EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN
No. Dokumen
:
………….
No. Revisi
:
………….
SOP
TanggalTerbit
:
…………
Halaman
:
………..
PUSKESMAS
KLATEN
SELATAN

drg. E DwiAtmantiN.
NIP. 19630717 199303 2
002

1.Definisi

Pendidikan dan pelatihan adalah proses penyelenggaraan belajar
mengajar guna meningkatkan kompetensi .
Evaluasi adalah proses penilaian akan efektifitas kegiatan pendidikan dan
pelatihan dalam mencapai tujuan dari pelatihan.

2.Tujuan

Untuk mengetahui adanya tindak lanjut dari hasil pendidkan atau pelatihan
yang didapatkan dalam penerapan di pelayanan klinis.

3.Kebijakan

SK KepalaPuskesmasKlaten Selatan No :………………./Tahun…………..

4.Referensi
5.Prosedur

3 Tim kredensial mendata petugas yang telah selesai mengikuti
pendidikan dan pelatihan.
4 Tim kredensial meminta laporan tentang pendidikan dan pelatihan
yang telah dilaksanakan oleh petugas yang ikut pelatihan secara
tertulis.
5 Tim kredensial meminta kepada petugas yang ikut pelatihan untuk
menyampaikan hasil pendidikan dan pelatihan yang telah diikuti pada
waktu pertemuan seluruh karyawan Puskesmas.
6 Tim kredensial melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan hasil
pelatihan dalam penerapan di lapangan.
7 Tim kredensial menganalisa hasil evaluasi pelaksanaan hasil pelatihan
dalam penerapan di lapangan.
8 Tim kredensial membuat rencana tindak lanjut.

7 Kriteria
pencapaian
8 Unit Terkait 9 Dokumen
Terkait
10 Rekaman
historis
perubahan

-

I jazah
Sertifikat
Materi Pendidikan dan pelatihan

EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN No. Revisi : …………. NIP. E DwiAtmantiN. Dokumen : …………. SOP TanggalTerbit : ………… Halaman : ………. No. 19630717 199303 2 002 10. Rekaman Historis Perubahan N o Isi Perubahan Tgl. Mulai Diberlakukan . PUSKESMAS KLATEN SELATAN drg..

Revisi : …………. PUSKESMAS KLATEN SELATAN drg. E DwiAtmantiN. Mulai : Berlaku : Halaman : PK / Yanmed / 2013 / 1 No Ya Langkah Kegiatan Tida k 1 Apakah Tim kredensial mendata petugas yang telah selesai mengikuti pendidikan dan pelatihan 2 Apakah Tim kredensial meminta laporan tentang pendidikan dan pelatihan yang telah dilaksanakan oleh petugas yang ikut pelatihan secara tertulis 3 Apakah Tim kredensial meminta kepada petugas yang ikut pelatihan untuk menyampaikan hasil pendidikan dan pelatihan yang telah diikuti pada waktu pertemuan seluruh karyawan Puskesmas 4 Apakah Tim kredensial melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan hasil pelatihan dalam penerapan di lapangan 5 Apakah Tim kredensial menganalisa pelaksanaan hasil pelatihan dalam lapangan 6 Apakah Tim kredensial membuat rencana tindak lanjut hasil evaluasi penerapan di Jumlah Tidak Berlaku . 19630717 199303 2 002 EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PUSKESMAS WONOSOBO I DAFTAR TILIK No Kode : Terbitan : No.. No. SOP TanggalTerbit : ………… Halaman : ……….EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN No. NIP. Dokumen : …………. Revisi : Tgl.

No...... 19630717 199303 2 002 Compliance rate (CR) ……………………………........... Observer Tindakan ……………………………... Revisi : …………. NIP. Dokumen : …………... NIP: ………………….EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN No... E DwiAtmantiN.........………….. PUSKESMAS KLATEN SELATAN drg.... ... SOP TanggalTerbit : ………… Halaman : ……….