CONSTITUCIN POLTICA DEL ESTADO

Art. 46.- Toda persona tiene derecho:

Al trabajo digno, con seguridad industrial,
higiene y salud ocupacional sin discriminacin,
y con remuneracin y salario justo que le
asegure para s y su familia una existencia
digna.

CONSTITUCIN POLTICA DEL ESTADO

Art. 48.- I. Las disposiciones sociales
laborales son de cumplimiento obligatorio.

II. Las normas laborales se interpretarn y se

aplicarn bajo los principios de:
De primaca de la relacin laboral.
De continuidad y estabilidad laboral.
De inversin de la prueba en favor del trabajador.

CONSTITUCIN POLTICA DEL ESTADO

III. Los derechos y los beneficios reconocidos a
favor de los trabajadores no pueden renunciarse, y
son nulas las convenciones contrarias o que tiendan
a burlar sus efectos.
IV. Los salarios o sueldos devengados, derechos
laborales, beneficios sociales y aportes a la
seguridad social no pagados, tienen privilegio
sobre cualquier otra acreencia, y son inembargables
e imprescriptibles.

DL 16998 Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y

Bienestar de 1972 tiene el objeto de garantizar las condiciones
adecuadas de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo;
lograr un ambiente de trabajo desprovisto de riesgos para la salud
psicofsica de los trabajadores y proteger a las personas y al medio
ambiente en general, contra los riesgos que directa o indirectamente
afectan a la salud, la seguridad y el equilibrio ecolgico.
El logro de los objetivos sealados corresponde a la accin conjunta
del Estado, los empleadores y trabajadores. La participacin de los
trabajadores y las organizaciones involucradas es determinante en la
ejecucin de las normas relativas a las condiciones y medio ambiente
de trabajo.
Esta Ley se aplica a toda actividad en que se ocupe uno o ms
trabajadores por cuenta de un empleador, persiga o no fines de lucro;.

A travs del Decreto Supremo de 27 de Julio de 1927,

adopto las primeras medidas de Higiene y Seguridad
Industrial.
Por DS e 20 de Julio de 1949 se crea el Departamento
de HSI, reglamentado el 18 de Enero de 1958, se expide
el Decreto reglamentario bsico HSI.
El ao 1977, una Misin del Programa Internacional para
el Mejoramiento de las Condiciones de Trabajo (PIACT)
dependiente de la O.I.T., recomend la elaboracin de
una norma legal y tcnica nica en materia de higiene y
seguridad ocupacional. Como consecuencia de las
recomendaciones de dicha misin se elabor la Ley
General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar
aprobada por D.L. No. 16998 de 2 de Agosto de 1979

LEY GENERAL DE HIGIENE, SEGURIDAD

OCUPACIONAL Y BIENESTAR
Art. 1.- La presente ley tiene por objeto:
Garantizar las condiciones adecuadas de salud,
higiene, seguridad y bienestar en el trabajo.
Lograr un ambiente de trabajo desprovisto de
riesgos para la salud psico-fsica de los
trabajadores.
Proteger a las personas y medioambiente contra
los riesgos que afectan a la salud y el equilibrio
ecolgico.

INSPECCIN
Es una funcin de naturaleza tcnica legal cuya
finalidad es constatar el cumplimiento de las
disposiciones y normas vigentes.

INSPECCIN POR INCUMPLIMIENTO A

PRESENTACIN
Cuando el empleador no se presenta al 1er y
2do citatorio, se emite la correspondiente
conminatoria de presentacin, y si tampoco se
presenta en esta ocasin, el inspector emite un
informe que es derivado al Dpto. de Higiene y
Seguridad Industrial, para que se realice una
inspeccin a la empresa.

SITUACIONES QUE DERIVAN EN UNA

INSPECCIN

Incumplimiento de pago de beneficios sociales.

Denuncia por incumplimiento de la jornada de
trabajo y pago de horas extras.
Accidentes laborales.
Conflictos colectivos.
Contratacin de personal extranjero.

DE LOS DPTOS. DE HIGIENE Y SEGURIDAD

OCUPACIONAL
Art. 42.- FUNCIONES DE LOS DPTOS.:

Investigar las condiciones de

seguridad en el centro de trabajo.

higiene

Anlisis de los mecanismos de accin de los

agentes potencialmente nocivos para el
hombre.

Promocionar el mejoramiento de las condiciones

ambientales en los centros de trabajo.

Investigar de las causas productoras de accidentes

y enfermedades en el centro de trabajo.

Desarrollar programas preventivos de higiene y

seguridad.

Promover e inculcar la utilizacin de implementos

de proteccin personal a los trabajadores.

DE LOS COMITS MIXTOS

Decreto Ley No. 16998 del 02 de agosto de
1979
Art. 30.- Toda empresa constituir uno o ms
comits
mixtos
de
higiene,
seguridad
ocupacional y bienestar, con el don de vigilar el
cumplimiento de las medidas de prevencin de
riesgos profesionales.

DE LOS COMITS MIXTOS

Decreto Ley No. 16998 del 02 de agosto de
1979
Art. 31.- Los comits mixtos estarn
conformados paritariamente por representantes
de los empleadores y de los trabajadores, el
nmero de representantes estar en funcin a
la magnitud de la empresa, a los riesgos
potenciales y al nmero de trabajadores.

DE LOS COMITS MIXTOS

Decreto Ley No. 16998 del 02 de agosto de
1979
Art. 32.- Presidir al comit mixto el gerente de
la empresa o su representante.
Art. 33.- La eleccin de los representantes
laborales se efectuar por votacin directa de
los trabajadores. Durarn en sus funciones por
el lapso de 1 ao pudiendo ser reelegidos.

DE LOS COMITS MIXTOS

Decreto Ley No. 16998 del 02 de agosto de
1979
Art. 34.- Los comits mixtos se reunirn
mensualmente o cuando lo estimen necesario a
peticin de su presidente o de los
representantes laborales.

DE LOS COMITS MIXTOS

Decreto Ley No. 16998 del 02 de agosto de
1979
Art. 36.- Funciones de los comits:

Informarse permanentemente sobre las condiciones

de los ambientes de trabajo, el funcionamiento y
conservacin de maquinaria, equipo e implementos
de proteccin personal.

DE LOS COMITS MIXTOS

Decreto Ley No. 16998 del 02 de agosto de
1979
Art. 36.- Funciones de los comits:

Conocer y analizar las causas de los accidentes,

controlar la presentacin de denuncias y llevar una
relacin detallada de sus actividades.


Ley

General de Higiene, Seguridad

Ocupacional y Bienestar tiene 2 libros
(uno de gestin y otro de mnimas
condiciones), 6 Ttulos, 32 Captulos
y 415 Artculos.

Titulo 1, que establece las normas generales.

Capitulo 1. - Objeto de aplicacin
Capitulo 2. - De las definiciones generales y comunes.
OBJETO Y CAMPO DE APLICACIN
Objeto.- La presente Ley tiene por objeto:
Garantizar las condiciones adecuadas de salud, higiene,
seguridad y bienestar en el trabajo;
Lograr un ambiente de trabajo desprovisto de riesgos para la
salud psicofsica de los trabajadores;
Proteger a las personas y al medio ambiente en general,
contra los riesgos que directa o indirectamente afectan a la
salud, la seguridad y el equilibrio ecolgico.

Titulo 2. De las obligaciones de los empleadores, de

trabajadores, de empleo de mujeres y menores de
edad.
Capitulo 1. - De las obligaciones de los empleadores.
Capitulo 2. - De las obligaciones de los trabajadores.
Capitulo 3. - Del empleo de mujeres y menores de edad.
Titulo 3, de la organizacin
Capitulo 1. - De los rganos de ejecucin y sus
atribuciones.
Capitulo 2. - Del consejo Nacional de HSOB.
Capitulo 3. - De la Direccin General de HSOB
Capitulo 4. - Del Instituto Nacional de Salud Ocupacional
Capitulo 5. - De otros encargados de ejecucin.
Capitulo 6. - De la inspeccin y supervisin.
Capitulo 7.- Comits mixtos HSO

Titulo 4, De los servicios de empresa

Capitulo 1. - De los servicios mdicos de
empresa.
Captulo 2. - De los Departamento de
Higiene y Seguridad Ocupacional.
Capitulo 3. - Del bienestar.
Titulo 5, De las infracciones y sanciones
Capitulo 1. - Por procedimiento por
infracciones a Leyes de Higiene y
Seguridad Ocupacional.

LIBRO II .- DE LAS CONDICIONES MINIMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO
TITULO UNICO
EDIFICIOS, ESTRUCTURAS, LOCALES DE TRABAJO, ALMACENAJE (Art.
58)
ASCENSORES, MONTACARGAS Y OTROS (Art. 70)
VIAS DE ACCESO Y COMUNICACIONES (Art. 82 al 84)
VIAS DE ESCAPE (Art 96)
ILUMINACIN (Art. 6 inc 10 y Arts 72 y 73)
VENTILACIN (Art. 6 inc 8 Arts 77 al 79)
PREVENCION Y PROTECCION CONTRA INCENDIOS (Arts 89 al 104)
SISTEMA DE ALARMA PARA INCENDIOS
SIMULACROS DE INCENDIOS
PROTECCION CONTRA RAYOS.
CONECCION A TIERRA DE ESTRUCTURAS Y/O EQUIPOS
EXTINTORES PORTATILES DE INCENDIO

DE LAS CONDICIONES MINIMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO
MAQUINARIAS Y RESGUARDOS (Art. 6 inc 6 y Arts 107 al 121)
EQUIPO ELECTRICO (Art. 6 inc 15 y Arts 127 al 130)
HERRAMIENTAS MANUALES Y HERRAMIENTAS PORTATILES
MOTRICES (Arts 174 al 183)
EQUIPOS PARA SOLDAR Y PROTECCION AFINES (Art. 194)
CALDEROS Y RECIPIENTES A PRESION (Arts 195 al 209)
HORNOS Y SECADORES (Arts 224 y 225)
CALOR Y HUMEDAD (Arts 344 al 348) Art. 6 inc. 14
RUIDO (Arts 324 al 326)
VIBRACIN (Arts 324 al 326)
SUBTANCIAS QUIMICAS, TOXICAS, IRRITANTES E INFECCIOSAS
(Arts 279 al 281 y del 300 al 302)

DE LAS CONDICIONES MINIMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO

RADIACIONES IONIZANTES (RX).- (Art. 307)

RADIACIONES NO IONIZANTES (Arts 321 al 322, inc a al d y
Art. 323) (Ondas de radio, microondas, lasser, infrarroja,
ultravioleta)
MANTENIMIENTO GENERAL DE MAQUINARIAS Y
EQUIPOS (Arts 327 al 329)
ORDEN Y LIMPIEZA (Art. 6 inc 17 y Arts 347al 349)
SEALIZACIN (Art. 6 inc 19 y Arts 406 al 409)
ROPA DE TRABAJO Y EQUIPO DE PROTECCION
PERSONAL (Art. 371 al 373 y Art. 374 al 402)

DE LAS CONDICIONES MINIMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO

PROTECCIN DE LA SALUD Y BIENESTAR SOCIAL:

ABASTECIMIENTO DE AGUA PARA USO GENERAL (Arts 342 y
343)
FUENTES PARA BEBER (Arts 345 y 346)
DISPOSICIN DE BASURAS Y DESECHOS INDUSTRIALES (Art.
347)
SERVICIOS HIGINICOS (Arts 352 al 354)
VESTUARIOS Y CASILLEROS (Arts 365 al 368)
PUESTO SANITARIO DE PRIMEROS AUXILIOS (Art. 6 inc 30)

DE LAS CONDICIONES MINIMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL

TRABAJO
SE EFECTA EXMENES MDICOS (Art. 20 inc 3)
ALIMENTACIN (Art. 44)
COMEDORES EN LA EMPRESA (Art. 45).
MEDIOS DE TRANSPORTE (Art. 46)
VIVIENDAS PARA SOLTEROS (Art. 47)
GUARDERAS INFANTILES (Art. 51)
SERVICIO SOCIAL (Art. 52)

SERVICIOS A CARGO DE LA EMPRESA.SERVICIO MEDICO DE EMPRESA (Art. 41)

DEPARTAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL (Art. 42)
COMIT MIXTO ( Arts 30 al 37)