MANUAL

CONTENIDO DEL MANUAL

Como referencia a esta gua para elaborar el manual de
organizacin y resumiendo sta, se propone que el contenido
del manual de organizacin de la empresa sea la siguiente:
A.B.C.D.-

Presentacin.
Instrucciones.
Objetivos.
Organigramas
- General
- Particular
E.- Organizacin.
F.- Funciones generales.
G.- Descripcin de funciones

Se refiere a la presentacin que el titular de la Unidad

Administrativa dirige al lector, sobre el contenido del
documento, de su utilidad y de los fines y propsitos
generales que se pretenden cumplir a travs de l.
Adems, incluye informacin sobre el mbito de competencia
de la organizacin que se trata, cmo se usar, y
cuando se harn las revisiones y actualizaciones.

La redaccin deber ser concisa, clara y comprensible y

habr de elaborarse en un mximo de tres cuartillas.

Este apartado se refiere a una descripcin del origen,

antecedentes o hechos pasados sobresalientes acerca de la
existencia de la dependencia, entidad o unidad administrativa;
se mencionan las leyes o decretos que crearon y han
modificado los aspectos de su organizacin; este apartado
puede suprimirse si la unidad es de creacin reciente, o si la
informacin es confusa o de difcil recopilacin o bien si lo
citado lleva a imprecisiones

Se debern ordenar y jerarquizar los documentos jurdicos administrativos vigentes, en forma descendente, segn se muestra
a continuacin.
Constitucin Poltica de la Repblica Mexicana
Constitucin Poltica del Estado
Leyes
Cdigos
Decretos
Convenios
Reglamentos
Acuerdos
Actas Constitutivas
Circulares
Otros

Desde el punto de vista jurdico, las atribuciones representan

el medio para alcanzar los fines, se constituyen adems en la
facultad de obrar o derecho de hacer, asignada a la
dependencia o entidad mediante un instrumento jurdico o
administrativo
Con relacin a un manual de organizacin de una Entidad,
se considerarn las atribuciones conferidas en la Ley o
decreto de creacin y del reglamento interior de la misma

Este apartado se refiere a la descripcin ordenada por

jerarqua de las unidades administrativas adscritas a una
dependencia o entidad o a los rganos administrativos de
una unidad administrativa.
Es conveniente codificarla de tal forma que sea posible
visualizar grficamente los niveles de jerarqua y las
relaciones de dependencia.

Es la representacin grfica de la estructura orgnica y

refleja en forma esquemtica, la posicin de los
rganos que la conforman, niveles jerrquicos, canales
formales de comunicacin y lneas de autoridad y sus
respectivas relaciones.