Se solicita la reconsideración de los elementos que conformaron el salario, para

determinar la asignación mensual de las pensiones por jubilación otorgadas a los
obreros en fecha XXXX, debido a que se asignaron montos por jubilación
inferiores a los establecidos en las normas sublegales, como consta en los
Decretos emitidos por la Gobernación del estado Barinas, Nros: XXXX, de fecha
XXXX y en las relaciones de sueldos y otras asignaciones de los beneficiarios,
debía a que se realizaron los cálculos solo con el salario base y la prima por
antigüedad.
La normativa vigente establece lo siguiente:
Ley Orgánica del Trabajo, Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 5.152
extraordinaria, reformada el 06-05-2011, publicada en la Gaceta Oficial 6.024
extraordinaria:
Artículo 133: “Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja,
cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda
evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la prestación de su
servicio y, entre otros, comprende las comisiones, primas, gratificaciones,
participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, así
como recargos por días feriados, horas extras o trabajo nocturno, alimentación y
vivienda”.

Plan de Jubilaciones Transitorias aplicables a los trabajadores obreros de la Salud,
emitido por el Ministerio de Sanidad y Asistencia Social, Acta de fecha 10-04-1991:
Artículo 6: “A los efectos del presente Plan de Jubilaciones, se entiende por
salario mensual del trabajador obrero, el definido en el artículo 133 de la Ley
Orgánica del Trabajo. Quedan exceptuados los conceptos que el mismo artículo
señala que no son salarios.”
Artículo 7: “El salario de base para el cálculo de la jubilación se obtendrá
dividiendo entre 12, la suma de los salarios mensuales devengados por el
trabajador obrero durante el último año de servicio activo”.
Artículo 8:”El monto de la jubilación que corresponda al trabajador obrero será el
resultado de aplicar al salario de base, el porcentaje que resulte de multiplicar los
años de servicios por coeficientes de 2,5… Omissis”.

conviene en jubilar a los trabajadores (as) amparados por esta Convención Colectiva.II Convención Colectiva de Trabajo del Sindicato Único de Trabajadores de la Secretaría Ejecutiva de Infraestructura y Ordenamiento Territorial del estado Barinas (SUTRASIOT). . 2007-2009: Cláusula N° 4. Parágrafo Segundo: "El monto de la jubilación en cualquiera de los casos. a partir del 01-01-2005 y con un monto del cien por ciento (100%) de su salario..”. es del cien por ciento (100%).Omissis. con un tiempo de servicio de veintiséis (26) años en la Administración Pública de manera ininterrumpida o no.. IV Convención Colectiva de Trabajo de los Obreros adscritos al Sindicato Único de Obreros Dependientes del Estado (SUODE): Cláusula N° 7: "EL EJECUTIVO. tomando como referencia el último salario devengado".