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NMERO

65
REVISION

MANUAL DE CHARLAS DE SEGURIDAD

SHA G.E.C.A
REHABILITACION
SIN TALADRO
Pgina 1

NMERO

FECHA

TEMA: LA MOTIVACION CORRIGE PRACTICAS DE TRABAJO


INSEGURAS

ORIGINAL

10-2005

PARTE: PRIMERA

LA MOTIVACIN CORRIGE PRCTICAS DE TRABAJO INSEGURAS


Principios sencillos le garantizan su integridad fsica. Sgalos.

En cualquier operacin, las condiciones inseguras y las fallas mecnicas son las cosas ms
fciles de controlar. Las condiciones inseguras se pueden ver, y se puede tomar una accin
proactiva para corregirlas.
En cambio la conducta humana presenta un problema diferente al ser ms compleja. Miremos
10 diez factores que pueden causar prcticas de trabajos inseguras o actos inseguros.
1 No saba que exista un peligro. Pueden ser a consecuencia de falta de experiencia, falta de
habilidad para conocer una condicin peligrosa, un peligro temporal, una cadena de
circunstancias, o falta de entrenamiento en el trabajo.
2 Indiferencia.

El individuo conoce el mtodo seguro, pero no le da importancia; actitud

temporal o continua. Es necesario cumplir ciertas normas.


3 Actitud Desafiante: Esta conducta ciega al trabajador a peligros o riesgos a su alrededor. El
trabajador puede ser clasificado como payaso e incluso como hroe, y esto no se puede
permitir.
4

Hbitos Deficientes de Trabajo: La rutina del mismo trabajo da tras da forma hbitos

deficientes, que se pueden adquirir al comenzar un trabajo, otros con el tiempo; se ven mejor
cuando el individuo ha laborado muchos aos sin sufrir una lesin y de repente se lesiona.
5 Mal ejemplo: Un trabajador nuevo puede seguir el ejemplo de un veterano con hbitos o
prcticas inseguras.
6 Pereza: Quien ms o quien menos; pero es el grado de pereza lo que realmente es crtico
en el trabajo.

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SHA G.E.C.A
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SIN TALADRO
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FECHA

TEMA: LA MOTIVACION CORRIGE PRACTICAS DE TRABAJO


INSEGURAS

ORIGINAL

10-2005

PARTE: PRIMERA

7 Rapidez: El deseo de terminar algo rpidamente puede producir una lesin.

8 Temperamento: Puede ser clasificado como impaciencia o falta de control emocional, puede
conducir a un acto inseguro.
9 Falta de fsico o fatiga: El trabajador puede tener limitaciones fsicas; asignacin de un
trabajo que por capacidad fsica limitada no lo pueda desarrollar adecuadamente, falta de vista
o problemas de salud.
10 Falta de Entrenamiento en el Trabajo: Puede ser la causa sobresaliente. Tenemos que
asegurarnos que cada trabajador sabe realizar perfectamente su trabajo; si no lo sabe es
necesario ensearle cuanto antes, llevar a cabo el entrenamiento adecuado. Muchas prcticas
inseguras y actos inseguros producen daos a los materiales, productos y equipos, aunque no
produzcan lesiones personales a los trabajadores.
Si eliminamos las prcticas y actos inseguros que los trabajadores cometemos en el proceso de
produccin, se mejorar la produccin, se reducen los costos de la operacin, y se disminuyen
las lesiones.