Hansel

El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social fue creado en 1956 durante
la presidencia del General Anastasio Somoza García, con el propósito de
establecer mecanismos para proteger a los trabajadores nicaragüense de las
contingencias provenientes de la vida y del trabajo. Desde el inicio se crean
dos "ramas" del seguro: las prestaciones por Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) y
las prestaciones por Salud y Maternidad (Régimen Integral).
En 1963 el INSS inaugura su primer hospital, de carácter muy moderno, en la
ciudad de León.
En 1972 un terremoto destruye la ciudad de Managua y el Hospital que
proporcionaba los servicios de salud en las cercanías del Cementerio San
Pedro. Los servicios de salud hospitalarios de los asegurados de Managua se
trasladan a la Ciudad de Jinotepe.
En 1976 se inaugura el Hospital 14 de Julio, ubicado en la zona oriental de la
ciudad de Managua, destinado a la atención hospitalaria de los asegurados
Revolución Popular Sandinista
En 1979, con el triunfo de la Revolución Popular Sandinista, el INSS pasa a
denominarse Instituto Nicaragüense de Seguridad Social y Bienestar,
reorganizándose de forma integral. Los servicios de salud son transferidos por
completo al Ministerio de Salud.
Periodo 1990-2006
El triunfo en 1990 de Doña Violeta Barrios de Chamorro, nace una nueva
reorganización del INSS, regresando los servicios de salud a la administración
del INSS. Se crea un sistema previsional similar al chileno, el cual no ha sido
tan efectivo, en el que se separan las funciones de financiamiento de las
funciones de prestación de los servicios de salud.
En relación al sistema de pensiones, desde 1990 inicia una larga discusión
política para identificar los mecanismos apropiados para manejar dicho
sistema. Es en este periodo que nace un conflicto para los pensionados, en
donde existe dos posiciones principales hasta el momento actual: a) Privatizar
el manejo de los fondos de pensiones, b) Mantener las pensiones bajo a
administración pública.
Situación Actual
Actualmente la sede central del INSS se encuentra ubicado frente al antiguo
cementerio San Pedro.
El año 2008 significó la apertura de varias sucursales en la capital del país,
Managua; entre las que se encuentran la Sucursal "José Benito Escobar",
MIGOB.

Hubo reformas con respecto al pago de los cheques de los Pensionados. 2. c) Alcanzar dignos niveles de bienestar social para los afiliados y sus familias. b) Aunar esfuerzos públicos y privados para contribuir a la cobertura de las contingencias y la promoción del bienestar social. los cuales fueron centralizados por la Institución para que fueran distribuidos por las sucursales. El Seguro Social es el instrumento del sistema de seguridad social establecido como servicio público de carácter nacional en los términos que establece esta Ley. El campo de aplicación debe tender a la cobertura de . graduales y progresivas. normas y procedimientos con fundamento en la solidaridad y en la responsabilidad personal y social cuyos objetivos son: a) Promover la integración de los ciudadanos en una sociedad solidaria. recursos. Universalidad: Todos los habitantes del país tienen derecho a las prestaciones.El Seguro Social se extenderá en los segmentos de población no cubiertos en etapas sucesivas. Muerte y Riesgos Profesionales. la actividad profesional o económica.. por lo tanto sigue el INSS. en contrario con las políticas de las administraciones pasadas (de Gobiernos de Derecha) los cuales permitían que dichos cheques fueran retirados en los Bancos Privados. Para ello se basará en los siguientes principios: a. siendo regulado por el Decreto 974. 1. esto se debió a que el Banco que prestaba ése servicio cobraba una comisión de 30 centavos dólar por cada cheque al INSS. Vejez. cubriendo las contingencias de las ramas de Enfermedad.El objeto de la presente Ley es establecer el sistema de Seguro Social en el marco de la Constitución Política de la República. sin que importe la clase de actividad laboral.La nueva ley de Seguridad Social que debía entrar en vigencia en 2007. Arto. para la protección de los trabajadores y sus familias frente a las contingencias sociales de la vida y del trabajo. para regular y desarrollar los derechos y deberes recíprocos del Estado y los ciudadanos. aún se encuentra sin ser aprobada por la Asamblea Nacional. Maternidad. y desarrollando los servicios sociales necesarios para el bienestar de los asegurados y sus beneficiarios.. Invalidez. El Seguro Social es el conjunto de instituciones. PREGUNTA 2 Yahoska Arto.

Invalidez. 4. Establecer. Integralidad: Los distintos estados de necesidad según las contingencias que las provocan se cubrirán progresivamente.. Estimular. organizar y administrar los regímenes obligatorio y facultativo que comprenden los seguros de Enfermedad. b. 5. Recaudar las cuotas y percibir los demás recursos del Instituto que corresponden al patrimonio de los trabajadores representados por el Instituto. Invertir sus fondos de acuerdo con las disposiciones de ésta Ley y las normativas. Riesgos Profesionales y los servicios sociales y programas especiales. según lo preceptuado en ésta Ley. Vejez. Maternidad. las investigaciones socioeconómicas necesarias sobre la influencia de los factores sociales en el bienestar de la población asegurada. Realizar en colaboración con los ministerios y entidades que tengan a su cargo la política económica y social del país. d. pero su ejecución puede descentralizarse. en colaboración con el Ministerio de Educación. e. acorde con la conciencia social y el criterio de factibilidad. las generaciones. Otorgar las prestaciones que establece esta Ley. c. en la productividad y en el desarrollo económico nacional. Unidad de Gestión e Inmediación: La organización del sistema deberá tender a una administración común y una conducción central. las atribuciones siguientes: 1. Cultura y Deportes.toda la población trabajadora. 4. los sectores económicos y las comunidades. Sobrevivencia. 6. Igualdad: Los sujetos protegidos tendrán tratamiento igual en iguales circunstancias.El Instituto Nicaragüense de Seguridad Social tiene entre otras. el Consejo Nacional de Universidades y demás Instituciones del . 3. PREGUNTA 3 Yohira Arto. Solidaridad: La ayuda mutua entre las personas. haciendo efectivo el derecho a la protección multiforme frente al número más extenso posible de contingencias sociales. por la cual el más fuerte protege al más débil. 2.

a la elevación de las condiciones de la vida de la población asegurada. Promover y contribuir en coordinación con los ministerios y entes autónomos respectivos. 8. Cálculo (importante explicar) . actividades culturales y deportivas.sector social y cultural. cuando han cumplido con los requisitos y condiciones que la Ley de Seguridad Social y su Reglamento establecen para el Retiro (vejez) o bien ante una invalidez o en caso de muerte. Ejecutar todas aquellas otras actividades no contempladas en la enumeración anterior que tiendan a cumplir los objetivos del Instituto. 60 LSS). IV Arto. tales como centros vacacionales recreativos y de capacitación. Garantiza las prestaciones en salud y económicas. construcción de viviendas populares y otras prestaciones sociales que representan una mejor y mayor conveniencia colectiva a nivel nacional e internacional. Vejez y Muerte (IVM) Seguro que garantiza la pensión a todos los afiliados al INSS. el desarrollo de la enseñanza de las disciplinas científicas y técnicas que tengan relación con la Seguridad Social.(Cap. Seguro de Enfermedad y Maternidad Seguro que garantiza las prestaciones en salud. de acuerdo a la orientación general de los planes nacionales respecto a la Seguridad Social. económicas (subsidios) y de Lactancia a los asegurados y sus beneficiarios activos (hijos menores de 12 años y cónyuges en estado de embarazo). mediante el estimulo y colaboración en programas sociales. con la que establece relaciones contractuales mediante la firma de un contrato. tanto del sector público como del privado debidamente Certificada. estableciendo un sistema de control de calidad. tanto por accidente de trabajo o trayecto como por enfermedad laboral. El INSS garantiza las prestaciones en salud a su población derecho habiente a través de Instituciones Proveedoras de Servicios de Salud (ISSP). EJEMPLO PREGUNTA 3 ELMER Seguro de Riesgos Profesionales (RP) Es el Seguro que protege integralmente al trabajador ante las contingencias derivadas de su actividad laboral y repara el daño económico que pudieran causarle éstas a él o a sus familiares. Seguro de Invalidez. 7.

y multiplicar el cociente por el factor 4 1/3. PREGUNTA 3 REQUISITOS LORENA REQUISITOS PARA LA SOLICITUD DE PENSIONES Vejez Titular:  Tener 60 años de edad  Haber cotizado 750 semanas como mínimo . Lo establecido en éste párrafo se aplicará siempre que beneficie al asegurado. Pensión de Incapacidad Es el pago mensual que tiene por objeto ayudar a las necesidades básicas del trabajador en estado de incapacidad y de las personas a su cargo. Sin embargo los asegurados que acrediten más de 1. promover la readaptación profesional del incapacitado y procurar su reingreso a la actividad económica.250 la remuneración base mensual será el promedio de las 200 últimas semanas cotizadas y si ha cotizado 1. Pensión de Invalidez Las prestaciones de invalidez tienen por objeto cubrir a las necesidades básicas del asegurado y de las personas a su cargo.Para el cálculo de la pensión de vejez.250 o más semanas será el promedio de las 150 últimas. las semanas subsidiadas se considerarán cotizadas. Para estos efectos. ORFANDAD Y ASCENDENCIA Pago mensual que reciben los dependientes económicos del asegurado o pensionado fallecido y tienen por objeto ayudar a solventar las necesidades básicas.000 cotizaciones semanales y menos de 1. SEGURO DE RIESGOS PROFESIONALES Las prestaciones por Riesgos profesionales tienen el propósito de proteger integralmente al trabajador ante las contingencias derivadas de su actividad laboral y la reparación del daño económico que pudieran causarle a él y sus familiares. la remuneración base mensual (salario base) de un asegurado será el promedio que resulte de dividir entre 250 la suma de los promedios de las 250 últimas semanas cotizadas o de las 250 anteriores a aquellas. según resulte mejor al asegurado. PENSIÓN DE VIUDEZ.

 Mayores de 15 y menores de 21 años: certificado de nacimiento en original o cédula de identidad. Invalidez Parcial y Total Titular:  Cédula de Identidad en original y copia. si no son casados se efectuará estudio de unión de hecho estable para calificar derecho.  Mayores de 15 y menores de 21 años: certificado de nacimiento en original o cédula de identidad. Hijos inválidos:  Hijos inválidos: Certificado de Nacimiento en original y fotocopia y/o cédula de identidad original y copia. Hijos inválidos:  Hijos inválidos: Certificado de Nacimiento en original y fotocopia y/o cédula de identidad original y copia.  Epicrisis o resumen clínico actualizado del médico tratante. si no son casados se efectuará estudio de unión de hecho estable para calificar derecho. Beneficiaria:  Cédula de Identidad en original y copia  Certificado de matrimonio. Cédula de Identidad en original y copia  Carta de Cesantía (si es trabajador) Beneficiaria:  Cédula de Identidad original y copia  Certificado de matrimonio. Hijos:  Hijos menores de 15 años: certificado de nacimiento en original. constancia de estudio y certificado de notas o boletín original y copia. Hijos:  Hijos menores de 15 años: certificado de nacimiento en original.  Epicrisis o resumen clínico actualizado emitido por el médico tratante. .  Epicrisis o resumen clínico actualizado emitido por el médico tratante. constancia de estudio y certificado de notas o boletín original y copia.

 Epicrisis o resumen clínico actualizado del médico tratante.200. Beneficiaria:  Cédula de Identidad en original y copia  Certificado de matrimonio.  Epicrisis o resumen clínico actualizado emitido por el médico tratante.00 c) Desde 601 hasta 749 semanas cotizadas: C$ 2. VEJEZ REDUCIDA PROPORCIONAL El asegurado que ha cumplido 60 años. de acuerdo a los siguientes parámetros: a) Desde 250 hasta 450 semanas cotizadas: C$ 1.000. Hijos inválidos:  Hijos inválidos: Certificado de Nacimiento en original y fotocopia y/o cédula de identidad original y copia. tendrá derecho a una pensión de vejez reducida proporcional.  Mayores de 15 y menores de 21 años: certificado de nacimiento en original o cédula de identidad.  Reporte de la notificación del accidente o enfermedad laboral.00 b) Desde 451 hasta 600 semanas cotizadas: C$ 2.Incapacidad parcial y total Titular:  Cédula de Identidad en original y copia. Hijos:  Hijos menores de 15 años: certificado de nacimiento en original.800. si no son casados se efectuará estudio de unión de hecho estable para calificar derecho. y ha cotizado al menos 250 semanas. constancia de estudio y certificado de notas o boletín original y copia.00 Requisitos  Tener 60 años de edad  Haber cotizado 250 semanas como mínimo  Cédula de Identidad en original y copia  Carta de cesantía (si es trabajador) .

ORGANIGRAMA .