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PATRONATO CULTURAL

HABA VICTORIA A.C.

PATRONATO CULTURAL HABA VICTORIA


Consultora Educativa, Empresarial
A.C y

Deportiva

Consultora Educativa, Empresarial y Deportiva.


Cursos, Talleres y Conferencias

Cd. Victoria, Tamaulipas


2016

ndice
Resea

Misin

Visin

Objetivos

Valores

Cursos y talleres

Conferencias

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Cursos, Talleres y Conferencias


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Consultora Educativa, Empresarial
A.C y

Deportiva

Resea
El Patronato Cultural HABA Victoria A.C. nace en Ciudad Victoria, Tamaulipas en el
ao de 2016, con la finalidad de contribuir en el desarrollo de la sociedad en sus
diferentes reas tanto pblicas como privadas, por lo que su premisa principal se centra
en mejorar la calidad de vida; para ello se han diseado diferentes estrategias dentro de
las que se pueden citar las consultoras, cursos, talleres, conferencias, simposios, foros,
encuentros, intercambios entre muchas ms.
Consiente de las necesidades de la poca actual, basa su accionar en los modelos
que orientan la actividad del siglo XXI, apegados a la investigacin cientfica, el desarrollo
sostenible, las sociedades del conocimiento, las habilidades digitales para todos, la
multiculturalidad y el humanismo, por citar algunos.
Es por tanto un compromiso potencializar las capacidades del ser humano,
pretendiendo con ello mejorar nuestra cultura, forjando las actividades necesarias para
que las generaciones venideras encuentren mejores condiciones de vida, que les permita
a su vez adentrarse a una dinmica de progreso constante.

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Misin:
Desarrollar conocimientos, habilidades, destrezas y valores en la sociedad
mediante la implementacin de estrategias integrales que promuevan a su vez una
mejor calidad de vida, coadyuvando en los sectores pblicos, privados y sociales.

Visin:
Ser una asociacin que impulse el desarrollo humano a nivel nacional e
internacional, a travs de la investigacin cientfica, la capacitacin y la formacin
de personas, en diferentes sectores; con el compromiso de alentar el la actividad
fsica, la cultura, la educacin, el mejoramiento laboral, la salud y todas aquellas
reas de progreso.

Objetivos:
a) Promover la investigacin cientfica para mejorar la calidad de vida.
b) Brindar actualizaciones a diferentes reas laborales para mejorar el servicio y la
atencin al pblico.
c) Crear instituciones educativas para el desarrollo de competencias.
d) Impulsar la actividad fsica para mejorar la salud en la sociedad.
e) Promover y difundir la diversidad cultural para mejorar la integracin social.
f) Generar redes de colaboracin para impulsar el desarrollo humano.
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g) Difundir conocimiento a travs de diferentes medios para mejorar el nivel


sociocultural.

Valores de HABA:
Solidaridad.- Orientado hacia el fortalecimiento de la unidad social, por lo que es
necesario colaborar en todas las actividades que permitan el crecimiento personal y de la
sociedad.
Respeto.- Promoviendo la consideracin y el reconocimiento de las cualidades de cada
ser humano.
Igualdad.- Tratando con la misma calidad y calidez a cada persona y organismo.
Calidad de vida.- Valorando todas aquellas propiedades fundamentales del ser humano y
generando las condiciones indispensables para su mximo desarrollo.
Equidad.- Otorgando los apoyos necesarios a cada persona, institucin o empresa
dependiendo de lo que requiere.
Desarrollo humano.- Impulsando actividades que le permitan a la sociedad
desenvolverse con plenitud
Dignidad humana.- Valorando plenamente a cada ser humano.
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CATLAGO
CURSOS Y TALLERES
1) Liderazgo empresarial.
-

Visin

Trabajo colaborativo

Motivacin

Organizacin

Enfoque

Imagen

Solucin de problemas

Innovacin

2) Competencias laborales.
-

Aseguramiento de la calidad

Conocimiento tcnico especco de la funcin que se realiza

Gestin de recursos

Gestin del conocimiento

Liderazgo

Tecnologas de la informacin
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Compromiso con la calidad y la mejora continua

tica

Identicacin e integracin con la organizacin

Motivacin

Responsabilidad social

Deportiva

3) Trabajo colaborativo para el crecimiento empresarial.


-

Objetivos

Equipo

Comunicacin

Actitud positiva

Resiliencia

Responsabilidad compartida

Coordinacin de esfuerzos

Mediador

4) Anlisis y solucin de problemas para el crecimiento empresarial.


-

Anticipacin de problemas

Identificacin de problemas

Delimitacin de estrategias de intervencin

Seleccin de estrategias viables

Desarrollo de estrategias para el crecimiento empresarial

Evaluacin de las estrategias

5) Gestin empresarial
-

Optimizacin de recursos

Elaboracin de un plan de trabajo

Aprovechamiento del potencial del trabajo humano


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Redes de colaboracin entre empresas

6) Atencin de calidad al cliente


-

Habilidades sociales

Asertividad

Conducta tctil

Manejo del cliente

Expectativas de los clientes

7) Estrategias para el xito.


-

Auto concepto

Autonoma

Autoestima

Pensamiento positivo

Constancia

8) Control de calidad
-

Satisfaccin de necesidades del cliente

Expectativas del consumidor

Hacer satisfactorio el producto o servicio

Desarrollo de comportamientos factibles

Estndares de calidad retadores

Alto nivel de rendimiento

Ejecucin de tareas precisas

9) Planeacin estratgica empresarial


-

Diagnstico de las necesidades del cliente

Objetivos

Estrategias eficaces

Recursos ptimos

Evaluacin de procesos
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Monitoreo del desarrollo de estrategias

10) Inteligencia emocional


-

Las emociones

Estrategias para el dominio emocional

Entre lo personal y lo laboral

La asertividad

11) Enfoque actual empresarial ante los retos del siglo XXI
-

Visin de la empresa

Responsabilidad colectiva

Atencin al cliente

Gestin de recursos

Capacidad de adaptacin

Eficiencia

12).- Habilidades sociales


- Expresin de emociones y opiniones
- Resolucin de problemas
- Habilidades para relacionarse con los dems
- Habilidades conversacionales
13).- Examen tipo CENEVAL
- Reactivos de opcin mltiple
- Niveles de jerarquizacin
- Construccin de reactivos
14).- Planeacin didctica argumentada
- Descripcin del contexto interno y externo de la escuela
- Diagnstico del grupo
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- Elaboracin del plan de clase


- Fundamentacin de las estrategias de intervencin didctica
- Estrategias de evaluacin
15).- Expediente de evidencias de enseanza
- Seleccin de evidencias
- Texto de anlisis

16).- Trastorno por Dficit de Atencin con Hiperactividad


- Definicin actual (DSM-V)
- Subtipos
- Caractersticas
- Estrategias de atencin
17).- Adicciones
- Definicin
- Tipos
- Caractersticas
- Causas y Efectos
- Estrategias de atencin
18).- Problemas en la comunicacin
- Comunicacin y lenguaje
- Conocimiento de la interaccin
- Conocimiento del mundo
- Conocimiento del cdigo
19).- Trastornos en el aprendizaje
- Definiciones
- Tipos
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- Proceso de evaluacin psicopedaggica


- Procesos de atencin
20).- Violencia intrafamiliar
- Violencia
- Tipos de violencia
- Derechos, leyes y denuncias
- Atencin emocional
21).- Autoestima
- Definicin
- Caractersticas de una alta autoestima
- Estrategias para mejorar la autoestima
22).- Autoconcepto
- Definicin
- Caractersticas de un autoconcepto positivo
- Estrategias para mejorar el autoconcepto
23).- Caractersticas del aprendizaje
- Estilos de aprendizaje
- Canales de percepcin
- Hemisferios cerebrales
- Inteligencias mltiples
- Estrategias de atencin
24).- Procesamiento de la informacin
- Funcin ejecutiva
- Sentidos
- Percepcin
- Procesamiento central
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- Respuesta
25).- Metacognicin
- Cognicin y metacognicin
- Elementos del conocimiento de la metacognicin
- Clasificacin de estrategias de aprendizaje
- Estrategias metacognitivas
- Formas de evaluacin
- Estrategias de atencin
26).- Situacin de seguridad
- Cmo estar preparados
- Qu hacer en caso de un enfrentamiento con armas de fuego
- Qu hacer ante retenes de presuntos criminales
- Qu hacer ante un homicidio
- Amenazas y extorciones
27).- Riesgos del embarazo precoz
- Embarazo precoz
- Faces del embarazo
- Cambios de la madre durante el embarazo
- Riesgos de los padres
- Prevencin del embarazo precoz
28).- Trastornos alimenticios
- Anorexia nerviosa
- Bulimia nerviosa
- Trastorno por atracn
- Ingesta nocturna
- Causas
29).- Inclusin
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- Insercin, inclusin e integracin


- Fundamentos para la inclusin
- Barreras en la inclusin
- Acciones para promover ambientes inclusivos
30).- Discapacidad auditiva
- Odo y audicin
- Caractersticas del sonido
- Prdida auditiva
- Tipos de prdida auditiva
- Clasificacin de la prdida auditiva
- Metodologas para la habilitacin comunicativa
31).- Investigacin cientfica
- Ciencia
- Investigacin cientfica
- Tipos de investigacin
- procesos de la investigacin
32).- Aprender a pensar
- Cmo funciona nuestro pensamiento
. Modelos del pensamiento
. Errores del pensamiento
- Factores que intervienen en el pensamiento
- Estrategias para la orientacin del pensamiento
33).- Teoras del aprendizaje
- Neurociencias del aprendizaje
- Conductismo
- Constructivismo
- Aprendizaje socializado
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- Gestalt
- Procesamiento de la informacin
34).- Ingls bsico
- Frases comunes
- Saludos y cortesas
- Base gramatical

35).- Ingls intermedio


- Tiempos gramaticales
- Contextos
- Prctica del lenguaje
36).- Ingls avanzado
- Reported speech
- Crculo de conversacin
- Proyecto de idioma

CONFERENCIAS

1) El trabajo colaborativo.
2) Estrategias para el xito.
3) Las adicciones: un obstculo para el desarrollo personal.
4) La violencia en el siglo XXI.
5) Diseando la felicidad.
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6) El poder de la autoestima.
7) Las estrategias metacognitivas
8) Trastornos alimenticios: Obesidad, anorexia y bulimia.
9) Promoviendo la cultura de la legalidad.
10)Descifrando los Hemisferios Cerebrales.
11) El embarazo precoz como generador de depresin en la adolescencia.
12)La televisin y su influencia en la conducta de los adolescentes.

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