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jueves, 3 de septiembre de 2015, 09:15
Finalizado
jueves, 3 de septiembre de 2015, 10:44
1 hora 28 minutos
8,0/14,0
14,3 de 25,0 (57%)

Pregunta 1
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
El líder ético es aquel que:
Seleccione una:
a. Presenta como rasgo la vigilancia de sus acciones.
b. Mantiene un sentido objetivo.
c. Es aquel que es equanime e imparcial en sus acciones.
d. Sus decisones son acertadas en referencia a la misión y la visión de la organización.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Presenta como rasgo la vigilancia de sus acciones.
Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0

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Enunciado de la pregunta

b. El desarrollo del talento logra elevar los índices de productividad y servicio.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta De acuerdo a Vesga (2. sin embargo es posible tener: Seleccione una: a. Pregunta 3 Correcta Puntúa 1. El emprendimiento es una condición sine qua non de la innovación.En el nivel de las organizaciones (Vesga. Las decisiones están alineadas con los intereses a largo plazo de la organización. La creatividad y desarrollo de la innovación determinan el emprendimiento.0 sobre 1. Retroalimentación La respuesta correcta es: Las decisiones están alineadas con los intereses a largo plazo de la organización. Emprendimiento sin innovación. c. 2009). La organización logra flexibilizar su estrategia frente a la demanda y las fuerzas del entorno. c. La organización entiende y comprende las necesidades de su cliente y del mercado. b. El emprendimiento es una característica fundamental de la renovación de las ideas del presente siglo.009). frente al concepto del Gobierno corporativo. la innovación siempre está relacionada con el emprendimiento.0 sobre 1. d. Pregunta 4 Incorrecta Puntúa 0.0 . d. Retroalimentación La respuesta correcta es: Emprendimiento sin innovación. la innovación tiene una mayor probabilidad de desarrollarse cuando: Seleccione una: a.

Delimitar y establecer conductas entre la cortesía empresarial y la corrupción. d. Conocer el comportamiento de la compañía. No discrimina las necesidades reales de información del directivo. b. sus acciones a través de sus empleados y demás grupos con los que se relacione. c.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Transparencia significa: Seleccione una: a. De acuerdo con la misión y visión la información pierde veracidad al transcurrir el tiempo. Presenta dificultades en el procesamiento lógico y oportuno de la información crítica del negocio. Despliega únicamente la información importante para el operario. Retroalimentación La respuesta correcta es: No discrimina las necesidades reales de información del directivo. d. b. Que los principios éticos sean vivenciales y compartidos por todos sus miembros.0 sobre 1.Marcar pregunta Enunciado de la pregunta ¿Cuál es la dificultad que experimentan los ejecutivos al tratar de integrar la información real que ellos necesitan en la técnica del subproducto? Seleccione una: a. Pregunta 5 Correcta Puntúa 1. c. Tener un manejo responsable en la capacidad de presión. .

en nuevas y novedosas formas de realizar el día a día las cosas.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta En relación con los pilares de investigación: emprendimiento e innovación. organiza las competencias genéricas y específicas en función de nuevos y novedosas productos y servicios. sus acciones a través de sus empleados y demás grupos con los que se relacione. Pregunta 6 Incorrecta Puntúa 0. c.009) como: . La capacidad central transforma el pensamiento y cultura de la organización. d. ofrece un gran valor para al cliente y es difícil de imitar. ayuda al reconocimiento de la imagen corporativa y trasciende a la cultura de la organización. Retroalimentación La respuesta correcta es: La capacidad central permite el dominio de varios nichos de mercado.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta ¿Cómo se puede identificar una capacidad central de una organización? Seleccione una: a. Pregunta 7 Correcta Puntúa 1. ofrece un gran valor para al cliente y es difícil de imitar. La capacidad central permite el dominio de varios nichos de mercado. b. el emprendimiento se puede definir de acuerdo a Vesga (2. La capacidad central es un elemento diferenciador.Retroalimentación La respuesta correcta es: Conocer el comportamiento de la compañía.0 sobre 1.0 sobre 1. La capacidad central ofrece un gran valor al cliente.

d. d. Es una actitud básica en identificar oportunidades y asumir riesgos por parte de las organizaciones. el poder de su visión para tomar determinaciones claras en un horizonte empresarial. El emprendimiento en objeto del análisis social. en el cual se enmarca una característica fundamental. moldear el entorno y ampliar el ámbito del proceso de toma de decisiones. Retroalimentación La respuesta correcta es: Compilar información. moldear el entorno y ampliar el ámbito del proceso de toma de decisiones. la fuerza del caracter. Retroalimentación La respuesta correcta es: Es una actitud básica en identificar oportunidades y asumir riesgos por parte de las organizaciones. c.Seleccione una: a. se pueden clasificar en: Seleccione una: a. Determinar el ámbito de control del personal para los directivos y buscar la armonía con los objetivos organizacionales. c. b. Volver a comenzar sin una preconcepción.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Los pasos necesarios para disminuir los sesgos inconscientes. Pregunta 9 Correcta Puntúa 1. Es la cualidad que destaca al emprendedor.0 . Pregunta 8 Incorrecta Puntúa 0. Compilar información. El emprendimiento es la característica fundamental.0 sobre 1. b. a través de la fuerza en su espíritu. Separar la percepción personal de la laboral en los colaboradores y delegar mayor autoridad que responsabilidad. iniciar un acercamiento y lograr la confianza.0 sobre 1.

son: Seleccione una: a. La respuesta correcta es: Las formas implícitas de prejuicio y los sesgos que favorecen al grupo de pertenencia. c. La auto confianza. Esta cualidad es: Seleccione una: a. se ha logrado demostrar que existe una cualidad que les permite a los empleados y a usted mismo.0 sobre 1.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta De acuerdo con la teoría del aprendizaje social de Albert Bandura.Marcar pregunta Enunciado de la pregunta Una de las fuentes que explican las decisiones poco éticas involuntarias. superar los impedimentos. . b. La tendencia a demeritar el logro de los equipos rivales. d. Debido a que no somos conscientes de estas fuentes de prejuicios. Los conflictos de intereses familiares y de relaciones ocultas. levantarse ante la adversidad y superar las metas propuestas. El sesgo que favorece los stakeholders. La tenacidad. a menudo es imposible subsanar el problema castigando a los responsables de malas decisiones. Pregunta 10 Correcta Puntúa 1. c. La perseverancia. Retroalimentación nuestros méritos. b. Las formas implícitas de prejuicio y los sesgos que favorecen al grupo de pertenencia.

A todos en la organización. Pregunta 12 Correcta Puntúa 1.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta ¿A quién está dirigido el método de FCE.0 sobre 1.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta De acuerdo con Vesga (2. Pregunta 11 Incorrecta Puntúa 0. A los operarios para que puedan interpretar su resultado en función de las estrategias y metas de la organización. y para que sirve? Seleccione una: a. Retroalimentación La respuesta correcta es: A los directivos. El mejoramiento continuo. ¿cuáles son? Seleccione una: .d. b. A los directivos. c. A quienes deben gerenciar los procesos en función de un resultado operativo. d. Retroalimentación La respuesta correcta es: La auto confianza.009) el emprendimiento y la innovación se realizan en tres niveles.0 sobre 1.

b. Retroalimentación La respuesta correcta es: El control depende del tipo de industria y las estrategias que quiere lograr. El nivel superior que surge de la integración de las fuerzas del entorno. La planificación que debe lograr en el corto plazo. b. ¿Entre ellas tenemos? Seleccione una: a.a.0 Marcar pregunta Enunciado de la pregunta El equipo de Robert N. el nivel real en el cual centran sus esfuerzos las empresas del sector industrial y la clase demandante o consumidor de bienes y servicios. El nivel macro definido en el entorno. el nivel intermedio o de las empresas y el nivel básico de las personas. El nivel superior definido por el entorno del país. Retroalimentación La respuesta correcta es: El nivel macro definido en el entorno. Pregunta 13 Correcta Puntúa 1. El nivel macro producto de la integración del Estado y las fuerzas productivas de la nación. oportunidad y cantidad definidas por el cliente. el nivel intermedio o real definido por la capacidad industrial y el nivel obrero o trabajador. d. el nivel real definido por las empresas y la industria y el nivel de la clase trabajadora y consumidores.0 sobre 1. d. El nivel de inventarios de la empresa. El control depende del tipo de industria y las estrategias que quiere lograr.0 sobre 1. el nivel intermedio o de las empresas y el nivel básico de las personas. c. Anthony realizó un énfasis en tres condiciones que deben cumplir los FCE. Pregunta 14 Correcta Puntúa 1.0 . c. Las espectativas de calidad.

d. Finalizar revisión . c. Del favorecimiento a los desvalidos. Retroalimentación La respuesta correcta es: La discriminación crediticia. Del holismo y la segregación de las razones. Un sesgo por el rencor y odio por alguien o algunos. La discriminación crediticia. b.Marcar pregunta Enunciado de la pregunta David Messick argumenta que el "favoritismo intragrupal" puede ser la causa de: Seleccione una: a.