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LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES DE

LA ENFERMERIA DEL TRABAJO

Grupo de Trabajo Enfermera del Trabajo de la SCSMT

Miembros del grupo de trabajo competencias:


Calder MA, Domnguez G, Labarta RM, Lpez MV, Melero A. Mencas A, Plana M.
Coordinacin y elaboracin del documento: Labarta RM, Lopez MV, PlanaM.

INDICE

Pgina.

1. INTRODUCCIN

2. OBJETIVOS

3. METODOLOGIA

4. DEFINICIONES

5. FUNCIONES Y ACTIVIDADES

5.1 Vigilancia de la salud

5-6

5.2 Asistencia sanitaria

5.3 Prevencin de los riesgos para la salud

7-8

5.4 Promocin de la salud

5.5 Gestin y planificacin

10

5.6 Formacin y docencia

11

5.7 Investigacin

11

7. BIBLIOGRAFIA

13

8. TABLAS (ANEXO)

Las competencias profesionales de la enfermera del trabajo

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1. INTRODUCCIN

Uno de los elementos ms importantes de la Ley 31/95 del 8 de noviembre


de 1995 de Prevencin de Riesgos Laborales es la figura de los Servicios de
Prevencin. Tanto la ley como el Reglamento de los Servicios de
Prevencin, entienden la prevencin y la proteccin de la salud del
trabajador con una mentalidad integradora. As se contempla la prevencin
como actividad integrada que ha de contar con asesoramiento y asistencia
tcnica multidisciplinar desde los servicios de prevencin con la aportacin
de las distintas disciplinas como Medicina del Trabajo, Seguridad, Higiene,
Ergonoma y Psicosociologa aplicada.

A partir de la publicacin del Reglamento de los Servicios de Prevencin, la


Enfermera del trabajo se define como una especialidad con entidad propia
dentro de la disciplina de la Medicina del Trabajo, en base a sus
competencias profesionales.

En 1959 se inicia el programa de formacin de la Enfermera especialista en


el trabajo. A partir del RD 1978/17866 del 3 de julio, en el cual se regulan los
ttulos de Enfermera especialista, se pone de manifiesto la iniciativa para
crear el ttulo de especialista de Enfermera del Trabajo, que se consigue
con el RD 450/2005 aprobado el 22 de abril de 2005 y publicado en el BOE
el da 6 de Mayo del 2005.

Todo ello requiere un profesional de enfermera

capaz de trabajar en

equipo, conjuntamente con otros profesionales, teniendo un perfil profesional


especifico dentro del servicio de prevencin. Para ello es necesario acreditar
unas competencias que regulen la actividad profesional y que respondan a
las exigencias sociales tanto por parte de los trabajadores, empresas y de la
administracin.

Las competencias profesionales de la enfermera del trabajo

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2. OBJETIVOS:

Este documento tiene la finalidad de identificar las competencias de la


enfermera del trabajo, que implican la capacidad para llevar a la prctica los
conocimientos, habilidades y actitudes propios de la profesin de enfermera
al servicio de la resolucin y prevencin de un problema de salud
independientemente del mbito donde desarrolle su actividad profesional
(servicio de prevencin, propio o ajeno, administracin, unidad de salud
laboral, universidad, etc.) y de la funcin que desarrolle (vigilancia de la
salud, asistencia, prevencin, promocin, gestin y formacin).

Adems de las competencias directamente relacionadas con la experiencia


especfica y con los conocimientos y habilidades que le son propios, hace
falta que en su ejercicio profesional est orientado a conseguir los objetivos,
ser capaz de persuadir, convencer, tener iniciativa y desarrollar un
pensamiento analtico con un alto grado de auto-confianza y capacidad de
comprensin interpersonal para cooperar y trabajar en equipo.

Definir las competencias de la profesin nos parece esencial como


instrumento

regulador

del

ejercicio

profesional

que

requieren

los

conocimientos, habilidades y actitudes que forman el grado de capacitacin


profesional. Por tanto, tener un documento que defina las competencias nos
permitir:

Reflexionar sobre la propia actividad

Definir funciones y responsabilidades en mbitos pluridisciplinarios.

Evaluar la calidad de los servicios que se prestan

Facilitar la definicin de los objetivos formativos

Especificar los niveles exigibles de cada una de las fases formativas y


de responsabilidad.

Disponer de un marco de referencia en los sistemas de evaluacin

Orientar la formacin continuada

Las competencias profesionales de la enfermera del trabajo

Detectar los potenciales de cada profesional

Permitir una gestin basada en las competencias

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Hay que sealar que las competencias profesionales no son estticas y que
hay que reconsiderarlas permanentemente para adecuarlas a la realidad que
en cada momento el dinamismo de la profesin determine.

3. METODOLOGIA:

Para la realizacin de este documento se ha tomado como base el estudio


inicial de dos trabajos elaborados por dos grupos de profesionales
ampliamente representativos de la enfermera del trabajo en Catalua:

1.-

Funciones, actividades y tareas nucleares de los diplomados

universitarios de enfermera especialista en enfermera del trabajo. Archivos


de Prevencin de Riesgos Laborales.
Grup de Treball per a la recerca i definici de les tasques dInfermeria del
Treball a Catalunya (GTITC). Universitat Pompeu Fabra, Institut dEducaci
Continuada, Institut dEstudis de la Salut. (UPF-IDEC-IES)
GRUPO GTITC:
Bardalet S, Baselga M, Beneit A, Bori A, Brotons A, Cascante V, Domnech
l, Ferrer J, Benavides FG, Garr M, Lpez D, Lpez MV, March M, Martin V,
Mercad M, Sanz P, Torres P.

2.- Activitats dels professionals dInfermeria en Salut Laboral de les Unitats


Bsiques de Prevenci de LICS (Institut Catal de la Salut)
GRUPO ICS :
Albero I, Angles ML, Garcia A, Plana M, Rodrguez D, Villabona P, Labarta RM.

Para ello, en el seno de la comisin de enfermera de la Societat Catalana


de Seguretat i Medicina en el Treball (SCSMT) se cre un grupo de trabajo
integrado por miembros de la propia comisin con amplia experiencia en la
salud laboral y especialmente en la enfermera del trabajo.

Las competencias profesionales de la enfermera del trabajo

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Una vez constituido el grupo se decidi aplicar el mtodo propuesto por la


SCSMT, para la elaboracin del documento, consultndose a diferentes
profesionales de reconocido prestigio en otros mbitos de la salud laboral.

Una vez revisada la bibliografa y la documentacin aportada por los


diferentes miembros en el seno del grupo, se tom como objetivo principal
definir las competencias de los especialistas en enfermera del trabajo.

Se celebraron varias reuniones donde se establecieron los principios


generales del presente documento y posteriormente se elabor un borrador
para someterlo a la consideracin de la comisin de enfermera de la
SCSMT y una vez admitido y consensuadas las enmiendas, se redact el
documento definitivo para su aprobacin por parte de la Junta de Gobierno
de la SCSMT.

4. DEFINICIONES

Competencias:
Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para que un
profesional desarrolle adecuadamente las funciones y actividades que le son
propias. Esta definicin se estructura en tres grandes dimensiones:

-Conceptuales o pensamiento crtico (conocimientos, toma de decisiones,


etc.)
-Interpersonales (actitud, valores, etc.)
-Tcnicas (destreza, habilidades, etc.)

Funciones:
Son el conjunto de actividades que realiza la enfermera del trabajo
formando parte de un equipo multidisciplinar, colaborando con el resto del
equipo para evitar o disminuir los riesgos que afectan a la salud de los

Las competencias profesionales de la enfermera del trabajo

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trabajadores cuyo origen sea por causa del trabajo. Para ello, dentro del
equipo la enfermera desarrolla un conjunto de actividades que tienen como
funciones principales: La vigilancia de la salud, la asistencia sanitaria, la
prevencin, la promocin de la salud, la gestin, y la formacin.

Actividades:
Son el conjunto de tareas que realiza la enfermera para la ejecucin de una
funcin en concreto, ya sea de vigilancia de la salud, asistencia sanitaria,
prevencin, promocin, gestin y formacin.
5. FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE LA ENFERMERIA DEL TRABAJO

La actividad sanitaria dentro de los servicios de prevencin debe ser desarrollada por
profesionales sanitarios que formen parte de un equipo de trabajo conjunto y
coordinado desde las diferentes disciplinas, por lo que debern definirse y
relacionarse

las distintas funciones de los profesionales sanitarios tanto en las

actuaciones propias como las que se realizan conjuntamente y de forma coordinada


con los profesionales de los servicios de prevencin.

Estas funciones sanitarias de un servicio de prevencin, tanto propio como ajeno, se


desarrollan principalmente en seis reas funcionales, llevndose a cabo de acuerdo
con los protocolos elaborados por el Ministerio, instituciones implicadas en cada
autonoma o por el mismo servicio de prevencin de riesgos laborales.

5.1 Vigilancia de la salud

Los especialistas en enfermera del trabajo realizarn actividades dirigidas


tanto a los individuos como a la colectividad para la deteccin de problemas
de salud, ocasionados como consecuencia del

trabajo, a travs de la

recogida sistemtica y continua de datos relacionados con la salud y las


condiciones de trabajo, su anlisis e interpretacin tanto a nivel individual

Las competencias profesionales de la enfermera del trabajo

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como colectivo para contribuir a orientar y elaborar las actividades y


estrategias preventivas.

La realizacin de todas estas actividades implica la capacidad para:

Realizar los exmenes de salud

Conocer los puestos de trabajo y su entorno

Colaborar en los estudios para determinar la aptitud de los


trabajadores.

Elaborar y administrar cuestionarios y encuestas de salud

Realizar consultas de salud a iniciativa de los trabajadores

Participar en el registro y anlisis de ausencias de trabajo por


problemas de salud

Dar recomendaciones preventivas en relacin a los datos obtenidos


en los exmenes de salud y en otras actividades relacionadas con la
vigilancia de la salud.

Realizar propuestas de medidas preventivas a los rganos de


responsabilidad en materia de prevencin.

Obtener, registrar y analizar datos sobre la salud de los trabajadores


y las condiciones de trabajo ( consultas, asistencias de salud, etc. )

Las tareas principales que hacen posible el desarrollo de estas actividades son:
Realizar la entrevista clnica.
Realizar exploraciones instrumentales.
Cumplimentar la parte de historia clnico-laboral correspondiente.
Comunicar los resultados.
Diferenciar entre resultados normales y patolgicos.
Visitar los puestos de trabajo
Analizar de forma colectiva y epidemiolgica los datos y resultados de
la vigilancia de la salud.

Las competencias profesionales de la enfermera del trabajo

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5.2 Asistencia sanitaria

Los especialistas en enfermera del trabajo darn respuesta a los


trabajadores con problemas de salud, especialmente si son laborales, con
todas las actividades asistenciales que requiera su proceso y que estn
incluidas en las competencias de la enfermera.

La realizacin de todas estas actividades implica la capacidad para:

Realizar curas y asistencias de enfermera individualizadas mediante


un mtodo sistemtico y organizado.

Seguimiento y evaluacin de la efectividad asistencial

Asistencia en primeros auxilios y situaciones de emergencia

Atencin de consultas a demanda.

Las tareas principales que hacen posible el desarrollo de estas actividades son:
Dar cuidados de enfermera (extraccin de cuerpos extraos,
inmovilizacin, suturas, limpieza, etc.)
Administracin de medicacin por va parenteral, enteral, tpica u
otras vas
Derivacin al mdico de la UBS o al especialista.
Registrar la actividad asistencial.

5.3 Prevencin de los riesgos para la salud

Los especialistas en enfermera del trabajo realizarn todas las actividades


necesarias para reducir o eliminar los riesgos laborales a los que estn
sometidos los trabajadores en su actividad laboral. Se realiza de forma
conjunta y coordinada con el resto de profesionales de los servicios de
prevencin.

Las competencias profesionales de la enfermera del trabajo

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La realizacin de todas estas actividades implica la capacidad para:

Participar en la evaluacin de riesgos

Participar en la investigacin de accidentes de trabajo y otros daos a


la salud.

Verificar y controlar la implantacin de medidas preventivas en


relacin a factores de riesgo

Asesorar a la organizacin en materia de prevencin de riesgos

Participar en programas formativos e informativos en materia de


prevencin.

Participar y colaborar en la elaboracin del plan de emergencias,


especialmente en la organizacin de primeros auxilios y su
implantacin.

Participar en el anlisis de las condiciones higinico-sanitarias de los


puestos de trabajo e instalaciones.

Elaborar propuestas de adaptacin de los puestos de trabajo a los


trabajadores especialmente sensibles.

Participar en el seguimiento y control de la actividad preventiva.

Participar en la indicacin de los EPIs, as como su adaptacin


individual a los trabajadores, la formacin sobre su uso y
mantenimiento, la verificacin de su uso correcto.

Las tareas principales que hacen posible el desarrollo de estas actividades son:

Impartir cursos de prevencin de riesgos para la salud

Realizar campaas informativas

Realizar campaas de vacunacin de patologa laboral

Colaborar en el control de los riesgos laborales

Dar consejos preventivos

Valoracin sanitaria de los puestos de trabajo

Investigar daos a la salud derivados del trabajo

Visitar los puestos de trabajo

Participar en la evaluacin de riesgos

Interpretacin de las evaluaciones de riesgo

Las competencias profesionales de la enfermera del trabajo

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Seleccionar y proporcionar los EPIs, verificar su adaptacin individual


a los trabajadores, formar a los trabajadores sobre su uso y
mantenimiento correcto, verificar el uso correcto de los mismos

5.4 Promocin de la salud

Los especialistas en enfermera del trabajo, potenciarn el estado de salud


de los trabajadores mediante intervenciones personalizadas o colectivas
dirigidas al conocimiento de hbitos saludables.

Se establecer un marco conceptual para organizar y poner en marcha los


programas de salud en la empresa a nivel individual y colectivo.
En definitiva, el objetivo es contribuir a que se adquieran hbitos y actitudes
preventivas y positivas que deriven en comportamientos sanos tanto
extralaborales como los relacionados con el trabajo.

La realizacin de todas estas actividades implica la capacidad para:

Fomentar una cultura de salud en la organizacin

Elaborar e implantar programas en relacin a conductas de riesgo y


vida saludable

Informar y formar a los trabajadores en conductas de riesgo y malos


hbitos para la salud

Desarrollar actividades especificas de promocin de la salud

Realizar educacin sanitaria tanto individual como colectiva

Las tareas principales que hacen posible el desarrollo de estas actividades


son:

Analizar los datos de salud de los trabajadores para determinar las


necesidades de promocin de la salud

Impartir cursos en relacin a conductas de riesgo laborales y


extra-laborales (hbitos saludables)

Las competencias profesionales de la enfermera del trabajo

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Realizar campaas informativas sobre patologas prevalentes: diseo,


implantacin y medicin de los resultados

Elaborar el material informativo y formativo

Aconsejar sobre conductas y hbitos saludables

Realizar campaas de vacunacin de patologa comn

5.5 Gestin y planificacin

Para gestionar y organizar la actividad preventiva, los especialistas en


enfermera del trabajo realizarn todas las actividades de planificacin,
programacin, control y logstica necesarias para llevarla a trmino.

La realizacin de todas estas actividades implica la capacidad para:

Participar en la planificacin consensuada de las actividades del servicio


de prevencin y de la UBS.

Participar en la planificacin especfica en riesgos laborales

Custodia de datos y documentacin recogidos en la UBS

Participar en la organizacin y ejecucin de actividades planificadas en la


UBS

Gestionar los recursos materiales e instalaciones de la UBS

Participar en la elaboracin, adaptacin y revisin de procedimientos y


protocolos especficos.

Participar en la elaboracin de la memoria de actividad del servicio de


prevencin

Asesorar al comit de seguridad y salud

Gestionar los residuos sanitarios

Las tareas principales que hacen posible el desarrollo de estas actividades son:

Programar los exmenes de salud

Programar la atencin de consultas y asistencia.

Las competencias profesionales de la enfermera del trabajo

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Procesar los datos de la vigilancia de la salud e incapacidad temporal

Elaborar la memoria de actividades

Comunicar los resultados y conclusiones de las actividades

Gestionar el material sanitario

Mantenimiento y calibrado peridico de los equipos sanitarios

5.6 Formacin y docencia

Con el fin de mantener, consolidar y desarrollar sus competencias


profesionales, los especialistas en enfermera del trabajo han de ampliar sus
conocimientos mediante actividades e iniciativas que estimulen sus
capacidades investigadoras y docentes. Debe incluir todas las posibles
variedades de formacin continuada.

La realizacin de todas estas actividades implica la capacidad para:

Realizar formacin continuada para el desarrollo de su actividad profesional

Impartir docencia

Participar en el diseo y ejecucin de programas formativos, as como en la


elaboracin de materiales docentes, organizacin logstica de los cursos y
evaluacin de resultados

Las tareas principales que hacen posible el desarrollo de estas actividades son:

Participar en cursos de formacin de prevencin de riesgos laborales.

Impartir cursos de formacin en prevencin y promocin de la salud

Participar en jornadas y congresos

Impartir cursos tericos y supervisar las prcticas a los alumnos que realicen
la especialidad de Enfermera del Trabajo

Las competencias profesionales de la enfermera del trabajo

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5.7 Investigacin

Los especialistas en enfermera del trabajo con el objetivo de buscar nuevas


herramientas aplicables a su trabajo y nuevos elementos de conocimiento basados en
la evidencia cientfica, realizarn investigacin dentro de su propia disciplina de salud
laboral.

La realizacin de todas estas actividades implica capacidad para:

Investigar sobre temas relacionados con la salud laboral

Publicar artculos de inters profesional

Realizar o colaborar en la elaboracin de estudios epidemiolgicos

Las tareas principales que hacen posible el desarrollo de estas actividades son:

Realizar bsquedas bibliogrficas entre las publicaciones cientficas


de salud laboral

Desarrollar correctamente una publicacin

Colaborar en trabajos de investigacin

Las competencias profesionales de la enfermera del trabajo

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7. BIBLIOGRAFA

Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. L. N 31/1995 (8 Noviembre


1995).

Reglamento de los Servicios de Prevencin. RD N 39/1997 (17 Enero


1997).

Grupo de Trabajo sobre Enfermera del Trabajo. Funciones, actividades y


tareas nucleares de los diplomados universitarios en enfermera
especialistas en enfermera del trabajo. Arch Prev Riesgos Labor.
2002;5:30-1

Consell Catal dEspecialitats en Cincies de la Salut. Document de


competncies de professions sanitries. Barcelona: Institut dEstudis de
la Salut, 2001

Serra C, Brotons A, Plana M, Benavides FG, Maqueda J, en nombre del


Grupo de Trabajo sobre las competencias profesionales de los mdicos
del trabajo. Las competencias profesionales de los mdicos del trabajo.
Barcelona: Mutual Cyclops, 2003.

Grupo de Trabajo sobre criterios bsicos de recursos sanitarios de los


servicios de prevencin en Catalua (GTCSSPC). Criterios bsicos para
organizar la actividad sanitaria de los Servicios de Prevencin en
Catalua: propuesta de la Societat Catalana de Seguretat i Medicina del
Treball. Arch Prev Riesgos Labor. 2003;6:89-98

Departament de Sanitat i Seguretat Social, Generalitat de Catalunya.


Llibre blanc de les Professions Sanitaries a Catalunya. Barcelona:
Departament de Sanitat Seguretat Social, 2003

Campo J, Del Hierro M, Gonzalez J, Sustatxa L. Et al. Revisin de la


Enfermera de Salud Laboral en el marco de la Ley 31/1995 de
Prevencin de Riesgos Laborales. Rev. SEMST. 2004;0:28-32

Nuestro agradecimiento al resto de compaeros del Grupo de Trabajo de Enfermera


de la SCSMT, a los miembros de la Junta de Gobierno y del Consejo Asesor de la

SCSMT, en especial a Teresa Gen, Jordi Pardell, Mnica Ballester y Jaume De


Montserrat, por su colaboracin en la revisin del presente documento.

Anexo

Cuadro resumen.- COMPETENCIAS PROFESIONALES DE LA ENFERMERIA DEL TRABAJO


FUNCIONES
Vigilancia

ACTIVIDADES

Asistencia

Realizar en los exmenes de salud


Conocer los puestos de trabajo y su entorno
Colaborar en los estudios para determinar la aptitud de
los trabajadores
Elaborar y administrar cuestionarios y encuestas de
salud
Realizar consultas de salud a iniciativa de los
trabajadores
Participar en el registro y anlisis de ausencias de
trabajo
por problemas de salud
Dar recomendaciones preventivas en relacin a los
datos obtenidos en los exmenes de salud y en otras
actividades relacionadas con la vigilancia de la salud.
Realizar propuestas de medidas preventivas a los
rganos de responsabilidad en materia de prevencin
Obtener, registrar y analizar datos sobre la salud de los
trabajadores y las condiciones de trabajo (consultas,
asistencias de salud, etc.)

TAREAS

Realizar curas y asistencias de enfermera individualizadas mediante


un mtodo sistemtico y organizado
Seguimiento y evaluacin de la efectividad asistencial

Asistencia en primero auxilios y situaciones de emergencia

Atencin de consultas a demanda

Realizar la entrevista clnica


Exploraciones instrumentales
Peso y talla
Presin arterial
Obtencin sangre y orina
Audiometra
Espirometra
Control Visin
Electrocardiograma
Dermoreacciones
Cumplimentar
la
parte
de
historia
clnico-laboral
correspondiente.
Comunicar los resultados
Diferenciar entre resultados normales y patolgicos
Visitar los puestos de trabajo
Analizar colectiva y epidemiologicamente los datos y
resultados de la vigilancia de la salud

Dar cuidados de enfermera (extraccin de cuerpos extraos,


inmovilizacin, suturas, limpieza, etc.)
Administracin de medicacin por va parenteral, enteral,
tpica u otras vas
Derivacin al mdico de la UBS o al especialista
Registrar la actividad asistencial.

FUNCIONES
Prevencin

ACTIVIDADES

TAREAS

Participar en la evaluacin de riesgos


Participar en la investigacin de accidentes de trabajo y otros daos a
la salud
Verificar y controlar la implantacin de medidas preventivas en
relacin a factores de riesgo
Asesorar a la organizacin en materia de prevencin de riesgos
Participar en programas formativos e informativos en materia de
prevencin
Participar y colaborar en la elaboracin del plan de emergencias,
especialmente en la organizacin de primeros auxilios y su
implantacin
Participar en el anlisis de las condiciones higinico sanitarias de los
puestos de trabajo e instalaciones
Elaborar propuestas de adaptacin a los trabajadores especialmente
sensibles
Participar en el seguimiento y control de la actividad preventiva
Participar en la indicacin de los Epis, su adaptacin individual, formar
y verificar sobre su uso y mantenimiento

Impartir cursos de prevencin


Realizar campaas informativas
Realizar campaas de vacunacin de patologa laboral
Colaborar en el control de los riesgos laborales
Dar consejos preventivos
Valoracin sanitaria de los puestos de trabajo
Investigar daos a la salud derivados del trabajo
Visitar los puestos de trabajo
Participar en la evaluacin de riesgos
Interpretacin de las evaluaciones de riesgo
Seleccionar y proporcionar los EPIs verificando
adaptacin personal

Fomentar una cultura de salud en la organizacin


Participar en la elaboracin e implantacin de programas en relacin
a conductas de riesgo y vida saludable
Informar y formar a los trabajadores en conductas de riesgo y malos
hbitos para la salud
Desarrollar actividades especificas de promocin de la salud
Realizar educacin sanitaria tanto individual como colectiva

Analizar los datos de salud de los trabajadores para


determinar sus necesidades de promocin de la salud
Impartir cursos en relacin a conductas de riesgo laborales y
extralaborales (hbitos saludables)
Realizar
campaas
informativas
sobre
patologas
prevalentes: diseo e implantacin
Elaborar el material informativo y formativo
Aconsejar sobre conductas y hbitos saludables
Realizar campaas de vacunacin de patologa comn

Promocin

su

FUNCIONES ACTIVIDADES
TAREAS
Gestin
y
planificacin Participar en la planificacin consensuada de las actividades del Programar los exmenes de salud

Investigacin

servicio de prevencin y de la UBS


Participar en la planificacin especifica en riesgos laborales
Custodia de datos y documentacin recogidos en la UBS
Participar en la organizacin y ejecucin de actividades planificadas en
la UBS
Gestionar los recursos materiales e instalaciones de la UBS
Participar en la elaboracin, adaptacin y revisin de procedimientos y
protocolos especficos
Participar en la elaboracin de la memoria de actividad del servicio de
prevencin
Asesorar al comit de seguridad y salud
Gestionar los residuos sanitarios

Investigar sobre temas relacionados con la salud laboral


Publicar artculos de inters profesional
Realizar o colaborar en la elaboracin de estudios epidemiolgicos

Programar la atencin de consultas y asistencia


Procesar los datos de la vigilancia de la salud
e incapacidad temporal
Elaborar la memoria de actividades
Comunicar los resultados y conclusiones de
las actividades
Gestionar el material sanitario
Mantenimiento y calibrado peridico de los equipos sanitarios

Realizar bsquedas bibliogrficas entre las publicaciones


cientficas de salud laboral
Desarrollar correctamente una publicacin
Colaborar en trabajos de investigacin