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CORPORACIN HIRAM SERVICIOS

LEGALES
corporacionhiramservicioslegales.blogspot.com
Abg. Jos Mara Pacori Cari

-------------------------------------------------------------------MODELO DE CARTA DE RESPUESTA AL DENUNCIANTE POR LA


SECRETARA TCNICA
Por Jos Mara Pacori Cari
Miembro de la Asociacin Argentina de Derecho
Administrativo
Socio de la Asociacin Espaola de Derecho de Trabajo y
Seguridad Social
REA: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO
LNEA: INICIO DE INVESTIGACIONES PRELIMINARES
Este es el segundo modelo (MODELO 02) que ofrecemos sobre el
procedimiento sancionador previsto en la Ley 30057 Ley del Servicio
Civil - conforme a la versin actualizada de la Directiva 02-2015SERVIR/GPGSC
RGIMEN
DISCIPLINARIO
Y
PROCEDIMIENTO
SANCIONADOR DE LA LEY 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL. El
procedimiento administrativo disciplinario en contra de un servidor o
ex servidor puede iniciarse de oficio o a travs de una denuncia
administrativa que puede ser escrita o verbal, luego la Secretara
Tcnica (ST) inicia una investigacin preliminar por treinta (30) das
hbiles, la ST dentro del plazo indicado emite: Carta de respuesta
al denunciante.
En este oportunidad, se ofrece el modelo de la Carta de Respuesta
que emite la Secretara Tcnica al Administrado Denunciante.
Siendo correctos, este modelo tiene como base y sustento el Anexo
B2 de la Versin Actualizada de la Directiva 002-2015-SERVIRGPGGSC. A travs de esta Carta se pone en conocimiento del
denunciante el estado de su denuncia administrativa, no ser
aplicable en el caso que la Secretara Tcnica inicie de oficio el PAD u
una entidad pblica u rgano administrativo puso en conocimiento
hechos faltosos a la Secretara Tcnica (AUTOR: JOS MARA PACORI
CARI)
Carta de respuesta de la ST al denunciante administrativo
Ciudad de Arequipa, 05 de agosto de 2016
CARTA 00

-2016-ST

Seor(a)
JOS MARA PACORI CARI

CORPORACIN HIRAM SERVICIOS


LEGALES
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Abg. Jos Mara Pacori Cari

-------------------------------------------------------------------Direccin indicada en la denuncia: calle Jos Glvez 113 Hunter


Arequipa
Presente.Asunto: Respuesta al Administrado Denunciante conforme
a la Directiva 002-2015-SERVIR-GPGGSC.
Referencia: Denuncia Administrativa de fecha ()
Estimado Seor:
Por medio de la presente, nos dirigimos a usted, con el fin de
informarle el estado de la denuncia formulada y presentada ante
nuestra entidad el da 22 del mes de julio de 2016.
Al respecto, cumplimos con informar, conforme lo dispone el artculo
101 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por
Decreto Supremo 040-2014-PCM, que su denuncia tiene el siguiente
estado:
En
En
En
Se
Se

investigacin a cargo de la Secretara Tcnica.


precalificacin por el Secretario Tcnico.
trmite por el rgano Instructor.
inici procedimiento administrativo disciplinario.
dispuso su archivo.1

Por parte nuestra, le agradecemos su colaboracin y le precisamos


que la informacin vinculada a investigaciones en trmite referidas al
ejercicio de la potestad sancionadora de la administracin pblica,
guardan reserva con referencia al ejercicio del derecho de acceso a la
informacin pblica, de conformidad con lo establecido por el numeral
3 del artculo 17 del D. S. 043-2003-PCM, que aprueba el TUO de la
Ley N 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica.
Atentamente,
(Firma e identificacin del ST)

1 En el caso que se disponga el archivo se debe exponer claramente

las razones por las cuales se dispuso el archivo de la denuncia.