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TRABALHO
1.Histrico
- No perodo de 1760 a 1830, ocorreu o advento da Revoluo Industrial na
Inglaterra, que deu grande impulso s indstrias na forma como so
conhecidas atualmente.
- O Parlamento Britnico aprovou, em 1802, a Lei de Sade e Moral dos
Aprendizes, que estabeleceu o limite de 12 horas de trabalho por dia,
proibiu o trabalho noturno e introduziu medidas de higiene nas fbricas.
1.Histrico
- Em 1833, a Lei das Fbricas, que estabeleceu a inspeo das
fbricas, instituiu a idade mnima de 9 anos para o trabalho, proibiu o
trabalho noturno aos menores de 18 anos e limitou a jornada de
trabalho para 12 horas dirias e 69 horas por semana.
- Em 1897, a Inspetoria das Fbricas como rgo do Ministrio do
Trabalho Britnico, com o objetivo de realizar exames de sade
peridicos no trabalhador
1.Histrico
- Em 1919, fundada em Genebra, a Organizao Internacional do
Trabalho (OIT), com o objetivo de estudar, desenvolver, difundir e
recomendar formas de relaes de trabalho.
- O Brasil foi um dos seus fundadores e signatrios.
- Em 1923, criava-se a Inspetoria de Higiene Industrial e Profissional
junto ao Departamento Nacional de Sade, no Ministrio do Interior e
Justia.
1.Histrico
- Em 1934, introduz-se a Inspetoria de Higiene e Segurana do Trabalho,
no Departamento Nacional do Trabalho, do Ministrio do Trabalho,
Indstria e Comrcio.
- Nesse mesmo ano, o governo de Getlio Vargas promulga a segunda Lei
de Acidentes do Trabalho e, dez anos depois, ainda no governo Vargas,
aparece a terceira Lei.
1.Histrico
- Um ano antes, a legislao trabalhista consagra-se na CLT (Consolidao
das Leis do Trabalho), com todo o Capitulo V dedicado Higiene e
Segurana do Trabalho.
- No obstante o Brasil ser signatrio da OIT, somente pela Portaria 3227
de 1972 que veio a obedecer Recomendao 112, de 1959, daquela
Organizao.
1.Histrico
1.Histrico
As indstrias do ramo da mecnica, material eltrico e eletrotcnico so
responsveis pelos ndices mais elevados de acidentes graves, seguidos pelas
indstrias ligadas ao ramo dos produtos alimentcios. Em nvel nacional,
a indstria da construo civil responde por 25% dos acidentes, inclusive os
mais graves e letais.
Os dados brasileiros so poucos confiveis, por diversos motivos:
a) enorme quantidade de acidentes no registrados ou ocorrncia de subregistros;
b) grande quantidade de trabalhadores que no tm carteira de trabalho
assinada;
c) sistema de estatstica oficial no confivel devido, dentre outros fatores,
burocracia.
2- Termos e definies
Para os efeitos de especificao de alguns termos empregados por normas
regulamentadoras aplicam-se os seguintes termos e definies:
- Segurana a condio, o estado ou a qualidade de seguro, daquilo em que se pode
confiar, que no representa, em princpio, perigo ou risco para nossa vida, sade,
integridade fsica e mental.
- Acidente: Evento no-planejado que resulta em morte, doena, leso, dano ou
outra perda a uma ou mais pessoas.
- Acidente do Trabalho: Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do
trabalho, a servio da empresa, ou ainda pelo exerccio do trabalho dos segurados
especiais, e provoca leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte, a
perda ou reduo da capacidade para o trabalho, permanente ou temporrio.
- Risco tolervel: Risco que foi reduzido a um nvel que pode ser suportado
pela organizao, levando em conta suas obrigaes legais e sua prpria
poltica de SSO.
Perigo: Riscos
Perigo: Riscos
Ambiente de Trabalho
o espao fsico onde o empregado desenvolve suas atividades a
favor de seu empregador.
3.1-Riscos Ambientais
So agentes presentes nos ambientes de trabalho, capazes de afetar o
trabalhador a curto, mdio e longo prazo, provocando acidentes com
leses imediatas e/ou doenas chamadas profissionais ou do trabalho,
que se equiparam a acidentes do trabalho.
3.1-Riscos Ambientais
Atribuies
Uma das atribuies da CIPA, a de identificar e relatar os riscos
existentes nos setores e processos de trabalho.
Para isso necessrio que se conhea os riscos que podem existir nesses
setores, solicitando medidas para que os mesmos possam ser eliminados
e/ou neutralizados.
- Riscos Fsicos
- Riscos Qumicos
- Riscos Biolgicos
- Riscos Ergonmicos
- Riscos de Acidentes
Consequncias
Rudo
Vibraes
Calor
Radiao no-ionizante
Radiao ionizante
Umidade
Presses anormais
Consequncias
Poeiras incmodas
Fumos
RISCOS BIOLGICOS
(marrom)
Consequncias
Vrus
Bactrias/Bacilos
Protozorios
Fungos
Parasitas
RISCOS
ERGONMICOS (amarelo)
Esforo fsico intenso
Levantamento e transporte manual de peso
Exigncia de postura inadequada
Controle rgido de produtividade
Imposio de ritmos excessivos
Trabalho em turno ou noturno
Jornada prolongada de trabalho
Monotonia e repetitividade
Monotonia e repetitividade
Consequncias
De um modo geral, devendo haver
uma anlise mais detalhada,
caso a caso, tais riscos podem
causar:
cansao, dores musculares,
fraquezas, doenas como
hipertenso arterial, lceras,
doenas nervosas, agravamento do
diabetes, alteraes do sono, da
libido, da vida social com reflexos na
sade e no comportamento,
acidentes, problemas na coluna
vertebral, taquicardia, cardiopatia
(angina, infarto), agravamento da
asma, tenso, ansiedade, medo,
comportamentos estereotipados.
Consequncias
acidentes graves
Ferramentas inadequadas
ou defeituosas
Iluminao inadequada
Eletricidade
Probabilidade de incndio
ou exploso
Armazenamento inadequado
Animais peonhentos
Conceito legal
o que ocorre pelo exerccio do trabalho, a servio da empresa
provocando leso corporal ou perturbao funcional, resultando a morte, a
perda ou a reduo, permanente ou temporria da capacidade para o
trabalho.
Equiparam-se legalmente ao acidente do trabalho, o acidente de trajeto, a
doena profissional e a doena do trabalho.
4.2-Doena do Trabalho
A doena do trabalho diferencia-se da doena profissional em vrios
pontos.
Ela resulta de condies especiais em que o trabalho exercido e com
ele relaciona-se diretamente.
4.3- Comunicao de
Acidente do Trabalho - CAT
De acordo com a legislao, todo acidente do trabalho deve ser
imediatamente comunicado empresa pelo acidentado ou por qualquer
pessoa que dele tiver conhecimento.
Em caso de morte, obrigatrio a comunicao autoridade policial.
A empresa por sua vez, deve comunicar o acidente do trabalho
Previdncia Social at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia.
5- Atos inseguros
Os atos inseguros so geralmente, definidos como causas de acidentes de
trabalho que residem exclusivamente no fator humano, isto , aqueles que
decorrem da execuo das tarefas de forma contrria as normas de
segurana, ou seja, a violao de um procedimento aceito como seguro, que
pode levar a ocorrncia de um acidente.
Exemplos:
- Dirigir perigosamente;
- No usar EPI;
- No cumprir as normas de segurana, etc.
- Piso escorregadio;
- Iluminao inadequada;
- Arranjo fsico inadequado;
5.3- Estatsticas
Conforme estatsticas mundiais os acidentes de trabalho esto
quantificados, segundo suas causas, da seguinte forma:
Condies inseguras -
12%;
Atos inseguros -
86%;
5.6-Tipos de Inspeo
- Inspeo geral:
Realizada quando se quer ter uma viso panormica de todos os setores
da empresa. Pode ser realizada no incio do mandato da CIPA.
- Inspeo parcial:
Realizada onde j se sabe da existncia de problemas, seja por queixas
dos trabalhadores ou ocorrncia de doenas e acidentes do trabalho.
Deve ser uma inspeo mais detalhada e criteriosa.
- Inspeo especfica:
uma inspeo em que se procura identificar problemas ou riscos
determinados. Como exemplo podemos citar o manuseio de produtos
qumicos, postura de trabalho, esforo fsico, etc.