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EN MINORA NO SE PUEDE NEGOCIAR COLECTIVAMENTE

Un sindicato minoritario no puede negociar a la vez que el mayoritario.


Que el sindicato mayoritario y otro minoritario estn negociando paralelamente un
convenio colectivo constituye una amenaza de vulneracin, cierta e inminente, de los
derechos a la libertad sindical, a la negociacin colectiva y a la vinculatoriedad de la
convencin colectiva. Esto es as porque esta situacin restara eficacia al convenio
celebrado por el sindicato mayoritario.

En este sentido se ha pronunciado el Tribunal Constitucional en la sentencia recada en


el Expediente N 04211-2013-PA/TC, que declar nulo todo lo actuado y orden al
juzgado correspondiente admitir a trmite la demanda.

As se dispuso en el proceso de amparo promovido por el Sindicato Unitario de


Trabajadores de la Empresa Minera Colquisiri (sindicato mayoritario), en el cual este
pretenda que se deje sin efecto la negociacin que el Sindicato Nacional de
Trabajadores Mineros Metalrgicos y Similares del Per (sindicato minoritario) vena
llevando a cabo con el Ministerio de Trabajo. Argumentaba que esto perjudicaba su
representacin como sindicato mayoritario y vulneraba sus derechos a la libertad
sindical y a la negociacin colectiva.

En primera instancia se concluy que la controversia conllevaba una litis de naturaleza


laboral que deba ser definida en sede administrativa y luego en la va jurisdiccional
ordinaria. Posteriormente, la segunda instancia determin que la va del amparo no era
la correspondiente ya que no se estaba afectando los derechos a la negociacin
colectiva y a la libertad sindical.

Sin embargo, el TC determin que la denuncia planteada corresponda a una amenaza


de vulneracin, cierta e inminente, de los derechos a la libertad sindical, a la
negociacin colectiva y a la vinculatoriedad de la convencin colectiva recogidos en la
Constitucin. Lleg a esta conclusin al verificar que el sindicato minoritario y el
Ministerio de Trabajo venan llevando a cabo un procedimiento de negociacin colectiva
paralelo cuyo resultado iba a restar eficacia al convenio suscrito por el demandante en
su calidad de sindicato mayoritario.

Sobre el particular, el profesor Carlos Villavicencio Ros ha sealado que al sindicato


mayoritario le corresponde el monopolio de la negociacin colectiva. Por ello, se
permite la exclusin total de los sindicatos minoritarios de la negocin colectiva segn
dicta el artculo 9 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. Esto es as porque la
concurrencia de dos sindicatos en negociacin colectiva puede producir efectos nocivos
para el mayoritario, al poder concluirse mejores condiciones para el minoritario, que
conllevara la segregacin de los miembros del sindicato mayoritario en beneficio de la
mejoras obtenidas por el de menor representacin.
http://laley.pe/not/2611/un-sindicato-minoritario-no-puede-negociar-a-la-vezque-el-mayoritario-/