You are on page 1of 4

COLGIO FECAP

ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS


AVALIAO CONTNUA 3 2 TRIMESTRE
Data de entrega 10 de agosto de 2016
Favor anexar capa da Avaliao disponvel na intranet
Respostas do exerccio em folha oficial
1 Para cada situao mencionada abaixo, responda qual o tipo de Resciso (justa
causa, dispensa sem justa causa ou pedido de demisso), justificando sua resposta:
a) Funcionrio encontrou nova oportunidade de trabalho.
R. Pedido de demisso. O funcionrio quis sair da empresa.
b) Funcionrio no desempenha satisfatoriamente suas atividades, se ausenta
constantemente e chega atrasado ao trabalho.
R. Dispensa sem justa causa. Principalmente quando no se enquadrar para a
Desdia, onde, em alguns casos caracterizar uma dispensa com justa causa.
c) Funcionrio est com problemas de sade na famlia e necessita de tempo e
dinheiro para cuidar da situao.
R. Legalmente, no existe o acordo com a empresa.
d) Funcionrio ir realizar uma viagem de intercmbio durante prazo indefinido.
R. Pedido de demisso. Pois por motivo particular do funcionrio.
e) Funcionrio agrediu fisicamente seu superior.
R. Dispensa por justa causa.
f) Funcionrio abandonou o emprego e no responde aos contatos da empresa.
R. Dispensa por justa causa.
g) Funcionrios surpreendidos fazendo atos sexuais no ambiente de trabalho e em
horrio de trabalho.
R. Dispensa por justa causa.
h) Funcionrio recebendo dinheiro para escolher empresa que fornece produtos.
R. Dispensa por justa causa.
2 Funcionrio admitido em 2/01/2014 e desligado em 02/01/2015, salrio mensal de
R$ 2.000,00, no gozou frias. Motivo pedido de demisso. Pede-se:
1 Calcular o Saldo de Salrio
2 Calcular o 13 Salrio
3 Calcular as Frias
4 Calcular 1/3 sobre as Frias
5 Calcular o Valor Bruto
6 Calcular o INSS sobre Salrio + Frias +
1/3 sobre Frias
7 Calcular o INSS sobre o 13 Salrio
8 Calcular o IR
9 Calcular o IR sobre o 13 Salrio

10 Calcule o Valor Lquido

COLGIO FECAP
Resciso de contrato de trabalho
Admisso:
Afastamento:
Motivo do afastamento:
Salrio base:
Aviso prvio:
Frias vencidas:

02-Janeiro-2014
02-Janeiro-2015
Pedido de demisso
R$2.000,00
indenizado
sim

Valor a ser pago:

R$789,33

Memria de Clculo
Saldo de salrio (2/30): R$133,33

Salrios
[INSS: R$10,67]

Total de salrios: R$133,33


Parcela do INSS do empregado sobre salrios: R$10,67
IRPF sobre salrios (base = R$133,33 - R$10,67 = R$122,67): R$0,00
Total de descontos sobre salrios: R$10,67
Dcimo terceiro
Dcimo terceiro proporcional (0/12): R$0,00 [INSS: R$0,00]
Total de dcimo terceiro: R$0,00
Parcela do INSS do empregado sobre dcimo terceiro: R$0,00
IRPF sobre dcimo terceiro (base = R$0,00 + R$0,00 = R$0,00): R$0,00
Total de descontos sobre dcimo terceiro: R$0,00
Frias
Frias vencidas: R$2.000,00
1/3 sobre frias vencidas: R$666,67
Frias proporcionais (0/12): R$0,00
1/3 sobre frias proporcionais: R$0,00
Total de frias: R$2.666,67
Parcela do INSS do empregado sobre frias: R$0,00
IRPF sobre frias (base = R$0,00): R$0,00
Total de descontos sobre frias: R$0,00
Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: R$0,00
Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00
Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00
Outros descontos do empregado
Aviso prvio indenizado (30 dias): R$2.000,00
Total de outros descontos: R$2.000,00

Total de Vencimentos:
Total de Descontos:
Total Lquido:

R$133,33 + R$0,00 + R$0,00 + R$2.666,67 + R$0,00 = R$2.800,00


R$10,67 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 + R$2.000,00 = R$2.010,67
R$789,33