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CAPAS DE LA ATMOSFERA

La Tierra est rodeada por la atmsfera, la cual es un cuerpo de aire o gases que
protegen al planeta y permiten que exista la vida.
La mayor parte de nuestra atmsfera se encuentra cercana a la superficie de la Tierra,
en su parte ms densa.
El aire de nuestro planeta est formado por un 79% de nitrgeno y un poco menos de
21% de oxgeno, y el pequeo resto est compuesto por dixido de carbono y otros
gases.
Aunque la atmsfera es una sola, por supuesto que hay diferentes capas. En este
artculo veremos las diferentes capas de la atmsfera.

Tropsfera
La capa de la atmsfera que se encuentra ms cercana a la Tierra
es la tropsfera. Esta capa es en la cual ocurre el clima como lo
conocemos; comienza en la superficie de la Tierra y se extiende
hasta 4 a 12 millas. La temperatura dentro de la tropsfera va en
cada a medida que aumenta la altura.

Estrafsfera
Sobre la tropsfera se encuentra la estratsfera, la cual se extiende
entre 30 y 35 millas sobre la superficie terrestre. La temperatura
aumenta dentro de la estratsfera, pero an as se mantiene muy
fro.

Messfera

Entre 35 a 50 millas sobre la superficie de la Tierra se encuentra la


messfera. En esta capa de la atmsfera, el aire es
particularmente fino y las molculas se encuentran a grandes
distancias la una de la otra. Las temperaturas dentro de la
messfera pueden llegar a ser tan bajas como -120C.

Termsfera
La termsfera se encuentra desde las 50 a las 400 millas sobre la
superficie terrestre. La temperatura se incrementa con la altura y
puede llegar a ser tan alta como 2000C. Sin embargo, el aire de la
termsfera se sentira muy fro ya que las molculas de calor se
encuentran muy separadas.

Exsfera
Esta capa se extiende desde el final de la termsfera hasta las
6200 millas sobre la Tierra, lo que seran unos 10.000 kilmetros.
Esta capa posee muy pocas molculas atmosfricas.

Voluntariado
El voluntariado es el trabajo de las personas que sirven a una comunidad o al medio
ambiente por decisin propia y libre. El trmino tambin hace referencia al conjunto de dichas
personas, los voluntarios. Por definicin, los voluntarios no cobran por su trabajo. 1
En la Plataforma del Voluntariado de Espaa 2 se ha consensuado la siguiente definicin de
voluntariado con sus diferentes entidades y plataformas:
La Accin Voluntaria organizada es aquella que se desarrolla dentro de una organizacin sin nimo de
lucro por personas fsicas que, de manera altruista y solidaria, intervienen con las personas y la realidad
social, frente a situaciones de vulneracin, privacin o falta de derechos u oportunidades para alcanzar
una mejor calidad de vida, y una mayor cohesin y justicia social como expresin de ciudadana activa
organizada.3

Hay diferentes motivaciones que mueven a estas personas a dedicar parte de su tiempo al
trabajo no remunerado. Tambin hay distintas maneras de ser voluntario: una clasificacin
bsica distingue al voluntariado formal (el realizado dentro de organizaciones no lucrativas)
del informal (los voluntarios actan individualmente o en grupos no registrados). Otra
clasificacin elemental distinguira el voluntariado en el que los beneficiarios son personas de

aqul en el que el trabajo mejora el medio ambiente (en general o parte de


l: animales, plantas, etc.).

El trabajo voluntario debera cumplir tres condiciones:

Ser desinteresado: el voluntario no persigue ningn tipo de beneficio ni gratificacin


por su ayuda.
Ser intencionado: el voluntario persigue un fin y un objetivo positivo (buscar un cambio
a mejor en la situacin del otro) y legtimo (el voluntario goza de capacidad suficiente para
realizar la ayuda y de cierto consentimiento por parte del otro que le permite que le
ayude).
Estar justificado: responde a una necesidad real del beneficiario de la misma. No es un
pasatiempo ni un entretenimiento sin ms, sino que persigue la satisfaccin de una
necesidad previamente definido como tal.

El voluntariado complementa la labor de la administracin pblica y de los profesionales de


la accin social, pero nunca los debera sustituir ni suplantar.

Motivaciones del voluntariado[editar]

Altruismo: los voluntarios pretenden el beneficio de otros sin recibir ninguna


gratificacin econmica por ello.
Solidaridad: se trabaja no slo para otros sino con otros, sintiendo sus problemas
como propios, igual que las acciones para solucionarlos y los beneficios obtenidos as.
Calidad de vida: ayudar a otros hace sentirse bien a los voluntarios. Siempre despus
de realizar la primera accin social se suele repetir ya que los resultados intrnsecos
obtenidos motivan bastante.
Devolucin de favores recibidos: personas que se beneficiaron del trabajo voluntario
de otras devuelven lo recibido a la sociedad.
Convicciones religiosas: la fe mueve a los voluntarios creyentes.
Aumentar posibilidades de trabajo: muchos empresarios valoran el trabajo
voluntario (por la iniciativa, responsabilidad, etc. de los que lo realizan). El voluntariado es
especialmente til para encontrar trabajo en el campo social.
Aumentar las relaciones sociales: A travs del voluntariado se suele conocer a
mucha gente. Adems los voluntarios que se dedican a un mismo fin suelen tener
intereses comunes.