacin
y
reorgan
izacin
ePractic
as
orienta
doras
a.Cumplir
47.con la
Cule
planific
s son
acin.
los
resulta b.dos a Armoni
lograr
zar las
con la relacio
particip nes
acin
interper
activa
sonales
de los .
agente
c.-
s
del
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o en la
evaluac
in
escolar
?
Ofrecer
una
evaluac
in de
calidad.
d-Guiar
el
proces
o
evaluati
vo
eObtene
r
un
aprendi
zaje
mas
eficient
e
48.Cmo
agente
genera
dor de
la
evaluac
in qu
sugere
ncias
daras
para la
implem
a.Talleres
de
formaci
n
e
integra
cin.
b.Foment
ar
el
trabajo
en
entaci
n
de
los
instrum
entos
de
evaluac
in
para
destac
ar
informa
cin
signific
ativa?
equipo.
c.Poner
en
prctic
a
el
uso
consta
nte de
los
instrum
entos
de
evaluac
in.
dArmoni
zar la
relaci
n entre
los
colectiv
os
educati
vos
eIntegra
cin
grupal
49Result
ados
que
deben
logrars
e con
la
evaluac
in?
aCumplir
con la
planific
acin
educati
va
bAprendi
zaje de
calidad
cSatisfa
cer las
necesid
ades
educati
vas
dDetecta
r
las
fallas
en
el
proces
o
de
aprendi
zaje
eMejorar
el
proces
o
evaluati
vo
a.
b.
Validez
por
expertos:
Para
validar
el
instrumento
utilizado
CAPTULO IV
ANLISIS DE LOS RESULTADOS
CAPTULO V
Objetivo General.
Brindar asesoras para mejorar el proceso de enseanza y aprendizaje
en los Liceos Bolivarianos, ubicada En la Parroquia Cariaco, adscrita al
municipio Escolar N 13 Municipio Ribero, Estado Sucre.
Objetivos Especficos
bj
et
eti
as
Actividades
Recursos
Responsables
Fechas
Docentes
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s
CAPTULO VI
metodolgicas en la evaluacin ?
18. Las mesas de trabajo son las estrategias ideales para capacitar al
docente?
Este aspecto ser evaluado una vez ejecutada la propuesta y medir los
BIBLIOGRAFA
Planificacin
y Evaluacin de Diseos
de
Evaluacin.
La
ANEXOS
CENTRO DE INVESTIGACIN
PSIQUITRICAS, PSICOLGICAS Y
SEXOLGICAS DE VENEZUELA
Reconocido por el Conicit (1981)
Autorizado por el C.N.U. (1991)
Gaceta Oficial N 34678
NOMBRE Y APELLIDO:______________________________________
INSTITUCION DONDE LABORA:______________________________
TIEMPO DE SERVICIO:_____________________________________
Escala de estimacin._____
Registro descriptivo _____
2.- Cules son las tcnicas y mtodos que ms utilizas para recolectar
informacin?
Observacin_____
Ensayo._____
Ejercicio interpretativo.______
Registro descriptivo_______
Pruebas orales________
Tutora u orientacin_______
Discusiones socializadas______
Debates______
7.- Con que frecuencia utilizas los instrumentos de evaluacin para resaltar un
evento especial dentro del aula?
Diariamente. ______
Una vez a la semana. ______
Al concluir cada PA______
Dos horas diarias______
De acuerdo a la complejidad de los contenidos______
Semanal_____
Cada quince das.______
Mensualmente._______
Diariamente______
Se escuchan sugerencias______
Se plantean estrategias de solucin______
18.-. Qu tipo de relacin se da entre los agentes del proceso para evaluar los
resultados del rendimiento estudiantil?
Reuniones. ______
Mesas de trabajo. ______
Discusin socio comunitaria. ______
Anlisis de los instrumentos aplicados______
21.- Disposicin ante su rol como agente evaluador del proceso educativo?
Dinmico.______
Innovador.______
Aptico_______
Dispuesto______
Indiferente_______
Dispuesto_______
El director. ______
El coordinador pedaggico. ______
El supervisor municipal. ______
Los mismos docentes______
sobre
la
elaboracin
de
los
instrumentos
Conflicto______
Inestabilidad laboral______
Descontento______
Poca motivacin______
Poca participacin______
Dinmico ______
Aptica. ______
Innovadora______
Dispuesto______
interesado______
32.- Cules son las tcnicas y mtodos que utilizas para evaluar problemas del
entorno?
La observacin. ______
Ensayo. ______
Ejercicio interpretativo. ______
La investigacin______
Visitas guiadas______
De planificacin. ______
De intercambio______
Ninguna______
Dinmica ______
Aptica. ______
Innovadora______
39.- Acciones dirigidas a incorporar a todos los agentes del proceso educativo al
trabajo cooperativo
Quincenal______
Mensual______
Trimestral______
Al terminar cada P.A______
Boletn informativo.______
Oral. .______
Discusin .______
Reuniones.______
Carteleras.______
Deficiencias cognitivas.______
47.- Cules son los resultados a lograr con la participacin activa de los
agentes del proceso en la evaluacin escolar?
Talleres de
.______
formacin
integracin.
Participante_______
Ponente_______
Colaborador_______
Asesor______