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OBJETIVOS
Objetivo General:
El departamento de Recurso Humano en la empresa DISTRICLINICOS S.A.S.,
ubicada en la ciudad de Pereira. Tiene Objetivos Especficos Evaluar el manejo
actual del Talento Humano de la empresa. Con el fin de establecer las falencias
que existen actualmente en dicha organizacin. Que permita organizar las
funciones propias, incluyendo la elaboracin de manuales de funciones que
reflejen las actividades que debe seguir cada trabajador segn su cargo.
Disear el proceso de vinculacin que involucre elementos relacionados como
reclutamiento, seleccin, contratacin e induccin, permitiendo el ingreso de
personal idneo para la empresa. Presentar un plan de incentivos que permita
mejorar el desempeo de los trabajadores de la empresa, Salud ocupacional de
la empresa y de esta manera generar compromiso del personal con la
compaa.
Existen diversas tcnicas que se utilizan para resolver conflictos. Entre ellas se
encuentran:
La solucin de problemas: La empresa identifica y confronta cuales son los
conflictos para luego llegar a una decisin y resolverlos. Se llama a
conciliacin y se llega a un acuerdo tanto para el empleado como para la
empresa.
La autoridad: Se reconoce al Gerente como eje principal de la empresa pero
este imparte o da autoridad al Director Administrativo y Directora Tcnica para
departir actividades o funciones.
La evasin: Es cuando el conflicto se evita, otras veces el conflicto se
minimiza. Se resuelve en la inmediatez sin proceder a tener intervencin de los
superiores.