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SANTIAGO RAMIREZ GARCA

VS.
POLITEXTIL., S.A. DE C.V.

Ciudad de Mxico, a 28 de Junio de 2010


PRESIDENTE DE LA JUNTA FEDERAL DE
CONCILIACIN Y ARBITRAJE
PRESENTE:
Comparece ante usted, el C. SANTIAGO RAMIREZ GARCIA, que por su propio
derecho, autoriza para que gestione lo conducente al presente acto en el carcter
de apoderado legal, personalidad que acredita en trminos de la carta poder que
acompaa al presente escrito, a la Licenciada Vianney Magally Garca Garduo
quien, se identifica con Cdula Profesional nmero 311276903, expedida por la
Direccin General de Profesiones de la Secretara de Educacin Pblica, que en
copia acompaa a la presente, sealando como domicilio para or y recibir toda
clase de notificaciones en trminos de lo dispuesto en el artculo 739 de la Ley
Federal del Trabajo, el ubicado en Avenida Congreso de la Unin Nmero 1415,
Interior S2, Colonia Reforma, C.P. 07040, Delegacin Gustavo A. Madero, en esta
Ciudad, ante Usted respetuosamente comparezco para exponer:
Que a nombre y en representacin de mi mandante, siguiendo instrucciones
verbales precisas sobre su formulacin y en trminos de lo dispuesto en los
artculos del 12 al 16, 48, 712 y dems relativos y aplicables de la Ley Federal del
Trabajo, demando de: POLITEXTIL S.A DE C.V (Industria Textil) en su calidad de
contratante y beneficiaria directa de los servicios desempeados por el actor las
siguientes:

PRESTACIONES
a) El cumplimiento de su Contrato Individual de Trabajo, con efectos de su
REINSTALACIN forzosa en su trabajo, en los mismos trminos y
condiciones hasta antes de su injustificado despido, con fundamento en el
artculo 48 de la Ley Federal del Trabajo.
b) El pago de SALARIOS VENCIDOS, de conformidad con lo dispuesto el en
artculo 48 de la Ley Federal de Trabajo reformada procesalmente en 1980
que no los limita por serle en consecuencia su aplicacin no benfica.
c) El pago de los INTERESES MORATORIOS que se generen desde que sta
H. Junta dicte el laudo condenatorio, hasta el momento que sean
cumplimentadas todas y cada una de las prestaciones a que hayan sido
condenados los demandados.

Siguiendo instrucciones precisas de mi mandante, y basndose en los datos


proporcionados por el mismo, paso a mencionar las siguientes:

HECHOS

1. Comenz mi mandante a prestar su servicios para el demandado a partir


del 04 de mayo del ao 2008, firmando en esa fecha el Contrato Colectivo
de Trabajo entre la empresa demandada POLITEXTIL CAPITAL, S.A. DE
.C.V., y el Sindicato nico de Trabajadores Productores de Textiles de
Mxico (SUTEMEX) de conformidad con lo dispuesto en los artculos 386 y
387 de la Ley Federal de Trabajo, desempeando la categora a ltimas
fechas de JEFE DE SUPERVISIN DE REVISADORES, y percibiendo un
salario base de $300.00 pesos diarios, mismos que le entregaban en una
nmina, ms la cantidad de $50.00 pesos diarios por concepto de premio
de puntualidad, ms la cantidad de $50.00 pesos por concepto de bono de
productividad, ms la cantidad de $50.00 pesos diarios por concepto de
ayuda de transporte, por lo que su salario diario integrado era de $450.00
pesos diarios.
2. Labor mi mandante al servicio del demandado en un horario laboral
efectivo contado de las 10:00 a las 20:00 horas, de lunes a sbado de cada
semana.
3. Con fecha 22 de junio de ao 2010, siendo aproximadamente las 10:00
horas y encontrndose mi mandante, en la puerta de entrada y salida de la
negociacin demandada, cuando en presencia de varias personas que se
encontraban en esos momentos se le acerc el C. RICARDO MANRIQUE
CHVEZ, y le dijo POR INSTRUCCIONES DE LOS C.C
ISSAC
HERNANDEZ NUEZ Y AIDE GMEZ PRUNEDA, ESTS DESPEDIDO.Considerando mi mandante que no existi causa justificada ni motivo legal
alguno para ello, , toda vez que mi mandante firm con la demandada un
Contrato Colectivo de Trabajo en el que se establece un procedimiento de
separacin de los trabajadores, mismo que fue violado segn lo dispuesto
en la CLUSULA 48 FRACCIN III INCISO A del mismo, que establece
que:
CLUSULA 48.- SEPARACIONES Los trabajadores se podrn separar o
podrn ser separados del trabajo, por las causas que se mencionan y de
acuerdo con las disposiciones que se indican:
III. POR LAS PREVISTAS EN LA LEY: a) DETERMINACIN DE
POLITEXTIL.- Para que POLITEXTIL pueda rescindir las relaciones de
trabajo respecto de sus trabajadores como sancin por las causas
establecidas en el artculo 47 de la Ley, deber comprobar previamente al
SUTEMEX la causa o causas que a su juicio fundan su pretensin, dentro
de un trmino no mayor de 5 das. Si dentro del mencionado trmino el
SUTEMEX o el trabajador inculpado no consideran probada la causa o
causas de la rescisin, sta slo podr realizarse sometiendo el caso ante
la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje. Cuando la falta o faltas
imputadas revistan notoria gravedad, POLITEXTIL podr rescindir al
trabajador en sus labores. Para el caso de que el fallo fuese adverso a
POLITEXTIL, ste cubrir al trabajador afectado los salarios vencidos
computados desde la fecha del despido, hasta por un periodo mximo de
doce meses del salario que corresponda a la fecha en que se realice el
pago, aumentados en un 50% por el mismo periodo. Si al trmino del plazo
sealado en el prrafo anterior no ha concluido el procedimiento o no se ha
dado cumplimiento al laudo, se pagarn tambin al trabajador los intereses
que se generen sobre el importe de 15 meses de salario, a razn del 2%
mensual, capitalizable al momento del pago.
Opta con esta fecha por demandar el cumplimiento de su Contrato
Colectivo de Trabajo con efecto de reinstalacin forzosa en su trabajo, en
los mismos trminos y condiciones en que lo vena desempeando hasta

antes de su injustificado despido, siendo a cargo de los demandados los


salarios vencidos y aquellos que se sigan generando hasta que se
cumplimente, en su caso, el laudo condenatorio que emita en su
oportunidad esta H. Junta, mxime que omiti en entregarle a la parte
actora, el aviso por escrito a que se refiere el ltimo prrafo del artculo 47
de la Ley Federal del Trabajo.
4. Se hace notar a esta H. Junta que durante el tiempo en que la actora labor
para los demandados, siempre lo hizo con honestidad, esmero,
responsabilidad, en los tiempos, formas y lugares pactados.
5. De igual forma, reclama mi representado el pago de sus salarios
devengados e insolutos por los ltimos 22 das en que prest sus servicios
para los demandados, ya que los mismos se negaron a cubrrselos al
momento de su injustificado despido, por lo que se reclaman a travs de la
presente va.
DERECHO
Se funda la accin que ejercita mi mandante mediante esta demanda, en la
disposicin del artculo 123, apartado A, fracciones XX, XXII, XXVII, e incisos g)
y h) de la Constitucin Federal, as como en los artculos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 10, 18,
27, 48, 50, 51, 60, 61, 67, 68, 70, 71, 74, 78, 80, 87, 117, 125, 162 fraccin III, y
dems relativos y aplicables de la Ley Federal de Trabajo, incluyndose las
reformas procesales vigentes a partir de Mayo de 1980.

PROTESTO LO NECESARIO.

LIC. VIANNEY MAGALLY GARCA GARDUO