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R01-1.

1-Profesional universitario con postgrado en el área del programa objeto de la formación o certificación de industria en el
motivo de la contratación

R01-1.2-Profesional universitario titulado en el área del programa de formación o Tecnólogo con especialización en el área del pr
Con experiencia laboral relacionada con el área de formación motivo de la contratación.

R01-1.3-Perfil académico inferior a los perfiles de los ítems 1 y 2, en el área del programa de formación a contratar. Con experien

R01-2.3- CATEGORÍA A: Experto o instructor especializado en el área del programa de formación motivo de la contratación. Con
Con experiencia laboral internacional certificada mínimo de 4 años en dos países diferentes al de su nacionalidad, relacionada co

R01-2.4- CATEGORÍA A: Experto o instructor especializado en el área del programa de formación motivo de la contratación. Con
Con experiencia laboral internacional certificada mínimo de 4 años en dos países diferentes al de su nacionalidad, relacionada co

R01-3.1.1- CATEGORÍA B: Profesional universitario titulado que acredite Certificación de Industria en el área de formación a cont
la contratación .

R01-3.1.2-CATEGORÍA B: Profesional universitario titulado que acredite Certificación de Industria en el área de formación a contr
contratación .

R01-3.1.3- CATEGORÍA B: Profesional universitario titulado que acredite Certificación de Industria en el área de formación a cont
contratación .

R01-3.1.4- CATEGORÍA B: Profesional universitario titulado que acredite Certificación de Industria en el área de formación a cont
la contratación .

R01-3.2.1- CATEGORÍA B: Tecnólogo con especialización que acredite Certificación de Industria en el área de formación a contr
contratación.

R01-3.2.2- CATEGORÍA B: Tecnólogo con especialización que acredite Certificación de Industria en el área de formación a contr
contratación.

R01-3.2.3- CATEGORÍA B: Tecnólogo con especialización que acredite Certificación de Industria en el área de formación a contra
contratación.

R01-3.2.4- CATEGORÍA B: Tecnólogo con especialización que acredite Certificación de Industria en el área de formación a contra
contratación.

R01-4.1- CATEGORÍA C: Profesional universitario titulado con maestría o doctorado en el área del programa de formación a cont
Con 24 a 35 meses de experiencia laboral relacionada con el área de formación motivo de la contratación.

R01-4.2- CATEGORÍA C: Profesional universitario titulado con maestría o doctorado en el área del programa de formación a cont
Con 36 a 47 meses de experiencia laboral relacionada con el área de formación motivo de la contratación.

R01-4.3- CATEGORÍA C: Profesional universitario titulado con maestría o doctorado en el área del programa de formación a cont
Con 48 a 59 meses de experiencia laboral relacionada con el área de formación motivo de la contratación.

R01-4.4- CATEGORÍA C: Profesional universitario titulado con maestría o doctorado en el área del programa de formación a cont
Con 60 o más meses de experiencia laboral relacionada con el área de formación motivo de la contratación.

R01-5.1- CATEGORÍA D: Profesional universitario titulado con especialización en el área del programa de formación a contratar.
Con 24 a 35 meses de experiencia laboral relacionada con el área de formación motivo de la contratación.

R01-5.2 CATEGORÍA D: Profesional universitario titulado con especialización en el área del programa de formación a contratar.
Con 36 a 47 meses de experiencia laboral relacionada con el área de formación motivo de la contratación.

R01-5.3- CATEGORÍA D: Profesional universitario titulado con especialización en el área del programa de formación a contratar.
Con 48 a 59 meses de experiencia laboral relacionada con el área de formación motivo de la contratación.

R01-5.4- CATEGORÍA D: Profesional universitario titulado con especialización en el área del programa de formación a contratar.
Con 60 o más meses de experiencia laboral relacionada con el área de formación motivo de la contratación.

CATEGORÍA E: Profesional universitario titulado en el área del programa de formación a contratar.CATEGORÍA F: Perfil académico inferior a los perfiles de los items anteriores.3. Con 24 a 35 mes R01-6. R01-7.CATEGORÍA E: Profesional universitario titulado en el área del programa de formación a contratar.1 .1.2. Con 36 a 47 meses R01-6. en el área del programa de formación a c Con 36 a 47 meses de experiencia laboral relacionada con el área de formación motivo de la contratación.CATEGORÍA E: Profesional universitario titulado en el área del programa de formación a contratar. R01-7.3 .1. en el área del programa de formación a c Con 24 a 35 meses de experiencia laboral relacionada con el área de formación motivo de la contratación.2 . Con 60 o más mese R01-7. Con 48 a 59 mes R01-6.R01-6.4 .CATEGORÍA E: Tecnólogo con especialización en el área del programa de formación a contratar.CATEGORÍA E: Tecnólogo con especialización en el área del programa de formación a contratar.2.2. Con 36 a 47 mes R01-6.1 .2. Con 48 a 59 meses R01-6.4.CATEGORÍA F: Perfil académico inferior a los perfiles de los items anteriores.CATEGORÍA F: Perfil académico inferior a los perfiles de los items anteriores. Con 60 o más me R01-6. .2.1.1.CATEGORÍA E: Profesional universitario titulado en el área del programa de formación a contratar.3 .1.2 . Con 24 a 35 meses R01-6.CATEGORÍA E: Tecnólogo con especialización en el área del programa de formación a contratar. en el área del programa de formación a c Con 48 a 59 meses de experiencia laboral relacionada con el área de formación motivo de la contratación.CATEGORÍA E: Tecnólogo con especialización en el área del programa de formación a contratar.

en el área del programa de formación a c Con 60 o más meses de experiencia laboral relacionada con el área de formación motivo de la contratación. .R01-7.4 .CATEGORÍA F: Perfil académico inferior a los perfiles de los items anteriores.

2. de acuerdo al cronograma de la convocatoria.2.2 del presente c) Cuando la entidad sin ánimo de lucro con representatividad en el sector productivo no evide según lo estipulado en el numeral 4.1. d) Cuando los documentos habilitantes sean presentados luego de vencido el plazo de cierre señ e) Cuando la entidad sin ánimo de lucro con representatividad en el sector productivo no acred entre la formación y el sector productivo.2. g) Cuando las demás entidades sin ánimo de lucro con representatividad en el sector p certificaciones el ejercicio de la práctica en formación en actividades relacionadas.1.CAUSALES DE RECHAZ Causales de rechazo Fase Habilitante . en al menos d anteriores al cierre de la fase habilitante. no cuente con Acreditación Institucional de Alta Calidad vige Nacional.1.Capacidad técnica de reconocimiento de idonei a) Cuando la entidad sin ánimo de lucro con representatividad en el sector productivo no acredit según el numeral 4.2.3 del presente pliego. según el numeral 4.2.4 del presente f) Cuando la entidad sin ánimo de lucro con representatividad en el sector productivo que t actividades de educación superior.5 del presente pliego. b) Cuando la entidad sin ánimo de lucro con representatividad en el sector productivo no acredite o instructores que impartirán los programas de formación.1.1 del presente pliego.1. según lo establecido en el numeral 4. . según lo establecido en el numeral 4.

.2.2.Criterios financieros a) Cuando la entidad no cumpla con el indicador de liquidez según el numeral 4.2 del present b) Cuando la entidad no cumpla con el indicador de endeudamiento según el numeral 4.2.2. i) Cuando el objeto del proyecto no guarde coherencia con el objeto social de la entidad sin ánim Causales de rechazo .2 del c) Cuando el índice de liquidez y endeudamiento no sean calculados con base en el balance co documentos requeridos.h) Cuando no se atienda la solitud de aclaración respecto de la fase habilitante. o no se aclaren lo para ello.

BILITANTE APLICA/NO APLICA .

APLICA/NO APLICA .

CRITERIOS CAPACIDAD TÉCNICA CONCEPTO INTEGRAL VERIFICACIÓN REQUISITOS CAPACIDAD TÉCNICA LOS AMBIENTES DE FORMACION CUMPLENCON LOS REQERIMIENTOS ESTABLECIDOS .instancia que haga sus veces . 4 Participación en espacios de articulación entre la formación y el sector productivo Presenta documentos en los que se evidencia su participación en Mesa(s) Sectorial(es).CRITERIOS CAPACIDAD TÉCNICA # CRITERIO CRITERIO DE VERIFICACIÓN CAPACIDAD TÉCNICA Gerente de Proyecto 1 Experiencia Equipo Técnico Acredita con certificaciones. en los últimos tres (3) años anteriores al cierre de la fase habilitante. Las demás entidades sin ánimo de lucro con representatividad en el sector productivo deberán demostrar a través de certificaciones el ejercicio de la práctica en formación en actividades relacionadas.CRITERIOS CAPACIDAD TECNICA RESULTADO DE VERIFICACIÓN REQUISITOS .Actas o di . la calidad de los ambientes de aprendizaje y aspectos relevantes de Descripción los talleres. PROGRAMAS DE FORMACIÓN B. La formación en pedagogía se acredita mediante título o certificación emitida por entidades legalmente habilitadas para ofrecer este tipo de formación y para el caso de experiencia pedagógica o docente. RESULTADO DE VERIFICACIÓN REQUISITOS HABILITANTES . en al menos dos (2) proyectos. Documento Mesa(s) Se otros espac productivo Acreditación de alta calidad Las entidades sin ánimo de lucro con representatividad en el sector productivo que tengan dentro de su objeto el desarrollo de actividades de educación superior.o en otros espacios de articulación entre la formación y el sector productivo que lidere el sector trabajo y que certifiquen su contribución en el desarrollo de estudios de necesidades de recursos humanos o normas de competencia o estándares ocupacionales relacionados con el sector económico o cadena productiva.Certificaci mediante c entidades d .Certificaci emitida por este tipo de C.SENAFICHA RESUMEN VERIFICACIÓN CRITERIOS DE FASE HABILITANTE A.0012 DE 2016 . la experiencia de cada uno de los miembros del equipo técnico que liderará los programas en el marco del Programa de Reentrenamiento Laboral y Formación a lo Responsable Academico Largo de la Vida.FICHA RESUMEN REQUISITOS HABILITANTES (CRIT DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DEVERIFICACIÓN FORMACIÓN PARA EL TRABAJOPROGRAMA DE REENTRENAMIENTO LABORAL Y FORMACIÓN A LO LARGO DE LA VIDA CONVOCATORIA DG . diseño de programas de formación. Acreditació por el Minis ejercicio de relacionada tres (3) año 5 Hoja de vid . gestión del talento humano Profesional proyectos. Profesional proyectos f y/o adminis Profesional Responsable Administrativo experiencia gestión del 2 Perfil de los expertos o instructores Acredita formación en pedagogía o mínimo dos (2) años de experiencia pedagógica o docente de los expertos o instructores que impartirán los programas de formación. deben contar con Acreditación Institucional de Alta Calidad vigente otorgada por el Ministerio de Educación Nacional. de acuerdo con los sectores y regiones del país a beneficiar. conectividad y otros elementos necesarios para implementar los programas de formación. salas de informática. 3 Calidad de los espacios de formación Describe y evidencia. . GENERALIDADES PROPONENTE: FUNDACION EL ALCARAVAN NIT: DOMICILIO DE PROPONENTE SEGÚN CC (Municipio/Departamento): CÓDIGO RADICACIÓN PROYECTO: MODALIDAD DE PARTICIPACIÓN: SECTOR ECONÓMICO: No. mediante certificaciones expedidas por entidades en las que haya desarrollado actividades de capacitación o formación. en términos de gerencia de proyectos. RESUMEN VERIFICACIÓN REQUISITOS HABILITANTES . laboratorios.

se calcularán los indicadores financieros: Liquidez y endeudamiento. RESUMEN RESULTADO RECONOCIMIENTO DE IDONEIDAD FORTALECIMIENTO CADENA DE CACAO : MANEJO INTEGRAL DEL CULTIVO DE C FORMULACION DE PROYECTOS DE INVERSION PARA EL SECTOR AGROPECUAR PROGRAMAS DE FORMACIÓN PROPUESTOS . El nivel de El nivel de por ciento 7 E. RESULTADO DE VERIFICACIÓN REQUISITOS HABILITANTES .CRITERIOS CAPACIDAD ADMINISTRATIVA (ASP CONCEPTO INTEGRAL VERIFICACIÓN REQUISITOS CAPACIDAD ADMINISTRATIVA (ASPECTOS CUMPLE CON LOS REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS F.0012 DE 2016 .DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJOPROGRAMA DE REENTRENAMIENTO LABORAL Y FORMACIÓN A LO LARGO DE LA VIDA CONVOCATORIA DG . Por tanto y con base en el balance general de la entidad sin ánimo de lucro y sus asociadas.CRITERIOS CAPACIDAD ADMINISTRAT # CRITERIO 1 CRITERIOS CAPACIDAD TÉCNICA Criterios financieros CRITERIO DE EVALUACIÓN Deberá tener la capacidad financiera suficiente para el cumplimiento de sus obligaciones contractuales.SENAFICHA RESUMEN VERIFICACIÓN CRITERIOS DE FASE HABILITANTE D. si aplica.CRITERIOS CAPACIDAD ADMINIS RESULTADO DE VERIFICACIÓN REQUISITOS . RESUMEN VERIFICACIÓN REQUISITOS HABILITANTES .

0012 DE 2016 .DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJOPROGRAMA DE REENTRENAMIENTO GERENTE DE PROYECTO ALVARO OMAR GARCIA SA LABORAL Y FORMACIÓN PERSONAS QUE A LO LARGO DE LA VIDA CONVOCATORIA DG .SENAFICHA RESUMEN VERIFICACIÓN CRITERIOS DE FASE HABILITANTE CONFORMAN EL RESPONSABLE ACADÉMICO GERMAN ADOLFO PARRA D EQUIPO TECNICO HABILITADOS RESPONSABLE ADMINISTRATIVO AVIMAEL RODRIGUEZ DUR NOMBRE PROGRAMA DE FORMACIÓN NOMBRE EXPERTO O INSTRUCTOR LUIS FABIO ARANZAZU HERNANDEZ FORTALECIMIENTO CADENA DE CACAO : MANEJO INTEGRAL DEL CULTIVO DE CACAO EDNA LILIANA RODRIGUEZ MACIAS FORMULACION DE PROYECTOS DE INVERSION PARA EL SECTOR AGROPECUARIO EXPERTOS O INSTRUCTORES HABILITADOS .

DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJOPROGRAMA DE REENTRENAMIENTO LABORAL Y FORMACIÓN A LO LARGO DE LA VIDA CONVOCATORIA DG . COORDINADOR DE EVALUACIÓN Firma Evaluador: Nombre: CLAUDIA PATRCIA RONCANCIO PEÑA .0012 DE 2016 .SENAFICHA RESUMEN VERIFICACIÓN CRITERIOS DE FASE HABILITANTE NÚMERO TOTAL DE AMBIENTES DE FORMACIÓN HABILITADOS 3.00 G.Bo. FIRMA DEL EVALUADOR y Vo.

Descripción soportada en Fotografías y planos Documento en los que se evidencie su participación en Mesa(s) Sectorial(es).NTES (CRITERIOS DE CAPACIDAD TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA) DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJOPROGRAMA DE REENTRENAMIENTO LABORAL Y FORMACIÓN A LO LARGO DE LA VIDA CONVOCATORIA DG .SENAFICHA RESUMEN VERIFICACIÓN CRITERIOS DE FASE HABILITANTE 800088424-1 CALLE 18 No 43 -65 SECTOR PLAYITA.Actas o diplomas de grado. . CUAL: SECTOR SOCIAL 2 TÉCNICA DESCRIPTOR Profesional con experiencia mínima de 3 años en gerencia de proyectos.0012 DE 2016 . DAD TECNICA RESULTADO CONCEPTO .Certificación en formación pedagógica (Título o certificación emitida por entidades legalmente habilitadas para ofrecer este tipo de formación). en al menos dos (2) proyectos. Hoja de vida – Descripción del Perfil y Nombre. ARAUCA/ INDIVIDUAL Otro OTRO. con experiencia de mínimo 1 año en gestión administrativa y/o gestión del talento humano. la instancia que haga sus veces o en otros espacios de articulación entre la formación y el sector productivo Acreditación Institucional de Alta Calidad vigente otorgada por el Ministerio de Educación Nacional y/o certificaciones el ejercicio de la práctica en formación en actividades relacionadas. en los últimos tres (3) años anteriores al cierre de la fase habilitante. . Profesional. técnico o tecnólogo en áreas administrativas.Certificaciones laborales o de prestación de servicios mediante contratos suscritos y terminados a satisfacción con entidades del sector productivo (mínimo 2 años). Profesional con experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos formativos y/o diseño de programas de formación y/o administración educativa. .

CUMPLE El nivel de endeudamiento debe ser Igual o menor al setenta por ciento 70%.DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJOPROGRAMA DE REENTRENAMIENTO LABORAL Y FORMACIÓN A LO LARGO DE LA VIDA CONVOCATORIA DG .0). CUMPLE DAD ADMINISTRATIVA (ASPECTOS FINANCIEROS) TRATIVA (ASPECTOS FINANCIEROS) VA (ASPECTOS FINANCIEROS) L CULTIVO DE CACAO R AGROPECUARIO CONCEPTO CUMPLE CON LOS REQUERIMIENTOS CUMPLE CON LOS REQUERIMIENTOS .SENAFICHA RESUMEN VERIFICACIÓN CRITERIOS DE FASE HABILITANTE ADMINISTRATIVA (ASPECTOS FINANCIEROS) DESCRIPTOR RESULTADO El nivel de liquidez debe ser Igual o mayor a Uno (1.0012 DE 2016 .

0012 DE 2016 .SENAFICHA RESUMEN VERIFICACIÓN CRITERIOS DE FASE HABILITANTE OLFO PARRA DURAN ODRIGUEZ DURAN E EXPERTO O TRUCTOR ARANZAZU A RODRIGUEZ CLASIFICACIÓN SEGÚN RESOLUCIÓN DE TARIFAS SUBSANAR SUBSANAR MESES DE EXPERIENCIA VALIDADOS .DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJOPROGRAMA DE REENTRENAMIENTO AR GARCIA SARMIENTO LABORAL Y FORMACIÓN A LO LARGO DE LA VIDA CONVOCATORIA DG .

Coordinador de Evaluación: Nombre: .SENAFICHA RESUMEN VERIFICACIÓN CRITERIOS DE FASE HABILITANTE VoBo.DIRECCIÓN SISTEMA NACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJOPROGRAMA DE REENTRENAMIENTO LABORAL Y FORMACIÓN A LO LARGO DE LA VIDA CONVOCATORIA DG .0012 DE 2016 .

FOLIO VALIDACIÓN LICENCIADO EN MATEMATICAS E INFORMATICA EDUCATIVA 17 ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS 15 MAGISTER EN DESARROLLO EDUCATIVO Y SOCIAL 16 CONCEPTO TÍTULO PROFESIONAL 2 PERFIL ACADÉMICO TÍTULO DE POSTGRADO 1 TÍTULO DE POSTGRADO 2 FUNDACION EL ALCARAVAN NOMBRE DE LA EMPRESA 1 FECHA INICIAL Y FINAL SEGÚN SOPORTES FECHA INICIO: FECHA INICIAL Y FINAL SEGÚN SOPORTES FECHA INICIO: FECHA FINAL: CUMPLE 20 8/1/2013 8/26/2016 1121 0 FECHA FINAL: NOMBRE DE LA EMPRESA 2 FECHA INICIAL Y FINAL SEGÚN SOPORTES FECHA INICIO: FECHA INICIAL Y FINAL SEGÚN SOPORTES FECHA INICIO: 0 FECHA FINAL: 0 FECHA FINAL: EXPERIENCIA DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS NOMBRE DE LA EMPRESA 3 EXPERIENCIA RELACIONADA FECHA INICIAL Y FINAL SEGÚN SOPORTES FECHA INICIO: FECHA INICIAL Y FINAL SEGÚN SOPORTES FECHA INICIO: 0 FECHA FINAL: CUMPLE 0 FECHA FINAL: NOMBRE DE LA EMPRESA 4 FECHA INICIAL Y FINAL SEGÚN SOPORTES FECHA INICIO: FECHA INICIAL Y FINAL SEGÚN SOPORTES FECHA INICIO: 0 FECHA FINAL: 0 FECHA FINAL: NOMBRE DE LA EMPRESA 5 FECHA INICIAL Y FINAL SEGÚN SOPORTES FECHA INICIO: FECHA INICIAL Y FINAL SEGÚN SOPORTES FECHA INICIO: 0 FECHA FINAL: 0 FECHA FINAL: TOTAL EXPERIENCIA RELACIONADA: ROL EN EL PROYECTO 1121 Meses Dias 37 11 REQUISITO . NOMBRE DEL GERENTE DEL PROYECTO ALVARO OMAR GARCIA SARMIENTO DATOS TÍTULO PROFESIONAL 1 N.EXPERIENCIA EQUIPO TÉCNICO PROPONENTE: FUNDACION EL ALCARAVAN CODIGO DE RADICACIÓN DEL PROYECTO: 0 MODALIDAD DE PARTICIPACIÓN: SECTOR ECONÓMICO: INDIVIDUAL Otro CRITERIO DE VERIFICACIÓN REQUISITO Acreditar con certificaciones. en términos de gerencia de proyectos. la experiencia de cada uno de los miembros del equipo técnico que liderará los progra la Vida. gestión del talento humano 1 .EXPERIENCIA EQUIPO TÉCNICO ROL EN EL PROYECTO REQUISITO GERENTE DEL PROYECTO Profesional con experiencia mínima de 3 años en gerencia de proyectos.CAPACIDAD TECNICA . diseño de programas de formación.

PERFIL EXPERTOS E INSTRUCTORES REQUISITO La entidad sin ánimo de lucro deberá acreditar formación en pedagogía o mínimo dos (2) años de experien los programas de formación.CAPACIDAD TECNICA .PERFIL EXPERTOS E INSTRUCTORES PROPONENTE: FUNDACION EL ALCARAVAN CODIGO DE RADICACIÓN DEL PROYECTO: 0 MODALIDAD DE PARTICIPACIÓN: SECTOR ECONÓMICO: INDIVIDUAL Otro CRITERIO DE VERIFICACIÓN 2 . La formación en pedagogía debe acreditarse mediante título o certificación emitida por entidades legalmen experiencia pedagógica o docente. mediante certificaciones expedidas por entidades en las que haya desa .

ENFERMERIA # AMBIENTE DE FORMACIÓN DATOS FORMULACION DE PROYECTOS DE INVERSION PARA EL SECTOR AGROPECUARIO PROGRAMA DE FORMACIÓN 2 NUMERO AMBIENTE DE FORMACIÓN CIUDAD 1 . BENEFICIARIOS POR GRUPO 60 ÁREA AMBIENTE EN MTS/2 30 No. ERGONOMICA Y MEDIOS DE ACCESIBILIDAD SISTEMAS DE INFRAESTRUCTURA SISTEMAS DE VENTILAION. BRIGADAS MANEJO DE EMERGENCIAS. la calidad de los ambien informática. de acuerdo con los sectores y regiones del país a beneficiar. PLAN DE MANEJO DE SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE EMERGENCIAS. CALIDAD AMBIENTES DE FORMACIÓN # REQUISITO AMBIENTE DE FORMACIÓN DATOS FORTALECIMIENTO CADENA DE CACAO : MANEJO INTEGRAL DEL CULTIVO DE CACAO PROGRAMA DE FORMACIÓN 1 2 NUMEROS AMBIENTE DE FORMACIÓN CIUDAD DATOS TIPO DE AMBIENTE AUDITORIO FORMA DE ADQUISICION PROPIA No. GANINETES CONTRA INCENDIOS. conectividad y otros elementos necesarios para implementar los programas de formación. ESTINTORES. La descripción es soportada en Fotografías y planos 3. AIRE ACONDICIONADO INDUSTRIAL SOFTWARE ESPECIALIZADO NA HERRAMIENTAS ESPECIALIZADAS NA SIMULADORES ESPECÍFICOS DEL ENTORNO NA VALIDACIÓN CONCEPTO CUMPLE CUMPLE CON LOS REQUERIMIENTOS ESTABLECI ELEMENTOS Y CONDICIONES RELACIONADOS CON SEGURIDAD INDUSTRIAL.CAPACIDAD TECNICA . ELECTRON ICOS. SISTEMAS DE EXTRACCION SISTEMAS DE ASPERSION MEDIOS DE APOYO DIDÁCTICOS VIDEOBAM MOBILIARIO 60 SILLAS MAQUINARIA Y EQUIPO GENERADOR DE FRESPALDO PARA ENERGIAI WELECTRICA DE EMERGENCIA DE 125 KVA . RED ELECTRICA E HIDROSANITARIA ARQUITECTÓNICOS SISTEMAS DE ILUMINACION. GRUPOS 2 ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE INFRAESTRUCTURA ACCESO A INTERNET.PARTICIPACIÓN EN ESPACIOS DE ARTICULACIÓN ENTRE LA FORMACIÓN Y EL SECTOR PRODUCTIVO PROPONENTE: FUNDACION EL ALCARAVAN CODIGO DE RADICACIÓN DEL PROYECTO: 0 MODALIDAD DE PARTICIPACIÓN: SECTOR ECONÓMICO: INDIVIDUAL Y CALID Otro CRITERIO DE VERIFICACIÓN Describe y evidencia.EQUIPO AGROPECUARIO VARIADO.

RED ELECTRICA E HIDROSANITARIA ARQUITECTÓNICOS SISTEMAS DE ILUMINACION. BENEFICIARIOS POR GRUPO 30 ÁREA AMBIENTE EN MTS/2 30 No.DATOS VALIDACIÓN TIPO DE AMBIENTE AUDITORIO FORMA DE ADQUISICION PROPIA No. ELECTRON ICOS. SISTEMAS DE EXTRACCION SISTEMAS DE ASPERSION MEDIOS DE APOYO DIDÁCTICOS VIDEOBAM MOBILIARIO 60 SILLAS MAQUINARIA Y EQUIPO GENERADOR DE FRESPALDO PARA ENERGIAI WELECTRICA DE EMERGENCIA DE 125 KVA .EQUIPO AGROPECUARIO VARIADO. GRUPOS 1 ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE INFRAESTRUCTURA ACCESO A INTERNET. AIRE ACONDICIONADO INDUSTRIAL CUMPLE CONCEPTO . ERGONOMICA Y MEDIOS DE ACCESIBILIDAD SISTEMAS DE INFRAESTRUCTURA SISTEMAS DE VENTILAION.

5) ACREDITACIÓN DE ALTA CALIDAD y CERTIFICACIÓN DE EXPERIENCIA EN FORMACIÓN DATOS FOLIO VALIDACIÓN CONCEPTO Las entidades sin ánimo de lucro con representatividad en el sector productivo que tengan dentro de su objeto el desarrollo de actividades de educación superior.instancia que haga sus veces . Documento en los que se evidencie su participación en Mesa(s) Sectorial(es). .CAPACIDAD TECNICA .PARTICIPACIÓN EN ESPACIOS DE ARTICULACIÓN ENTRE LA FORMACIÓN Y EL SECTOR PRODUCTIVO FORMACIÓN PROPONENTE: FUNDACION EL ALCARAVAN CODIGO DE RADICACIÓN DEL PROYECTO: 0 MODALIDAD DE PARTICIPACIÓN: SECTOR ECONÓMICO: INDIVIDUAL Y ACREDITACIÓN DE ALTA CALIDA Otro CRITERIO DE VERIFICACIÓN REQUISITO Presenta documentos en los que se evidencia su participación en Mesa(s) Sectorial(es). Las demás deberán demostrar a través de certificaciones el ejercicio de la práctica en formación en actividades relaciona al cierre de la fase habilitante. la instancia que haga sus veces (Anexo 1 y Anexo 2) 4) PARTICIPACIÓN EN ESPACIOS DE ARTICULACIÓN ENTRE LA FORMACIÓN Y EL SECTOR PRODUCTIVO DATOS FOLIO VALIDACIÓN CONCEPTO Presenta documentos en los que se evidencia su participación en Mesa(s) Sectorial(es). en al menos dos (2) proyectos. . deben contar con Acreditación Institucional de Alta Calidad vigente otorgada por el Ministerio de Educación Nacional. NO PRESENTA CONSTANCIA DE PARTICIPACION EN LA MESA SECTORIAL Las demás entidades sin ánimo de lucro con representatividad en el sector productivo deberán demostrar a través de certificaciones el ejercicio de la práctica en formación en actividades relacionadas.o en otros espacios de articulación entre la formación y el sector productivo que lidere el sector trabajo y que certifiquen su contribución en el desarrollo de estudios de necesidades de recursos humanos o normas de competencia o estándares ocupacionales relacionados con el sector económico o cadena productiva. Presenta Anexo 2 CAPACIDAD TECNICA .instancia que haga s productivo que lidere el sector trabajo y que certifiquen su contribución en el desarrollo de estudios de necesid ocupacionales relacionados con el sector económico o cadena productiva. SUBSANA .ACREDITACIÓN DE ALTA CALIDAD y CERTIFICACIÓN DE EXPERIENCIA EN FORMACIÓN CRITERIO DE VERIFICACIÓN REQUISITO Las entidades sin ánimo de lucro con representatividad en el sector productivo que tengan dentro de su objeto Acreditación Institucional de Alta Calidad vigente otorgada por el Ministerio de Educación Nacional. en los últimos tres (3) años anteriores al cierre de la fase habilitante.

338. en el que garantice que se cuenta con los recursos de contrapartida.CAPACIDAD ADMINISTRATIVA . 134 NO CUMPLE ACTIVOS DE ACUERDO CON EL BALANCE GENERAL CONCEPTO CORRIENTE $ TOTAL $ PASIVOS 16. deberá adjuntarse copia de la tarjeta profesional. se calcularán los indicadores financieros: Liquidez y endeudamiento.492 TOTAL $ 4. La certificación debe ser expedida por el revisor fiscal. Por tanto y y sus asociadas. 3. si aplica.00 $ 4. La certificación debe señalar de forma clara la cantidad en dinero y/o en especie con que se cuenta para la celebración del eventual convenio de asociación.414.158 134 INDICADORES INDICADOR DE LIQUIDEZ 3.INDICADORES LIQUIDEZ Y SOLIDEZ PROPONENTE: FUNDACION EL ALCARAVAN CODIGO DE RADICACIÓN DEL PROYECTO: MODALIDAD DE PARTICIPACIÓN: SECTOR ECONÓMICO: 0 INDIVIDUAL Otro CRITERIO DE VERIFICACIÓN REQUISITO Deberá tener la capacidad financiera suficiente para el cumplimiento de sus obligaciones contractuales.75% CUMPLE CUMPLE CUMPE CON LOS REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS .0).968585201 CUMPLE INDICADOR DE ENDEUDAMIENTO 21.00 CORRIENTE 19. el representante legal o el contador de la entidad sin ánimo de lucro o promotor.205.108. Cuando la certificación 122 sea expedida por el revisor fiscal o el contador de la entidad sin ánimo de lucro. El nivel de endeudamiento debe ser Igual o menor al setenta por ciento 70%. 128 CUMPLE Balance general último año fiscal completo 2015.591. VALIDACIÓN SUBSANA EN LA CERTIFICACION DEL REVISOR FISCAL INDICA QUE POSEE UN SALDO PERO NO ESPECIFICA DE CUANTO ES LA CONTRAPARTIDA DOCUMENTOS REQUERIDOS Declaración de ingresos y patrimonio o declaración de renta del último año gravable. cuando el proponente esté obligado a tenerlo.304. DATOS FOLIO Certificación expedida por el revisor fiscal. INDICADORES LIQUIDEZ Y SOLIDEZ El nivel de liquidez debe ser Igual o mayor a Uno (1. certificado vigente de la Junta Central de Contadores y copia de la cédula de ciudadanía y los antecedentes disciplinarios y fiscales vigentes.