You are on page 1of 2

Organizacion

Division del trabajo por edad y por sexo
Los jefes de familias ejercían la autoridad Se conoció en forma primitiva la división del
para tomar las decisiones de mayor impor- trabajo, esto fue originado por la diferencia
tancia.
de capacidad entre los dos sexos y la diferencia de capacidad según las edades de
los integrantes de la sociedad.

Vida Sedentaria
Esta se dio principalmente gracias a la evolucion del hombre el cual desarrollo la agricultura y la ganaderia, lo cual le permitio
asentarse de manera formal.

Aparición del estado
La biblia escenifica a detalles en sus pasajes (libro de jueces y reyes) una posibilidad
de como se formo el estado, dando pauta
apartir del consideraro primer administrador
(Moises), donde las tribus se conquistaban
hasta que una salio victoriosa y vino el primer
rey.

Administracion en Mesopotamia
En mesopotamia baja florecia babilonia, estado que era gobernado por Hammurabi, este
escribio un codigo el cual era un compendio
que debia ser seguido para la administracion
del imperio; el codigo consideraba desde
salarios hasta penas judiciales. El codigo es
llamado Hammurabi por su creador.

Administracion egipcia
Egipto tenia un solido sistema administrativo
controlado por el Visir (quien era segundo del
Faraon), este tenia la tarea administratar el
trabajo colectivo, los tributos y principalmente la justicia, Cabe destacar que su poder era
tal que a la muerte del faraon debía gobernar
durante el periodo de luto y elegir al sucesor.

Administracion China
Es una forma de “instruirse por sí mismo y
acomodar a las personas” que significa que
la persona primero tiene que saber administrarse a sí mismo. Este es un principio que
consideraremos como base de los siguientes sistemas administrativos implantados en
al china antigua.

Las reglas de Confucio
Confucio asento las bases del gobierno y
reglas para mejorar la administracion, las
cuales tiene el principio de la auto-administracion, pero sobre todo que un dirigente o
gobernante debe tener una etica incorruptible pero sobre todo valerse del esfuerzo
colectivo.

Administracion romana
Desde de Remulo hasta Tarquino el soberbio
Roma se rigio como una monarquia lo que
permitio sentar fuertes bases administrativas,
donde la jeraquia era muy basica, puesto
que despues del rey los patricios eran quienes regian al nivel inferior: los pleveyos.

Roma (la republica)
Al consolidarse la republica vemos que se
le dio una importancia prioriataria a la administracion publica, manejando un estructura
jerarquica de gran embergadura, dado que
las labores eran mas especificas, podian encontrarse: cuestores (finanzas), ediles (administracion), pretones (justicia), etc.

Feudalismo
Los reyes sólo disponían de un poder limitado: no eran mas que la cabeza de toda una
jerarquía de señores, vinculados entre ellos
por lazos de vasallaje. El señor feudal vivía
en su castillo, administraba la justicia, dirigía
la policía, recaudaba los impuestos y acuñaba la moneda.

Revolucion industrial
La centralización es el control de una persona sobre una entidad, otras persona o una
empresa. A raiz de esto la mentalidad de los
dirigentes (administradores) se centro en la
produccion y dejaron de lado las condiciones en las que el trabajador se desempeñaba, llegando a niveles inhumanos.

Primeras civilizaciones
La aparición del estado trajo por consecuencia una evolucion donde la cultura humana
se dasarrollo (religion, escritura, artesania,
ciencia, etc.), y sobre todo el desarollo de las
civilizaciones, desde la portentosas civilizaciones fluviales hasta los vastos imperios como
el romano.

Las reglas de administracion de Chow
1. Organizar primero al gobierno
2. Definir funciones
3. Cooperar
4. Procesos con eficiencia
5. Formalidad de los recursos humanos
6. Sancionar

Estructuras de trabajo complejas
La complejidad de las nuevas empresas y de
los procesos de producción impusieron en
esta segunda fase de la revolucion industrial
nuevos sistemas de organización del trabajo,
destacando: Taylorismo y Fordismo (trabajo
en cadena).

dependiendo de los fines perseguidos por la organización.) de una organización. Caracteristicas de la administracion Universalidad Especifidad Unidad temporal Unidad jerarquica Valor instrumental Amplitud de ejercicio Interdisciplaneriedad Flexibilidad EVOLUCION DE LA ADMINISTRACIÓN EPOCA PRIMITIVA PERIODO AGRICOLA ADMINISTRACIÓN CHINA ADMINISTRACIÓN ROMANA FEUDALISMO REVOLUCIÓN INDUSTRIAL ADMINISTRACION MILITAR ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN Raúl Sánchez Vázquez 6°H Mecatronicas ADMINISTRACIÓN Primer parcial . del conocimiento. financieros. este es un tratado donde se sientas bases de la estrategia de la guerra donde la escencia radica en someter al enemigo sin darle batalla. Elementos de la administracion Al igual que la administracion general puede vislumbrar antescentes en el codigo Hammurabi.Administración militar LINEA DE TIEMPO La administracion ha evolucionado y desarrollado a la par de las diferentes epocas comenzado en el periodo agricola. con el fin de obtener el máximo beneficio posible. Control: medir y corregir el desempeño individual y organizacional. Organización: distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relaciones necesarias. lo cual de forma tangente pudo tener gran influencia dado que ese entendido podia delimitar la jurisdicción de un ejercito. este beneficio puede ser económico o social. y técnica encargada de la planificación. Proceso de la administracion Planeacion: determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse. teniendo gran apogeo durante la republica y el imperio romano. etc. en parte. tecnológicos. Administracion en el siglo XXI La Administración es la ciencia social o tecnología social. Ejecución: los miembros del grupo lleven a cabo las tareas prescritas con voluntad y entusiasmo. pero un momento crucial es al inicio del renacimiento cuando la expansion del los estados se expande por el mundo fechas por las cuales Nicolas Maquiavelo introducia el termino de estado. materiales. organización. dirección y control de los recursos (humanos. la administración militar tiene un solido antescedente en el arte de la guerra de Sun Tzu.