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SADE E SEGURANA

TRABALHO

1.Histrico
- No perodo de 1760 a 1830, ocorreu o advento da Revoluo Industrial na
Inglaterra, que deu grande impulso s indstrias na forma como so
conhecidas atualmente.
- O Parlamento Britnico aprovou, em 1802, a Lei de Sade e Moral dos
Aprendizes, que estabeleceu o limite de 12 horas de trabalho por dia,
proibiu o trabalho noturno e introduziu medidas de higiene nas fbricas.

1.Histrico
- Em 1833, a Lei das Fbricas, que estabeleceu a inspeo das
fbricas, instituiu a idade mnima de 9 anos para o trabalho, proibiu o
trabalho noturno aos menores de 18 anos e limitou a jornada de
trabalho para 12 horas dirias e 69 horas por semana.
- Em 1897, a Inspetoria das Fbricas como rgo do Ministrio do
Trabalho Britnico, com o objetivo de realizar exames de sade
peridicos no trabalhador

1.Histrico
- Em 1919, fundada em Genebra, a Organizao Internacional do
Trabalho (OIT), com o objetivo de estudar, desenvolver, difundir e
recomendar formas de relaes de trabalho.
- O Brasil foi um dos seus fundadores e signatrios.
- Em 1923, criava-se a Inspetoria de Higiene Industrial e Profissional
junto ao Departamento Nacional de Sade, no Ministrio do Interior e
Justia.

1.Histrico
- Em 1934, introduz-se a Inspetoria de Higiene e Segurana do Trabalho,
no Departamento Nacional do Trabalho, do Ministrio do Trabalho,
Indstria e Comrcio.
- Nesse mesmo ano, o governo de Getlio Vargas promulga a segunda Lei
de Acidentes do Trabalho e, dez anos depois, ainda no governo Vargas,
aparece a terceira Lei.

1.Histrico
- Um ano antes, a legislao trabalhista consagra-se na CLT (Consolidao
das Leis do Trabalho), com todo o Capitulo V dedicado Higiene e
Segurana do Trabalho.
- No obstante o Brasil ser signatrio da OIT, somente pela Portaria 3227
de 1972 que veio a obedecer Recomendao 112, de 1959, daquela
Organizao.

1.Histrico

- Tornou-se, ento, obrigatria a existncia de Servios de Segurana e


Medicina do Trabalho nas empresas, de acordo com o nmero de
empregados e o grau de risco em que se enquadram.
- Alguns estudos realizados apontam que o risco nas pequenas empresas
industriais (at100 empregados) 3,77 vezes maior que o das grandes
empresas (mais de 500 empregados) ou 1,96 vezes o das mdias
empresas (101 a 500 empregados).

1.Histrico
As indstrias do ramo da mecnica, material eltrico e eletrotcnico so
responsveis pelos ndices mais elevados de acidentes graves, seguidos pelas
indstrias ligadas ao ramo dos produtos alimentcios. Em nvel nacional,
a indstria da construo civil responde por 25% dos acidentes, inclusive os
mais graves e letais.
Os dados brasileiros so poucos confiveis, por diversos motivos:
a) enorme quantidade de acidentes no registrados ou ocorrncia de subregistros;
b) grande quantidade de trabalhadores que no tm carteira de trabalho
assinada;
c) sistema de estatstica oficial no confivel devido, dentre outros fatores,
burocracia.

Todo trabalho importante e deve ser planejado


e executado com segurana!

O Brasil tem uma legislao muito antiga e abrangente, considerada boa


por vrios especialistas.
No estranho que ainda assim apresente taxas elevadssimas de
acidentes do trabalho?

Participando dos programas de educao e treinamento de


higiene e segurana, conhecendo as normas e regulamentos, as
medidas de controle, os equipamentos de proteo individual e
coletiva e participando ativamente das campanhas de preveno
de acidentes.

Os acidentes podem ser evitados!

2- Termos e definies
Para os efeitos de especificao de alguns termos empregados por normas
regulamentadoras aplicam-se os seguintes termos e definies:
- Segurana a condio, o estado ou a qualidade de seguro, daquilo em que se pode
confiar, que no representa, em princpio, perigo ou risco para nossa vida, sade,
integridade fsica e mental.
- Acidente: Evento no-planejado que resulta em morte, doena, leso, dano ou
outra perda a uma ou mais pessoas.
- Acidente do Trabalho: Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do
trabalho, a servio da empresa, ou ainda pelo exerccio do trabalho dos segurados
especiais, e provoca leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte, a
perda ou reduo da capacidade para o trabalho, permanente ou temporrio.

Toda vez em que se falar em segurana, pode-se pensar


na preveno de acidentes.

- Perigo: Fonte ou situao com potencial para provocar danos em termos de


leso, doena, dano propriedade, dano ao meio ambiente do local de
trabalho, ou uma combinao destes.
- Identificao de perigos: Processo de reconhecimento que um perigo
existe, e de definio de suas caractersticas.

- Incidente: Evento que deu origem a um acidente ou que tinha o potencial


de levar a um acidente.
NOTA - Um incidente em que no ocorre doena, leso, dano ou outra perda
tambm chamado de "quase-acidente". O termo "incidente" inclui "
quase-acidente "

- Risco: Combinao da probabilidade de ocorrncia e da(s) consequncia(s)


de um determinado evento perigoso.

- Avaliao de riscos: Processo global de estimar a magnitude dos riscos, e


decidir se um risco ou no tolervel.

- Risco tolervel: Risco que foi reduzido a um nvel que pode ser suportado
pela organizao, levando em conta suas obrigaes legais e sua prpria
poltica de SSO.

- Segurana e Sade Ocupacional (SSO): Condies e fatores que afetam o


bem-estar de funcionrios, trabalhadores temporrios, pessoal contratado,
visitantes e qualquer outra pessoa no local de trabalho.
- Sistema de Gesto da SSO: Parte do sistema de gesto global que facilita o
gerenciamento dos riscos de SSO associados aos negcios da organizao.
Isto inclui a estrutura organizacional, atividades de planejamento,
responsabilidades, prticas, procedimentos, processos e recursos para
desenvolver, implementar, atingir, analisar criticamente e manter a poltica
de SSO da organizao.

3- Riscos profissionais e avaliao e


controles
O conceito de risco ambiental envolve os riscos
que possam trazer ou ocasionar danos sade ou
integridade fsica do trabalhador nos ambientes
de trabalho

3.1- Riscos Ambientais


O risco ambiental pode ser uma funo que depende de sua:
Natureza: essncia fsica, qumica ou biolgica (o urnio prejudicial em quase
todas as dosagens).
Concentrao: o grau de presena do elemento (muito gs carbnico cria
problemas respiratrios).

Intensidade: capacidade de causar efeitos (temperaturas baixas e altas produzem


danos).
Exposio: a submisso do trabalhador s suas consequncias (vibrao afeta o
ser humano).

Perigo: Riscos

Perigo: Riscos

3.1- Riscos Ambientais


Segundo a NR 9 consideram-se riscos ambientais os agentes:

Ambiente de Trabalho
o espao fsico onde o empregado desenvolve suas atividades a
favor de seu empregador.

O mesmo que local de trabalho, podendo ser considerado como


tal, a rea interna ou externa empresa.

3.1-Riscos Ambientais
So agentes presentes nos ambientes de trabalho, capazes de afetar o
trabalhador a curto, mdio e longo prazo, provocando acidentes com
leses imediatas e/ou doenas chamadas profissionais ou do trabalho,
que se equiparam a acidentes do trabalho.

3.1-Riscos Ambientais
Atribuies
Uma das atribuies da CIPA, a de identificar e relatar os riscos
existentes nos setores e processos de trabalho.
Para isso necessrio que se conhea os riscos que podem existir nesses
setores, solicitando medidas para que os mesmos possam ser eliminados
e/ou neutralizados.

Identificados esses riscos, os mesmos devero ser transcritos no Mapa de


Riscos.

3.1- Riscos Ambientais

- Riscos Fsicos
- Riscos Qumicos
- Riscos Biolgicos
- Riscos Ergonmicos
- Riscos de Acidentes

3.1- Riscos Ambientais


Classificao

3.1- Identificando os agentes fsicos

RISCOS FSICOS (verde))

Consequncias

Rudo

Cansao, irritao, dores de cabea, diminuio


da audio, problemas do aparelho digestivo,
taquicardia, perigo de infarto.

Vibraes

Cansao, irritao, dores nos membros, dores na


coluna, doena do movimento, artrite, problemas
digestivos, leses sseas, leses dos tecidos
moles

Calor

Taquicardia, aumento da pulsao, cansao,


irritao, choque trmico, fadiga trmica,
perturbao das funes digestivas, hipertenso,
etc

Radiao no-ionizante

Queimaduras, leses nos olhos, na pele e em


outros rgos

Radiao ionizante

Alteraes celulares, cncer, fadiga, problemas


visuais, acidente do trabalho

Umidade

Doenas do aparelho respiratrio, quedas,


doenas da pele, doenas circulatrias.

Presses anormais

Mal-estar, dor de ouvido, dor de cabea, doena


descompressiva ou embolia traumtica

3.2- Agentes Agressivos

Riscos Qumicos (vermelho)

Consequncias

Poeira minerais (slica, amianto,


carvo mineral)

Silicose (quartzo), pneumoconiose (minrios do carvo)

Poeiras vegetais (algodo,


bagao de cana-de-acar)

Bissinose (algodo), bagaose (cana-de-acar),


incndios

Poeiras alcalinas (calcrio)

Doena pulmonar obstrutiva crnica, enfizema pulmonar

Poeiras incmodas

Podem interagir com outros agentes nocivos presentes


no ambiente de trabalho, potencializando sua nocividade

Fumos

Doena pulmonar obstrutiva crnica, febre dos fumos


intoxicao especfica de acordo com o metal

Neblinas, nvoas , gases e


vapores

Irritantes - irritao das vias areas (cido clordrico,


cido sulfrico, amnia, soda custica, etc).
Asfixiantes - dor de cabea, nuseas, sonolncia,
coma, morte (hidrognio, nitrognio, hlio, metano,
acetileno, etc)
Anestsicos - ao depressiva sobre o sistema
formador do sangue (benzeno, butano, propano,
cetonas, aldedos, etc.)

3.3- Riscos Biolgicos

RISCOS BIOLGICOS
(marrom)

Consequncias

Vrus

Hepatite, poliomielite, herpes, varola, febre


amarela, raiva (hidrofobia), rubola, aids,
dengue, meningite.

Bactrias/Bacilos

Hansenase, tuberculose, ttano, febre tifide,


pneumonia, difteria, clera, leptospirose,
disenterias

Protozorios

Malria, mal de chagas, toxoplasmose,


disenterias, tenase.

Fungos

Alergias, micoses, p de atleta.

Parasitas

Infeces parasitrias diversas, vermes


intestinais, pediculose,

3.4- Riscos Ergonmicos

RISCOS
ERGONMICOS (amarelo)
Esforo fsico intenso
Levantamento e transporte manual de peso
Exigncia de postura inadequada
Controle rgido de produtividade
Imposio de ritmos excessivos
Trabalho em turno ou noturno
Jornada prolongada de trabalho
Monotonia e repetitividade
Monotonia e repetitividade

Consequncias
De um modo geral, devendo haver
uma anlise mais detalhada,
caso a caso, tais riscos podem
causar:
cansao, dores musculares,
fraquezas, doenas como
hipertenso arterial, lceras,
doenas nervosas, agravamento do
diabetes, alteraes do sono, da
libido, da vida social com reflexos na
sade e no comportamento,
acidentes, problemas na coluna
vertebral, taquicardia, cardiopatia
(angina, infarto), agravamento da
asma, tenso, ansiedade, medo,
comportamentos estereotipados.

3.5- Riscos de Acidentes

RISCOS DE ACIDENTES (azul)

Consequncias

Arranjo fsico inadequado

acidente, desgate fsico excessivo

Mquinas e equipamentos sem


proteo

acidentes graves

Ferramentas inadequadas
ou defeituosas

acidentes principalmente com repercusso


nos membros superiores

Iluminao inadequada

Desconforto, fadiga e acidentes

Eletricidade

Curto-circuito, choque eltrico, incndio,


queimaduras, acidentes fatais

Probabilidade de incndio
ou exploso

Acidentes, doenas profissionais, queda da


qualidade de produo

Armazenamento inadequado

Acidentes, doenas profissionais, queda da


qualidade de produo

Animais peonhentos

Acidentes, intoxicao e doenas

4- Atos e Condies Inseguras


Conceito Prevencionista de atos e condies inseguras
So todas as ocorrncias indesejveis, que interrompem o trabalho e causam
ou tem potencial para causar ferimentos em algum ou algum tipo de perda
empresa ou ambos ao mesmo tempo.

Conceito legal
o que ocorre pelo exerccio do trabalho, a servio da empresa
provocando leso corporal ou perturbao funcional, resultando a morte, a
perda ou a reduo, permanente ou temporria da capacidade para o
trabalho.
Equiparam-se legalmente ao acidente do trabalho, o acidente de trajeto, a
doena profissional e a doena do trabalho.

4.1- Doena Profissional


Entende-se por doena profissional, aquela inerente ou peculiar a
determinado ramo de atividade, dispensando a comprovao de nexo
causal.
Exemplo:

Um trabalhador que trabalha numa cermica onde utilizada a slica,


vindo a adquirir silicose, bastar comprovar que trabalhou na
cermica, para ficar comprovada a doena profissional, dispensando
qualquer tipo de outra prova.

4.2-Doena do Trabalho
A doena do trabalho diferencia-se da doena profissional em vrios
pontos.
Ela resulta de condies especiais em que o trabalho exercido e com
ele relaciona-se diretamente.

Sendo uma doena genrica (que acomete qualquer pessoa), exige a


comprovao do nexo causal, ou seja, o trabalhador dever comprovar
haver adquirido a doena no exerccio do trabalho.
Exemplo:
A tuberculose poder ser doena do trabalho com relao quele segurado
que comprovar t-la adquirido no exerccio do trabalho em uma cmara
frigorfica.

4.3- Comunicao de
Acidente do Trabalho - CAT
De acordo com a legislao, todo acidente do trabalho deve ser
imediatamente comunicado empresa pelo acidentado ou por qualquer
pessoa que dele tiver conhecimento.
Em caso de morte, obrigatrio a comunicao autoridade policial.
A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente do trabalho
Previdncia Social at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia.

4.4-Causas de Acidentes do Trabalho


Os acidentes de trabalho decorrem, basicamente de duas causas
primrias:

ATOS E CONDIES INSEGURAS, acidentes do trabalho podem ainda


decorrer por atos de terrorismo praticado por terceiros, ou ainda
originar-se de causas que escapam do controle humano, como os
tufes, terremotos, inundaes, etc.

5- Atos inseguros
Os atos inseguros so geralmente, definidos como causas de acidentes de
trabalho que residem exclusivamente no fator humano, isto , aqueles que
decorrem da execuo das tarefas de forma contrria as normas de
segurana, ou seja, a violao de um procedimento aceito como seguro, que
pode levar a ocorrncia de um acidente.
Exemplos:

- Agir sem permisso;


- Brincar em local de trabalho;
- Inutilizar dispositivos de segurana;

- Dirigir perigosamente;
- No usar EPI;
- No cumprir as normas de segurana, etc.

5.1- Atos inseguros

5.2- Condies inseguras


So aquelas que, presentes no ambiente de trabalho, comprometem a
segurana do trabalhador e a prpria segurana das instalaes e dos
equipamentos.
EXEMPLOS:
- Falta de dispositivos de proteo

- Ordem e limpeza deficientes;


- Falha de processo e ou mtodo de trabalho;
- Excesso de rudo;

- Piso escorregadio;
- Iluminao inadequada;
- Arranjo fsico inadequado;

- Ventilao inadequada, etc.

5.2- Condies inseguras

5.3- Estatsticas
Conforme estatsticas mundiais os acidentes de trabalho esto
quantificados, segundo suas causas, da seguinte forma:

Condies inseguras -

12%;

Atos inseguros -

86%;

Elementos da natureza/situaes especiais - 2%.

5.4- Medidas Preventivas - Etapas da


Investigao

- Coletar os fatos, descrevendo o ocorrido;

- Analisar o acidente, identificando suas causas;


- Definir as medidas preventivas, acompanhando sua execuo.

5.5- Inspeo de Segurana


a parte do controle de riscos que consiste em efetuar
vistorias nas reas e meios de trabalho, com o objetivo de
descobrir e corrigir situaes que comprometam a segurana
dos trabalhadores.
Uma inspeo para ser bem aproveitada precisa ser
planejada, e o primeiro passo definir o que se pretende com
a inspeo e como faz-la.

5.6-Tipos de Inspeo
- Inspeo geral:
Realizada quando se quer ter uma viso panormica de todos os setores
da empresa. Pode ser realizada no incio do mandato da CIPA.

- Inspeo parcial:
Realizada onde j se sabe da existncia de problemas, seja por queixas
dos trabalhadores ou ocorrncia de doenas e acidentes do trabalho.
Deve ser uma inspeo mais detalhada e criteriosa.
- Inspeo especfica:
uma inspeo em que se procura identificar problemas ou riscos
determinados. Como exemplo podemos citar o manuseio de produtos
qumicos, postura de trabalho, esforo fsico, etc.

5.6.1- Etapas da Inspeo


1 Fase - Observar os atos das pessoas, as condies de mquinas,
equipamentos, ferramentas e o ambiente de trabalho.

2 Fase - Registrar o que foi observado e o que deve ser feito,


contendo, entre outros, os dados do local da realizao, dos riscos
encontrados, de pontos positivos, dos problemas ou das propostas
feitas pelos inspecionados, colocando-se data e assinatura.

5.6.1- Etapas da Inspeo


3 Fase - Analisar e Recomendar medidas que visem a eliminar,
isolar ou, no mnimo sinalizar riscos em potencial advindos de
condies ambientais ou atos e procedimentos inseguros.
4 Fase - Encaminhar para os responsveis para providenciar as
medidas corretivas, necessrias.
5 Fase - Acompanhar as providncias at que ocorra a soluo
final.

5.6.1- Etapas da Inspeo


O cipeiro ou cipista deve registrar os fatos positivos na
preveno de acidentes, para que sejam divulgados e outras
reas possam adot-las.

Aps registrado, dever ser encaminhado secretria da


CIPA afim de inclu-lo na pauta da reunio ordinria para
anlise da comisso.

5.6.1- Etapas da Inspeo


A concluso da comisso dever ser encaminhada ao responsvel pelo local
ou servio inspecionado e mantida na pendncia at a regularizao.

Todas as fases da inspeo devero ser registrados em ata, inclusive o


acompanhamento das providncias.

Os riscos com grande potencial devero ser informados de imediato ao


responsvel e, quando possvel, corrigidos no ato. Caso a soluo seja
mediata, recomenda-se uma anlise de risco em busca da melhor soluo.

5.7- Campanhas de Segurana


Campanhas de segurana so eventos voltados para a educao e
sensibilizao dos funcionrios, transmitindo conhecimentos sobre
segurana e sade no trabalho.
Os eventos mais comuns e que envolvem a CIPA so:

- Semana Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho - SIPAT;


- Campanha Interna de Preveno da AIDS - Antitabagismo - cabe tambm CIPA, recomendar que em todos os
locais de trabalho adotem medidas restritivas ao hbito de fumar.
- Alcoolismos e drogas.

5.8- Prioridades no Controle de Risco


- Eliminar o risco;

- Neutralizar/isolar o risco, atravs do uso de Equipamento de Proteo


Coletiva;
- Proteger o trabalhador atravs do uso de Equipamentos de Proteo
Individual.

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