You are on page 1of 15

SEMINAR PENDIDIKAN DAN

PELATIAN
No. Dokumen :SOP/
SO No. Revisi
: 00
P
Tanggal Terbit :
Halaman
:1/1
PEMERINTAH
KABUPATEN
MALANG

1. Pengertian

dr. Widya Damayanti

PUSKESMAS DAU
dr. Widya Damayanti
NIP.197103092002122004

Pelatian seminar adalah setiap usaha untuk memperbaiki performasi
pekerja dalam suatu pekerjaan tertentu yang sedang menjadi tanggung

2. Tujuan

jawabnya. Atau suatu pekerjaan yang ada kaitanya dengan pekerjaan
Sebagai acuhan untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan
pendidikan dan pelatian / seminar sesuai dengan ketentuan yang

3. Kebijakan

berlaku.
Memutuskan kepala puskesmas Dau Nomor

4. Referensi

440/KEP/35.07.103/2015 tentang seminar pendidikan dan pelatian.
- Referensi ISO 9001: 2008
-

Pedoman Mutu

-

Program tugas belajar Sumber Daya Manusia Kesehatn
Departermen Kesehatan RI Nomor 541/MENKES/PERVI/2008

5. Prosedur

1. Kepala TU menerima surat undangan pelatian/seminar dari dinas
Kesehatan Kabupaten, dan undangan dari intitusi lain.
2. Ka TU mengagendakan surat masuk
3. Ka TU menyiapkan lembar disposisi
4. Ka TU menyerahkan surat kepada Kepala Puskesmas
5. Kepala puskesmas mengisi lembar dispopsisi menunjuk calon
peserta sesuai dengan kompetensi dan rencana perkembangan
6. Ka TU membuatkan Surat Tugas bagi petugas yang ditunjuk

6. Unit Terkait

Ka TU, Semua karyawan puskesmas

tuhujuan dan tata Nilai puskesmas 3. ide. sikap/ gagasan dari penyampean berita kepada penerima berita untuk menggubah serta membentuk perilaku komunikasi/ penerima berita ke pola dan pemahaman yang di kehendaki bersama.misi.tujuan dan tata nilai puskesmas 2.07. Widya Damayanti PUSKESMAS DAU dr. Komunikasi visi. Referensi puskesmas dapat di terima oleh semua pelanggan puskesmas Renstra Dinkes dan Kab. Kepala Puskesmas beserta penaggung jawab program dan pelaksanan program menyususun rencana bentuk komunikasi (Verbal dan yang tepat untuk mengkomunikasikan untuk visi.KOMUNIKASI VISI. 2012/2013 5. tujuan dan tata nilai puskesmas baik secara verbal maupun non verbal agar tata nilai dan tujuan Puskesmas 2. .103.misi. Dokumen : SO No. Tujuan 3. Kebijakan dapat diterima oleh pelanggan Puskesmas Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Pujon Nomor 44/ / KEP/35.103/2015 tentang Komunikasi Visi. Tujuan Data Tata Nilai Puskesmas Sebagai acuan agar mekanisme visi.Misi<.misi tujuan dan tata nilai puskesmas adalah Proses penyamaian visi. misi. Revisi : 00 P Tanggal Terbit : Halaman :2/1 PEMERINTAH KABUPATEN MALANG 1. misi tujuan dan tata nilai 4. kepala Puskesmas menyampaikan maksud dan tujuan pertemuan membahas rencana komunikasi Visi.Pengertian dr. MISI. TUJUAN DAN TATA NILAI PUSKESMAS No.197103092002122004 Seni penyampeian pasen. Prosedur 1. kepala Puskesmas mengundang lintas program dan lintas sector untuk mengomunikasikan visi. Widya Damayanti NIP. Misi.

tujuan dan tata nilai puskesmas yang sudah tersusun .

Dokumen : SO No. Kepala Puskesmas menutup secara resmi pertemuan Penanggung jawab ADmen . Kepala Puskesmas beserta penanggung jawab program dan pelaksana program mnyepakati bentuk komunikasi yang tepat untuk mengomunikasikan visi. brosur 5. Kepala Puskesmas pelaksana program PUSKESMAS DAU dr. banner. Unit Terkait 7. Revisi : 00 P Tanggal Terbit : Halaman :4/1 PEMERINTAH KABUPATEN MALANG 1. Pengertian dr. Widya Damayanti 4. tujuan dan tata nilai puskesmas yang sudah tersusun. Misi tujuan dan tata nilai puskesmas yang sudah tersusun 6. misi.197103092002122004 beserta penaggung jawab program dan menyusun media yang tepat untuk mengkomunikasikan untuk visi. Sekertaris mencatat hasil pertemuan dalam buku notulen rapat 7. Widya Damayanti NIP. TUJUAN DAN TATA NILAI PUSKESMAS No. Melalui : apel.MISI.KOMUNIKASI VISI.

07. Surat Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Nomor 4. Pengertian dr. pedoman PKP Kabupaten Malang Tahun 2016 b. 3. pelaksana program. lintas 2. Referensi 440/88/KEP/35. analisis kinerja. Widya Damayanti NIP. Dokumen : SO No. coordinator bersama dinas kesehatan rencana pelaksanaan penilaian kinerja puskesmas b. Kebijakan pelaksanaan perbaikan dan evaluasi terhadap kegiatan a. Persiapan a. Widya Damayanti dr.102/2016 Tentang Penilaian Kinerja Puskesmas b.07.103. penyususunan rencana perbaikan.PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS No.103/2016 a. Pedoman PKP provinsi Jawa Timur 2012 5.197103092002122004 Penilian kinerja dalam pengelolahan dan pelaksanaan kegiatan adalah seluruh rangkaian kegiatan perbaikan kinerja yang perlu di kelola dalam bentuk pelaksanaan kegiatan untuk menunjukan kesinabungan proses perbaikan kinerja dan merupakan sarana pembelajaran bagi penanggung jawab program pelaksanaa. Revisi : 00 P Tanggal Terbit : Halaman :5/1 PUSKESMAS DAU PEMERINTAH KABUPATEN MALANG 1. Tujuan program dan lintas sector terkait Untuk kegiatan perbaikan perbaikan kinerja mulai dari monitoring dan penilaian kinerja. Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Dau Nomor 440/59/KEP/35. coordinator bersama kepala bidan PPKM dan seksi kesehatan dasar dan rujukan tentang rencana pelaksanaan penilaian kinerja puskesmas .Prosedur 1.

Menyepakati format penilaianKinerja Puskesmas f. Menyusun Tim penilaian Kinerja Puskesmas kabupaten dengan SK Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Malang e. Menyususun format penilaian kinerja puskesmas dan mekanisme penilaian d. Menyiapkan informasi dan penjadwalan kegiatan ke puskesmas 3. menyusun penjadwalan kegiatan kinerja puskesmas 2. Sosialisasi kegiatan kinerja puskesmas ke semua pemegang program .c.

Tim penilaian kinerja puskesmas kabupaten melakukan rekapitulasi penilaian dan menetukan hasil penilaian kinerja puskesmas 8. Dokumen : SO No. Revisi : 00 P Tanggal Terbit : Halaman :7/1 PUSKESMAS DAU PEMERINTAH KABUPATEN MALANG dr. Puskesmas melakukan penilian kinerja puskesmas secara mandiri 6. Tim penilaian kinerja Puskesmas melakukan verifikasi hasil penilaian kinerja puskesmas dan menganalisme 7. Unit Terkait Ketua Tim penilaian Kinerja puskesmas melaporkan hasil kepada kepala dinas kesehatan Ka TU dan penanggung jawab program dinas kabupaten . Widya Damayanti 4. Widya Damayanti NIP. 6.197103092002122004 dr.PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS No. Pelatian kegiatan penilaian kinerja puskesmas 5.

2012/2013 5.PENILAIAN KEMBALI VISI.tujuan dan tata nilai puskesmas relavan dengan kebutuhan 3. misi. Dokumen : SO No. visi.102/2015 tentang Visi. tujuan dan tata nilai di tingkat Kabupaten Malang 2.Prosedur 1. tata nilai dan tujuan puskesmas 4. Kepala Puskesmas. misi.197103092002122004 Suatu proses meninjau ulang visi. misi.misi. Referensi nilai Puskesmas Dau Rensatra Dinkes dan Kab. Revisi : 00 P Tanggal Terbit : Halaman :8/1 PEMERINTAH KABUPATEN MALANG 1. Keputusan kepala UPTD puskesmas Dau Nomor 440/ /KEP/35. kepala puskesmas memanggil penanggung jawab program dan pelaksanan program untuk menyusun visi.MISI. Kepala puskesmas beserta penanggung jawab program dan pelayanan acuhan untuk meninjau ulang visi. Tujuan dan tata nilai dilakukan perubahan bila terjadi perubahan visi. misi. Widya Damayanti PUSKESMAS DAU dr. misi. misi. tujuan dan tata nilai puskesmas untuk menjamin bahwa tata nilai dan tujuan relavansi dengan 2. Kebijakan dan harapan penguna pelyanan. Pengertian dr. penanggung jawab program dan pelaksana program melakukan pembahasan untuk kejian yang di ulang tentang visi. Tujuan kebutuhan dan harapan pengguna pelayanan Sebagai acuhan untuk menyusun langkah-langkah agar mekanisme visi. misi. Widya Damayanti NIP.TUJUAN DAB TATA NILAI No.103. tujuan dan tata Nilai Puskesmas 3. tujuan dan nilai puskesmas yang sudah tersusun .07. Tujuan dan Tata 4.

dan tata nilai puskesmas berdasarkan acuhan yang sudah ada 5. misi.Kepala puskesmas beserta penangung jawab program dan pelaksana program melakukan peninjauan tentang Visi. tujuan dan tata nilai puskesmas perlu dikaji ulang atau tidak Kepala puskesmas dan semua karyawan menyepakati Visi. tujuan. misi. tujuan dan tata Nilai puskesmas sesuai dengan tinjauan PENINJAUAN KEMBALI VISI.TUJUAN DAN TATA NILAI .MISI. misi. Kepala puskesmas bersama semua karyawan memantau apakah visi.

Penanggung jawab program dan pelaksana program PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS No. Kepala puskesmas menutup secara resmi pertemuan 1. Widya Damayanti NIP. Kepala Puskesmas 2. Dokumen : .SO P PEMERINTAH KABUPATEN MALANG No. Sekertaris mencatat hasil pertemuan dalam buku notulen rapat 6.197103092002122004 7. Revisi Tanggal Terbit Halaman : : 00 : : 2/ 2 dr. Widya Damayanti PUSKESMAS DAU dr. Ka TU 3. Unit Terkait 8. Dokumen No.

pelaksana lintas program dan lintas 2. Surat keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Nomor 4. analisa kinerja. Kebijakan perbaikan dan evaluasi terhadap kegiatan. Koordinasi bersama dinas kesehatan rencana pelaksana penilaian kinerja puskesmas b.103/2016 a. Revisi Tanggal Terbit Halaman : 00 : : 11 / 1 PUSKESMAS DAU PEMERINTAH KABUPATEN MALANG 1. Pengertian dr. Persiapan a. Referensi / /KEP/35.SO P No. pelaksana dan 3. menyususn format penilaian kinerja puskesmas dan mekanisme penilaian . Tujuan sector terkait Untuk kegiatan perbaikan kinerja mulai dari monitoring dan penilaian kinerja. Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Dau Nomor / /KEP/ / 2016 Tentang Penilaian Kinerja Puskesmas b.197103092002122004 Penilaian kinerja dalam pemgelolahan dan pelaksanaan kegiatan adalah seluruh rangkaian perbaikan kinerja yang perlu di kelola dalam bentuk pelaksana kegiatan untuk menunjukan kesinabungan proses perbaikan kinerja dan merupakan sarana pembelajaran bagi penanggung jawab program.07. Pedoman PKP provinsi jawa timur 2012 5. Widya Damayanti NIP. koordinasi bersama kepala bidang PPKM dan seksi kesehatan dasar dan rujukan tentang rencana pelaksanaan penilaian kinerja puskesmas c. Penyusunan rencana perbaikan.Prosedur 1. Widya Damayanti dr. Pedoman PKP Kabupaten Malang tahun 2016 b. a.

Menyebarluaskan informasi dan penjadwalan kegiatan ke puskesmas 3.d. Revisi : 00 . Menyepakati format penilaian kinerjs puskesmas 2. Menyusun Tim penilaian Kinerja Puskesmas Kabupaten dengan SK kepala dinas kesehtan kabupaten malang e. Sosialisasi penilaian kinerja puskesmas ke semua pemegang program PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS No. Dokumen : SO No.

Widya Damayanti NIP. Tim penilaian kinerja puskesmas kabupatan melakukan rekapitulasi 6. Unit Terkait penilian dan mementukan hasil penilaian kinerja puskesmas Ka TU dan penanggung jawab program . Widya Damayanti dr. Pelatian kegiatan penilaian kinerja puskesmas 5. Puskesmas melakukan penilain kinerja puskesmas secara mandiri 6.197103092002122004 4.P Tanggal Terbit Halaman : : 2/ 2 PUSKESMAS DAU PEMERINTAH KABUPATEN MALANG dr. Tim penilain kinerja Puskesmas Melakuksn vetisifakasi hasil penilaian kinerja puskesmas dan menganalisa 7.

Prosedur 1.103. Tujuan melaksanakan kegiatan program Sebagai acuhan dalam memberikan pengarahan terkait program ang 3. Kepala Puskesmas menyampekan maksud dan tujuan pertemuan 3. Pengertian dr.197103092002122004 dr. kepala puskesmas program memberi kesesmpatan untuk bertanya kepada penanggung jawab program/pelaksana kegiatan tentang penghargaan yang diberikan . Kepala Puskesmas menjawab pertanyaan yang diajukan oleh penanggung jawab /pelaksana kegiatan .PENGARAHAN OLEH KEPALA PUSKESMAS KEPADA PENANGGUNG JAWAB DAN PELAKSANA KEGIATAN PROGRAM No.07. Kepala Puskesmas menyampaikan pengarahan kepada penanggung jawab program/pelaksana kegiatan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pelaksanaan program 4. Widya Damayanti NIP. Kepala Puskesmas memanggil penanggung jawab dan/pelaksana kegiatan program untuk diberikan pengaraha. Referensi pelaksanaan kegiatan program Pedoman PKP Tahun 2016 Kabupaten Malang 5. Revisi : 00 P Tanggal Terbit : Halaman : 14 / 1 PEMERINTAH KABUPATEN MALANG 1. Kebijakan kakan dilaksanakan a. 5. Dokumen : SO No. 2. Kepututusan Kepala UPTD Puskesmas Dau Nomor 440/ /KEP/35.102/2016 Tentang penanggung jawab dan 4. Widya Damayanti Pengarahan yang PUSKESMAS DAU dilakukan oleh kepala Puskesmas kepada penanggung jawab program/ pelaksana kegiatan program sebelum 2.

posyandu mencatat . Unit Terkait 7. Penggung jawab program/pelaksana kegiatan penghargaan yang di beikan olehkepala puskesmas 6. Kepala Puskesmas menutup pertemuan secara resmi Program lain Ponkesdes.6.