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A perspetiva humanistaexistencialista no trabalho

social

Ideias centrais do humanismo

Cada pessoa um fenmeno que no se repete;


A pessoa central, considerada na sua totalidade e unicidade;
A relao eu-tu considerada como condio essencial para
promover o pleno desenvolvimento de cada indivduo - s nos
podemos compreender nas relaes com os outros;
O ser humano visto como um ser ativo, que tende para um fim e que
experimenta a sua prpria existncia (capaz de racionalizar, fazer
escolhas e agir livremente).

Ideias centrais do existencialismo


Existir significa etimologicamente sair, emergir - o ser
humano exaltado no seu devir;
A existncia precede a essncia - vamos sendo medida e na
medida em que vamos fazendo;
O existencialismo tem como princpio chave o conhecimento
atravs da ao e da experincia de vida;
O indivduo simultaneamente sujeito e objeto (influncia
mtua entre indivduo e meio).

Conceitos base da Psicologia HumanistaExistencialista


ORGANISMO
Pessoa como unidade psicossomtica
PERCEO E CAMPO PERCETIVO
Perceo o significado dado pela pessoa a tudo aquilo que ocorre
dentro e fora dela.
Campo percetivo o marco de referncia interno (conjunto de
percees presentes no indivduo).
AUTO-IMAGEM
Configurao experiencial formada pelas percees referentes ao Eu,
s relaes do Eu com os outros, com o ambiente e com a vida em geral,
com valores que o sujeito associa a estas distintas percees (Carl
Rogers).
INCONSCIENTE
so as potencialidades de conhecer e de experimentar que o indivduo
no pode ou no quer realizar (Rollo May).

Dinamismos da Personalidade

ENERGIA ORGANSMICA
Energia bsica da vida

TENDNCIA ATUALIZANTE
Fora motivacional que orienta o desenvolvimento para a atuao tima
da potencialidade do indivduo
Cada organismo est animado por uma tendncia intrnseca para
desenvolver todas as suas potencialidades e desenvolv-las de forma que
favoream a sua conservao e enriquecimento (Carl Rogers).

VALORAO ORGANSMICA
Sistema regulador e de controlo que orienta a energia psquica para
comportamentos aptos a levar a pessoa a viver uma vida plena
LIBERDADE EXPERIENCIAL
Traduz-se pela ausncia de ameaas para a organizao pessoal ou para
a integridade do Eu

Conceito de Vida Plena

O processo evolutivo orientado para uma direo


concreta, que o organismo humano elege quando se
encontra livre para mover-se em qualquer direo.
(Carl Rogers)

Contributos da abordagem humanistaexistencialista para o servio social (I)


(adaptado de Payne, 2014)
Ao enfatizar os objetivos e ideias humanistas do servio social,
rejeita abordagens que considera demasiado tecnicistas (ex:
abordagem comportamentalista-cognitivista)- viso menos
determinista;
Centralidade do desenvolvimento da identidade pessoal em
contexto de interao com o outro (empowerment e libertao
em vez de resoluo de problemas- mais associado a uma
ideologia democrtica);

nfase na igualdade entre cliente e terapeuta;


Valoriza o conhecimento, a criatividade e a experincia humana;

Contributos da abordagem humanistaexistencialista para o servio social (II)


(adaptado de Payne, 2014)
Importncia dos contextos de relacionamento de ajuda e das
competncias a estes inerentes;
nfase no presente;
Tem ligaes com a ideia de sustentabilidade, nomeadamente na
sua vertente ambiental;
Abertura a outras reas da experincia humana (artes e
espiritualidade);
Viso integrada do servio social: corpo-mente-espiritualidade.

Limitaes da abordagem humanistaexistencialista


(adaptado de Payne, 2014)

Os conceitos so vagos e pouco objetivos- dificuldade de os


operacionalizar na prtica quotidiana do servio social (crtica das
vises positivistas);
As questes espirituais podero ser confundidas com
preferncias pessoais ou reas de desenvolvimento pessoal e no
como uma responsabilidade profissional no trabalho com os
clientes;

Conceito de relao de ajuda

Relao na qual pelo menos uma das partes procura promover


na outra o crescimento, o desenvolvimento, a maturidade, um
melhor funcionamento e uma maior capacidade de enfrentar a
vida (Carl Rogers).

No diretividade

Princpio inspirador respeito pela voz do cliente. No diretividade


como atitude;
Instrumento teraputico empenhamento no crescimento do cliente.
No diretividade como tcnica;

Condies necessrias ao sucesso teraputico


(Rogers, 1967)

Congruncia ou autenticidade
Considerao positiva incondicional
Compreenso emptica

Os modelos de Donald Krill e de Neil


Thompson
(Payne, 2002)

Donald Krill, Existential social work, 1978

A nossa necessidade de segurana e de uma identidade permanente


entra em conflito com a necessidade de desenvolvermos o nosso
potencial e procurarmos o nosso crescimento pessoal;
Se optarmos apenas pela segurana, ficamos alienados do nosso Eu.

Donald Krill, Existential social work, 1978

Principais fontes de alienao:


no confirmao do Eu por outros significativos importantes para o
cliente;
inconsistncia em conflitos de valores, desiluso, confuso ou perda
de valores pessoais;

perda de pessoas importantes.


O interventor deve ajudar o cliente a desenvolver relacionamentos
significativos.

Donald Krill, Existential social work, 1978

A interveno seguir os seguintes princpios:

nfase na mudana experiencial;


Estar centrada no cliente;

Envolvimento pessoal do interventor, como modelo da forma de lidar


com os valores, atitudes e emoes;
Categorias diagnsticas so inapropriadas- o interventor no tem
nenhum modelo a priori sobre como o mundo deve ser.

Intervenes da abordagem existencialista (Donald Krill)


Interveno

Objetivo

Mtodos/ Tcnicas/ Exemplos

Contacto de provocao

Ajudar clientes involuntrios

Confrontao ativa, modificao de


comportamentos e cognies

Relacionamento de suporte

Validao dos clientes

Experincia da acessibilidade,
autenticidade e considerao positiva por
parte do tcnico

Modificaes de comportamentos
especficos

Alteraes nos sintomas ou


comportamentos que dependem de
Utilizao de tcnicas de modificao de
mudanas nas atitudes ou reaes ao
comportamentos
problema

Mudanas no meio

Promover aes realistas para a


resoluo do problema

Ex. encontrar um emprego, realojamento,


preparar a morte...

Mudanas nos relacionamentos

Lidar com problemas em


relacionamentos interpessoais

Examinar e trabalhar relacionamentos


com outros significativos

Mudanas direcionadas

Anlises de compreenso profunda


(insight)

Clarificar valores e objetivos utilizando


Ajudar o cliente a mudar o rumo da sua
diferentes modelos (anlise transacional,
vida
modelos cognitivos, etc)

Clarificao dos conflitos mentais e


emocionais internos

Tcnicas de insight

Neil Thompson,Existentialism and social work,


1992

No h expetativas prvias sobre como as pessoas devem viver;


As pessoas criam-se e definem-se a si mesmas atravs da sua liberdade
pessoal, isto , tm intencionalidade: os sujeitos tm a capacidade de agir
em funo de objetivos para o futuro;
Todos os indivduos so responsveis pelas suas aes;
Do ponto de vista macrossocial, semelhana do nvel pessoal, o
existencialismo prope uma reorganizao social que permita a liberdade
experiencial dos sujeitos, o que implica uma prtica libertadora e
antiopressiva.

Neil Thompson,Existentialism and social work,


1992
Objetivos da interveno:
identificar e aumentar as possibilidades de escolha na vida
dos clientes;

identificar e remover ou diminuir os obstculos


capacidade de escolha;
transformar os sentimentos negativos face mudana,
em aspetos positivos de autoestima, autenticidade e
confiana;
consciencializar o cliente da responsabilidade deste pelas
suas aes.

Princpios e implicaes prticas do trabalho social existencial


Princpio

Implicaes prticas

A liberdade e a responsabilidade so os principais blocos de


construo da experincia humana

Evitar pensar que o comportamento dos clientes determinado ou


imutvel;
Procurar reas de vida em que os clientes podem fazer escolhas e ajudlos a fazerem-nas;
Procurar reconhecer elementos de situaes de clientes que constrangem
a sua escolha e remov-los.

A liberdade uma libertao e um fardo

A autenticidade a chave para a libertao

A existncia experimentada como falta de poder : a


responsabilidade deve ser aceite por todos

O existencialismo requer uma jornada subjetiva partilhada e uma


abordagem de parceria

Converter aspetos negativos da liberdade (ansiedade, medo,) em


positivos (autocontrolo, confiana, autoestima,).

Os trabalhadores sociais devem procurar a autenticidade;


Os clientes tm que estabelecer autenticidade antes de poder ser feito
outro trabalho no sentido da modificao das suas vidas.

Os trabalhadores sociais devem ajudar os clientes a comear a aceitar


responsabilidades nas diversas reas das suas vidas;
medida que este processo vai sendo atingido, aumenta a aceitao de
responsabilidades mais coletivas.

O ponto de partida aceitar e reconhecer os sentimentos dos clientes


sobre as suas experincias e partilhar um processo de assumir a
responsabilidade pela ao.

Reconhecer e gerir a tenso entre autoridade /controlo/ dever legal e Compreender e tomar conhecimento dos conflitos entre estes dois
o trabalho no diretivo
aspetos do trabalho social.

A existncia movimento
A liberdade existencial e o processo de auto-criao so a base da
libertao poltica

A estabilidade natural impossvel: o trabalho social procura o


desenvolvimento e o progresso.
A liberdade existencial tem que ser obtida antes que haja possibilidade de
se atingir a libertao poltica.

Exerccio de aplicao da abordagem


humanista-existencialista a um cenrio
prtico

Leia o caso do Antnio e responda s questes


colocadas, apresentando os principais conceitos
tericos da abordagem e aplicando-os anlise do
caso.

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Leituras recomendadas

Davies, Martin (ed.) (1997). The Blackwell companion to social work. Oxford:
Blackwell Publishers.

Maclean, Siobhan; Harrison, Rob (2015). Theory and Practice: A straightforward


guide for Social Work Students (3rd edition). Rugeley, Kirwin Maclean Associates
Limited.

Payne, Malcom (2002). Teoria do Trabalho Social Moderno. Coimbra: Quarteto.


Payne, Malcom (2014). Modern social work theory (4edio). Basinstoke,
Palgrave Macmillan.
Rogers, Carl (1967). Tornar-se pessoa. Lisboa: Moraes Editora.