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ANEXO II AO EDITAL Nº 30/2016
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA OBJETIVA
CONHECIMENTOS BÁSICOS (PARA TODAS AS ÁREAS DE ATUAÇÃO)
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos. Tipologia textual. Ortografia. Acentuação
gráfica. Emprego das classes de palavras. Emprego do sinal indicativo de crase. Sintaxe da oração e do período.
Pontuação. Concordâncias nominal e verbal. Regências nominal e verbal. Significação das palavras.
RACIOCÍNIO LÓGICO: Noções de lógica. Estruturas lógicas e diagramas lógicos. Valores lógicos das
proposições. Conectivos. Tabelas-verdade. Lógica de argumentação. Sequências e séries. Correlação de
elementos. Raciocínio analítico.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). Edição de textos,
planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office e BrOffice). Programas de navegação (Microsoft Internet
Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome); Programas de correio eletrônico (Zimbra); Sítios de busca e
pesquisa na Internet; Grupos de discussão; Redes sociais; Política básica de segurança da Informação; Noções de
vírus; Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware); Procedimentos de backup; Armazenamento
de dados na nuvem (cloud storage).
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Sistema político brasileiro. Estado, Governo e Administração
Pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. História da Administração
Pública do Brasil e Reformas Administrativas no Brasil. Organização Administrativa do Município:
administração direta e indireta. Ética e função pública. Ética no Setor Público. Noções de Arquivologia. Lei
Complementar nº 101, de 04/05/2000 (Lei Responsabilidade Fiscal).
DIREITO CONSTITUCIONAL: Normas constitucionais: conceito, funções, classificações e eficácia. Princípios
fundamentais da Constituição Federal. Direitos e Garantias fundamentais da Constituição Federal; Organização
do Estado Político-Administrativo na CF/88. Administração Pública na CF/88. Processo Legislativo. Controle de
Constitucionalidade perante a Constituição Federal. Finanças Públicas. Princípios Gerais da Atividade
Econômica.
DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito, fontes e princípios do Direito Administrativo. Administração Pública:
Estrutura Administrativa: conceito; elementos; poderes; organização; órgãos públicos; agentes públicos.
Atividades Administrativas: conceito, natureza, fins e princípios básicos. Poderes e deveres do administrador
público. Uso e abuso do poder. Poderes Administrativos: Poder vinculado. Poder discricionário. Poder
hierárquico. Poder disciplinar. Poder regulamentar. Poder de polícia. Atos administrativos: Conceito e requisitos.
Atributos. Classificação. Espécies. Anulação e revogação: efeitos. Responsabilidade Civil da Administração
Pública; Controle da Administração: interno e externo. Organização Administrativa Brasileira: administração
direta e indireta. Centralização e descentralização. Estatuto do Servidor Público Municipal – Lei nº6. 794 de 27
de dezembro de 1990 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Fortaleza) e suas alterações e
alterações. Lei Orgânica do Município de Fortaleza e alterações, Lei Complementar Municipal Nº 176/2014 (Lei
de Organização e Estrutura Administrativa do Poder Executivo Municipal- órgãos, entidades e Finalidade.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1. ANALISTA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO - ÁREA JURÍDICA
DIREITO ADMINISTRATIVO: Agentes públicos: servidor público e funcionário público; cargos, empregos e
funções; regime jurídico dos servidores públicos; acumulação remunerada de cargos públicos; natureza jurídica
da relação de emprego público; preceitos constitucionais. Servidores públicos. Direitos, deveres e
responsabilidades dos servidores públicos civis. Princípios da Administração Pública (art. 37, da CF).
Administração Pública direta e indireta. Descentralização e desconcentração da atividade administrativa. Relação
jurídico-administrativa. Personalidade de direito público. Conceito de pessoa administrativa. Classificação dos
órgãos e funções da administração pública. Autarquias e Fundações Públicas. Fatos da administração pública:
atos da administração pública e fatos administrativos. Licitação Pública: princípios, modalidades, tipos,
inexigibilidade e dispensa (aspectos constitucionais; Lei Federal nº 8.666/93; Lei Federal nº 10.520/02).
Contratos Públicos e Cláusulas Exorbitantes. Convênios Públicos (Lei Federal nº 8.666/93). Desapropriação:
noções gerais, fundamentos, objetos, beneficiários e espécies. Desapropriação indireta. Retrocessão.
Desapropriação por interesse social.

LEGISLAÇÃO MUNICIPAL: Lei Orgânica do Município de Fortaleza. Regime Geral da Previdência Social: beneficiário. Trabalho noturno. 19. Processo legislativo. abuso de direito. Renúncia à estabilidade. Repousos. períodos de carência. salário de benefício. Readmissão e reintegração. distinção entre remuneração e salário. Planos de benefícios da previdência social: espécies de benefícios e prestações. República. Promoção e rebaixamento. limites mínimo e máximo. Formas de aposentadoria. Trabalho em regime de revezamento. Tributação e orçamento. estrutura interna e extinção. Duração e horário. o princípio da igualdade de salário. Proteção ao salário. Ordem econômica e financeira. Suspensão disciplinar. Organização do estado. Relação de trabalho. Direitos reais. Imunidade sindical. Organização dos poderes. Sindicatos. cômputo de tempo de serviço. Supremacia da Constituição. Compra e venda. Contrato de trabalho: definição. loteamento. conceito. períodos aquisitivo e concessório. Contra os credores do empregado. Direitos individuais. Lei de Uso e Ocupação do Solo (Lei Municipal nº 7. Homologação. Contra os credores do empregador. Teoria da nulidade da despedida arbitrária. Federação. objeto. Contra os abusos do empregador. elementos. Poder Executivo. Controle de constitucionalidade. Locação de coisas e de serviços. Alteração unilateral e bilateral. Poder constituinte. empreitada. Fatos e atos jurídicos: Negócio jurídico.987 de 23 de dezembro de 1996). reajustamento do valor do benefício. Renúncia e transação no direito do trabalho. Férias: natureza jurídica. capacidade jurídica. adicionais. enquadramento. Obrigações: efeitos – inadimplemento e mora do devedor e do credor. Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Fortaleza (Lei Municipal nº 6. Funções essenciais à justiça. ausência. Sujeitos da relação de emprego. conceito. parcelas integrantes e excluídas. benefícios e custeio. Duração do trabalho. Conflitos e suas soluções. Direito de greve e o seu exercício. Orçamentos. renda mensal do benefício. disponibilidade. seguro. Distrito Federal. Finanças públicas. Aviso prévio. Pessoa jurídica: conceito. Estabilidade e garantia de emprego. Propriedade. Suspensão para inquérito. Evicção. Constituição como sistema de princípios. Administração Pública como empregadora. Despedida de empregado estável. organização e princípios constitucionais. Tripartição de poderes. Direito constitucional positivo. Jornada de trabalho. DIREITO DO TRABALHO: Fontes do direito do trabalho. Obrigações por declaração unilateral da vontade. Princípios peculiares do direito do trabalho. condomínio. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. salário-base. O contrato de trabalho e os contratos afins. elementos. Remuneração: conceito. Aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais. troca. Trabalho extraordinário. Rescisão do contrato de trabalho. Atos ilícitos: conceito. Estado democrático de direito. Contratos: conceito. classificação. Sistema Tributário Nacional. Tripartição das funções estatais. Coisas e bens: classificação das coisas. conceito. fixação e revisão de proventos. União.794/90). Estados federados. Espécies de contrato de trabalho. Direitos sociais. denominação e características. requisitos e efeitos. Interpretação e aplicação do direito do trabalho. Atividades econômicas. Efeitos do contrato de trabalho. Política urbana. Controle da constitucionalidade das leis. Depósito e mandato. Remoção. Defesa do Estado e das instituições democráticas. Alteração do contrato de trabalho. Executivo e Judiciário. caracteres do salário. Empregador. salário e indenização. Organização do Estado.2 DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituição: fontes. Vigência e eficácia das normas constitucionais. Nacionalidade. PIS/PASEP. DIREITO CIVIL: Pessoa física: início e fim da personalidade jurídica. invalidade. constituição. solidariedade no direito do trabalho. fiança. Poderes Legislativo. Falta grave. Salário de contribuição: conceito. Prescrição e decadência. Causas determinantes. Cessão de crédito e sucessão no débito. causas de extinção. Empregado. Espécies e efeitos. Elementos do contrato de trabalho. vícios redibitórios. conceito. Arras. classificações e estrutura. . Administração pública. comodato e mútuo. Organização dos poderes. requisitos de validade. Intervenção federal. Repouso semanal e em feriado. classificação. fontes e modalidades. Poder Legislativo. Evolução constitucional no Brasil. Posse. Direitos e garantias fundamentais. Despedida obstativa. Repouso intrajornadas e interjornadas. Suspensão do contrato de trabalho. Princípios gerais. Legislação acidentária. DIREITO PREVIDENCIÁRIO: Seguridade social: origem e evolução legislativa no Brasil. Princípios constitucionais. formação. Poder Judiciário. Obrigações: conceito. Direitos políticos. Duração. Acordo e convenção coletiva de trabalho. Critérios de classificação. Despedida. modalidades. Formas de remuneração. Federação. disposições gerais e específicas. Intervenção nos municípios. executiva e judiciária. promessa de compra e venda. Domicílio e residência. classificação. dobrada e abono de férias. Municípios. Distinções. classificação. Transferência de função: jus variandi. Função legislativa. Remuneração simples. proporcionalidade e reajustamento.