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LIMA

HELAIVANNAMONCADAAZCARATE

SENTENCIADELTRIBUNALCONSTITUCIONAL
EnLima,alos3dasdelmesdejuliode2014,laSalaSegundadelTribunalConstitucional,
integradaporlosseoresmagistradosBlumeFortini,RamosNezyLedesmaNarvez,pronunciala
siguientesentencia.

ASUNTO
RecursodeagravioconstitucionalinterpuestopordoaHelaIvannaMoncadaAzcarate
contralasentenciaexpedidaporlaTerceraSalaCivildelaCorteSuperiordeJusticiadeLima,
sufecha22demayode2013,defojas252,quedeclarinfundadalademandadeautos.

ANTECEDENTES
Confecha23demarzode2012,larecurrenteinterpusodemandadeamparocontrala
empresa Ofertop S.A.C., a fin de que se deje sin efecto su despido arbitrario; y que, en
consecuencia,sedispongasureincorporacinlaboralenelcargoquevenadesempeandocomo
AsesoradeVentas,mselpagodelascostasyloscostosdelproceso.Manifiestaquerealiz
laboresdesdeel20dejuniode2011hastael31deenerode2012,mediantecontratodelocacin
deservicios,ocupandoelcargodevendedora.Apartirdel1defebrerode2012suscribiun
contratodetrabajoporincrementodeactividad,masunaaddenda,tambinparadesempearlas
laboresdeAsesordeVentas.Refierequeelcontratodetrabajomodalnopuedevalidarelacto
inconstitucional(despido)realizadoporlademandada,porloquedichocontratodevieneen
nulo,todavezqueelverdaderocontratodetrabajoseiniciel20dejuniode2011,elcualdebe
entenderseaplazoindeterminadoconformeloestableceelartculo4delDecretoSupremo003
97TR.Alegaquealserdespedidael29defebrerode2012,conelargumentodequenocumpla
elperfildelaempresa,constituyeundespidoincausado,puesnosecumpliconloestablecido
enlosartculos31y32delDecretoSupremo00397TR,locualvulnerasusderechosaltrabajo,
alaproteccincontraeldespidoarbitrarioyaldebidoproceso.
Elapoderadodelaempresademandadapropusolaexcepcindeincompetenciaporraznde
lamateriaydefaltadelegitimidadparaobrardelademandada,yalcontestarlademandaargument
queelamparonoeslava idnea para determinar la existencia delreconocimientodelvnculo
laboral,paraladesnaturalizacindelcontratodetrabajodelaactoraodeterminarsielM'Atinodela
relacinlaboralsedebiauna

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causajusta.Porotrolado,sostienequeelcontratodetrabajosujetoamodalidadporinicio
de actividad celebrado con la demandante se resolvi dentro del periodo de prueba
mencionadoeneste,dndoseporextinguidalarelacinlaboraldenaturalezatemporal,lo
cualevidenciaquenosehaproducidoladesnaturalizacindesucontratomodal;agrega
que, a partir del 20 de junio de 2011 hasta el 1 de febrero de 2012, la accionante se
encontrabasujetaalrgimenlegalestablecidoenelartculo1764ysiguientesdelCdigo
Civil;estoes,dentrodelmarcodeuncontratocivildeprestacindeservicios.
ElOctavoJuzgadoConstitucionaldeLima,confecha20dejuliode2012,declarinfundada
lasexcepcionesdeducidasporlaemplazada.Confecha17deagostode2012,declarimprocedente
latachapropuestaporlademandada.Confecha24deoctubrede2012,declarfundadalademanda,
por considerar que con los medios probatorios adjuntados se evidencia que en la prctica la
empleadoraencubriunarelacinlaboralindeterminada,enaplicacindelprincipiodelaprimaca
delarealidad,porloquelacontratacindelaactoradebeserconsideradadeduracinindeterminada
conformeloestableceelincisod),delDecretoSupremo00397TR.
LaSalaSuperiorrevisora,revoclaapeladayreformndola,declarinfundadalademanda
por estimar que no se evidencia de lo actuado que la demandante haya laborado en forma
subordinadaparalaempresademandada,requisitoindispensableparaacreditarlarelacinlaboral
solicitada.

FUNDAMENTOS
Delimitacindelpetitorio
Lapresentedemandatieneporobjetoqueseordenelareposicindelaaccionanteenel
cargoquevenadesempeando,porhabersidoobjetodeundespidoincausado.Manifiesta
haberprestadolaboresdeformapermanente,porloquesuscontratoscivilessuscritosconla
emplazadahansidodesnaturalizados,convirtindoseaunodeplazoindeterminado.Alegala
violacindesusderechosconstitucionalesaltrabajoydebidoproceso.
Consideracionesprevias
En atencin a los criterios de procedibilidad de las demandas de amparo relativas a materia laboral
individualprivada,establecidosennuestrajurisprudencia,correspondeevaluarsilarecurrentehasido
objetodeundespidoincausado.

Sobrelaafectacindelosderechosaltrabajoyalaproteccinadecuadacontrael

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despidoarbitrario

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Argumentosdelademandante
Laactoraafirmaquehasidovctimadeundespidosinexpresindecausa,violatoriodesusderechos
constitucionales al trabajo y a la proteccin contra el despido arbitrario, pues si bien suscribi
contratosdelocacindeserviciosymodales,enlarealidaddesempelaboresdeformacontinua,
subordinadaysujetaaunhorario,porloquesurelacinlaboralesdeplazoindeterminado.

Argumentosdelapartedemandada
Lapartedemandadaargumentaquelarecurrentetenialacondicindecontratista,todavezqueentre
ambaspartessloexisticontratoscivilesydecarctertemporal.

ConsideracionesdelTribunalConstitucional
Elderechoaltrabajoseencuentrareconocidoporelartculo22delaConstitucineimplicados
aspectos.Eldeaccederaunpuestodetrabajo,porunapartey,porotra,elderechoanoser
despedidosinoporcausajusta.Aunquenoresultarelevantepararesolverlacausa,cabeprecisar
que,enelprimercaso,elderechoaltrabajosuponelaadopcinporpartedelEstadodeuna
polticaorientadaaquelapoblacinaccedaaunpuestodetrabajo;hayqueprecisarquela
satisfaccin de este aspecto implica un desarrollo progresivo y segn las posibilidades del
Estado.Elsegundoaspectodelderechoeselqueresultarelevantepararesolverlacausa.Setrata
delderechoaltrabajoentendidocomoproscripcindeserdespedidosalvoporcausajusta.

Respectoalderechoconstitucionalalaproteccinadecuadacontraeldespidoarbitrario
reconocidoenelartculo27delaConstitucin,sedebesealarqueesteTribunal,enlaSTC
09762001AA/TC,delimitsucontenidoeinterpretqudebeentenderseporproteccin
adecuadacontraeldespidoarbitrario.Asimismo,elTribunalhareconocidoenreiterada
jurisprudencia(portodas,laSTC056502009PA/TC),dostiposdeproteccinencasosde
despido arbitrario, de carcter excluyente y a eleccin del trabajador: a) proteccin de
eficaciaresarcitoria,cuandoeltrabajadoroptaporrecurriralavaordinariasolicitandoel
pagodelaindemnizacinpordespidoarbitrario;yb)proteccindeeficaciarestitutoria,
cuandoeltrabajadoroptaporrecurriralavaconstitucionalatravsdelprocesodeamparo
constitucional,siempreycuandoeldespidosehayaproducido,entreotrossupuestos,de
maneraincausada,esdecir,ejecutadodemaneraverbalomediantecomunicacinescrita,
sin expresin de causa alguna relacionada con la conducta o el desempeo laboral del
trabajadorquelajustifique.

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Conlosalegatosdelaspartesyelcontratodelocacinde servicios,obranteafojas67,queda
demostradoquelaactorainici labores enlaempresademandadael20dejuniode2011, para
desempearlaprestacindeserviciosdepromocin,mercadeoyventadeproductosyserviciosque
ofreceOfertop(clausula1.2delreferidocontrato).Asimismo,ademandantesuscribiuncontratode
trabajosujetoamodalidad.Porlotanto,
orrespondedeterminarqutipoderelacinhuboentrelaactoraylaemplazada;estosiexistionouna
relacinlaboralaplazoindeterminado.

Eartculo57delDecretoSupremo00397TRestableceexpresamenteque
"Hlcontratotemporalporiniciodeunanuevaactividadesaquelcelebradoentreunempleadory
untrabajadororiginadosporeliniciodeunanuevaactividadempresarial.Suduracinmximaes
detresaos.Seentiendecomonuevaactividad,tantoeliniciodelaactividadproductiva,como
laposteriorinstalacinoaperturadenuevosestablecimientosomercados,ascomoeliniciode
nuevasactividadesoelincrementodelasyaexistentesdentrodelamismaempresa".

Ahorabien,elartculo72delareferidanormalegalestipulaqueloscontratosdetrabajosujetosa
modalidadnecesariamentedebernconstarporescritoyportriplicado,debiendoconsignarseen
formaexpresasuduracin,lascausasobjetivasdeterminantesdelacontratacinylasdems
condicionesdelarelacinlaboral;mientrasqueelincisod)desuartculo77prescribequelos
contratosdetrabajosujetosamodalidadsedesnaturalizancuando,entreotrossupuestos,eltrabajador
demuestralaexistenciadesimulacinofraudealasnormasestablecidasenesecuerpolegal.
Afojas25deautosseapreciaquelaaccionantesuscribiconlaemplazadauncontratoindividualde
trabajoaplazofijoporincrementodeactividades,porelperiododel1defebrerode2012al30de
juniode 2012,paradesempear el cargodeAsesoradeVentas;noobstante, delaconstatacin
policial(f30)laliquidacindebeneficiossociales(f.112)ysuampliacin(f.113)constaqueel
ceselaboraldelarecurrentesellevacaboel29defebrerode2012.Enlaclausulasegundadedicho
contratoseindica:
"Paraelcumplimientodesusobjetivos,ELEMPLEADORcontrataaELTRABAJADOR
bajo la modalidad de contrato individual de trabajo temporal art. 57 del Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo728,LeydeProductividadycompetitividadLaboral,
aprobadoporelDecretoSupremo00397TR,quiensedesempearcomoASESORDE
VENTAS, posicin que constituye un cargo de confianza no sujeto a fiscalizacin
inmediata".
Deloexpuesto,esteColegiadoadviertequeenelcontratodetrabajonosehaestablecidolacausaobjetiva
determinantedelacontratacinmodal:requisitoesencial

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paraestetipodecontratos;conlocualquedademostradoquesehaproducidola

desnaturalizacindelreferidocontratomodalporfraudeenlacontratacindeconformidadcon
lodispuestoenelincisod)delartculo77delDecretoSupremo00397TR.Asimismo,con
respectoaqueelcargodeAsesordeventasconstituyeuncargodeconfianza(clausulasegunda
delcontratodetrabajomodal),ellonoescierto,puestoqueenautosnoobranmediosprobatorios
queevidencienquedichocargoseacatalogadocomodeconfianza,ymsaunsilarecurrente
iniciolaboresenlaemplazadadesempeandolasmismasfunciones(ventasoAsesoradeVentas)
desdeesel20dejuniode2011,conformeseapreciadeloantessealado.
Porotrolado,respectoalperododeprueba,debetenerseencuentaelartculo16delDecretoSupremo
00196TR,ReglamentodeLeydeFomentoalEmpleo,queestablece

lehlcasodesuspensindelcontratodetrabajooreingresodeltrabajador,sesuman
losperiodoslaboradosencadaoportunidadhastacompletarelperiododeprueba
establecidoporlaLey.Nocorrespondedichaacumulacinencasoqueelreingreso
se haya producido a un puesto notoria y cualitativamente distinto al ocupado
previamente,oseproduzcatranscurridostres(3)aosdeproducidoelcese".

Enelpresentecaso,afojas84al93,obranlosrecibosporhonorariosemitidosporla
accionantegiradosporlaprestacindeserviciosdepromocin,mercadeoyventade
productosyserviciosqueofreceOfertopS.A.C.,duranteelperiododejuliode2011aenero
de2012.Asimismo,obraelfotocheck(f.15)enelqueseapreciaquelademandadale
brindunadireccinelectrnicayobranloscorreoselectrnicos(f.8al14,y16al19),por
losquelaJefadeAdministracin&Finanzasdelaemplazadacomunicalpersonal(entre
lasqueseencuentralaactora)ciertasdisposiciones,reuniones,capacitaciones,etc.,losque
evidencianquelarecurrenteseencontrabasujetaasubordinacin,dependenciayaun
horariodetrabajorealizandofuncionessimilaresduranteeltiempoqueprestservicios.
Cabeindicarqueenelarticulo1.1delcontratodelocacindeservicios(f.67),seapreciaque:
"OFERTOPesunapersonajurdicadedicadaalapublicidadymarketingquecomopartedelinicio
de sus actividades est interesada en contratar a personal autnomo para la promocin de sus
productosyservicios".
Entalsentido,habindoseconstatadoquelaaccionanteduranteelperiodoqueprestserviciosala
demandadadesempelafuncindeventasenlaempresaOfertopS.A.C.,secorroboraquesus
laboreserandenaturalezapermanente.
Portanto,habindoseacreditadoqueelcontratodetrabajosujetoamodalidadporincrementode
actividadessuscritoentrelaspartessedesnaturalizaunodeplazo

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indeterminado,yquelaemplazadapretendiencubrirunarelacinlaboral,laactorasolopodaser
despedidaporcomisindefaltagrave,locualnohaocurrido.Enconsecuencia,sehavulneradosu
derechoconstitucionalaltrabajoyalaproteccinadecuadacontraeldespidoarbitrario.

Sobrelaafectacindelderechoaldebidoproceso
Argumentosdelademandante
Laactorasostienequesehavulneradosuderechoaldebidoproceso,porcuantoalseruna
trabajadoraaplazoindeterminado, nicamenteprocedasudespidoluegodeseguirseun
procedimientoenelcualselehayaimputadounacausajustaprevistaenlaley.

Argumentosdelapartedemandada
Argumentaquelaaccionanteerauntrabajadoraaplazodeterminadoyquealconcluirsucontrato
dentrodelperiododepruebaestablecidoporley,norequeraqueselesigaelprocedimientode
despidoprevistoenelDecretoSupremo00397TR.

ConsideracionesdelTribunalConstitucional
Elartculo139,inciso3)delaConstitucinPolticadelPerestableceque:"Sonprincipios
yderechosdelafuncinjurisdiccional:(...)3.Laobservanciadeldebidoprocesoylatutela
jurisdiccional.".AlrespectoesteTribunal,enmsdeunaoportunidad,haestablecidoqueel
derecho al debido proceso es aplicable no slo a nivel judicial sino tambin en sede
administrativaeinclusoentreparticulares,ysuponeelcumplimientodetodaslasgarantas,
requisitosynormasdeordenpblicoquedebenobservarseenlasinstanciasprocesalesde
todoslosprocedimientos,incluidoslosadministrativosyconflictosentreprivados,afinde
que las personas estn en condiciones de defender adecuadamente sus derechos ante
cualquieractoquepuedaafectarlos.
A su vez, el articulo 22 del Decreto Supremo 00397TR dispone que: "Para el despido de un
trabajadorsujetoargimendelaactividadprivadaquelaborecuatroomshorasdiariasparaun
mismoempleador,esindispensablelaexistenciadecausajustacontempladaenlaleyydebidamente
comprobada".Yelartculo31delareferidanormalegalestableceque:"Elempleadornopodr
despedirporcausarelacionadaconlaconductaoconlacapacidaddeltrabajadorsinantesotorgarle
porescritounplazorazonablenomenordeseisdasnaturalesparaquepuedadefenderseporescrito
deloscargosqueseleformulare,salvoaquelloscasosdefaltagraveflagranteenqueno

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resulterazonabletalposibilidadodetreintadasnaturalesparaquedemuestresucapacidadocorrijasu
deficiencia".

Conformesehaanalizadoenlosfundamentosanteriores,sehaacreditadoquelarecurrente
era un trabajadora con una relacin laboral de naturaleza indeterminada, por lo que
solamentepodaserdespidaconformealosealadoenelfundamentoanterior.Porlotanto,
alnohabersidoas,lademandadatambinhavulneradosuderechoaldebidoproceso.
Porloexpuesto,esteTribunaldeclaraqueenelpresentecasosehaconfiguradoundespido
arbitrario,vulneratoriodelosderechosaltrabajoyaldebidoprocesodelaactora,reconocidos
enlosartculos22y139delaConstitucin;porloquelademandadebeestimarse.

Efectosdelasentencia
En lamedidaenqueenestecasosehaacreditadoqueOfertop S.A.C.havulneradoelderecho
constitucionalaltrabajoyaldebidoproceso,correspondeordenarlareposicindelademandante
comotrabajadoraaplazoindeterminadoenelcargoquevenadesempeandooenotrodesimilar
categoraonivel,enelplazodedosdasbajoapercibimientodequeeljuezdeejecucinimpongalas
medidascoercitivasprevistasenlosartculos22y59delCdigoProcesalConstitucional.
Asimismo,deconformidadconelartculo56delCdigoProcesalConstitucional,laentidademplazada
debeasumirlascostasyloscostosprocesales,loscualesdebernserliquidadosenlaetapadeejecucin
delapresentesentencia.
Porestosfundamentos,elTribunalConstitucional,conlaautoridadqueleconfierelaConstitucin
PolticadelPer

HARESUELTO
1.

DeclararFUNDADAlademanda;enconsecuencia,NULOeldespidodequehasidoobjetola
accionante.

2.

ORDENAR que Ofertop S.A.C. reponga a doa Hela Ivanna Moncada Azcarate como
trabajadoraaplazoindeterminadoensumismopuestodetrabajooenotrodeigualosimilar
nivel,enelplazodedosdas,bajoapercibimientodequeeljuezdeejecucinapliquelas
medidascoercitivasprescritasenlosartculos22y59del

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CdigoProcesalConstitucional,conelabonodelascostasyloscostosprocesales.
Publiqueseynotifiquese.
SS.
BLUMEFORTINI

RAMOSNEZ
LEDESMANARVEZ