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“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”

“Año de la Consolidación del Mar del Perú”

PROCESO CAS N° 147-2016-SANIPES
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)
ASESOR LEGAL EN DERECHO ADMINISTRATIVO
I. GENERALIDADES
1.1. Objeto de la convocatoria
Profesional para ejercer servicios legales para la Oficina de Asesoría Jurídica, en materia de
Derecho Administrativo del Organismo Nacional de Sanidad Pesquera del SANIPES.
1.2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Oficina de Asesoría Jurídica
1.3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración
1.4. Base legal
a. Ley Nº 29849 que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto
Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales.
b. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el régimen especial de contratación administrativa
de servicios.
c. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, aprobado por Decreto Supremo N º 075-2008PCM y modificatorias aprobadas por Decreto Supremo N º 065-2011-PCM.
d. Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
e. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL Y/O REQUISITOS MÍNIMOS
REQUISITOS
Formación académica,
grado académico y/o nivel
de estudios
Experiencia general
Experiencia específica
para el puesto convocado
Cursos y/o estudios de
especialización

Conocimientos para el
puesto

DETALLE
 Título de Abogado.
 Con colegiatura y habilitación vigente.
 Experiencia mínima de 06 años en el sector público y/o
privado.
 Experiencia profesional mínima de 04 años.
 Experiencia profesional mínima de 04 años en el sector
público.
 Cursos relacionados a Gestión Pública.
 Cursos relacionados a Derecho Administrativo y/o Proceso
Contencioso Administrativo.
 Conocimientos de la Ley del Servicio Civil.
 Conocimientos de la Ley Contrataciones y Adquisiciones
del Estado.
 Word, excel y Power Point (básico)
 Inglés (básico)

00 (Siete mil y 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley. . en las materias de su competencia y en el marco de la normativa vigente.  Otros que sean asignados por la Oficina de Asesoría Jurídica. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR: Principales funciones a desarrollar:  Elaborar informes sobre la pertinencia legal de los documentos normativos y/o de gestión propuestos por las unidades orgánicas en el ámbito de sus funciones. 7000. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio SANIPES .  Elaborar proyectos de Informes y Resoluciones referidos a temas de Derecho Administrativo. así como toda deducción aplicable al trabajador.  Brindar asesoría legal a los distintos órganos y unidades orgánicas del SANIPES.  Participar de la elaboración de proyectos resolutivos de interés de los órganos del SANIPES. IV.LIMA Duración del contrato 03 meses Remuneración mensual S/.“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar del Perú” III. en el marco de la normatividad vigente.

7mo piso . Domingo Orué N° 165 Surquillo . a 04:00 p. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos. . distribuyéndose de esta manera: EVALUACIÓN PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO Evaluación curricular 60 % 60 puntos 60 puntos Entrevista Personal 40 % 28 puntos 40 puntos 100 % 88 puntos 100 puntos Puntaje Total * El puntaje mínimo de calificación total para declarar ganador al postulante será de (88) puntos.“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar del Perú” V.Lima 22/07/2016 al 26/07/2016 Publicación de resultado final en la Página Web de SANIPES 27/07/2016 Entrega de documentos solicitados para la suscripción del contrato a partir del 01 de agosto de 2016.Surquillo .Lima. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO FECHAS DE DESARROLLO DEL PROCESO Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo 24/06/2016 al 08/07/2016 CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en el Portal Institucional del SANIPES 11/07/2016 al 15/07/2016 Presentación de la Ficha resumen de la hoja de vida documentada en Mesa de Partes de SANIPES. Domingo Orué Nº 165.m. SELECCIÓN Evaluación Curricular 18/07/2016 al 20/07/2016 Publicación de Resultados para Entrevista Personal 21/07/2016 Entrevista Personal Av. VI. en la siguiente dirección: Av. 18/07/2016 Hora: De 08:00 a.m.

Cuando no se presente postulantes la proceso.  Los criterios para la calificación será de acuerdo al perfil del servicio establecido por el área solicitante y tendrá un puntaje máximo de 60 puntos.  Será DESCALIFICADO aquel participante que omita con presentar alguno de los documentos que debe contener la propuesta. VIII.1.  Los conocimientos se puede acreditar con copia de constancias.1. actitud personal y el dominio de los conocimientos. Deberá tomarse en cuenta lo siguiente:  Se considerará APTO a todo postulante que acredite cumplir con el perfil. Cuando desaparece la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de selección. sin que sea responsabilidad de la entidad: a.  Únicamente los postulantes Aptos podrán pasar a la siguiente etapa. en la que se evaluará el desenvolvimiento. 8. b. De la Cancelación del Proceso El Proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos.  Los documentos presentados en otro idioma que no sea el castellano deberán contar la traducción respectiva de Traductor Acreditado. o no cumpla con los requisitos mínimos solicitados. Cuando ninguno de los postulantes cumple los requisitos mínimos. Otros supuestos debidamente justificados. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos.2.“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar del Perú” VII. certificado y/o declaración jurada. c. b. La nota mínima aprobatoria en esta etapa es de 28 puntos y la nota máxima es de 40 puntos. SEGUNDA ETAPA: Entrevista La entrevista personal permitirá conocer si el postulante cumple con las competencias exigidas para el puesto. Para dicho efecto se tomará en cuenta únicamente aquello que se encuentre debidamente acreditado.2. . De la Declaratoria de Desierto a. 7. ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 8. PRIMERA ETAPA: Evaluación Curricular En esta etapa se evaluará el cumplimiento del perfil solicitado por parte del postulante.  Los estudios de especialización o diplomados deberán tener no menos de 90 horas académicas.  Los cursos deberán tener no menos de 24 horas de capacitación. Por restricciones presupuestales. declare en ellos afirmaciones falsas o imprecisas. c. PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección de personal consta de las siguientes etapas: 7.

DE LAS BONIFICACIONES 9. obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del Puntaje Total obtenido. Declaración jurada del postulante (Anexo N° 5) . Ficha de postulación (Anexo N° 3) Modelo de Índice (Anexo N° 4) Currículo Vitae documentado (fotocopia simple). El sobre deberá contener obligatoriamente la siguiente documentación debidamente foliados.1. 9. XI. Bonificación por Discapacidad Se otorgará una bonificación a las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio. X. f. Bonificación por ser personal licenciado de la Fuerzas Armadas Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista. para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS. según Ley N º 28164. d. e. RESULTADOS DEL PROCESO Para ser declarado Ganador se tomará el siguiente criterio:  El postulante que obtenga el puntaje acumulado más alto. siempre que haya superado el acumulado de 88 puntos será considerado como GANADOR del Proceso Publica CAS. en el siguiente orden: a. siempre que el postulante lo haya indicado en su fichas curricular o Carta de Presentación y haya adjuntado en su currículum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas. ordenado de acuerdo a los requisitos mínimos solicitados.2. de conformidad con lo establecido en el Artículo 4° de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE. ley que modifica diversos artículos de la Ley 27050. Ley de Personas con discapacidad. en cuya parte externa deberá indicar claramente el nombre completo del postulante y el proceso de selección al que está postulando.“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar del Perú” IX. y que acredite dicha condición. en cada proceso convocado. b. Se presentará en copia simple y en sobre cerrado. c. FORMA DE PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS La documentación presentada deberá estar OBLIGATORIAMENTE FOLIADA EN TODAS SUS HOJAS. Carta de postulación (Anexo N° 2) Copia de documento nacional de identidad – DNI legible y vigente. no considerándose documentación adicional presentada por el postulante.

......................  Los candidatos deberán traer una copia del modelo de etiqueta.......SANIPES UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS PROCESO CAS N° 147-2016-SANIPES CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN ASESOR LEGAL EN DERECHO ADMINISTRATIVO NOMBRE DEL POSTOR: ..................... esto servirá como cargo de recepción del sobre.  Los candidatos sólo deberán presentarse a un código por convocatoria.... hasta las 16:00 horas del día indicado en el cronograma. ANEXOS PARA RELLENAR Anexos 02.. 04 y 05......... MODELO DE ETIQUETA DEL SOBRE DE PRESENTACION Señores: ORGANISMO NACIONAL DE SANIDAD PESQUERA ........).. 03.... XIV.......... NOMBRE DEL POSTOR...... LUGAR Y HORARIO DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS  La presentación de los documentos deberá efectuarse en la Mesa de Partes de Tramite Documentario del SANIPES (Av...... conllevará a la DESCALIFICACIÓN del postulante...... XIII......... para el postulante.....  La entrega de documentos fuera de la fecha (días antes o días después) u fuera del horario establecido..“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú” “Año de la Consolidación del Mar del Perú” XII..... de lo contrario serán automáticamente DESCALIFICADOS....... Domingo Orué N° 165 – 7mo Piso – Surquillo................ Nº DE FOLIOS DE C/ EJEMPLAR .............