Nombre: Loribel Decenda Puesto que ocupa: Asistente de Calidad de servicios 1. Estudios y carrera Licenciada en Administracin de Empresas Tursticas
2.
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Cules son las actividades que realiza en su da a da? O Checklist
Reviso los correos y los contesto Asisto a la Reunin de Gerencia Preparo y difundo los indicadores de Calidad(CRM, VSQ,SSH) Difundo las historias WAW Realizo comparativos de estadstica Envi candidatos a Tripadvisor En qu departamento se encuentra? En el departamento de Calidad de Servicios
4. Qu funciones tiene en su puesto de trabajo?
Asegurarnos que se cumplan los estndares de la empresa 5.
A su criterio qu es lo ms importante para mantener una buena
organizacin en la empresa? Crear las herramientas y mtodos para tener el personal motivado, ya que para logar el cumplimiento de los objetivos y metas de la organizacin hay que trabajar en equipo todos los departamentos del Hotel.
6. Qu tcnicas implementa para lograr que el estndar de calidad se
mantengan en el nivel deseado? Tenemos varios indicadores de calidad tales como : VSQ (Vacation Satisfaction Quality) Esta encuesta se realiza en el avin a los clientes de la agencia Apple Vacation el 27% de la ocupacin es de esa agencia. CRM (Customer Relation Management) Encuesta que se enva a los clientes por email luego que se hospedaron . SSH (System Satisfaction Huesped) Encuesta que se le realiza a todos los clientes en el check out. Por medio de estos indicadores y las auditorias de marcas medimos el nivel de calidad del Hotel .Concientizamos al personal de la importancia y beneficio que todos obtenemos cuando ofrecemos un servicio de calidad, si tenemos clientes satisfechos
esos clientes recomendaran la empresa , al hacer esto
obtenemos una buena posicin en el mercado , entonces tendramos ms clientes , lo que redundara en un mejor salario, debido a que la empresa tendr un mejor ingreso , nos ayuda a nuestro crecimiento en el orden personal ya que se realizan cursos de capacitacin para mejorar los servicios Al hacer las auditorias buscamos soluciones en lugar de culpables, cada jefe departamental hace un plan de accin de las reas de oportunidades encontradas con la finalidad que no se vuelva repetir dicha rea de oportunidad.