TEMA 26

Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de
Protección de Datos de carácter personal
(Texto consolidado a fecha 5 de marzo de 2011)
TITULO I. Disposiciones Generales
Artículo 1. Objeto
La presente Ley Orgánica tiene por objeto garantizar y proteger, en lo que
concierne al tratamiento de los datos personales, las libertades públicas y los
derechos fundamentales de las personas físicas, y especialmente de su honor e
intimidad personal y familiar.
Artículo 2. Ámbito de aplicación
1. La presente Ley Orgánica será de aplicación a los datos de carácter personal
registrados en soporte físico, que los haga susceptibles de tratamiento, y a toda
modalidad de uso posterior de estos datos por los sectores público y privado.
Se regirá por la presente Ley Orgánica todo tratamiento de datos de carácter
personal:
a) Cuando el tratamiento sea efectuado en territorio español en el marco de las
actividades de un establecimiento del responsable del tratamiento.
b) Cuando al responsable del tratamiento no establecido en territorio español, le
sea de aplicación la legislación española en aplicación de normas de Derecho
internacional público.
c) Cuando el responsable del tratamiento no esté establecido en territorio de la
Unión Europea y utilice en el tratamiento de datos medios situados en territorio
español, salvo que tales medios se utilicen únicamente con fines de tránsito.
2. El régimen de protección de los datos de carácter personal que se establece en la
presente Ley Orgánica no será de aplicación:
a) A los ficheros mantenidos por personas físicas en el ejercicio de actividades
exclusivamente personales o domésticas.
b) A los ficheros sometidos a la normativa sobre protección de materias
clasificadas.
c) A los ficheros establecidos para la investigación del terrorismo y de formas
graves de delincuencia organizada. No obstante, en estos supuestos el responsable
del fichero comunicará previamente la existencia del mismo, sus características
generales y su finalidad a la Agencia de Protección de Datos.
3. Se regirán por sus disposiciones específicas, y por lo especialmente previsto, en
su caso, por esta Ley Orgánica los siguientes tratamientos de datos personales:
a) Los ficheros regulados por la legislación de régimen electoral.
b) Los que sirvan a fines exclusivamente estadísticos, y estén amparados por la
legislación estatal o autonómica sobre la función estadística pública.
c) Los que tengan por objeto el almacenamiento de los datos contenidos en los
informes personales de calificación a que se refiere la legislación del régimen del
personal de las Fuerzas Armadas.
d) Los derivados del Registro Civil y del Registro Central de penados y rebeldes.
e) Los procedentes de imágenes y sonidos obtenidos mediante la utilización de
videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, de conformidad con la
legislación sobre la materia.
Artículo 3. Definiciones
A los efectos de la presente Ley Orgánica se entenderá por:
a) Datos de carácter personal: cualquier información concerniente a personas
físicas identificadas o identificables.

Los datos de carácter personal objeto de tratamiento no podrán usarse para finalidades incompatibles con aquellas para las que los datos hubieran sido recogidos. c) Tratamiento de datos: operaciones y procedimientos técnicos de carácter automatizado o no. el abono de una contraprestación. dirección e indicación de su pertenencia al grupo. Los datos de carácter personal serán exactos y puestos al día de forma que respondan como veracidad a la situación actual del afectado. solo o conjuntamente con otros. grabación. que permitan la recogida. h) Consentimiento del interesado: toda manifestación de voluntad. 2. específica e informada. de naturaleza pública o privada. interconexiones y transferencias. en su caso. en todo o en parte. e) Afectado o interesado: persona física titular de los datos que sean objeto del tratamiento a que se refiere el apartado c) del presente artículo. contenido y uso del tratamiento. bloqueo y cancelación. g) Encargado del tratamiento: la persona física o jurídica. u órgano administrativo. consultas. o incompletos. inequívoca. así como las cesiones de datos que resulten de comunicaciones. título. 5. 3. conservación. profesión. i) Cesión o comunicación de datos: toda revelación de datos realizada a una persona distinta del interesado. no impedida por una norma limitativa o sin más exigencias que. No se considerará incompatible el tratamiento posterior de éstos con fines históricos. modificación. Principios de la protección de datos Artículo 4. trate datos personales por cuenta del responsable del tratamiento. elaboración. servicio o cualquier otro organismo que. 4. los repertorios telefónicos en los términos previstos por su normativa específica y las listas de personas pertenecientes a grupos de profesionales que contengan únicamente los datos de nombre. Tienen consideración de fuentes de acceso público. actividad. Calidad de los datos 1. TITULO II. d) Responsable del fichero o tratamiento: persona física o jurídica. pertinentes y no excesivos en relación con el ámbito y las finalidades determinadas. Los datos de carácter personal sólo se podrán recoger para su tratamiento. Si los datos de carácter personal registrados resultaran ser inexactos. así como someterlos a dicho tratamiento. grado académico. exclusivamente. . organización y acceso. cuando sean adecuados. por cualquier persona. Los datos de carácter personal serán cancelados cuando hayan dejado de ser necesarios o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. autoridad pública. Asimismo. cualquiera que fuere la forma o modalidad de su creación. tienen el carácter de fuentes de acceso público los diarios y boletines oficiales y los medios de comunicación. f) Procedimiento de disociación: todo tratamiento de datos personales de modo que la información que se obtenga no pueda asociarse a persona identificada o identificable. No serán conservados en forma que permita la identificación del interesado durante un período superior al necesario para los fines en base a los cuales hubieran sido recabados o registrados. sin perjuicio de las facultades que a los afectados reconoce el artículo 16 .b) Fichero: todo conjunto organizado de datos de carácter personal. que decida sobre la finalidad. j) Fuentes accesibles al público: aquellos ficheros cuya consulta puede ser realizada. serán cancelados y sustituidos de oficio por los correspondientes datos rectificados o completados. mediante la que el interesado consienta el tratamiento de datos personales que le conciernen. explícitas y legítimas para las que se hayan obtenido. el censo promocional. libre. estadísticos o científicos. almacenamiento.

5. de su representante. de la finalidad de la recogida de éstos y de los destinatarios de la información. así como de lo previsto en las letras a). del contenido del tratamiento. en cuyo caso. de la procedencia de los datos. en consideración al número de interesados. sin perjuicio de las acciones que pudieran emprenderse contra el propio responsable del tratamiento. 2. Consentimiento del afectado 1. Los datos de carácter personal serán almacenados de forma que permitan el ejercicio del derecho de acceso. las advertencias a que se refiere el apartado anterior. 3. Cuando se utilicen cuestionarios u otros impresos para la recogida. éste deberá ser informado de forma expresa. o cuando la información al interesado resulte imposible o exija esfuerzos desproporcionados. atendidos los valores históricos. e) De la identidad y dirección del responsable del tratamiento o. Cuando los datos de carácter personal no hayan sido recabados del interesado. se decida el mantenimiento íntegro de determinados datos.Reglamentariamente se determinará el procedimiento por el que. No será de aplicación lo dispuesto en el apartado anterior. salvo que sean legalmente cancelados. cancelación y oposición. desleales o ilícitos. preciso e inequívoco: a) De la existencia de un fichero o tratamiento de datos de carácter personal. c) y d) del apartado 1 si el contenido de ella se deduce claramente de la naturaleza de los datos personales que se solicitan o de las circunstancias en que se recaban. Artículo 6. por excepción. en cada comunicación que se dirija al interesado se le informará del origen de los datos y de la identidad del responsable del tratamiento así como de los derechos que le asisten. en su caso. 2. un representante en España. Asimismo. No será preciso el consentimiento cuando los datos de carácter personal se recojan para el ejercicio de las funciones propias de las Administraciones públicas en el ámbito de sus competencias. b) Del carácter obligatorio o facultativo de su respuesta a las preguntas que les sean planteadas. 7. salvo que la ley disponga otra cosa. por el responsable del fichero o su representante. 6. tampoco regirá lo dispuesto en el apartado anterior cuando los datos procedan de fuentes accesibles al público y se destinen a la actividad de publicidad o prospección comercial. No será necesaria la información a que se refieren las letras b). Se prohíbe la recogida de datos por medios fraudulentos. 4. estadísticos o científicos de acuerdo con la legislación específica. a criterio de la Agencia de Protección de Datos o de organismo autonómico equivalente. c) De las consecuencias de la obtención de los datos o de la negativa a suministrarlos. deberá designar. laboral o administrativa y sean necesarios para su mantenimiento o cumplimiento. rectificación. d) De la posibilidad de ejercitar los derechos de acceso. estadísticos o científicos. Cuando el responsable del tratamiento no esté establecido en el territorio de la Unión Europea y utilice en el tratamiento de datos medios situados en territorio español. cuando expresamente una ley lo prevea. Derecho a información en la recogida de datos 1. dentro de los tres meses siguientes al momento del registro de los datos. salvo que ya hubiera sido informado con anterioridad. figurarán en los mismos. Los interesados a los que se soliciten datos personales deberán ser previamente informados de modo expreso. El tratamiento de los datos de carácter personal requerirá el consentimiento inequívoco del afectado. d) y e) del apartado 1 del presente artículo. cuando se refieran a las partes de un contrato o precontrato de una relación negocial. a la antigüedad de los datos y a las posibles medidas compensatorias. en forma claramente legible. cuando el tratamiento tenga fines históricos. cuando el tratamiento de los datos tenga . Artículo 5. salvo que tales medios se utilicen con fines de trámite. precisa e inequívoca.

filosófica. sindicatos. 3. religión y creencias. 2836) . 2. así lo disponga una ley o el afectado consienta expresamente. 4. afiliación sindical. siempre que dicho tratamiento de datos se realice por un profesional sanitario sujeto al secreto profesional o por otra persona sujeta asimismo a una obligación equivalente de secreto. También podrán ser objeto de tratamiento los datos a que se refiere el párrafo anterior cuando el tratamiento sea necesario para salvaguadar el interés vital del afectado o de otra persona. Cuando en relación con estos datos se proceda a recabar el consentimiento a que se refiere el apartado siguiente. tratados y cedidos cuando. de la presente Ley. éste podrá oponerse a su tratamiento cuando existan motivos fundados y legítimos relativos a una concreta situación personal. religión o creencias. en cuanto a los datos relativos a sus asociados o miembros. cuando dicho tratamiento resulte necesario para la prevención o para el diagnóstico médicos. confesiones o comunidades religiosas y asociaciones. Los datos de carácter personal que hagan referencia al origen racial. en el supuesto de que el afectado esté física o jurídicamente incapacitado para dar su consentimiento. religión. origen racial o étnico. El consentimiento a que se refiere el artículo podrá ser revocado cuando exista causa justificada para ello y no se le atribuyan efectos retroactivos. siempre que no se vulneren los derechos y libertades fundamentales del interesado. podrán ser objeto de tratamiento los datos de carácter personal a que se refieren los apartados 2 y 3 de este artículo. y siempre que una ley no disponga lo contrario. nadie podrá ser obligado a declarar sobre su ideología. a la salud y a la vida sexual sólo podrán ser recabados. el responsable del fichero excluirá del tratamiento los datos relativos al afectado. fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro. De acuerdo con lo establecido en el apartado 2 del artículo 16 de la Constitución (RCL 1978. 6.por finalidad proteger un interés vital del interesado en los términos del artículo 7. Datos relativos a la salud Sin perjuicio de lo que se dispone en el artículo 11 respecto de la cesión. En los casos en los que no sea necesario el consentimiento del afectado para el tratamiento de los datos de carácter personal. En tal supuesto. iglesias. cuya finalidad sea política. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores. Sólo con el consentimiento expreso y por escrito del afectado podrán ser objeto de tratamiento los datos de carácter personal que revelen la ideología. 5. se advertirá al interesado acerca de su derecho a no prestarlo. afiliación sindical. 4. Quedan prohibidos los ficheros creados con la finalidad exclusiva de almacenar datos de carácter personal que revelen la ideología. creencias. la prestación de asistencia sanitaria o tratamientos médicos o la gestión de servicios sanitarios. por razones de interés general. 3. Datos especialmente protegidos 1. sin perjuicio de que la cesión de dichos datos precisará siempre el previo consentimiento del afectado. apartado 6 . Se exceptúan los ficheros mantenidos por los partidos políticos. o vida sexual. o cuando los datos figuren en fuentes accesibles al público y su tratamiento sea necesario para la satisfacción del interés legítimo perseguido por el responsable del fichero o por el del tercero a quien se comuniquen los datos. Artículo 7. Artículo 8. religiosa o sindical. . las instituciones y los centros sanitarios públicos y privados y los profesionales correspondientes podrán proceder al tratamiento de los datos de carácter personal relativos a la salud de las personas que a ellos acudan o hayan de ser tratados en los mismos de acuerdo con lo dispuesto en la legislación estatal o autonómica sobre sanidad. Los datos de carácter personal relativos a la comisión de infracciones penales o administrativas sólo podrán ser incluidos en ficheros de las Administraciones públicas competentes en los supuestos previstos en las respectivas normas reguladoras.

3. Artículo 11. d) Cuando la comunicación que deba efectuarse tenga por destinatario al Defensor del Pueblo.Artículo 9. Será nulo el consentimiento para la comunicación de los datos de carácter personal a un tercero. 5. 4. estadísticos y científicos. locales. Los datos de carácter personal objeto del tratamiento sólo podrán ser comunicados a un tercero para el cumplimiento de fines directamente relacionados con las funciones legítimas del cedente y del cesionario con el previo consentimiento del interesado. El consentimiento exigido en el apartado anterior no será preciso: a) Cuando la cesión está autorizada en una ley. la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos. Tampoco será preciso el consentimiento cuando la comunicación tenga como destinatario a instituciones autonómicas con funciones análogas al Defensor del Pueblo o al Tribunal de Cuentas. en el ejercicio de las funciones que tiene atribuidas. equipos. Si la comunicación se efectúa previo procedimiento de disociación. a la observancia de las disposiciones de la presente Ley. e) Cuando la cesión se produzca entre Administraciones públicas y tenga por objeto el tratamiento posterior de los datos con fines históricos. 2. obligaciones que subsistirán aun después de finalizar sus relaciones con el titular del fichero o. Deber de secreto El responsable del fichero y quienes intervengan en cualquier fase del tratamiento de los datos de carácter personal están obligados al secreto profesional respecto de los mismos y al deber de guardarlos. en su caso. Aquel a quien se comuniquen los datos de carácter personal se obliga. tratamiento o acceso no autorizado. En este caso la comunicación sólo será legítima en cuanto se limite a la finalidad que la justifique. El responsable del fichero. el Ministerio Fiscal o los Jueces o Tribunales o el Tribunal de Cuentas. y. El consentimiento para la comunicación de los datos de carácter personal tiene también un carácter de revocable. . 6. No se registrarán datos de carácter personal en ficheros que no reúnan las condiciones que se determinen por vía reglamentaria con respecto a su integridad y seguridad y a las de los centros de tratamiento. cuando la información que se facilita al interesado no le permita conocer la finalidad a que destinarán los datos cuya comunicación se autoriza o el tipo de actividad de aquel a quien se pretenden comunicar. el encargado del tratamiento deberán adoptar las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garantice la seguridad de los datos de carácter personal y evite su alteración. ya provengan de la acción humana del medio físico o natural. sistemas y programas. en su caso. pérdida. b) Cuando se trate de datos recogidos de fuentes accesibles al público. Comunicación de datos 1. 3. c) Cuando el tratamiento responda a la libre y legítima aceptación de una relación jurídica cuyo desarrollo. Reglamentariamente se establecerán los requisitos y condiciones que deban reunir los ficheros y las personas que intervengan en el tratamiento de los datos a que se refiere el artículo 7 de esta Ley. cumplimiento y control implique necesariamente la conexión de dicho tratamiento con ficheros de terceros. por el solo hecho de la comunicación. habida cuenta del estado de la tecnología. no será aplicable lo establecido en los apartados anteriores. Artículo 10. Seguridad de los datos 1. 2. con el responsable del mismo. f) Cuando la cesión de datos de carácter personal relativos a la salud sea necesaria para solucionar una urgencia que requiera acceder a un fichero o para realizar los estudios epidemiológicos en los términos establecidos en la legislación sobre sanidad estatal o autonómica.

Una vez cumplida la prestación contractual. los comunique o los utilice incumpliendo las estipulaciones del contrato. asimismo. copia.Artículo 12. al igual que cualquier soporte o documentos en que conste algún dato de carácter personal objeto del tratamiento. la existencia de tratamientos de datos de carácter personal. sus finalidades y la identidad del responsable del tratamiento. Artículo 14. así como las comunicaciones realizadas o que se prevén hacer de los mismos. La valoración sobre el comportamiento de los ciudadanos. En el contrato se estipularán. La información podrá obtenerse mediante la mera consulta de los datos por medio de su visualización. recabando a tal fin la información oportuna del Registro General de Protección de Datos. El interesado tendrá derecho a solicitar y obtener gratuitamente información de sus datos de carácter personal sometidos a tratamiento. ni los comunicará. ni siquiera para su conservación. cuyo único fundamento sea un tratamiento de datos de carácter personal que ofrezca una definición de sus características o personalidad. 2. que se base únicamente en un tratamiento de datos destinados a evaluar determinados aspectos de su personalidad. En el caso de que el encargado del tratamiento destine los datos a otra finalidad. Los ciudadanos tienen derecho a no verse sometidos a una decisión con efectos jurídicos. o la indicación de los datos que son objeto de tratamiento mediante escrito. El Registro General será de consulta pública y gratuita. a otras personas. 4. respondiendo de las infracciones en que hubiera incurrido personalmente. basada en un tratamiento de datos. TITULO III. 2. Acceso a los datos por cuenta de terceros 1. En este caso. 3. . Derecho de acceso 1. el origen de dichos datos. será considerado también responsable del tratamiento. el afectado tendrá derecho a obtener información del responsable del fichero sobre los criterios de valoración y el programa utilizados en el tratamiento que sirvió para adoptar la decisión en que consistió el acto. certificada o no. que no los aplicará o utilizará con el fin distinto al que figure en dicho contrato. en forma legible o inteligible. 2. No se considerará comunicación de datos el acceso de un tercero a los datos cuando dicho acceso sea necesario para la prestación de un servicio al responsable del tratamiento. Derecho de consulta al Registro General de Protección de Datos Cualquier persona podrá conocer. 4. 3. La realización de tratamientos por cuenta de terceros deberá estar regulada en un contrato que deberá constar por escrito o en alguna otra forma que permita acreditar su celebración y contenido. las medidas de seguridad a que se refiere el artículo 9 de esta Ley que el encargado del tratamiento está obligado a implementar. Artículo 15. El afectado podrá impugnar los actos administrativos o decisiones privadas que impliquen una valoración de su comportamiento. sobre ellos o que les afecte de manera significativa. estableciéndose expresamente que el encargado del tratamiento únicamente tratará los datos conforme a las instrucciones del responsable del tratamiento. telecopia o fotocopia. los datos de carácter personal deberán ser destruidos o devueltos al responsable del tratamiento. Derechos de las personas Artículo 13. Impugnación de valoraciones 1. sin utilizar claves o códigos que requieran el uso de dispositivos mecánicos específicos. únicamente podrá tener valor probatorio a petición del afectado.

5. la acción se ejercitará ante los órganos de la jurisdicción ordinaria. acceso. acceso. sufran daño o lesión en sus bienes o derechos tendrán derecho a ser indemnizados. en su caso. los datos de carácter personal cuyo tratamiento no se ajuste a lo dispuesto en la presente Ley y. Contra las resoluciones de la Agencia de Protección de Datos procederá recurso contencioso-administrativo. Artículo 18. Jueces y Tribunales. Cumplido el citado plazo deberá procederse a la supresión. en las relaciones contractuales entre la persona o entidad responsable del tratamiento y el interesado. El interesado al que se deniegue. que deberá también proceder a la cancelación. salvo que el interesado acredite un interés legítimo al efecto. así como los de rectificación y cancelación serán establecidos reglamentariamente. El responsable del tratamiento tendrá la obligación de hacer efectivo el derecho de rectificación o cancelación del interesado en el plazo de diez días. Procedimiento de oposición. Artículo 19. la responsabilidad se exigirá de acuerdo con la legislación reguladora del régimen de responsabilidad de las Administraciones públicas. Artículo 16. que deberá asegurarse de la procedencia o improcedencia de la denegación. 4. Disposiciones sectoriales CAPITULO I. en cuyo caso podrán ejercitarlo antes. podrá ponerlo en conocimiento de la Agencia de Protección de Datos o. el responsable del tratamiento deberá notificar la rectificación o cancelación efectuada a quien se hayan comunicado. Derecho a indemnización 1. Creación. 3. El plazo máximo en que debe dictarse la resolución expresa de tutela de derechos será de seis meses. Si los datos rectificados o cancelados hubieran sido comunicados previamente. como consecuencia del incumplimiento de lo dispuesto en la presente Ley por el responsable o el encargado del tratamiento. 2. Derecho de rectificación y cancelación 1. Artículo 17. durante el plazo de prescripción de éstas. acceso. Las actuaciones contrarias a lo dispuesto en la presente Ley pueden ser objeto de reclamación por los interesados ante la Agencia de Protección de Datos. Los interesados que. en la forma que reglamentariamente se determine. 3. en particular. TITULO IV. Los datos de carácter personal deberán ser conservados durante los plazos previstos en las disposiciones aplicables o. Tutela de los derechos 1. 2. en el caso de que se mantenga el tratamiento por este último. conservándose únicamente a disposición de las Administraciones públicas. en su caso. rectificación o cancelación 1. Cuando se trata de ficheros de titularidad pública. el ejercicio de los derechos de oposición. en su caso.3. 3. cuando tales datos resulten inexactos o incompletos. Serán rectificados o cancelados. Ficheros de titularidad pública Artículo 20. No se exigirá contraprestación alguna por el ejercicio de los derechos de oposición. En el caso de los ficheros de titularidad privada. modificación o supresión . total o parcialmente. del organismo competente de cada Comunidad Autónoma. 4. Los procedimientos para ejercitar el derecho de oposición. rectificación o cancelación. para la atención de las posibles responsabilidades nacidas del tratamiento. rectificación o cancelación. acceso. El derecho de acceso a que se refiere este artículo sólo podrá ser ejercitado a intervalos no inferiores a doce meses. La cancelación dará lugar al bloqueo de los datos. 2. 2.

sin perjuicio del control de legalidad de la actuación administrativa o de la obligación de resolver las pretensiones formuladas en su caso por los interesados que corresponden a los órganos jurisdiccionales.2 b) . que deberán clasificarse por categorías en función de su grado de fiabilidad. las transferencias de datos que se prevean a países terceros. sino con el consentimiento del interesado o cuando una ley prevea otra cosa. d) La estructura básica del fichero y la descripción de los tipos de datos de carácter personal incluidos en el mismo. 2. No obstante lo establecido en el artículo 11. Ficheros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad 1. Comunicación de datos entre Administraciones públicas 1. 3. Las disposiciones de creación o de modificación de ficheros deberán indicar: a) La finalidad del fichero y los usos previstos para el mismo. 2. 3. en su caso. En las disposiciones que se dicten para la supresión de los ficheros. en todo caso. estarán sujetos al régimen general de la presente Ley. se establecerá el destino de los mismos o. ocuando la comunicación tenga por objeto el tratamiento posterior de los datos con fines históricos. g) Los servicios o unidades ante los que pudiesen ejercitarse los derechos de acceso. la comunicación de datos recogidos de fuentes accesibles al público no podrá efectuarse a ficheros de titularidad privada. e) Las cesiones de datos de carácter personal y.1. 4. 3. Artículo 22. . por haberse recogido para fines administrativos. Los ficheros creados por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que contengan datos de carácter personal que. 2. c) El procedimiento de recogida de los datos de carácter personal. debiendo ser almacenados en ficheros específicos establecidos al efecto. b) Las personas o colectivos sobre los que se pretenda obtener datos de carácter personal o que resulten obligados a suministrarlos. La recogida y tratamiento para fines policiales de datos de carácter personal por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad sin consentimiento de las personas afectadas están limitados a aquellos supuestos y categorías de datos que resulten necesarios para la prevención de un peligro real para la seguridad pública o para la represión de infracciones penales. cancelación y oposición. ser objeto de comunicación los datos de carácter personal que una Administración pública obtenga o elabore con destino a otra. deban ser objeto de registro permanente. La creación. podrán realizarse exclusivamente en los supuestos en que sea absolutamente necesario para los fines de una investigación concreta. Podrán. Los datos de carácter personal recogidos o elaborados por las Administraciones públicas para el desempeño de sus atribuciones no serán comunicados a otras Administraciones públicas para el ejercicio de competencias diferentes o de competencias que versen sobre materias distintas. h) Las medidas de seguridad con indicación del nivel básico. Artículo 21. rectificación. medio o alto exigible. salvo cuando la comunicación hubiere sido prevista por las disposiciones de creación del fichero o por disposición de superior rango que regule su uso. f) Los órganos de las Administraciones responsables del fichero. La recogida y tratamiento por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad de los datos. modificación o supresión de los ficheros de las Administraciones públicas sólo podrán hacerse por medio de disposición general publicada en el «Boletín Oficial del Estado» o Diario Oficial correspondiente. las previsiones que se adopten para su destrucción. a que hacen referencia los apartados 2 y 3 del artículo 7 . En los supuestos previstos en los apartados 1 y 2 del presente artículo no será necesario el consentimiento del afectado a que se refiere el artículo 11 de la presente Ley. en su caso. estadísticos o científicos.

. Excepciones a los derechos de acceso. Artículo 24. la rectificación o cancelación en función de los peligros que pudieran derivarse para la defensa del Estado o la seguridad pública. 3. Los responsables de los ficheros que contengan los datos a que se refieren los apartados 2. Los datos personales registrados con fines policiales se cancelarán cuando no sean necesarios para las averiguaciones que motivaron su almacenamiento. 2. igualmente. la resolución judicial firme. en especial la absolutoria. quienes deberán asegurarse de la procedencia o improcedencia de la denegación. en todo caso. o por las Administraciones tributarias autonómicas. Otras excepciones a los derechos de los afectados 1. Artículo 23. la rehabilitación y la prescripción de responsabilidad. El afectado al que se deniegue. la protección de los derechos y libertades de terceros o las necesidades de las investigaciones que se estén realizando. A estos efectos. el ejercicio de los derechos mencionados en los apartados anteriores podrá ponerlo en conocimiento del Director de la Agencia de Protección de Datos o del organismo competente de cada Comunidad Autónoma en el caso de ficheros mantenidos por Cuerpos de Policía propios de éstas. rectificación y cancelación 1. cuando el afectado esté siendo objeto de actuaciones inspectoras. total o parcialmente. se considerará especialmente la edad del afectado y el carácter de los datos almacenados. Los responsables de los ficheros de la Hacienda Pública podrán. 3 y 4 del artículo anterior podrán denegar el acceso. denegar el ejercicio de los derechos a que se refiere el apartado anterior cuando el mismo obstaculice las actuaciones administrativas tendentes a asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y. Lo dispuesto en los apartados 1 y 2 del artículo 5 no será aplicable a la recogida de datos cuando la información al afectado afecte a la Defensa Nacional. la necesidad de mantener los datos hasta la conclusión de una investigación o procedimiento concreto. a la seguridad pública o a la persecución de infracciones penales. el indulto.4.

de 23 de marzo. en todos los ámbitos de la vida. y singularmente en las esferas económica. prevención y detección de la violencia de género. justa. 3. d) A todas las entidades que realicen actividades educativas y de formación cualquiera que sea su tipo. Que proscribe cualquier discriminación. . Ámbitos de aplicación. b) A las entidades que integran la Administración Local. 2. TÍTULO PRELIMINAR DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. fundaciones y demás entidades con personalidad jurídica propia en los que sea mayoritaria la representación directa de la Junta de Extremadura. Que impone a los poderes públicos de Extremadura la obligación de adoptar las medidas oportunas para garantizar el acceso y el ejercicio efectivo de los derechos políticos. Artículo 2. La presente ley será de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura. laboral económica y política de las mujeres. serán: 1. directa o indirecta. a las empresas de la Junta de Extremadura.LEY 8/2011. La presente ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma de Extremadura. en los términos establecidos en la presente ley. Para lograr los objetivos de esta ley. c) Establece medidas integrales para la sensibilización. sociales. y combatir de modo integral la violencia de género. Artículo 3. será de aplicación a las personas físicas y jurídicas. Objeto de la ley. democrática y solidaria. Principios generales. laboral. social. protección y recuperación integral. fundaciones y demás entidades con personalidad jurídica propia en los que sea mayoritaria la representación directa de dichas entidades. será de aplicación: a) A la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y sus organismos autónomos. e) A las entidades privadas que suscriban contratos o convenios de colaboración con las Administraciones Públicas de Extremadura o sean beneficiarias de ayudas o subvenciones concedidas por ellas. los principios generales de actuación de los poderes públicos de Extremadura. La igualdad de oportunidades. 2. establece las acciones orientadas a favorecer la autonomía personal y a fortalecer la posición social. económicos. Igualmente. b) Regula las medidas y recursos dirigidos a promover y garantizar la efectiva igualdad de oportunidades y de trato en todos los ámbitos de la vida. de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura. En particular. laborales y culturales y para eliminar la discriminación. sus organismos autónomos. c) A la Universidad de Extremadura. a los consorcios. consorcios. La igualdad de trato entre mujeres y hombres. para avanzar hacia una sociedad extremeña más libre. con la finalidad de erradicarla de la sociedad. En particular. También se reconocen a las mujeres que la sufren y a su núcleo familiar los derechos de atención. asistencia. A tal efecto: a) Establece los principios generales a los que se somete la actuación de los poderes públicos de Extremadura en materia de igualdad entre mujeres y hombres y en la erradicación de la violencia de género. nivel y grado. en los términos establecidos en la propia ley. 1. cultural y educativa. por razón de sexo. civiles. en el marco de sus competencias.

9. con el objetivo de atender a la diversidad de las mujeres.3. planificación. como a la diversidad y diferencias existentes dentro de los colectivos de mujeres y de hombres. 7. Que comprende las técnicas de análisis y planificación que tienen en cuenta la interacción que se produce entre el género y otros factores de discriminación. su incorporación a la vida laboral. La ruptura de la brecha de género en la Sociedad de la Información. 6. 13. 8. habrán de ser razonables y proporcionadas en relación con el objetivo perseguido en cada caso. a fin de favorecer y promover. Que implica para los poderes públicos facilitar los medios necesarios para que la igualdad entre mujeres y hombres se materialice. 11. condiciones. La representación equilibrada. en particular. el Conocimiento y la Imaginación. entendida como reparto equilibrado entre mujeres y hombres de las responsabilidades familiares. familiares y personales de las mujeres y los hombres en Extremadura. . que serán aplicables en tanto subsistan dichas situaciones. 10. condiciones de vida. El respeto a la diversidad y a la diferencia. 12. Acción positiva. Con el fin de hacer efectivo el derecho constitucional a la igualdad. de acuerdo con los nuevos modelos de familia. así como en las candidaturas a las elecciones a la Asamblea de Extremadura. fundamentada en la igualdad de sexos. La especial atención y garantía de los derechos de las mujeres que viven en el medio rural. en todos los ámbitos de la vida pública y privada. aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres. para la supresión de cualquier tipo de discriminación y el fomento de la igualdad entre las mujeres y los hombres. Que supone la consideración sistemática de las diferentes situaciones. y la consideración de la paternidad en un contexto familiar y social de corresponsabilidad. La integración de la perspectiva de género. La adopción de medidas necesarias para la supresión del uso sexista del lenguaje y la promoción y garantía de la utilización de una imagen de las mujeres y los hombres. con respeto tanto a la diversidad y a las diferencias existentes entre mujeres y hombres en cuanto a su biología. aspiraciones y necesidades. Que supone que los poderes públicos de Extremadura prioricen la consideración de las implicaciones que el género tiene respecto al avance en la construcción y consolidación de la Sociedad de la Información. El reconocimiento de la maternidad como un valor social. garantizar su acceso a la formación y su participación en el desarrollo sostenible de su entorno. Los poderes públicos de Extremadura adoptarán las medidas necesarias para permitir la compatibilidad efectiva entre responsabilidades laborales. Tales medidas. los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas a favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. mediante la puesta en marcha de mecanismos antidiscriminación de acción integral. las tareas domésticas y el cuidado de las personas en situación de dependencia. incorporando objetivos y actuaciones específicos dirigidos a eliminar las desigualdades y promover la igualdad en todas las políticas y acciones. Los poderes públicos extremeños adoptarán las medidas necesarias para lograr una presencia equilibrada de mujeres y hombres en los distintos ámbitos de toma de decisiones y para el fomento de la participación o composición equilibrada de mujeres y hombres en los distintos órganos de representación y de toma de decisiones. evitando los efectos negativos en los derechos de las mujeres. ejecución y evaluación. El fomento de la corresponsabilidad. Los poderes públicos de Extremadura promoverán la eliminación de los roles sociales y estereotipos en función del sexo sobre los que se asienta la desigualdad entre mujeres y hombres. el Conocimiento y la Imaginación como paradigma de desarrollo estratégico. La eliminación de roles y estereotipos en función del sexo. a todos los niveles y en todas sus fases de diagnóstico. 4. La interseccionalidad. 5.

con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona. Se entiende por discriminación directa la situación en que se encuentra una persona que. con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de la persona y crear un entorno intimidatorio. 16. . Se entiende por acoso por razón de sexo la situación en que se produce un comportamiento relacionado con el sexo de una persona. Los poderes públicos extremeños tienen la obligación de colaborar y coordinar sus actuaciones en materia de igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género.14. 8. se entiende por violencia de género la que como manifestación de la discriminación. degradante. no verbal o físico de índole sexual. 6. 4. humillante u ofensivo. cada sexo ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento. De conformidad con la Ley Orgánica 1/2004. se ejerce sobre éstas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad. en particular cuando se crea un entorno intimidatorio. todo ello bajo el principio de transversalidad. El uso no sexista del lenguaje consiste en la utilización de expresiones lingüísticamente correctas sustitutivas de otras. Artículo 4. haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación homóloga. educativo. 1. criterio o práctica pueda justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima. La previsión de dotar a los poderes públicos de Extremadura de los instrumentos necesarios para erradicar la violencia de género en los ámbitos preventivo. de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de género. en atención a su sexo. sea. 7. para que sus intervenciones sean más eficaces y acordes con una utilización racional de los recursos. 15. criterio o práctica aparentemente neutros pone a las personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las personas del otro. social y atención como servicio público. La adopción de medidas que aseguren la igualdad entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo. de 28 de diciembre. en el conjunto de personas a que se refiera. laboral. salvo que la aplicación de dicha disposición. hostil. 17. que invisibilizan el femenino o lo sitúan en un plano secundario respecto al masculino. promoción profesional. Se entiende por discriminación indirecta la situación en que la aplicación de una disposición. La coordinación y colaboración. El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo se considerará acto de discriminación por razón de sexo. 2. formativo. humillante u ofensivo. la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres. 3. La garantía de la proximidad y el equilibrio de las intervenciones en casos de violencia de género en el territorio y la necesaria celeridad de esa intervención para posibilitar una adecuada atención y evitar el incremento de la victimización. igualdad salarial y a las condiciones de trabajo. a la formación. y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados. hostil. la maternidad o la paternidad constituye discriminación directa por razón de sexo. de los medios de comunicación. 9. 5. Se entiende que cualquier tipo de trato desfavorable relacionado con el embarazo. Definiciones. 18. Se entiende por representación equilibrada aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que. correctas o no. Tendrá la misma consideración cualquier tipo de acoso. degradante. El impulso de la efectividad del principio de igualdad en las relaciones entre particulares. Se entiende por acoso sexual la situación en que se produce cualquier comportamiento verbal. aún sin convivencia.

integrarán el principio de interseccionalidad en el diseño. los poderes públicos de Extremadura podrán poner en marcha de forma prioritaria acciones positivas para aquellos colectivos en los que confluyan diversos factores de discriminación. ésta requerirá. Con el objetivo de garantizar el ejercicio de los derechos de ciudadanía de todas las mujeres. en los términos previstos en los apartados 5 y 6 del presente artículo. antes de la discusión parlamentaria. 2. el órgano administrativo que la promueva ha de evaluar el impacto potencial de la propuesta en la situación de las mujeres y en los hombres como colectivo. Evaluación del impacto de género. 3. Artículo 21. especialmente de inclusión social. etapa del ciclo vital. por parte de quien reglamentariamente se determine. La Junta de Extremadura promoverá la investigación y el desarrollo de conocimiento y herramientas que permitan una mejor integración de dicho principio al conjunto de las políticas públicas. teniendo en cuenta su incidencia en la situación específica de unas y otros.TÍTULO II INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS CAPÍTULO I MEDIDAS PARA LA INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Y EN LA NORMATIVA. seguimiento y evaluación de las políticas públicas. así como de las políticas y actividades en todos los ámbitos de actuación. condición migratoria. problemas de salud mental. social. en el ámbito de sus competencias. laboral y cultural. al objeto de adaptarlas para eliminar los efectos discriminatorios y fomentar la igualdad de género. La Junta de Extremadura. orientación sexual. implementación. 5. económica. Los poderes públicos de Extremadura incorporarán la evaluación del impacto de género en el desarrollo de sus competencias. ejecución y seguimiento de las disposiciones normativas. para garantizar la integración del principio de igualdad entre hombres y mujeres. mecanismos y medidas dirigidas a paliar y neutralizar los posibles impactos negativos que se detecten sobre las . su remisión a la Junta de Extremadura. 6. 3. 1. Antes de acometer la elaboración de una norma. Desarrollo del principio de interseccionalidad. Los Poderes Públicos extremeños incorporarán la perspectiva de la igualdad de género en la elaboración. a propuesta del Instituto de la Mujer de Extremadura. 4. Artículo 23. atendiendo y visibilizando la pluralidad de los desarrollos identitarios de las mujeres. 2. Los reglamentos y los planes que elabore el Consejo de Gobierno requieren también. antes de su aprobación. Fundamentalmente se atenderá a los factores de hábitat de residencia. promover su participación política. elaborará normas o directrices en las que se indiquen las pautas a seguir para la realización de la evaluación previa del impacto en función del género. Si no se adjuntara o si se tratara de una propuesta de ley presentada en la Asamblea de Extremadura. Los poderes públicos de Extremadura. Artículo 22. la emisión de un informe de evaluación del impacto de género por parte de quien reglamentariamente se determine. 1. discapacidad. Todos los Proyectos de ley que apruebe el Consejo de Gobierno deben incorporar un informe sobre su impacto por razón de género. considerando sistemáticamente las prioridades y necesidades propias de las mujeres y de los hombres. etnia y raza. privación de libertad y drogodependencia. quien dictaminará en el plazo de un mes. así como el acceso a los recursos y servicios en igualdad de oportunidades. Transversalidad de género. El informe de evaluación de impacto de género debe ir acompañado en todos los casos de indicadores pertinentes en género.

La Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos impulsará y fomentará la preparación de anteproyectos con perspectiva de género en las diversas consejerías. La Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos también impulsará y fomentará la realización de auditorías de género en las Consejerías. a tal fin. Estadísticas e investigaciones con perspectiva de género. integrando para ello el principio de interseccionalidad recogido en el artículo 22 de la presente ley. 1. que podrá incoarse tanto de oficio como a instancia de parte. se seguirá el procedimiento establecido en el artículo 106 de esta ley. Memoria explicativa de igualdad. Artículo 28. 2. Lenguaje e imagen no sexista. Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Artículo 27. Enfoque de género en el presupuesto. en los documentos y soportes que produzcan directamente o a través de terceras personas o entidades. la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura deben hacer un uso no sexista de todo tipo de lenguaje en el ámbito administrativo. 1. Artículo 26. debiendo promover de forma activa una imagen de autonomía de las mujeres tal y como se explicita en los artículos 74 y 75 de esta ley. Los poderes públicos de Extremadura. 2. 2. La Junta de Extremadura. El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Extremadura será un elemento activo en la consecución de forma efectiva del objetivo de la igualdad entre mujeres y hombres. y fomentarán la implantación de un lenguaje no sexista en la totalidad de los ámbitos sociales. El Plan contendrá las líneas prioritarias y las medidas destinadas a alcanzar la plena igualdad entre mujeres y hombres y para eliminar la discriminación por razón de sexo. 2. El proyecto de norma o disposición habrá de ir acompañado de una memoria que explique detalladamente los trámites realizados en relación con el artículo anterior y los resultados de la misma. Los poderes públicos extremeños y. En particular. aprobará cada cuatro años el Plan Estratégico para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. deberán: . Artículo 24. 3. de forma que se cuantifiquen las partidas presupuestarias globales que persigan dicha finalidad. Al efecto. de la realización de los trámites referidos en el párrafo anterior. a propuesta de la Consejería competente en materia de igualdad y con el dictamen del Consejo Extremeño de Participación de las Mujeres. La Consejería competente en asuntos de Presidencia será la encargada del control del cumplimiento de lo previsto en el presente artículo. Las actuaciones recogidas en este Plan atenderán a la diversidad de los colectivos de mujeres de Extremadura. en particular. culturales y artísticos. Artículo 25. 4. los medios de comunicación públicos extremeños o que reciban subvenciones públicas están obligados a hacer un uso no sexista del lenguaje. para hacer efectivas las disposiciones de esta ley y garantizar de modo efectivo la integración de la perspectiva de género en su ámbito de actuación. así como a reducir o eliminar las diferencias encontradas promoviendo de esta forma la igualdad entre los sexos. 1. emitirá el informe de evaluación de impacto de género sobre el anteproyecto de ley del Presupuesto. la Comisión de Impacto de Género de los Presupuestos. 1. 1.mujeres y los hombres. empresas y organismos de la Junta de Extremadura. al menos sucintamente. La aprobación o suscripción de la norma o del acto administrativo de que se trate dejará constancia. Los Poderes Públicos extremeños garantizan un tratamiento igualitario en los contenidos e imágenes que utilicen en el desarrollo de sus políticas.

a) Incluir sistemáticamente la variable sexo en las estadísticas. de acuerdo con las condiciones que reglamentariamente se establezcan. en los pliegos de cláusulas administrativas particulares. Asimismo. encuestas y recogida de datos que realicen. condiciones. Se garantizará la representación equilibrada de mujeres y hombres en la designación de los cargos directivos de la Administración cuya designación no corresponda al Consejo de Gobierno. Los órganos de contratación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura señalarán. la preferencia en la adjudicación de los contratos para las proposiciones presentadas por aquellas empresas que. la Junta de Extremadura determinará los contratos de la Administración de la Comunidad Autónoma y de sus organismos públicos que obligatoriamente deberán incluir entre sus condiciones de ejecución medidas tendentes a promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo. roles. 5. situaciones. Artículo 30. tengan la marca de excelencia o desarrollen medidas destinadas a lograr la igualdad de oportunidades y las medidas de igualdad aplicadas permanezcan en el tiempo y mantengan la efectividad. A la vista de la evolución e impacto de las políticas de igualdad en el mercado laboral. contemplarán la situación y necesidades de aquellos colectivos de mujeres sobre los que influyen diversos factores de discriminación. Contratación pública. 2. realizarán periódicamente análisis e investigaciones sobre la situación de desigualdad por razón de sexo y difundirán sus resultados. Especialmente. dentro del marco proporcionado por la normativa vigente. CAPÍTULO II MEDIDAS PARA LA PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD DE GÉNERO POR LA JUNTA DE EXTREMADURA Artículo 29. expectativas y necesidades de mujeres y hombres. su manifestación e interacción en la realidad que se vaya a analizar. c) Analizar los resultados desde la dimensión de género. 3. A tal efecto. 1. Se garantizará la representación equilibrada de hombres y mujeres en el nombramiento de titulares de órganos directivos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura cuya designación corresponda al Consejo de Gobierno. 2. comités de personas expertas o comités consultivos. la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella observarán el principio de presencia equilibrada en los nombramientos que le corresponda efectuar en los consejos de administración de las empresas en cuyo capital participe. b) Incorporar indicadores de género en las operaciones estadísticas que posibiliten un mejor conocimiento de las diferencias en los valores. 1. en las distintas Consejerías. de acuerdo con el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres. en el momento de acreditar su solvencia técnica. Representación equilibrada de los órganos directivos y colegiados. La Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella designarán a sus representantes en órganos colegiados. podrá establecer las características de las condiciones especiales en relación con la ejecución que deban incluirse en los pliegos atendiendo a la naturaleza de los contratos y al sector de actividad donde se generen las prestaciones. 2. Se garantizará la representación equilibrada de hombres y mujeres en la composición de los órganos colegiados de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Del cómputo se excluirán aquellas personas que formen parte en función del cargo específico que desempeñen. Asimismo. siempre que dichas proposiciones igualen en . Este mismo criterio de representación se observará en la modificación o renovación de dichos órganos. 4.

Ayudas y subvenciones. competencia y preparación adecuada. de Contratos del Sector Público. 3. Sin perjuicio de otras medidas que se consideren oportunas. Al objeto de acceder al empleo público en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. y la exclusión automática del acceso a tales beneficios durante seis meses. en general. la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura garantizará la formación de su personal en esta materia. Artículo 32. 1.sus términos a las más ventajosas desde el punto de vista de los criterios objetivos que sirvan de base para la adjudicación. bonificaciones y. Para que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea integrada en el desarrollo de la actividad pública. de 30 de octubre. por la naturaleza de la subvención o de las entidades solicitantes. la Administración de la Comunidad Autónoma acordará la pérdida automática de las ayudas. las normas que vayan a regular los jurados creados para la concesión de cualquier tipo de premio promovido o subvencionado por la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. de los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo. 1. 2. Todo ello. Artículo 31. con efectos desde la fecha en que se cometió la infracción. 2. La Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura incorporará a las bases reguladoras de las subvenciones públicas la valoración de actuaciones de efectiva consecución de la igualdad de género por parte de las entidades solicitantes. deben incluir una cláusula por la que se garantice en los tribunales de selección una representación equilibrada de mujeres y hombres con capacitación. los temarios para la celebración de pruebas selectivas incluirán materias relativas a la normativa sobre igualdad y violencia de género. a aquellas empresas sancionadas por resolución administrativa firme por acciones u omisiones de discriminación tipificadas en la indicada ley. así como las que regulen órganos afines habilitados para la adquisición de fondos culturales y/o artísticos. En los términos establecidos en la ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. . Medidas para eliminar desigualdades y promover la igualdad. sin perjuicio de lo establecido en el apartado primero de la disposición adicional sexta de la Ley 30/2007. esté debidamente justificada su no incorporación. salvo en aquellos casos en que.