Professional Documents
Culture Documents
BAB 4
Red Flags
Dosen Pengampu:
Anis Chariri, SE, MCom, PhD, Akt, CA
Kelas : A
Kelompok 1:
Aditya Wahyu Pradana
12030113130155
12030113120126
12030113140233
Ardimas Rahmadyo
12030113140191
DEPARTEMEN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS
UNIVERSITAS DIPONEGORO
2016
A. Pendahuluan
Pengertian red flags dalam buku ini merupakan persamaan dari sidik jari dari
tindakan kecurangan. Ketika terjadi kecurangan, terdapat jejak-jejak tindakan
kriminal dan jejaknya tertinggal di dalam skenario kriminal. Red flags memiliki
berbagai macam bentuk dan termasuk di dalamnya anomali akuntansi, transaksi atau
kejadian yang tidak dapat dijelaskan asalnya, elemen tidak biasa dari transaksi,
perubahan karakteristik seseorang, atau karakter yang sesuai dengan tindakan
kecurangan, khususnya pada skema individual atau grup.
Seorang auditor forensik harus memahami bentuk kecurangan secara spesifik dan
bagaimana setiap bentuk kecurangan tersebut dilakukan. Hal ini secara bersamaan
dipelajari, dianalisis, dan menggunakan red flags untuk mencegah dan mendeteksi
terjadinya kecurangan. Contohnya, pendekatan teori kecurangan dimulai dengan
mengidentifikasi skema kecurangan yang mungkin terjadi dan bagaimana kecurangan
tersebut dilakukan. Tentu saja membutuhkan proses yang melibatkan tidak hanya
pemahaman mengenai skema kecurangan, melainkan mencari tanda-tanda kecurangan
yang mungkin terjadi. Proses ini biasanya berdasarkan red flags dari beberapa bentuk
kecurangan.
Sebuah tinjauan analitis dari pohon penipuan (skema) dan segitiga penipuan
(fraud triangle) membantu menemukan bentuk kecurangan mana yang telah terjadi.
Misalnya, dalam skema penipuan lapping, seseorang menggunakan metode rumit
mengambil beberapa pembayaran pelanggan sambil menerapkan pembayaran dari
pelanggan lain dengan cara gali lubang tutup lubang untuk akun tersebut yang
dicuri dari sebelumnya. Untuk membongkar skema kecurangan ini sangat mudah,
dengan cara melihat bahwa pelaku tidak mampu untuk mengambil liburan panjang
atau skema kecurangan akan terbongkar. Contoh lain adalah skema ghost employee.
Karena pelaku biasanya memiliki niat untuk mencegat cek setelah dicetak, ia pasti
akan berada di tempat saat hari gajian. Sehingga bendera merah di kedua penipuan ini
adalah tidak adanya liburan panjang yang diambil oleh seorang karyawan.
Hal ini sangat penting untuk diingat bahwa red flags hanyalah red flags, dan
bukan merupakan indikasi penipuan. Akuntan forensik dan auditor forensik tidak
harus langsung mengambil kesimpula; ia harus menjaga mentalitas hanya faktafakta dan fokus pada membuktikan atau tidak membuktikan penipuan telah terjadi
bukan menciptakan checklist red flags.
2. ISACA
ISACA memberikan daftar serupa dalam literatur teknis. Panduan Irregularities
and Illegal Acts (Standard 030.020.010) untuk Procedures for Information
Systems Auditing yang berlaku efektif 1 November 2003. Bagian 4.1
menyediakan daftar Audit Consideration yang mencakup red flags, antara isu-isu
lainnya, terutama dalam segmen Application of CAATs.
3. IIA
Literatur IIA penuh dengan contoh dari bendera merah. standar teknis dan
profesional IIA juga mengatasi penipuan. IIA Standar Internasional untuk Praktik
Profesional Audit Internal menyatakan dalam bagian 1210.A2:
Auditor
internal
harus
memiliki
pengetahuan
yang
cukup
untuk
Berikut adalah setidaknya dua bendera merah: Shell skema perusahaan biasanya
tagihan untuk layanan, dan jarang vendor yang sah menggunakan Excel sebagai
sistem penagihan. ilustrasi ini bisa diberitahu untuk tak terhitung jumlahnya
situasi lain. Tetapi intinya adalah auditor harus memiliki probabilitas tinggi
mengenali bendera merah yang jelas harus mereka hadapi satu.
C. Red Flags secara Umum
a. Penipuan Laporan Keuangan
Sebuah kelas utama dari penipuan di pohon penipuan. penipuan ini umumnya
dilakukan oleh manajemen senior, untuk organisasi
organisasi dan penipu. Umumnya, red flags terkait dengan penipuan laporan
keuangan meliputi:
1. Anomali akuntansi
2. Pertumbuhan yang sangat cepat
3. Profit yang tidak biasa
4. Kelemahan pengendalian internal
5. Sifat agresif dari manajemen eksekutif
6. Obsesi dengan harga saham oleh manajemen eksekutif
7. micromanagement oleh manajemen eksekutif
b. Penyalahgunaan Aset
Penipuan dikategorikan sebagai penyalahgunaan aset biasanya yang dilakukan
oleh karyawan, terhadap organisasi, untuk kepentingan karyawan, meliputi:
1. Perubahan perilaku
2. Tidak berani menatap orang lain
3. Tingkat kemarahan meningkat
4. Histori kerja yang tidak biasa
5. Masalah karakter
6. Kemarahan yang konsisten
7. Kecenderungan untuk menyalahkan orang lain
8. Perubahan gaya hidup
c. Korupsi
1. Hubungan antara karyawan kunci dengan otoritas vendor
Pemalsuan Upah
Skema ini terjadi akibat perilaku karyawan sah dari sebuah perusahaan yang
memalsukan data penggajian seperti jam kerja, jumlah gaji dan lain-lainnya. Red
Flags meliputi :
a. Tidak direncanakan atau tidak biasanya jumlah jam lembur
b. Perubahan tidak biasa dalam tingkat upah
c. Tidak direncanakan atau tidak biasanya jumlah jam yang seharusnya dibayar
Sabotase Cek
Pada dasarnya merupakan kecurangan yang dilakukan oleh fraudster yang
menggunakan cek dari suatu entitas untuk mengambil uang dari organisasi korban.
Lima skema yang melibatkan sabotase cek menjadi skema yang paling materialitas
dalam mendatangkan sebuah kerugian. Red Flags pada skema ini diantaranya :
a. Jumlah berlebihan atas pembatalan cek
b. Cek hilang
c. Cek nonpembayaran yang dibuat untuk karyawan
d. Perubahan untuk penerima pembayaran atau jumlah pada cek dibatalkan
e. penerima pembayaran atau alamat penerima pembayaran yang tidak jelas
Skimming
Kecurangan skimming terjadi sebelum aset asuk ke dalam perusahaan atau sebelum
terjadi pencatatan. Karena hal itu, kecurangan ini sulit untuk dideteksi. Salah satu
metodologi untuk mendeteksi skimming adalah untuk melakukan invigilation. Red
flags meliputi:
a. pendapatan yang lebih rendah
b. laba yang terjadi lebih rendah dari proyeksi
c. laba kotor lebih rendah dari proyeksi
Lapping
Lapping adalah skimming pada akun pembayaran piutang sebelum dicatat pada
pembukuan. Red flags meliputi:
a. keluhan dari pelanggan tentang pembayaran yang lama diposting setelah cek
dikirimkan
b. muncul kejanggalan pada akun piutang pelanggan
c. karyawan yang memalsukan jam lembur
Skema Korupsi
Skema korupsi selalu melibatkan dua pihak atau lebih, bahkan jika salah satu tidak
bersedia. Skema korupsi yang paling umum adalah perbedaan kepentingan, suap, dan
pemerasan ekonomi.
Perbedaan Kepentingan
Kecurangan
karena
Penyuapan
adanya Kecuragan
dengan
Pemerasan Ekonomi
skema Pada dasarnya, pemerasan
melibatkan pihak ketiga dimana pengiriman uang / pembayaran dari penipuan suap. Alihkaryawan
atau
pihak
berorientasi untuk mendapatkan organisasi yang akan diambil. suap, karyawan menuntut
keuntungan finansial. Sebuah Penyuapan termasuk diantaranya pembayaran dari vendor
entitas harus memiliki kebijakan ada bid rigging, suap dan lain- untuk
untuk meminimalisir kecurangan lain. Red flags
ini. Red Flags meliputi :
meliputi :
menguntungkan
metode
gaya
deteksi
pihak
ketiga
karyawan;
yang
ditemukan,
penyuapan.
sama
dan
Apakah seharusnya itu diabaikan? Mungkin tidak masalah, tetapi tidak boleh
diabaikan. Sebuah anomali tunggal atau fakta bisa terus muncul dari keadaan lain
bersama-sama
dalam
menjelaskan
penipuan.
Sehingga
beberapa
model