Republica Bolivariana de Venezuela.

Ministerio para el Poder Popular para la Salud
Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda
Extensión de Tucacas, Trabajo Comunitario

Dr. Rafael Paz

Estudiantes:
Génesis Morales C.I 22726981
Oriana Hernández C.I 21200043
Rosany de la Rosa C.I 21201567
Whanda León C.I 20145573
Yosmaidys Lugo C.I 16185509
Yusselen Flores C.I 22726981

La Ley Orgánica de Prevención. programa de seguridad y salud en el trabajo. esquema roto a finales de la década de los 90 y la inexistencia de un marco jurídico adecuado. laboral. de carácter productivo o de servicio.Tucacas. dentro de la República Bolivariana de Venezuela. las trabajadoras y los trabajadores. política y económica.236. que con su experiencia aportarán los insumos que generarán una identificación de los procesos peligrosos existentes y sus efectos sobre la salud. Por otra parte. Aunado a la nula o escasa participación de las trabajadoras y los trabajadores en la mejora de sus condiciones y ambientes de trabajo. traducido en una construcción colectiva. que permitan a los actores sociales desempeñar sus actividades sin perjudicar su salud física. contribuyendo a que no se activaran los mecanismos de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Este programa forma un eje transversal para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. la organización e implementación de acciones de promoción. donde el papel activo y protagónico debe ser de las trabajadoras y los trabajadores. mental y social. comunitarias. por las diferentes formas. sean públicos o privados. fueron catalizadores en el agravamiento de la realidad presente en los centros de trabajo. planes de trabajo para el abordaje de los procesos peligrosos. .596 del 02 de Enero de 2007. entre otras cosas. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) publicada en la Gaceta Oficial N° 38. del 26 de julio de 2005. y la creación de su Reglamento Parcial publicado en Gaceta Oficial N° 38. cualquiera sea su naturaleza. conduciendo a la construcción de una declaración de política de seguridad y salud en el trabajo. sociales y culturales que han derivado en daños o deterioro a la salud de las trabajadoras y los trabajadores. con un modelo de participación activa de las Delegadas o Delegados de Prevención. El programa de seguridad y salud en el trabajo surgió debido a la situación de seguridad y salud laboral en Venezuela que viene dada por una serie de factores políticos. las empleadoras y empleadores en Venezuela se han caracterizado por la falta de acción constante y decidida en pro de la garantía de condiciones seguras y dignas de trabajo. económicos. a fin de lograr la unidad de criterios y la consecución de sus objetivos. Este Programa se desarrollará en función de las particularidades del centro de trabajo. rompiendo de esta manera con esquemas o paradigmas de trabajo. para la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. la debilidad del Estado y la falta de voluntad política para intervenir en los procesos de educación y control de las diferentes formas de trabajo. 03 de junio de 2001 Norma técnica. persigan o no fines de lucro. todo esto bajo el auspicio directo y constante del Estado venezolano en su política de desarrollo de una sociedad más justa. condiciones y esquemas de organización del trabajo no controlado. la adopción de decisiones eficaces con base en las necesidades sentidas de la masa laboral. que responda a la integración de los conocimientos. prevención y de los procesos peligrosos en los ambientes y condiciones de trabajo. quienes desempeñen sus labores en cooperativas u otras formas asociativas. como un instrumento de dominio del colectivo que responda a la realidad social. Igualmente. establecen la obligación de las empleadoras y los empleadores.

Igualmente. . con especial énfasis en aquellos más vulnerables a los procesos peligrosos (embarazadas. pautas y procedimientos fundamentales para el diseño. deben garantizar que los mismos estén informados y participen activamente en la prevención. con el fin de prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en cada empresa. de carácter productivo y de servicio. puesta en práctica y funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. persigan o no fines de lucro. de conformidad a lo establecido en la Lopcymat y su Reglamento Parcial y el Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo. 1) Establecer los criterios. niños. Las trabajadoras y los trabajadores son responsables de participar en la elaboración y seguimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. políticas y reglamentos internos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. esta Norma Técnica es aplicable a las actividades desarrolladas por las trabajadoras y los trabajadores no dependientes. así como de brindar las facilidades técnicas. establecimiento. comunitarias. elaboración. cualesquiera sea su naturaleza. cooperativa u otras formas asociativas comunitarias de carácter productivo o de servicios. así como también para la supervisión continua de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. entre otros). logística y financieras. salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales. sean públicas o privadas.Entre sus objetivos tenemos. condiciones de seguridad. implementación. estarán amparados por las disposiciones de la presente Norma Técnica. dentro del territorio de la República Bolivariana de Venezuela. 2) Establecer mecanismos para la participación activa y protagónica de las trabajadoras y los trabajadores en las mejoras. persiga o no fines de lucro. personas con VIH o Sida. por cuenta de una empleadora o empleador. el lugar donde se ejecute. seguimiento y control del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. elaborar. el cual garantizará a las trabajadoras y los trabajadores de cualquier centro de trabajo. faena. unidad de explotación. niñas y adolescentes trabajadores. 3) Diseñar los requisitos mínimos para. específico y adecuado a sus procesos de trabajo. son los responsables de asegurar la elaboración. También quienes desempeñen sus labores en cooperativas u otras formas asociativas. donde haya empleadora o empleador. seguimiento y evaluación de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. sea cual fuere la forma que adopte. cualquiera sea su naturaleza. personas con discapacidad. La Empleadora o el Empleador. Las Delegadas y Delegados de Prevención como representantes de las trabajadoras y los trabajadores. necesarias para la consecución de su contenido. cualesquiera sea su naturaleza. persiga o no fines de lucro. Aplicable a todos los trabajos efectuados. sean públicas o privadas y en general toda prestación de servicios personales. implementar y evaluar un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. el lugar donde se ejecute. trabajadoras o trabajadores. bajo relación de dependencia.

la Norma Técnica NT-01-2008? El objetivo de esta norma es la de establecer los principios de la Seguridad y Salud Laboral. a través de un adiestramiento de 16 horas trimestrales como mínimo a todo el personal de la empresa que participe en el proceso productivo o de servicio. se busca lograr el interés y la participación activa de todos los trabajadores hacia la prevención de eventos no deseados (accidentes de trabajo. optimizando de una forma eficaz los trabajos que se realizan y capacitando los recursos humanos con los que se cuenta. Mediante un programa de Seguridad y salud en el Trabajo (de educación e información).. sus Empleados y su Empresa se mantengan al día y puedan prevenir. Por eso es tan importante que Ud. y ¿cuál es la mejor manera de llevar a cabo esta tarea? LA CAPACITACION DE SU PERSONAL. evitar y/o minimizar cualquier accidente o evento que pueda presentarse en la Empresa. ya que la formación adecuada les permitirá actuar en casos de contingencia evitando y/o minimizando las consecuentes pérdidas humanas y materiales que puedan presentarse. durante la ejecución de los actos supervisorios únicos. son responsables de promover y velar por la correcta aplicación de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. independientemente de su condición. . desde el más alto nivel jerárquico hasta el de menor clasificación. los pasos que deben llevarse a cabo en la investigación de accidentes laborales y de enfermedades ocupacionales y los procedimientos para la evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. enfermedades profesionales).Las Unidades de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social e Industrial. ¿Conoce Ud.