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TALLER TUTORÍA 28 MAYO 2016

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
TALLER DECRETO 2616 DE 2013
LEGISLACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

NOMBRES Y APELLIDOS: LEIDY VIANETH CRUZ CERQUERA

28/05/2016

I.D.: 000397606

CALIFICACION: ______________

PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE CON ÚNICA RESPUESTA

1.- El presente Decreto tiene por objeto adoptar el esquema financiero y operativo que permita
la vinculación de:
A. Los trabajadores independientes que laboren períodos superiores a un mes, a los Sistemas
de Pensiones, Riesgos Laborales y Subsidio Familiar, con el fin de fomentar la formalización
laboral.
B. Los trabajadores dependientes que laboren períodos inferiores a un mes, a los Sistemas de
Pensiones, Riesgos Laborales y Subsidio Familiar, con el fin de fomentar la formalización
laboral.
C. Los trabajadores dependientes que laboren períodos inferiores a un mes, al Sistema de
Seguridad Social Integral, con el fin de fomentar la formalización laboral.
D. Los trabajadores independientes que laboren períodos superiores a un mes, al Sistema de
Seguridad Social Integral, con el fin de fomentar la formalización laboral.

2.- En el Sistema de Riesgos Laborales, el empleador realizará las cotizaciones:
A. Reportando el número de días laborados durante el mes correspondiente.
B. Reportando el número de días laborados durante la semana correspondiente.
C. Reportando el número de semanas laborados durante el mes correspondiente

D. siempre que permanezcan por lo menos: A. El correspondiente a una quinta parte (1/5) del salario mínimo mensual legal vigente. el ingreso base de cotización mínima mensual de los trabajadores a quienes se les aplica el presente decreto. sea igual a un salario mínimo mensual legal vigente. 5. Los recursos por concepto de devolución de saldos o indemnización sustitutiva. C. B. B. podrán ingresar al mecanismo de beneficios económicos periódicos BEPS con el fin de obtener la suma periódica. según se aplique. D. Que el valor que resulte como remuneración en el mes. el cual se denominará cotización mínima semanal. 2 años en el Servicio Social Complementario de los BEPS.. B. sea igual o superior a un salario mínimo mensual legal vigente. el cual se denominará cotización mínima semanal. D. 1 año en el Servicio Social Complementario de los BEPS. sea superior a un salario mínimo mensual legal vigente. sea inferior a un salario mínimo mensual legal vigente. El correspondiente a un tercio (1/3) del salario mínimo mensual legal vigente.Para el Sistema de Riesgos Laborales. Que el valor que resulte como remuneración en el mes.. . C. será: A. 4 años en el Servicio Social Complementario de los BEPS. Que el valor que resulte como remuneración en el mes. El salario mínimo legal mensual vigente. 4. el cual se denominará cotización mínima semanal. 3 años en el Servicio Social Complementario de los BEPS. El correspondiente a una cuarta parte (1/4) del salario mínimo mensual legal vigente. Mensualmente. D. 3. C.Es una de las condiciones que deben cumplir los trabajadores a quienes se les aplica este Decreto: A. Que el valor que resulte como remuneración en el mes.