Como se vincula La Ley 16.

744 con la Prevencin de Riesgos

La Gestin de la Prevencin de Riesgos es la aplicacin de procedemientos para analizar, evaluar y corregir riesgos. La Ley 16.744
establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y la Gestin de la Prevencin de Riesgos de una
organizacin. Esta se refiere al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, se debe siempre estar actualizando, revisando una
vez al ao, presentando y entregando a los trabajadores de la empresa, ya que es una regla del comportamiento que debe mantener el
trabajador dentro de una empresa, teniendolo informado de todas acciones y condiciones que se encuentran dentro de una
organizacin.
Unos de los aspectos mas importantes es la reduccin de la tasa de cotizacin, la cual benficiar directamente la rebaja. Significa que si
realizo una buena gestin en prevencin, rebajo mi tasa de accidentabilidad. Esta reduccin debe ser solicitada directamente al
organismo administrador la cual se encuentra afiliada la empresa, lo que con lleva a rebajar la tasa de accidentabilidad. La Gestin en
Prevencin de Riesgos, es una de las herramientas mas importantes en lo que se refiere a modificar procedimientos de trabajo, medias
correctivas, llevando registros de los incidentes que servir a corto plazo actualizar nuestro de plan de gestin. En la documentacin
presnetada, se debe probar que se ha adoptado todas las medidas de seguridad, para eliminar riesgos y enfermedades profesionales que
pudieran afectar al trabajador.
El artculo 66 Bis establece que los empleadores que contraten o subcontraten con otros la realizacin de un obra, faena o servicios
propios de su giro, debern vigilar el cumplimento por parte de dichos contratistas o subcontratistas de la normativa relativa a higiene
y seguridad, debendo para ello implementar un sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo para todos los trabajadores
involucrados , cualquera que sea su dependencia , cuan en su conjunto agrupen mas de 50 trabajadores. La Ley es clara, ya que obliga
porque obliga a todas las empresas a contar con un sistema de gestin, administrando los riesgos especialmente si se trata de empresas
mandante de obras y obligando a crear un Reglamento para las empresas contratistas, un de Departamento de Prevencin de Riesgos,
un Comit Paritario de Higiene y Seguridad.
La Ley empez a regir el 01 05 1968 (40 aos) y obliga a la empresa a proteger eficazmente salud y vida del trabajador y a contratar
un seguro frente a accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que sufra el trabajador a causa o con ocasin de su trabajo.
Asimismo, que dentro de sus cambios trascendentes, est la incorporacin del Sector Pblico a la Ley N 16.744 (ao 1995). La
obligacin de informar riesgos laborales por parte del empleador. La regulacin de los trabajos de empresas contratistas (Ley N

20.123). La Constitucin de los Comits Paritarios de Higiene y seguridad para las empresas no afectas a cotizacin adicional por
actividad econmica.
IDEA PRINCIPAL Destacar que esta Ley tiene 4 objetivos, que son: Prevenir, curar, rehabilitar e indemnizar, pero que el objetivo
fundamental es prevenir los accidentes del trabajo y Enfermedades Profesionales, lo que se debera relacionar con la Teora del Riesgo
Profesional.
La obligatoriedad dentro del contexto de proteger eficazmente la salud y la vida del trabajador, se puede sealar que debe disponer de
ambientes de trabajo seguros, dar a conocer los riesgos, las medidas preventivas e indicarles los mtodos correctos de trabajo.
Asimismo, entregar equipos de proteccin personal de acuerdo a los riesgos; Depto. de Prevencin de Riesgos, Comit Paritarios y
Reglamento Interno.
As como la empresa tiene obligaciones, la ley tambin establece obligatoriedades para el trabajador, ya que la Prevencin de Riesgos
es responsabilidad de todos y que el trabajador tiene un rol activo en el sistema preventivo de la empresa. Destacar que el gran
propsito es evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y que este debe sesionar mensualmente donde
sus acuerdos son obligatorios. Es importante destacar que este debe ser un canal de participacin y que ha que contribuir donde el
sistema de comunicacin del Comit es fundamental.
Explicar las funciones que tienen los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, donde se detalle punto a punto en que consiste cada
uno de ellos. Uno de los aspectos importantes destacar es la metodologa que usa el Comit, que segn la experiencia de estos
Organismos es la formacin de Comisiones de Trabajo. Que el Depto. est preocupado por evitar la ocurrencia de accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales y actuar pro activo orientando fundamentalmente a la prevencin de los incidentes y que la
empresa desarrolle capacidad preventiva y adquiera una cultura de prevencin de riesgos.
Sus funciones son:
-

Planificacin
Organizacin
Ejecutar y Controlar acciones permanentes de Prevencin de Riesos.

Referente a la Ley 16.744 sobre accidentes laborales, se puede decir que los objetivos de la Ley son:
-

Prevenir, con el propsito de evitar que ocurra un accidene o contraiga una enfermedad profesional

Otorgar atencin mdica, para restituir al trabajador toda su capacidad de trabajo

Otorgar prestacionies econmicas
Rehabilitar al trabajador para resolver en todo o en parte su capacidad de ganancia
Reeducar al afectado para darle posibilidad de desempear un nuevo oficio o profesin, considerando su capacidad residual de
trabajo

La empresa tiene la obligacin de proteger eficazmente la vida y salud de todos los trabajadorres con conforman la organizacin.
Implementar medidas de Higiene y Seguridad, entregar los equipos correspondienes de proteccin personal, tener un reglamento de
Higiene y Seguridad, conformar un Comit Paritario de Higiene y Seguridad, contar con un Depto. de Prevencin de Riesgos,
adems de cumplir con la obligacin de informar los riesgos laborales a los trabajadores y en caso de que la empresa posea
empresas contratistas y subcontratistas esta deber confeccionar un reglamento para empresas contratistas y subcontratistas y para
la Ley es obligatoriedad que impone cada uno de los artculos que se lleva a cabo dentro de la empresa que es proteger la salud y
vida de los trabajadores.

Bibliografa

Sigweb (El portar de los expertos en Prevencin de Riesgos en Chile)

Ley 16.744