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NOMBRE O RAZN SOCIAL

N DE NIT

N IDENTIFICADOR DEL EMPLEADOR ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO

N DE EMPLEADOR (Caja de Salud)

Pgina

de

PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS


(En Bolivianos)
CORRESPONDIENTE AL MES DE ........................ DE ..

Documento
de identidad

Apellidos y nombres

Pas de
nacionalidad

Fecha de
nacimiento

Sexo
(V/M)

Ocupacin que
desempea

Fecha de
ingreso

Horas
Das
pagadas pagados
(Da)
(Mes)

(1) Haber
bsico

(2) Bono de (3) Bono de (4) Subsidio


Antigedad produccin de frontera

(5) Trabajo
extraordinario y
nocturno

(6) Pago
dominical y
domingo
trabajado

(7) Otros
bonos

(8) TOTAL
GANADO
Suma (1 a 7)

(12) TOTAL
(9) Aporte a
(11) Otros DESCUENTOS
(10) RC-IVA
las AFPs
descuentos
Suma

(9 a 11)

(13) LQUIDO
PAGABLE
(12-8)

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10

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TOTALES

NOMBRE DEL EMPLEADOR O REPRESENTANTE LEGAL

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N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD

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FIRMA

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FECHA

(14) Firma

INSTRUCTIVO DE LLENADO DE LA PLANILLA DE SUELDOS Y


SALARIOS
Encabezado

NOMBRE O RAZN SOCIAL: Consignar el nombre o razn social del empleador tal como est impreso en
su certificado ROE.
N IDENTIFICADOR DEL EMPLEADOR ANTE EL MINISTERIO DE TRABAJO: Consignar el nmero de
empleador que se encuentra impreso en su certificado ROE.
N DE NIT: Consignar el nmero de NIT asignado por el servicio de Impuestos Nacionales. De no contar
con NIT, dejar en blanco.
N DE EMPLEADOR (Caja de Salud): Consignar el nmero de empleador asignado por la caja de salud.

Cuerpo de la planilla
N: Registrar el nmero correlativo del trabajador en la planilla.
Documento de identidad: Registrar el nmero de documento de identidad del trabajador.
Apellidos y nombres: Registrar los apellidos y nombres del trabajador.

Pas de nacionalidad: Registrar el pas de nacionalidad del trabajador.


Fecha de nacimiento: Registrar la fecha de nacimiento del trabajador.
Sexo (V/M): Registrar V si el trabajador es varn o M si es mujer.
Ocupacin que desempea: Registrar la ocupacin que desempea del trabajador.
Fecha de ingreso: Fecha en la que ingres a desarrollar actividades como dependiente del empleador.
Horas pagadas (Da): Cantidad promedio de horas trabajadas al da en el mes.
Das pagados (Mes): Das trabajados en el mes en base a lo cual se efectu el pago.
(1) Haber bsico: Registrar el haber bsico del trabajador afectado por los das pagados.
(2) Bono de Antigedad: Registrar el monto cancelado al trabajador por concepto de bono de antigedad.
(3) Bono de produccin: Registrar el monto cancelado al trabajador por concepto de bono de produccin.
(4) Subsidio de frontera: Registrar el monto cancelado al trabajador por concepto de sunsidio.
(5) Trabajo extraordinario y nocturno: Registrar el monto cancelado al trabajador por concepto de horas
extras y nocturnas.
(6) Pago dominical y domingo trabajado: Registrar el monto cancelado al trabajador por concepto de
dominicales y domingos trabajados.
(7) Otros bonos: Registrar el monto cancelado al trabajador por concepto de otros bonos.

(8) TOTAL GANADO: Registrar la suma de los puntos 1 a 7.


(9) Aporte a las AFPs: Registrar el aporte laboral a las AFPs, incluyendo el aporte
solidario.
(10) RC-IVA: Registrar el monto descontado por concepto de RC-IVA.
(11) Otros descuentos: Registrar los otros descuentos efectuados al trabajador.
(12) TOTAL DESCUENTOS: Registrar la suma de los puntos 9 a 11.
(13) LQUIDO PAGABLE: Registrar la diferencia del punto 8 menos el punto 12.

(14) Firma: De no contarse con la firma del trabajador en otro formato de planilla con los montos
coincidentes, debe estar presente la firma del trabajador.

Pie de la planilla
NOMBRE DEL EMPLEADOR O REPRESENTANTE LEGAL: Registrar el nombre del representante legal
que firma en la planilla.
N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD: Consignar el nmero de documento de identidad del empleador o
representante legal que firma la planilla.
FIRMA: Debe excontrarse la firma del empleador o reprersentante legal, responsable de la informacin
contenida en la planilla.
FECHA: Debe registrarse la fecha de pago de la planilla.