2267-2014-000041

Numero
Nombre
Numero
Nombre

de Contra/o: 2014-000041
del Con/ra/is/a: .IM PROFESJONAL & TRAININC CROUP. INC.
de Cuen/a: 0005-2011-100-BOOO-2243DF-100
del Funcionario Cubemamen/al: SALLY LOPEZ MARTiNEZ

EST ADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO
ADMINISTRACION DE DESARROLLO LABORAL
LEY DE INVERSION EN LA FUERZA TRABAJADORA (WIA)
TRADE ADJUSTMENT ASSISTANCE (TAA)
CONTRATO DE SERVICIOS
JM PROFESIONAL & TRAINING GROUP, INC.
"Feria de Empleo para Trabajadores Desplazados - Trade Adjustment Assistance"
COMPARECEN
DE UNA PARTE:

La ADMINISTRACION DE DESARROLLO LABORAL,

organismo publico creado en virtud de la Ley Nfunero 97 del 18 de diciembre de 1991, segun
enmendada, redenominado como tal y adscrito al Departamento del Trabajo por virtud del Plan de

(
~

~

Reorganizacion Numero 4 de 9 de diciembre de 2011, como agencia designada para administrar
los fondos federales en bloque que recibe el Estado Libre Asociado de Puerto Rico conforme a la
Ley Publica 105-220 del 7 de agosto de 1998, conocida como la Ley de Inversion en la Fuerza
Trabajadora (WIA), as! como recipiendario de los fondos de la Ley del Trade Adjustment
Assistance, en adelante T AA, 107 P. L.; 116 Stat. 933 del 6 de agosto del 2002, la cua! proporciona
beneficios y apoyo a los trabajadores que pierden su empleo

0

se ven amenazados con la perdida

de empleos, debido a los efectos del comercio intemacional. En e12009, TAA fue enmendada por
la Trade and Globalization Adjustment Assistance Act, en adelante TGAA. Las mayores areas de
cambio de esta enmienda son expancion del grupo de elegibilidad, aumento en los beneficios y
creacion de nuevos fondos y presentacion de informes.

En este acto representada por su

Administradora, la SRA. SALLY LOPEZ MARTINEZ, mayor de edad, casada y vecina de San
Juan, Puerto Rico, en adelante denominada "LA ADMINISTRACION".
DE LA OTRA PARTE: JM PROFESIONAL & TRAINING GROUP, INC., una
corporacion con fines de lucro organizada bajo las Leyes del Estado Libre Asociado de Puerto
Rico, registrada en el Departamento de Estado bajo el Nfunero de Registro 196055, y representada
en este acto por su Presidente, el DR. CARLOS F. LUNA CRUZ, mayor de edad, soltero
comerciante y vecino de Ponce, Puerto Rico, en adelante denominado como "LA SEGUNDA
PARTE".
LAS PARTES manifiestan tener la facultad, autoridad y capacidad suficiente para incurrir
en las obligaciones que motivan el otorgamiento de este Contrato para cuya prestacion de servicios

1

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profesionales LA SECUNDA PARTE representa tener los necesarios conocimientos
especializados, experiencia y recursos, y en tal virtud, libre y voluntariamente:

EXPONEN
POR CUANTO: La Secci6n 134(a)(2)(A) y 134(a)(3) del Titulo I de la Ley de Inversi6n en
la Fuena Trabajadora, en adelante "WIA", por sus siglas en ingles, 29 USCA 2864, Y las Secciones
665.200 y 665.210 de su reglamentaci6n interpretativa, codificada en 20 CFR Parte 652 et ai,
requieren y permiten que el Estado lleve a efecto actividades para la necesaria diseminaci6n de
informaci6n que posibilite y contribuya a la identificaci6n de mecarusmos para desarrollar, implantar
y proveer proyectos y servicios necesarios e innovadores, en aras lograr el conocimiento generalizado
y la ejecuci6n 6ptima de los programas de adiestramiento y empleo de WlA.

POR CUANTO: La Ley del Trade Adjustment Assistance, 107 P. L; 116 Stat. 933 del 6

~~~

de agosto del 2002, en adelante "TAA", tiene como objetivo ayudar a los trabajadores afectados
por el comercio intemacional, de manera que estos puedan obtener un empleo apropiado tan ni.pido
como sea posible. TAA ofrece variedad de beneficios y servicios a aquellos trabajadores elegibles,
entre los que incluye adiestramiento laboral, apoyo en el pago de renta, busqueda de empleo y
reubicaci6n. La Trade and Globalization Adjustment Assistance Act enmend6 la T AA en el 2009
para, entre otras cosas, incluir trabajadores que brindan servicios en el sector publico.

POR CUANTO: LA ADMINISTRACION interesa ofrecer "Ferias de Empleo" para
Trabajadores Desplazados con el prop6sito de proveer oportunidades de empleo en aras de
reintegrarlos a la fuerza laborallo mas pronto posible. A estos fines, LA ADMINISTRACION
debe contar con proveedores de servicios para celebrar ferias de empleo ante la eventualidad de
cesantias masivas y/o cierres alrededor de la Isla.

POR CUANTO: EI 13 de junio de 2013, LA ADMINISTRACION public6 en el
Peri6dico EI Nuevo Dia un Aviso Publico intitulado "Ferias de Empleo" para invitar a las
compaiiias y entidades a presentar propuestas para producir, promocionar y coordinar ferias de
empleo para personas desplazadas bajo el programa Trade Adjustment Assistance (TAA).

POR CUANTO: EI prop6sito del concepto de "Feria de Empleo", persigue difundir y
propiciar la consecuci6n de los objetivos del Trade Adjustment Assistance (TAA), entre los cuales
se encuentra el contacto directo de los participantes para proveerles manejadores de caso,
capacitaci6n especializada, compensaciones por la busqueda de empleo, asistencia en el ajuste en
el sueldo en el re-empleo, entre otros servicios. Ademas, se Ie facilitara la relaci6n con futuros
empleadores (compafiias e industrias) para proveerles a los trabajadores desplazados capacitaci6n
2

2. Razon por la cual. intitulada "Ferias de Empleo". una Propuesta de Prestacion de Servicios para Programas TAA. 3 . para que este ofrezca sus servicios de "Ferias de Empleo". Promover y facilitar el acceso a los participantes de los servicios que provee el Trade Adjustment Assistance (TAA). 8. S. 7. de conformidad con los siguientes objetivos: 1. Reducir el periodo de desempleo. POR CUANTO: LA SECUNDA PARTE presento en fecha de 17 de mayo de 2013. 4. La poblacion a ser atendida en estas Ferias de Empleo es una peculiar. POR TANTO: En consideracion a las premisas anteriores. Remover las barreras al empleo. Orientar y difundir los servicios y beneficios que provee el Trade Adjustment Assistance (TAA). Exponer a los participantes directamente en contacto con los diferentes patronos (compafiias). obtencion y retencion de un empleo. La misma. 6. LAS PARTES aqui ~ comparecientes han convenido en formalizar el presente Contrato de Servicios. Proveer los servicios de capacitacion y apoyo necesarios e indispensables en el proceso de busqueda.2267-2014-000041 Y apoyo individualizado para volver a conseguir empleo. se requiere una preparacion detallada y especifica a determinado sector 10 cual implica un mayor esfuerzo por parte de LA SECUNDA PARTE. Colocar en empleos a la mayor cantidad de trabajadores desplazados. POR CUANTO: El 30 de agosto de 2013. 3. satisface la necesidad de servicios especializados de LA ADMINISTRACION Y los criterios de elegibilidad bajo la Ley de Inversion en la Fuerza Trabajadora (WIA) y la Trade Adjustment Assistance (TAA). sujeto a los siguientes: TERMINOS Y CONDICIONES PRIM ERA: LA SECUNDA PARTE ofreceni los servicios profesionales objeto de este Contrato. solicitud. LA ADMINISTRACION notifico la ~rjf aprobacion de la propuesta sometida por LA SECUNDA PARTE. Reducir la dependencia del bienestar publico y pagos del seguro por desempleo. la cual se une y se hace formar parte integral de este Contrato.

Areas para ofrecer diversos talleres y charlas educativas f.) 4. Disefio. sillas. Coordinacion de equipos necesarios (audiovisual. miscelaneos. Promo cion 1. a saber: L FERIA TlPO I Desarrollo. Area para ofrecer y consumir meriendas y refrigerios 2. Registro de participantes 4 . cruzacalles y sistemas de sonido. Area para redaccion de resume y espacio para computadoras e impresoras y fotos e. Promo cion a traves del uso de rotulos. Area designada para las Agencias participantes y para realizar las entrevistas de trabajo ~ d. mesas. y que incluyen tres (3) tipos de Ferias de Empleo. asi como periodicos regionales y programas locales 3. Unidades moviles ( b. fotocopiadoras. II. Identificacion de personal a laborar IV. Identificacion de patronos del area interesados en participar Preparacion de invitaciones.2267·2014-000041 SEGUNDA: AMBITO DE LOS SERVICIOS LA SEGUNDA PARTE cumplini en su totalidad con el alcance de los ofrecimientos que se describen de manera especifica en su Propuesta de servicios. organizacion. diseiio. Preparacion e Implementacion de la logistica para llevar a cabo la feria la cual se hara de la siguiente forma: L Montaje 1. Area de registros iniciales c. Coordinacion de la actividad 1. computadoras. II. Patronos e Instituciones Educativas 111. hojas sueltas y desarrollo de promocion a Agencias. patronos y diseminacion de la Actividad: A. la que se une y se hace formar parte integral de este Contrato. etc. Designacion de espacios para: a. Identificacion de participantes activos en la Feria Desarrollo de Talleres para la actividad 111.

Ofrecer seguimiento a los participantes despues de asistir a la feria sobre su situaci6n laboral al mes siguiente de la actividad. 1. Debera incluir todos los datos relacionados ala situaci6n laboral en que se encuentran los participantes. G. Busqueda. Obtener un seguro de responsabilidad publica para las actividades. Area de exhibidores para patronos y agencias de gobiemo. L. Decoraci6n y ambientaci6n de las facilidades. J. o.2267-2014-000041 1. Desarrollo de hojas de asistencia para cada entidad participante de la actividad 11. 5 . 2. I. manteles. E. Disponer de mesas. sillas. N. Merienda basica para los asistentes/participantes. Ubicaci6n y distribuci6n de espacios para la celebraci6n de la actividad 1. Coordinar y confirrnar la de participaci6n de patronos con oportunidad de empleo. decoraci6n. Realizaci6n de las diversas actividades B. Todas las facilidades a ser utilizadas en la feria seran habilitadas con el sistema de sonido necesario y pertinente a las actividades realizadas. Todas las coordinaciones y tareas necesarias para el desarrollo de la actividad. Preparar un inforrne digitalizado luego de haber finalizado cada uno de los tres periodos de seguimiento. M. carpas de ser necesarias. Este sera entregado a la Unidad Estatal para Trabajadores Desplazados. Proveer vigilancia preventiva y seguridad especial. incluyendo a los patronos participantes. contrataci6n y habilitaci6n de las facilidades ubicadas en el area de d6nde proceden los trabajadores desplazados a irnpactar. Disefiar y coordinar la irnplernentaci6n de los exhibidores/servicios. Disefiar y de sarro liar areas para talleres. D. Todos los exhibidores contaran con espacio suficiente y equipo C. Desarrollo de hojas de asistencia para cada participante de la actividad 5. entre otros. Invitaci6n de Instituciones Educativas ~ F. ( agencias gubemamentales. H . Merienda y refrigerios 6. al cumplir el tercer mes y final mente al sexto meso K. Obtener los materiales necesarios a utilizar en las diversas areas de la actividad.

Decoraci6n y ambientaci6n de las facilidades. Merienda ~ ~ 4. Registro de participantes 3. Obtener los materiales necesarios a uti lizar en las diversas areas de la actividad. II. Realizar todas las coordinaciones y tareas necesarias para el desarrollo de la actividad. G. Realizaci6n de las diversas actividades B. desarrollar e implementar un laboratorio de preparaci6n de resumes y un area de talleres. internet y otros necesarios. FERIA TIPO II Diseiio y Organizacion A. El costa total de este tipo de feria no excedera de CIENTO VEINTISIETE MIL CIENTO VEINTICINCO DOLARES ($127. I. computadoras.00). 1.2267-2014-000041 P. Preparaci6n e Irnplementaci6n de la logistica para llevar a cabo la feria la cual se hara de la siguiente forma: ~}~ 1.700. 6 . D. J . Espacio para la redacci6n de resumes. E. 3. Obtener un seguro de responsabilidad publica para las actividades. Proveer vigilancia preventiva y seguridad especial. El costa total de este tipo de feria no excedera de SETENT A Y NUEVE MIL SETECIENTOS DOLARES ($79. Todas las facilidades contaran con equipo necesario para el desarrollo de las diversas actividades tales como fotocopiador. Todas las facilidades a ser utilizadas en la feria seran habilitadas con el sistema de sonido necesario y pertinente a las actividades realizadas. 2. Todos los exhibidores contaran espacio suficiente y equipo. Diseiio.00). Merienda basica para los asistentes/participantes. C. Todas las coordinaciones y tareas necesarias para el desarrollo de la actividad. H. Diseiiar. F. Diseiiar y coordinar la implementaci6n de los exhibidores/servicios. Q. Realizar todas las coordinaciones y tareas necesarias para el desarrollo de la actividad. Llegada de participantes 2.125. Area de exhibidores para patronos y agencias de gobierno.

se enfatiza que los mismos estaran sujetos a la 7 . Realizacion de las diversas actividades R Diseiiar y coordinar la implementacion de los exhibidores/servicios. 3. D. H.2267·2014-000041 IlL FERIA TIPO III Organizacion A. Decoracion y ambientacion de las facilidades. E. Realizar todas las coordinaciones y tareas necesarias para el desarrollo de la actividad. TERCERA: LA SEGUNDA PARTE ajustara. Diseiio. G. Proveer vigilancia preventiva y seguridad especial. el diseiio 0 mecanismo del trabajo 0 servicios cuando ella sea necesario para atender nuevas necesidades que se identifiquen durante el transcurso de este Contrato y a tenor con las prioridades que a tales efectos establezca la gerencia de LA ADMINISTRACION. El costa total de este tipo de feria no excedera de SETENT A MIL CIENTO CIEN CUENT A DOLARES ($70. 2. Merienda 4. F. Obtener un seguro de responsabilidad publica para las actividades. Todas las facilidades a ser utilizadas en la feria seran habilitadas con el sistema de sonido necesario y pertinente a las actividades realizadas. ~QV L Area de exhibidores para patronos y agencias de gobiemo. LA SEGUNDA PARTE ofrecera ademas los servicios detallados en su propuesta presentada y no contemplados en la Guia para la Preparacion de Propuestas. QUINT A: Se desglosa un detalle de los aspectos mas importantes de la coordinacion e implantacion de la actividad. previa solicitud y/o mediante acuerdo con LA ADMINISTRACION. Diseiiar. Espacio para la redaccion de resumes. Todos los exhibidores contaran con espacio suficiente yequipo.00). CUARTA: Adicional a los servicios descritos para cada Feria de Empleo. No obstante.150. Preparacion e Implementacion de la logistica para llevar a cabo la feria la cual se hara de la siguiente forma: L Llegada de participantes 2. Registro de participantes 3. desarrollar e implementar el area de talleres. ~ ~ C. modificara 0 atemperara.

segun especificado en la Guia. NUmero de personas que se orientaron sobre oportunidades de empleo disponibles. EI nUmero de personas a las cuales se les provey6 talleres sobre los diferentes q)~ temas. Todo pago quedara supeditado a la 8 . Numero de visitantes que fueron atendidos por socios presentes en la actividad. tercero y sexto mes de la actividad. Se incluini una copia audiovisual que recoja las partes mas importantes de 10 sucedido durante el dia y un disco con la informaci6n de los participantes que fueron registrados en el registro de asistencia. Cantidad de oportnidades de empleos locales que estaran disponibles en la actividad. las instituciones educativas y de las entidades y/o agencias de gobierno. M. Cantidad de oportunidades de empleo que estuvieron disponibles por parte de los patronos. se completani un informe detallado en el cual se integraran los resultados obtenidos por area de trabajo disponible en la actividad asi como su evaluaci6n por parte de los visitantes. Numero de visitantes atendidos por las instituciones educativas presentes en la actividad y los servicios ofrecidos. NUmero de patronos que asistieron a la actividad. E. Informe de seguimiento primer mes. B. K. EI nUmero de personas que visitaron la actividad de empleo. D. LA SEGUNDA PARTE vendni obligado a rendir informes detallados y especificos sobre el seguimiento de todos y cada uno de los participantes servidos bajo este Contrato de Feria de Empleo. I. los patronos.2267-2014-000041 aprobaci6n. L. segun corresponda. a la UETDP. G. plaza a la que fue referido y resultado de la entrevista. ~ F. Numero de participantes referidos a entrevistas. EI numero de personas que completaron hojas de registro. N umero de visitantes a los cuales se les prepar6 resume. luego de la culminaci6n de cada feria celebrada. NUmero de participantes que hicieron uso de los equipos disponibles. cambios y/o modificaciones conforme a los criterios que puedan ser establecidos por parte de los oficiales de LA ADMINISTRACION_ SEXTA: Con el prop6sito de determinar la efectividad de las actividades de Ferias de Empleo. H. EI informe detallani: A. C. asi como servicios ofrecidos. J .

SEPTIMA: Las Ferias de Empleo se ofreceran alrededor de la Isla.2267-2014-000041 presentacion del referido informe de seguimiento de los participantes.00) como tope maximo facturable en concepto de los servicios que se soliciten y/o requieran por LA ADMINISTRACION durante la vigencia de este Contrato por la prestacion de los servicios solicitados durante la vigencia del Contrato y sujeto a la disponibilidad de fondos .150. LA ADMINISTRACION se reserva el derecho de revisar la correccion de las facturas y efectuar las auditorias que estime convenientes. evaluacion de los participantes. incluyan informe detallado de los respectivos talleres. patronos. el cincuenta por ciento (50%) del costo se pagara una vez se lleve a cabo la actividad.LA ADMINISTRACION pagara a LA SEGUNDA PARTE mediante presentacion de facturas detalladas y certificadas a ser aprobadas por este.00 R El costo total de este Contrato no excedera de DOSCIENTOS MIL DOLARES ($200. OCTAVA: LA SEGUNDA PARTE debera asegurarse que sus facilitadores dominen las destrezas y conocimientos necesarios para desarrollar cada montaje de Feria. hojas de asistencia. A su vez.00 Tipo II $79. DECIMA: FORMA DE F ACTURACION Y PAGO A. que especifica el Tipo de Feria ofrecida. LA ADMINISTRACION rendira un informe a la Secretaria de la Gobernacion de conformidad a la informacion recibida por la UETDP. De forma que. constancia de la presentacion de charlas ofrecidas (temas discutidos).00 Tipo III $70.700.125. actividad celebrada. entre otros documentos descritos anteriormente y aquellos que LA ADMINISTRACION considere necesarios solicitar para procesar la factura. NOVENA: CUANTiA DE LOS SERVICIOS A_ El costo por montaje y desarrollo de las ferias se desglosa de la siguiente manera tal y como consta detalladamente en la Propuesta que se hace formar parte integral de este contrato: &{ \: ~ Tipo de Feria Costo Tipo I $127. La Unidad Estatal de Trabajadores Desplazados se reserva el derecho de identificar el tipo de feria que se ofrecera en cada evento. Del restante cincuenta por cientos (50%) se dividini una porcion que no excede el treinta y cinco por ciento (35%) pagaderos una vez se presenten todos los informes y/o documentacion requerida de la forma arriba descrita y el restante quince 9 .000. empresas y/o agencias que participaron de la actividad.

Ano Programa 20 I 0-20 II. se compromete a que de existir alguna deuda contributiva que no pueda ser aclarada por el Departamento de Hacienda.LA SEGUNDA PARTE reconoce que en el descargo de su funci6n profesional tiene un deber de lealtad total hacia LA ADMINISTRACION. a aceptar la cancelaci6n de la deuda mediante la retenci6n en los pagos a los que tiene derecho a recibir en virtud de este Contrato de Servicios. LA ADMINISTRACION pagara el importe correspondiente a la factura sometida dentro de los pr6ximos quince (15) dias de haberse recibido la misma salvo en circunstancias excepcionales en los cuales podra extenderse dicho termino. C A tenor con la Orden Ejecutiva Numero OE-2001 . EI importe de esta factura es justo y correcto. toda factura debera incluir la siguiente Certificaci6n: "Bajo pen a de nulidad absoluta certifico que ningim servidor publico del Departamento del Trabajo. Los servlclos profesionales aqui facturados han sido prestados a LA ADMINISTRACION Y no han sido pagados_" D. ni de LA ADMINISTRACION es parte 0 tiene algun interes en las ganancias 0 beneficios producto del Contrato objeto de esta factura y de ser parte 0 tener interes en las ganancias 0 beneficios producto del Contrato ha mediado una dispensa previa_ La unica consideracion para suministrar los bienes 0 servicios objeto del Contrato ha sido el pago acordado con el representante autorizado de LA ADMINISTRACION. junto con la ultima factura. que en todas las facturas que sometan los proveedores al Gobiemo se incluya una certificaci6n sobre la ausencia de interes por parte de los funcionarios y empleados de la agencia ejecutiva en las ganancias ( ~ ~ 0 beneficios producto del contrato en cuesti6n. DECIMO SEGUNDA: DEBER DE LEALTAD TOTAL A. la divulgar por escrito a LA ADMINISTRACION todas las circunstancias de sus relaciones con clientes y terceras personas que pudieran constituir un conflicto de interes institucional con relaci6n a este Contrato al 10 . una Certificaci6n de Deuda del Departamento de Hacienda. Al efecto. se estableci6. Las facturas por servicios rendidos que se sometan para pagar mas tarde de los prim eros ocho (8) dias del mes siguiente al cual se rindieran los servicios se pagaran el pr6ximo meso DECIMO PRIMERA: PARTIDA DE FONDOS Los costos de los servicios aqui contratados seran subvencionados de la Partida de Fondos del Trade Globalization Adjustment Assistance. Ademas.2267-2014-000041 por ciento (15%) se hani pagadero una vez se presenten los documentos relativos a los Informes de seguimiento a los participantes del primer mes. R LA SEGUNDA PARTE se obligani a entregar. obligaci6n continua de LA SEGUNDA PARTE de Este deber incluye ademas.73. 0005-2011 -100-800022438DF-I OO. tercero y sexto mes de la actividad.

trabajo desarrollado en concepto de la prestaci6n de los bajo una concesi6n. Dicha divulgaci6n por escrito debeni incluir una 0 descripci6n de la acci6n que LA SEGUNDA PARTE ha realizado 0 intenta realizar para eliminar o neutralizar el conflicto. sera de exclusiva y total propiedad de LA ADMINISTRACION y no se pondran a la disposici6n de nadie a menos que medie autorizaci6n previa por escrito de LA ADMINISTRACION y hasta donde 10 permita la ley. sobre: 1. B. Cualquiera de los derechos de autor adquiridos por un conceSlOnarlO.2267·2014-ll00041 momento de otorgarlo durante su vigencia. el Estado Libre Asociado de Puerto Rico y LA ADMINISTRACION se reservan una licencia gratuita. como prerrequisito de esta contrataci6n LA SEGUNDA PARTE informara detalladarnente a LA f ~ ~ ~ ADMINISTRACION. LA SEGUNDA PARTE representa y acepta que en manera alguna se agenciara ingresos. Asi mismo. LA SEGUNDA PARTE certifica y garantiza que en manera alguna los servicios a prestarse bajo este contrato Ie colocan en situaci6n conflictiva respecto a contrataci6n separada que haya suscrito con LA ADMINISTRACION 0 con cualquiera de las Areas Locales de . todos los contratos que tiene otorgados con otras agencias de gobiemo y/u otras Areas Locales de Desarrollo Laboral. sea 0 no sea culminado en un escrito 0 cualquier otro metodo de conservaci6n. estadistica. duplicara y/o se beneficiara de los mismos servicios/actividades ofrecidos a la misma clientela en concepto de otros contratos con LA ADMINISTRACION 0 con las Areas Locales de Desarrollo Laboral que reciben fondos de la Ley de Inversi6n en la Fuerza Trabajadora. subconcesi6n. perfil. No obstante. no exclusiva e irrevocable para reproducir. podni terminar este Contrato por conveniencia 0 a su mejor interes previa notificaci6n a LA SEGUNDA PARTE con treinta (30) dias de antelaci6n a la fecha de resoluci6n. DECIMO TERCERA: COPY RIGHTI DERECHO DE PROPIEDAD A. LA ADMINISTRACION. Desarrollo Laboral que reciben fondos de la Ley de Inversi6n en la Fuerza Trabajadora. mediante Certificaci6n. formulario. 11 . para fines gubemarnentales. subconcesionario 0 contratista con los fondos delegados WIA objeto de esta contrataci6n. publicar. la cual se hara formar parte integral de este Contrato. caracter. De conformidad con la legislaci6n federal y estatal aplicable. documento servicios contratados 0 0 0 escrito. utilizar y para autorizar a otros el uso. Todo trabajo realizado. Al efecto. B. 2. Los derechos de autor de cualquier obra tabulaci6n. 0 subcontrato relacionado con esta contrataci6n.

Que tiene una p6liza vigente de Seguro de Responsabilidad Publica y que presentara un endoso a favor de LA ADMINISTRACION. Que presentara la Certificaci6n Ideal emitida por la Compania de Comercio y Exportaci6n de Puerto Rico. Que no adeuda pagos a la p6liza de Seguro por Desempleo.2267-2014-000041 DECIMO CUARTA: REOUISITOS. Que ha rendido su planilla de contribuci6n sobre la propiedad mueble durante los cinco (5) anos previos a este Contrato y no adeuda pagos al Centro de Recaudaci6n de Ingresos Municipales por contribuciones sobre la propiedad mueble e inmueble. 2. r ~ ~ ~ 3. Que ha rendido su planilla de contribuci6n sobre ingresos durante los cinco (5) anos previos a este Contrato y no adeudan contribuciones al Gobiemo de Puerto Rico . Que presentara una Declaraci6n lurada de no po seer Propiedad Mueble y que no figura radicando planilla en el sistema contributivo mecanizado del Centro de Recaudaci6n de Ingresos Municipales. Que no adeuda pagos al Departamento de la FamiliaJAdministraci6n para el Sustento de Menores. Que tiene la Certificaci6n de Registro de Comerciante emitido por el Departamento de Hacienda. Que presentara una Declaraci6n lurada conforme a los requisitos establecidos por la Ley Num. Que tiene los Certificados de Buena Pro ("Good Standing") y de Existencia Corporativa 0 la Certificaci6n de Autorizaci6n para hacer Negocios en Puerto Rico emitida por el Departamento de Estado. 11. 458 de 29 de diciembre de 2000. 12 . 7. LA SEGUNDA PARTE certifica. 1300-0311 de 17 de agosto de 2010. si Ie aplicare. 200901 emitida por el Departamento de lusticia de Puerto Rico. 5. que: 1. 6. de tenerla disponible. 10. 8. segun enmendada y la Carta Circular Num. garantiza y a tales efectos proveera la necesaria evidencia para que forme parte del Contrato. DISPOSICIONES Y CERTIFICACIONES GUBERNAMENTALES MANDATORIAS A_ SegUn requerido por la reglamentaci6n del Departamento de Hacienda Num. ni patentes municipales. 4. si Ie aplicare. 9. Que no adeuda pagos a la p6liza de segura obrero patronal con la Corporaci6n del Fondo del Seguro del Estado. Seguro por Incapacidad y de Seguro Social Choferil al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos.

asesor o consultor de LA ADMINISTRACION. relevos y documentos que acrediten su situaci6n contributiva que sean requeridos por LA ADMINISTRACION 0 su representante autorizado. B. Si LA SEGUNDA PARTE incumple esta obligaci6n se compromete a cancelar la deuda mediante retenci6n en los pagos a los que tiene derecho a recibir en virtud de presente contrato. Ademas. C. LA ADMINISTRACION no emitira pago alguno a virtud de este contrato hasta tanto LA SEGUNDA PARTE hayan cumplido con todas las Certificaciones Gubemamentales requeridas. como condici6n necesaria de este Contrato.2267-2014-000041 12. aun cuando sus servicios esten exentos del pago de impuesto sobre ventas y uso (IVU). Que presentara una Certificaci6n que desglose toda otra contrataci6n vigente con Agencias y/o Areas Locales intermunicipales y su tipo. conocida como "Ley de Justicia Contributiva de 2006" . Expresamente se reconoce que estas son condiciones esenciales del presente contrato y de no ser ~ correcta en todo 0 en parte la anterior certificaci6n esto sera causa suficiente para que LA ADMINISTRACION pueda dejar sin efecto el mismo y LA SEGUNDA PARTE tendran que devolver a LA ADMINISTRACION toda suma de dinero recibida bajo este contrato. de no ser correcta en todo o en parte la anterior certificaci6n. LA SEGUNDA PARTE tendran que devolver a LA ADMINISTRACION toda suma de dinero recibida bajo este Contrato. LA SEGUNDA PARTE certifica que. LA SEGUNDA PARTE se obliga. tiene interes econ6mico directo ningun oficial. Expresamente reconoce que esta es una condici6n esencial del presente Contrato y que. a presentar las certificaciones. relevos y documentos que acrediten su situaci6n contributiva que Ie sean requeridos por LA ADMINISTRACION 0 su representante autorizado. LA SEGUNDA PARTE certifican y garantizan que ningUn oficial. debeni mantenerse cumpliendo con los terminos y condiciones de dicho acuerdo. como condici6n necesaria a ( este contrato. empleado. asesor 0 0 indirecto en este Contrato y que consultor de la Rama Ejecutiva del Estado Libre Asociado de 13 . esto sera causa suficiente para que LA ADMINISTRACION pueda dejar sin efecto el mismo. a presentar las certificaciones. 117 de 4 de julio de 2006. Si LA SEGUNDA PARTE estan acogidos a un plan de pago por concepto de deuda contributiva 0 con alguna otra agencia gubemamental. por 10 que muestra 0 presenta un recibo a esos efectos. empleado. cuenta con el Certificado de Registro de Comerciantes. LA SEGUNDA PARTE se obJigan. de conformidad con la Ley Num. E. 0 inici6 gestiones para obtenerlo. ni ningUn miembro de la unidad familiar de estos del que se tenga conocimiento. D.

consultivos y de orientacion ofrecidos bajo el presente contrato. F. consultivos. asegura y garantiza que al momento de suscribir este Contrato. H. LA SEGUNDA PARTE certifica.5) correspondiente a la aportacion especial a tenor con la Carta Circular Num. Este por ciento sera retenido por LA ADMINISTRACION Y se Ie aplicara a todo pago realizado al cual Ie aplique. para identificar el descuento del uno punto cinco porciento (1. ni ningtm miembro de su respectiva unidad familiar tiene interes y/o participacion en los beneficios economicos 0 ingresos relacionados con este Contrato. a la Oficina de Seguro Social Federal y de efectuar el correspondiente pago de Contribucion sobre Ingresos al Negociado de Contribucion sobre Ingresos del Departamento de Hacienda del Estado Libre Asociado de Puerto Ri co. 1300-03-14 del Departamento de Hacienda. LA ADMINISTRACION deducini el por ciento correspondiente del total de la compensacion pagada a LA SEGUNDA PARTE. Ello. De no ser correcta en todo 0 en parte la presente certificacion. publicidad y orientacion otorgado. y LA SEGUNDA PARTE reembolsara a LA ADMINISTRACION toda suma de dinero recibida bajo este Contrato. En cumplimiento con la Carta Circular N6m. esto constituira causa suficiente para que LA ADMINISTRACION deje inmediatamente sin efecto el Contrato. 1300-03-14 del Departamento de Hacienda. G. la fe 0 0 criminal en el foro estatal funcion publica 0 0 federal por hechos relacionados con que involucre fondos 0 propiedad publica. contratacion y ejecucion del Contrato. ni tienen conocimiento de que sea objeto de ~ investigacion en proceso civil delitos contra el erario. De acuerdo a 10 dispuesto en la Seccion 1143 del Codigo de Rentas Intemas Para un Nuevo Puerto Rico de 2011 . LA SEGUNDA PARTE sera responsable de efectuar los pagos de la aportacion patronal e individual a traves del Negociado de Rentas Intemas Federal.2267-2014-000041 Puerto Rico. sobre Aportacion Especial de los Contratos de Gobiemo.5) como aportacion especial a todo contrato de servicios profesionales. LA SEGUNDA PARTE debera detallar y desglosar en su factura los servicios profesionales. segun enmendada. LA ADMINISTRACION descontara el uno punto cinco por ciento (1. I. Expresamente se reconoce que esta certificacion es una condicion esencial del Contrato. excepto si esta presenta un certificado de relevo total 0 parcial emitido por el Departamento de Hacienda. Esta obligacion es de naturaleza continua durante todas las etapas de licitacion. no ha sido declarado culpable. 14 .

que en manera alguna constituye una sociedad. que la relaci6n contractual aqui creada es una de principal y contratista independiente. deberan estar disponibles para inspecci6n y seran conservados por un periodo no menor de seis (6) allOS. DECIMO SEXTA: CONTABILIDAD EFECTIVA LA SEGUNDA PARTE mantendra una contabilidad efectiva sobre todos los fondos. resumirlos. quedando LA ADMINISTRACION relevada de toda responsabilidad que ella conlleve. documentos. a libros. al Departamento del Trabajo Federal. propiedad. DOCUMENTOS. documentos. DECIMO SEPTIMA: ACCESO A LIBROS. corporaci6n publica 0 municipio. K. 2013-001 y de la Oficina de Gerencia y Presupuesto segUn el Memorando Num. Este derecho incluye acceso razonable y disponibilidad de tiempo del personal de LA SEGUNDA PARTE para prop6sitos de entrevista y discusi6n asociada a tal facultad de fiscalizaci6n. agencias. ~ DECIMO QUINT A: RESPONSABILIDAD EXCLUSIV A Toda deuda. ( organismos. EXPEDIENTES.2267·2014-()00041 J. al Contralor de Puerto Rico y al Departamento de Justicia de Puerto Rico. LA SEGUNDA PARTE certifica que no recibe pago 0 compensaci6n alguna por servicios regulares prestados bajo nombramiento a otra entidad gubernamenta!. expedientes. bienes 0 activos contemplados bajo este Contrato. luego de su terrninaci6n. compromiso. L. facturas y expedientes de alguna manera relacionados a aspectos de administraci6n fiscal de este Contrato. Reconoce a su vez. LA ADMINISTRACION ha obtenido la autorizaci6n previa de la Secretaria de la Gobernaci6n a tenor con la Orden Ejecutiva 2013-002 y el Memorando Num. LA SEGUNDA PARTE sera responsable de efectuar los pagos de la aportaci6n patronal e individual a traves del Negociado de Rentas Internas Federal. archivos y papeles (incIuyendo aquellos almacenados en computadora) directamente relacionados con este Contrato y el Contrato. acuerdo u obligaci6n contraida por LA SEGUNDA PARTE que no este especificado en este Contrato. a la Oficina de Seguro Social Federal y de efectuar el correspondiente pago de Contribuci6n sobre Ingresos sobre sus empleados y/o subcontratistas al Negociado de Contribuci6n sobre Ingresos del Departamento de Hacienda del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. examinarlos. ARCHIVOS Y P APELES LA SEGUNDA PARTE proveera acceso al Gobernador. a! Contralor Genera! de Estados Unidos. 15 . 2013-002. transcribirlos y fotocopiarlos. empresa conjunta 0 vinculo de empleo con LA ADMINISTRACION. sera responsabilidad excIusiva de LA SEGUNDA PARTE. con el prop6sito de auditarlos. Todos los libros.

su direcci6n fisica y postal al momenta de otorgar contrato. postal y de telefonos durante el periodo de vigencia de esta contrataci6n y por los seis (6) alios posteriores a la terminaci6n del Contrato. Roosevelt #355 Hato Rey. San Juan. Puerto Rico 00919-2159 VIGESIMO PRIMERA: GARANTiAS DE LA SEGUNDA PARTE A. LA SEGUNDA PARTE conviene consultar a la ADMINISTRACION para obtener una interpretaci6n. reglamentos y normas de la Ley de Inversi6n en la Fuerza Trabajadora de 1998 (WIA). 16 . F. LA ADMINISTRACION conviene en que aquellos asuntos que no estan expresamente prohibidos 0 regulados por la Ley permanecen dentro del ambito de jurisdicci6n del Gobernador para ser interpretados y regulados de conformidad con la intenci6n de la Ley. no estaran sujetos a la interpretaci6n de LA SEGUNDA PARTE. En tal eventualidad. Puerto Rico 00918 Direccion Postal: Administraci6n de Desarrollo Laboral POBox 192159. Piso 2 Ave. sus numeros telef6nicos y cualquier cambio de direcci6n fisica. Dicha notificaci6n se enviara a la siguiente direcci6n: Direccion Fisica: Administraci6n de Desarrollo Laboral Edificio Compafiia Fomento Industrial. asi como con las leyes y reglamentos estatales y federales aplicables. nombre de la quiebra y fecha de radicaci6n.D. Aquellos asuntos que no son de polftica clara 0 explfcita.2267-2014-000041 DECIMO OCTAVA: CUMPLIMIENTO CON LA LEY DE INVERSION EN LA FUERZATRABAJADORA LA SEGUNDA PARTE se compromete a cumplir con todas las disposiciones. incluyendo los Memoriales Administrativos y directrices emitidos por el Departamento del Trabajo Federal y por LA ADMINISTRACION . DECIMO NOVENA: NOTIFCACION DIRECCION FisICA Y POSTAL LA SEGUNDA PARTE viene obligada a notificar a LA ADMINISTRACION especificamente y por escrito. La notificaci6n sera por escrito conteniendo el nlimero de los casos. VIGESIMA: NOTIFICACION DE PETICION DE LIOUIDACION 0 REORGANIZACION ANTE EL TRIBUNAL DE DISTRITO FEDERAL 0 CORTE DE OUIEBRAS \J ~ LA SEGUNDA PARTE se compromete a notificarle a LA ADMINISTRACION de cualquier petici6n de liquidaci6n 0 reorganizaci6n que radique ante el Tribunal de Distrito Federal o Corte de Quiebras inmediatamente despues de radicada dicha petici6n.

que reI eva a LA ADMINISTRACION de danos en concepto de todas y cualesquiera reclamaciones que surjan como resultado de las condiciones y terrninos a los que se obligan en este Contrato de Servicios. C. participante. creencia 0 nacionalidad. Las violaciones a estas disposiciones estaran sujetas al procedimiento de acci6n correctiva y sanciones descritas en el Metodo de Administraci6n (MOA) del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y a aquellos remedios 0 sanciones impuestas por el Gobierno Federal como resultado de monitorias e investigaciones. 17 . conforrne al "Training and Emp/oymenl Guidance Letter (I'EGL) No. afiliaci6n politica. solicitante.2267-2014-000041 B.. que disponen que tales querellas seran radicadas dentro de los 180 dias de la fecha del alegado acto discriminatorio ante el Oficial de Igualdad de Oportunidad 0 la persona designada por LA ADMINISTRACION para estos prop6sitos. Las querellas por discrimen seran tramitadas de acuerdo con 10 establecido en la Secci6n 188 de la Ley de Inversi6n en la Fuerza Trabajadora de 1998 (WIA) Y el29 CFR 37. LA SEGUNDA PARTE garantiza. y en el caso de beneficiarios.2J-JJ ". proveedor y/o personal de LA ADMINISTRACION por raz6n de raza.630 de la Reglamentaci6n interpretativa de la Ley de Inversi6n en la Fuerza Trabajadora de 1998 (WIA). Room N4123 200 Constitution Ave. DC 20210 Las querellas 0 inforrnes relacionados con fraude. NW Washington. malgasto 0 abuso de los fondo s y otras actividades criminales deberan ser inforrnadas inmediatamente a traves del Sistema para Inforrnar Incidentes (Incident Report) del Departamento del Trabajo Federal conforrne a la Secci6n 667. religi6n. LA SEGUNDA PARTE asegura que no discriminara contra ningun individuo. segun se dispone en la Secci6n 188 (Non Discrimination) y se obliga expresamente a las disposiciones del 29 CFR 37. por su ciudadania 0 estatus como inmigrante autorizado a trabajar en Estados Unidos 0 por participar en programas subvencionados bajo la Ley t· ~ de Inversi6n en la Fuerza Trabajadora de 1998 (WIA). luego de recibir y leer el Plan Estrategico intitulado "Extension ofPuerto Rico 's State Workforce Investmenl Acl and Wagner Peyser's Plan and exisling Waivers for PY 2012 ". origen nacional. impedimento fisico 0 mental. color. edad. ademas. 0 pueden radicarse directamente ante el Director a la siguiente direcci6n: Civil Rights Center US Department of Labor. sexo. LA SEGUNDA PARTE acepta que. garantizara que cumplira con las disposiciones de di cho plan que resulten aplicables a este Contrato.

todos los socios residentes en Puerto Rico tienen que cumplir con estas disposiciones. ni transferir parte 0 todos sus derechos. querella. De surgir actos 0 situaciones de dafios ocasionados a terceros. costos y responsabilidades por sus ejecutorias. Todo el personal contratado por LA SEGUNDA PARTE para llevar a cabo sus obligaciones bajo este Contrato estara bajo la jurisdiccion y responsabilidad legal de LA SEGUNDA PARTE. etc. requeridos para realizar todos los deberes y obligaciones bajo las disposiciones de este contrato. demanda 0 procedimiento que surja 0 pudiera surgir con relacion a los mismos. consentimientos. Si el contratista se encuentra juridicamente organizado como una sociedad. supervision. estara impedido de organizar y/o celebrar actividades 0 eventos de proyeccion publica a nombre de LA ADMINISTRACION. B. C. LA SEGUNDA PARTE no podra subcontratar ni delegar sus obligaciones bajo este contrato. E. LA SEGUNDA PARTE certifica y garantiza que cuenta con toda la educacion profesional. experiencia y capacidad para realizar los servicios y obligaciones bajo los terminos de este contrato. a menos que se cumplan todos los requisitos aplicables de la reglamentacion del Contralor y la citada Carta Circular de Hacienda. VIGESIMO TERCERA: PROYECCION PUBLICA LA SEGUNDA PARTE reconoce y acepta que. titulo y facultad para ejecutar este Contrato a ninguna persona 0 compafiia.. en relacion con las prestaciones objeto de este Contrato. acciones. LA SEGUNDA PARTE reconoce y acepta que estara impedida de subcontratar con ~ ~ ~ personas para cumplir con las obligaciones contraidas. LA SEGUNDA PARTE releva expresamente a LA ADMINISTRACION de cualquier reclamacion. A los efectos del presente Contrato de Servicios y en la medida en que aplique. invocando el auspicio 18 0 el logo de LA . Sera entonces responsabilidad de LA SEGUNDA PARTE proveer a LA ADMINISTRACION informacion de no deuda contributiva concemiente a los subcontratistas toda la socios a mas tardar 0 dentro de los treinta (30) dias siguientes al otorgamiento de este Contrato. LA SEGUNDA PARTE certifica y garantiza que posee todas las licencias. VIGESIMO SEGUNDA: SUBCONTRATACION A. quien asumira todos los riesgos. compensacion y descuentos mandatorios por ley. destrezas. autorizaciones. los profesionales 0 tecnicos que sean utilizados para cumplir con las obligaciones del Contrato seran considerados subcontratistas si veinticinco (25) por ciento 0 mas de su tiempo 10 dedican a dicho contrato.2267·2014--000041 D. conocimientos. D. permisos.

0 a nombre propio en canicter de agencia subrecipiendaria. subcontratista o concesionario de esta agencia. Proveedores de Bienes y Servicios y Solicitantes de Incentives Econ6micos.. 19 . Certificaci6n relacionada a la No Discriminaci6n e Igualdad de Oportunidades. obligaciones y responsabilidades bajo los terminos de este contrato. 4. VIGESIMO CUARTA: DUPLlCIDAD DE HONORARlOS Y GASTOS LA SEGUNDA PARTE no facturara a LA ADMINISTRACION mas de una vez por ~ ~ '-. LA ADMINISTRACION no sera responsable ni pagara cantidades en exceso al costa total establecido para este contrato. trabajo.2267-2014-000041 ADMINISTRACION. esfuerzo. para su aprobaci6n y autorizaci6n. LA SEGUNDA PARTE estara obligada a presentarle a LA ADMINISTRACION. sin antes informarle a LA ADMINISTRACION. Suspensi6n y Otros Asuntos de Responsabilidad. En este mismo sentido. Certificaci6n relativa a la Exclusi6n. encomienda. y Todo 10 dispuesto en la Carta Circular Num. Asimismo. gasto y/o costa que pueda ser compensado como resultado de las gestiones de LA SEGUNDA PARTE con sus deberes. 1300-03-11 de 17 de agosto de 2010 del Secretario de Hacienda referente a los documentos requeridos previo a la formalizaci6n de los Contratos de Servicios Profesionales y Consultivos. 3. a saber: 1. su Reglamento y el C6digo de Etica para Contratistas. articulo. incluyendo las que han de suscribir al momenta del otorgamiento de este Contrato. 5. Certificaci6n relacionada con el Cabildeo "Lobbying ". 2. previo a su difusi6n en los medios de comunicaci6n. cualquier servicio. Certificaci6n de Acuse de Recibo la Ley de Etica. ~ VIGESIMO QUINTA: OBLlGACIONES Y CERTIFICACIONES LA SEGUNDA PARTE reconoce que esta obligado y debe cumplir con las Garantias y Certificaciones aplicables al Titulo I de WIA y las contenidas en el 20 CFR Secci6n 652 et ai. todo material de indole promocional y/o informativo relacionado con los servicios provistos bajo este Contrato. sin antes asegurarse que dicha informaci6n sea de conocimiento de LA ADMINISTRACION. LA SEGUNDA PARTE no divulgara a terceros informaci6n relacionada con los resultados de los proyectos y/o servicios aqui contratados. Certificaci6n relacionada con los Requisitos de un Lugar de Trabajo Libre de Drogas.

2267-2014-000041 VIGESIMO SEXTA: REOUISITOS DE CONTROL FISCAL LA SEGUNDA PARTE se compromete a cumplir con las disposiciones establecidas en las Cartas Circulares OMB A-87. c. f. directo 0 indirecto. OMB A-102 Y en el 29 CFR Part 97 intitulado "Common Rule for Uniform Administrative Requirements for Grants and Cooperative Agreement with State and Local Goverments" ("Common Rule") en la medida en que Ie apliquen. ~ ~ d. a saber: a. B. Reglamentos y Memoriales interpretativos de la Ley WIA. Las Garantias y Certificaciones. Contrato. Oficina de Etica Gubernamental. ni quienes intervinieron en la adjudicaci6n. Departamento de Estado. 1 de 3 de enero de 2012. De igual manera. Memorandos Administrativos. VEGESIMO SEPTIMA: INTEGRACION 1. negociaci6n y preparaci6n del Contrato ni el funcionario que representa a LA ADMINISTRACION en este acto. b. expresiones y disposiciones contenidas en la siguiente lista de documentos se consideran parte integral de este Contrato. Cartas de solicitud 0 intenci6n de extender. Ley Num. Boletines. Legislaci6n. conocida como la Ley de Etica Gubernamental de Puerto Rico de 2011. en el otorgamiento de este Contrato a tenor con la Ley Num. LA SEGUNDA PARTE certifica que ha recibido copia de la Ley de Etica Gubemamental de Puerto Rico de 2011. renovar 0 suscribir enmiendas al Contrato que han (hayan) sido aprobadas por LA ADMINISTRACION. tienen ningun tipo de interes pecuniario ni de clase alguna en la realizaci6n del mismo. 1 de 3 de enero de 2012. e. Propuesta de Servicios Profesionales ( c. LA ADMINISTRACION hace constar que ninguno de sus empleados 0 funcionarios tiene interes pecuniario. Ordenes Ejecutivas del Gobernador y Cartas Circulares del Departamento de Hacienda. el cual se regini y sera interpretado conforme a las leyes y reglamentos locales y federales aplicables. de su Reglamento y 20 . VIGESIMO OCTAVA: LEY DE ETICA GUBERNAMENTAL DE PUERTO RICO DE 2011 A. Oficina del Contralor de Puerto Rico y demas organismos fiscalizadores de la contrataci6n gubernamental. Cualquier suplementaci6n(es) 0 enmienda(s) al Contrato. Las partes convienen mutuamente en que las palabras.

falta de controles adecuados. credenciales y las normas eticas de su profesion. si as! se requiere bajo las leyes de Puerto Rico y contar con las licenciaturas. Proveedores de Bienes y Servicios y Solicitantes de Incentivos Economicos de las Agencias Ejecutivas del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. MODIFICACIONES 0 ENMIENDAS AL CONTRATO LA ADMINISTRACION se reserva el derecho a enmendar 0 cancelar unilateralmente este Contrato cuando dichas acciones sean ordenadas por el Gobiemo Federal administracion. terminar este Contrato deberan convenirse mediante enmienda escrita. Asimismo. sin limitarse de cualesquiera otras providencias proteccionistas que determine tomar la Junta Estatal de Inversion y las autoridades federales Los acuerdos para modificar 0 0 locales concemidas. TRIGESIMA: INCUMPLIMIENTO. LA SEGUNDA PARTE certifica y garantiza que todos los subcontratistas y proveedores de servicios costeados con fondos objeto de esta contratacion han recibido copia y se comprometen a regirse y cumplir con las disposiciones de la Ley 84 de 18 de junio de 2002. ABANDONO y TERMINACION DEL CONTRATO A. D. LA ADMINISTRACION debera notificar por escrito a LA SEGUNDA PARTE sobre cualquier situacion de incumplimiento con este Contrato. a tenor con 10 dispuesto en la Seccion 184 de WIA y el citado "Common Rule". NEGLIGENCIA. debidamente registrada. debenin estar debidamente licenciados. Proveedores de Bienes y Servicios y Solicitantes de Incentivos Economicos de las Agencias Ejecutivas del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. y expresamente se compromete a regirse por las disposiciones de las mlsmas. VIGESIMO NOVENA: CANCELACION UNILATERAL POR LA ADMINISTRACION. colegiacion.2267-2014-000041 del Codigo de Etica para Contratistas. debenin ( ~ ~ ser miembros bona fide y activos de cualquier asociacion en que su ley habilitadora requiera membrecia mandatoria para la practica de su profesion u oficio en Puerto Rico. Codigo de Etica para Contratistas. Asimismo. para cumplir con los terminos y obligaciones pactadas en este Contrato. todos los empleados y el personal necesario y requerido por LA SEGUNDA PARTE. inminente a la integridad del Sistema de Inversion en la Fuerza Trabajadora 0 de los fond os del Titulo I en cuestion. respecto a 10 cual esta debera tomar las medidas necesarias e inmediatas para corregir la situacion. uso indebido de los fondos 0 0. C. suscrita por LA ADMINISTRACION y LA SEGUNDA PARTE. en caso de mala cualquier otra situacion de riesgo. Ley 84 de 18 de junio de 2002. Si LA SEGUNDA PARTE no 21 .

uso indebido de los recursos asignados 0 delegados. Este Contrato puede darse por terminado por LA ADMINISTRACION. B. LA ADMINISTRACION podra resolver el Contrato mediante notificaci6n ~f ~ previa con treinta (30) dias de antelaci6n a la fecha de resoluci6n. LA SEGUNDA PARTE responded personal ADMINISTRACION por las deudas. a su conveniencia 0 sin causa. Al efecto. Ello sin mediar pagos ulteriores.2267-2014-000041 corrigen el incumplimiento dentro del periodo de tiempo que se acuerde entre las partes. 22 . C. mediante notificaci6n previa escrita con treinta (30) dias de antelaci6n a la fecha de la proyectada resoluci6n. 0 cualesquiera actuaciones ilegales autorizadas baj 0 las leyes y reglamentos aplicables. La negligencia 0 abandono de sus deberes. LA ADMINISTRACION podni resolver el Contrato cuando LA SEGUNDA PARTE no cumplan con las disposiciones del mismo 0 en el ofrecimiento de los servicios de convenidos en la Propuesta. malversaci6n o conducta ilegal 0 impropia en 0 fuera de LA ADMINISTRACION por LA SEGUNDA PARTE constituira causa suficiente para dar por terminado este Contrato inmediatamente sin necesidad de notificaci6n previa. LA ADMINISTRACION podd notificar a LA SEGUNDA PARTE la cancelaci6n 0 terminaci6n del Contrato. E. TRIGESIMO PRIMERA: CONFIDENCIALIDAD A_ LA SEGUNDA PARTE se obliga a mantener en absoluta confidencialidad la informaci6n que llegue a su conocimiento por raz6n de los servicios a prestarse en este Contrato y realizara todas las gestiones pertinentes para garantizar la protecci6n de dicha informaci6n y se asegurara que su oficina este familiarizada con este requisito y se observara su estricto cumplimiento. actos torticeros. excepto aquellos pagos ya adeudados hasta la fecha de proyectada de la resoluci6n del Contrato. asi como el incurrir en fraude. F_ Expresamente se reconoce que las clausulas incluidas en este Contrato son condiciones esenciales del presente contrato. D. y de no ser acatadas en todo 0 en parte. desempefio y/o ejecuci6n no satisfactoria de los servicios contratados. 0 0 no por razones de conveniencia al interes publico. sera causa suficiente para que LA ADMINISTRACION deje sin efecto el mismo y LA SEGUNDA PARTE tendra que reintegrar a LA ADMINISTRACION toda suma de dinero recibida bajo este contrato. dolosos y 0 solidariamente a LA cualquier incumplimiento de contrato en que pueda incurrir LA SEGUNDA PARTE con relaci6n al presente contrato.

no obstante que las partes podran renegociar de inrnediato de forma razonable y de buena fe aquellos terminos y disposiciones adjudicados nulos como cualquier otro(s) terminos(s) y disposicion(es) que sean requeridos para alcanzar hasta el maximo posible la intencion original contractual de las partes segun se evidencia de este contexto y de forma tal que conserve las expectativas procesales economicas y remediales aqui contenidas. asesor. y no podra ser divulgado ni revelado a ninguna tercera parte a este Contrato. orales 0 escritas. tal determinacion no invalidara ni afectara el remanente. Sala de San Juan. persona 0 consultor de LA ADMINISTRACION que soli cite 0 acepte servicios de la otra parte en violacion a sus disposiciones estara actuando sin autorizacion legal de indole alguna. alterado 0 enrnendado excepto mediante acuerdo escrito firmado por las ~ ~ partes suscribientes. relacionados con la ( materia bajo contratacion y deja sin efecto todos los acuerdos previos y contemporaneos. siempre prevalecera el texto del contrato. sea 0 no sea culminado en un escrito 0 cualquier otro metoda de conservacion por LA SEGUNDA PARTE. ya que cualquier oficial. que quedara en pleno vigor. Todas las acciones legales que se inicien en relacion con este Contrato seran radicadas unica y exclusivamente en el Tribunal de Primera Instancia.2267-2014-000041 B. Nose realizani ni se aceptani ningun servicio baj 0 los terminos de este Contrato mas alia de la fecha de terminacion 0 expiracion a menos que la fecha de terminacion 0 expiracion haya side enrnendada por acuerdo escrito para extender la misma. C. No se realizara pago y/o desembolso por servicios realizados en violacion a esta clausula. E. Tribunal General de Justicia. 23 . todas las condiciones expresas e implicitas. sera privilegiado y confidencial. excepto como aqui se exprese. C. TRIGESIMO SEGUNDA: DISPOSICIONES MISCELANEAS A. De surgir una discrepancia en el texto de este contrato y los apendices y/o programacion que pueda ser anejados al mismo. bajo los terminos de este Contrato. empleado. LA SEGUNDA PARTE debe consultar con LA ADMINISTRACION antes de difundir cualquier informacion sensitiva de la Agencia 0 que obtuvo acceso durante el tiempo que la represento. Si algun tribunal con jurisdiccion determinase que alguna parte de este Contrato es nulo 0 que no se pueda poner en vigor. D. Todo el trabajo realizado. B. a la cual LA SEGUNDA PARTE se so mete irrevocablemente con sus propiedades. Este Contrato no podra ser modificado. disponiendose. Este Contrato contiene la totalidad de los acuerdos entre las partes. a menos que LA SEGUNDA PARTE haya recibido consentimiento previo por escrito de LA ADMINISTRACION.

G. H_ La relacion que las partes interesan crear bajo este Contrato es aquella de principal y contratista independiente y nada de 10 aqui expresado tiene el fin ni debe ser interpretado como f ~ ~ que crea una relacion de ninguna fonna. TRIGESIMO CUARTA: REGISTRO DE CONTRATOS Ninguna prestacion 0 contraprestacion objeto de este Contrato podra exigirse hasta tanto el mismo se haya presentado para registro en la Oficina del Contralor a tenor con 10 dispuesto en la Ley Num. Los titulos contenidos en este Contrato son usados Unicamente por conveniencia no constituye parte del contrato entre las partes. 24 . 18 de 30 de octubre de 1975. demand a 0 procedimiento que sUIja 0 pudiera surgir con relacion a los mismos. compensacion y descuentos mandatorios por ley. ya que cualquier oficial. J. supervision. costos y responsabilidades por sus ejecutorias. Todo el personal contratado por LA SEGUNDA PARTE para llevar a cabo sus obligaciones bajo este Contrato estara bajo la jurisdiccion y responsabilidad legal de LA SEGUNDA PARTE. quien asumira todos los riesgos. persona 0 consultor de LA ADMINISTRACION que solicite servicios 0 acepte servicios de la otra parte en violacion de sus disposiciones estara actuando sin autorizacion legal de indole alguna. LA SEGUNDA PARTE releva expresamente a LA ADMINISTRACION de cualquier reclamacion. No se realizani ni aceptara ningUn servicio bajo los tenninos de este Contrato mas alla de la fecha de tenninacion 0 expiracion a menos que la fecha de tenninacion 0 expiracion haya side enmendada por acuerdo escrito para extenderla. una de empleo entre LA ADMINISTRACION y LA SEGUNDA PARTE.2267-2014-000041 F. empresa conjunta 0 0 especie tal como. segun enmendada. querella. prevalecera 10 dispuesto en el Contrato TRIGESIMO TERCERA: TERMINO DE CONTRATO Este Contrato tendra vigencia a partir de su otorgamiento hasta el 30 de junio de 2014. De surgir actos 0 situaciones de dafios ocasionados a terceros. asesor. ni deben ser usados para ayudar en la interpretacion del contrato. acciones. las cuales continuaran en plena fuerza y vigor. I. La invalidacion de cualquiera de sus Clausulas no afectara las restantes. De existir alguna incongruencia entre 10 dispuesto en el Contrato y 10 expresado en la Propuesta. pero sin limitacion a. la Ley WIA y su Reglamentacion interpretativa y la nonnativa aqui descrita. clase sociedad. empleado. Este Contrato sera interpretado confonne a las Leyes y Reglamentos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. No se realizara pago y/o desembolso por servicios realizados en violacion de esta clausula.

libre y voluntariamente. EN TESTIMONIO DE LO CUAL AMBAS PARTES firman el presente Contrato de Servicios. INC. 2°0 PISO 355 AVE. DESARR~~~ORAL SALLY'LOPEZ MARTiNEZ ADMINISTRADORA D ~ ~ SEG URO SOCIAL PATRONAL SEGURO SOCIAL PO BOX 192159 SAN JUAN. ~OUP. PUERTO RICO 00676 DIRECCION POSTAL EDIF. hoy 17 de septiembre de 2013. estampando sus firmas al final del documento e inicialando todas y cada una de las paginas que 10 componen. PUERTO RICO 00918 DIRECCION FisICA CALLE JOSE CELSO BARBOSA #142 MOCA. PMB 113 MOCA. en San Juan. FD ROOSEVELT SAN JUAN. Puerto Rico. ADMINISTRACION DE JM PROFESIONAL & TRAINlNG. PUERTO RICO 00676 DIRECCION FisICA (787)754-5504 / (787)754-5510 TELEFONO (787)415-8280/(939)865-9653 TELEFONO (787)763-0195/(787)274-1342 FACsiMIL (787)877-6844 FAcsiMIL 25 . PUERTO RICO 00919-2159 DIRECCION POSTAL PO BOX 4003.2267-2014-000041 ACEPT ACION Y FIRMA LAS PARTES contratantes suscriben el presente Contrato de Servicios mostrando su aceptaci6n al mismo al hallarlo conforme a sus acuerdos. FOMENTO INDUSTRIAL.