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ETICA Y VALORES PERSONALES

Una maana se encontraba el jefe de la empresa (X) en su oficina


pensando que necesitaba para mejorar las relaciones que tena su
empresa, y en ese momento llego su empleado X:
Empleado X: Buenos das Jefe.
Jefe: Buenos das, estaba pensando Sabes que es lo que necesitamos
para producir mejores negocios?
Empleado X: Mmmm, no lo s
Jefe: Necesitamos un personal administrativo muy tico.
Empleado X: y eso en que ayudara?
Jefe: Bueno, los profesionistas ticos suelen tener normas de conducta o
de juicio moral que les permite desarrollar un mejor trabajo.
Empleado X: y cmo lograremos un equipo de trabajo con esas
cualidades?
Jefe: Podemos hacer entrevistas en las que detectemos que clase de
enfoque tiene su tica; podra ser la tica de las virtudes, que es lo que
sale de la persona, lo que desea ser, cuando conocen que es lo que
desean tienen metas ms claras. Y esta la tica de las normas; y es
donde se imponen reglas que la persona est dispuesta a seguir.
Empleado X: Muy bien, empezare a planear las entrevistas y entregarle
resultados pronto.
Jefe: Si. Solo recuerda que necesitamos personas con esas
caractersticas, me he dado cuenta que algunos negocios se enfrentan
en dilemas por la falta de tica.