ANALISIS PARA OBTENER EL SALARIO REAL DE MANO DE OBRA EN LA CONSTRUCCION

Introducción
Las cantidades que se utilizan para calcular el costo de la mano de obra en los análisis de precios
unitarios se calculan como rendimientos efectivos según la unidad de medición del propio análisis, razón
por la cual el costo conocido como salario real o costo empresa, debe incluir el salario base, las
prestaciones por Ley Federal de Trabajo, las aportaciones por los seguros ordenados en la Ley del
Instituto Mexicano del Seguro Social, las cuotas al Infonavit y otros cargos que pudieran graviten en el
salario derivados de la contratación de personal obrero en la construcción.
En estos análisis las prestaciones se calculan para un año natural como parámetro estándar y el
resultado obtenido que normalmente se divide entre los días efectivamente trabajados para obtener el
salario real diario se calcula como un factor que se ha denominado Factor de Productividad y que ofrece
los mismos resultados y de una manera mas breve.
Existen varias formas de expresar el análisis del salario real, sin embargo se ha optado por calcularlo
siguiendo la fórmula indicada en el artículo 160 del Reglamento de la Ley de Obras Públicas, publicado
en el D.O.F. el 20 de agosto de 2001.
El salario real de cada especialidad se expresa de manera tabular, incluyendo en cada columna los
cargos que el patrón esta obligado a sufragar por distintos conceptos derivados de la contratación de
personal obrero a su cargo. Cada columna se identifica con una letra y a continuación se describe para
cada una de ellas la razón de su incorporación y su cálculo, siguiendo la fórmula principal..
Esta forma de cálculo la podrá encontrar pre calculada en el software activecost para utilizarse de
inmediato en sus presupuestos de obra.
División de Ingeniería de Costos

Artículo 39 Fsr = Ps x Tp (---------) TI + Tp (---------) TI Donde: Fsr = Representa el Factor para obtener el Salario Real a partir del Salario Base.10000% 1. Tp = Representa los días realmente pagados en un año natural.00% CFDF 178-A XII .00 Dvac LFT 76 Días de vacaciones en el periodo analizado 15. . CALCULO DE LA VARIABLE Ps por categoría desglosado para Obra Pública Obra Pública Ps = (( imms1 al imss9 ) + info ) / Snd (utilizada en este cálculo) Obra Privada DF Ps= (( imms1 al imss9 ) + info + isn) / Snd Sbcs Salario base de cotización semanal Se obtiene de investigación directa en obras en proceso de construcción incluyendo prestaciones LFT Columna A Salario nominal semanal Sns Se obtiene de investigación directa en obras en proceso de construcción sin incluir prestaciones LFT Columna B Snd Salario nominal diario Columna C Este salario se obtiene de investigación directa en obras en proceso de construcción de la raya que percibe el obrero semanalmente dividiendolo entre 7 días y deduciendo el importe por concepto de Prima Vacacional y aguinaldo proporcionales.37500% 2.42500% 20.00% RINF 2 .Días mínimos de aguinaldo en el periodo analizado 25.Prima vacacional Regimen obligatorio de acuerdo con el Artículo 11 de la LSS Obrera Patronal 7.ANALISIS PARA OBTENER EL SALARIO REAL DE MANO DE OBRA EN LA CONSTRUCCION DATOS BASICOS PARA EL ANALISIS Ejercicio 2009 Periodo analizado Salario mínimo en el Distrito Federal Zona A $54.00000% imss7 LSS168-I Seguro de retiro imss8 LSS 168-II Seguro por Cesantía en adad avanzada y vejez 1.00000% 1.00 6.I Aportaciónes al Infonavit 2.25000% 0.70000% 0.40000% imss4 LSS 106-II Enfermedades y maternidad .prestaciones en especie fija Obrero Patronal 7.Artículo 160 Reglamento de la Ley de Obras Públicas del Distrito Federal .58875% imss1 LSS 71 Riesgos del trabajo imss2 LSS 25 Enfermedades y maternidad .00 Dagn LFT 87 .27500% 1.Días calendario en el periodo analizado 365. ya que es común que en la Industria de la Construción se anticipen estas prestaciones dentro del pago semanal al trabajador.40000% 1.00000% 2.95000% imss6 LSS 147 Invalidez y vida 0.40000% 20. Ps = Representa las aportaciones derivadas de la Ley del IMSS y del INFONAVIT en fracción decimal anualizada.05000% 1.00% Pvac LFT 80 .pensionados y sus beneficiados 0.prestaciones en dinero 0.15000% 4.50000% imss5 LSS 107-I Enfermedades y maternidad .prestaciones en especie variable 0.75000% 2. Ti = Representa los días efctivamente laborados en el mismo perido anual que Tp.26 Salario mínimo en Zona C $51.62500% 1.37500% imss3 LSS 106-I Enfermedades y maternidad .95 Dcp LFT 69 .12500% imss9 LSS 211 Guarderías Otros cargos Info 5.58875% 1.80 Salario mínimo en Zona B $53.Impuesto sobre nóminas FORMULA PARA OBTENER EL FACTOR DE SALARIO REAL Reglamento de la Ley de Obras Públicas .00000% 3.

Artículo 87 ( Dagn / Dcp ) x Snd ( 15.Artículo 25 Snd = Smo Snd > Smo imss2 = imss2 = imms3 Seguro por enfermedades y maternidad.40% = 20.80 x Columna 6 20. sin importar el salario que perciba.Artículo 106 fracción I Sbc Sbc x x 1. prestaciones en especie Ley del Seguro Social . imms4 Seguro por enfermedades y maternidad.43% 1.( Smgdf x 3 ) x x 1.Artículo 84 Ley del Seguro Social .41% 365 dias ) x 100 = 4. prestaciones en especie Ley del Seguro Social . el porcentaje de este seguro depende del grado de siniestralidad de la empresa. imms2 Seguro por enfermedades y maternidad.18 diarios Este seguro se calcula como un importe fijo por cada trabajador. Bimsa para este cálculo considera la clase V correspondiente a las empresas constructoras clasificadas en la división No.58875% Cuota patronal Por Ley.Artículo 71 Snd = Smo Snd > Smo imss1 = imss1 = Sbc Sbc Snd Columna 2 Sbc imss1 x x x x Snd Columna 3 Columna 4 7. pensionados y beneficiados Ley del Seguro Social .Artículo 11 IMPORTE PAGADO ENTRE DIAS TRABAJADOS Seguro por riesgos del trabajo Ley del Seguro Social .Artículo 31 Código Financiero del Distrito Federal . por lo que cada postor deberá verificar el porcentaje de este seguro con base a su último pago al Instituto Mexicano del Seguro Social.40% Columna 5 $ 11. ni el lugar en donde se contrate al trabajador.10% Cuota obrero patronal Cuota patronal Este seguro se deberá cubrir exclusivamente por los salarios base de cotización que superen tres Columna 7 .11% Salario base de cotización Ley Federal del Trabajo .Artículo 178 Sbc = Snd + Pvac + Agn imss Cuotas al Instituto Mexicano del Seguro social Ley del Seguro Social .25 ) / 365 Agn Aguinaldo Ley Federal del Trabajo .Artículo 80 Columna 1 Pvac = Pvac = ( ( ( Dvac x % Pvac ) / Dcp ) ) x 100 x Snd ( (6.( Smgdf x 3 ) imss4 = Sbc .00 dias / Pslft2 = Pslft2 = dias ) x 100 = 0.05% Cuota obrero patronal Cuota patronal Cualquier salario Smgdf Salario mínimo general en el DF ( zona A ) x imss3 = 54.Artículo 106 fracción II Snd = Smo Snd > Smo imss4 = Sbc .FSR Op Factor para Salario Real de Obra Pública Columna D SR OP Salario Real Obra Pública Columna E FSR Opv Factor para Salario Real de Obra privada Columna F SR Opv Salario Real Obra Privada Columna G Pvac Prima vacacional Ley Federal del Trabajo . 4 Grupo 41 del Reglamento de Clasificación de empresas y Prima de Riesgos de Trabajo del IMSS.50% 1.00 dias x 0. el área geográfica en donde se ejecute la obra.Artículo 27 Ley del Infonavit .58875% Cuota obrero patronal 7.

Artículo 107 fracción I Snd = Smo Snd > Smo imss5 = imss5 = imss6 Seguro por invalides y vida Ley del Seguro Social .15% Cuota obrero patronal Cuota patronal Columna 14 Sbc x Sbc x 1. imss5 Seguro por enfermedades y maternidad. se deberá investigar el impuesto que corresponda Psop Importe de prestaciones permitidas para Obra Pública Federal Reglamento de la Ley de Obras Públicas ( Federal ) .Artículo 211 Snd = Smo Snd > Smo imss9 = imss9 = Info Aportación al Instituto del fondo para la Vivienda de los Trabajadores Reglamento del da Ley del Infonavit .veces el salario mínimo del Distrito Federal y adicional al estipulado en el Artículo 106 fracción I.00 dias .00 dias vac x Dagn = 0.00 dias 1.75% Cuota obrero patronal Cuota patronal Columna 12 Sbc x Sbc x 2.70% Cuota obrero patronal Cuota patronal Columna 11 Sbc x Sbc x 2.00% Impuesto sobre nóminas Código Financiero del Distrito Federal .artículo 178 apartado A fracción XII Columna 16 Cualquier salario ins = Sbc x 2.Artículo 168 fracción I Snd = Smo Snd > Smo imss7 = imss7 = imss8 Seguro por cesantía en edad avanzada y vejez Ley del Seguro Social . prestaciones en dinero Ley del Seguro Social .Artículo 160 $ Ps pb = ( Suma de imms1 al imss9 ) + Info Ps Prestaciones (decimales) Sin = Prestaciones expresadas en pesos / Salario Base Diario Columna 17 No incluye Impuesto Sobre Nóminas Columna 18 Fp Cálculo del Factor de Productividad La denominación Fp Factor de productividad fue asignado por Bimsa y utilizado para despejar la fórmula principal Fp = Tp Días pagados en el periodo -----------------------------------------------------------TI Días efectivamente pagados CALCULO DE LA VARIABLE Tp Dias pagados en el periodo (según RLOP) Tp = Dcp + Dpvac + Dagn Dcp = Dpac = 6.25 de prima = 365.Artículo 2 fracción I Sbc x Sbc x 0.50 dias 15.28% 3.Artículo 168 fracción II Snd = Smo Snd > Smo imss8 = imss8 = imss9 Seguro por guarderías Ley del Seguro Social .00% Cuota patronal Cuota patronal Columna 13 Sbc x Sbc x 4.00% 2.Artículo 147 Snd = Smo Snd > Smo imss6 = imss6 = imss7 Seguro por retitro (Para integrar al SAR) Ley del Seguro Social .00% Cualquier salario Info = isn Columna 10 Cuota patronal Cuota patronal Columna 15 5.00% 1.95% 0.00% En obras ejecutadas en el interior de la República Mexicana.38% 1.

00 Cualquier hábil Días hábiles con cargo al patrón 3.00 Costumbre 20 de Marzo 21 de marzo 3 de mayo 12 de diciembre Jueves Santo Viernes Santo Santa Cruz Virgen María 1.00 1.00 dias improductivos = 291.00 Jueves Viernes Domingo Viernes Lluvia y mal tiempo 3. Costumbre.1er lunes de febrero en conmemoración al 5 de febrero.00 dias calendario en el periodo - 74. costumbre. fracc III.00 Cualquier hábil 1.00 CALCULO DE LA VARIABLE Fp Factor de productividad Tp / TI Días pagados entre días trabajados La denominación de Fp Factor de productividad fue asignado por Bimsa y utilizado para despejar la fórmula principal Prestaciones Obra Privada Columna 19 Representación de las prestaciones Obra Privada Columna 20 .00 1. fracc II .00 Dimp Total de días improductivos = Dias Cálculo de los dias productivos TI = 365.00 1.00 1.Dimp Cálculo de los días improductivos por razón de la Ley Federal del Trabajo.00 Cualquier hábil Clima Meteorológicos LSS 96 Enfermedad 74. el 3er lunes de marzo en conmemoración al 21 de marzo y fracc V el 3er lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre. FECHA Y FUENTE Y EXPLICACION CANTIDAD DE DIAS DIAS LFT 69 Domingos 52.50 dias CALCULO DE LA VARIABLE TI Dias productivos en el periodo TI = Dcp . Clima y LSS que coinciden en domingo se excluyen por considerarlos dentro de la cantidad LFT Descanso Obligatorio (1) Reforma artículo 74 LFT DOF 17-01-06 . meteorológicos y enfermedades Los días por LFT.00 1.serán dias de descanso obligatiorio.00 Jueves Jueves/Lunes Sábado Jueves Miercoles Viernes/Lunes No corresponde Viernes LFT 74 1 de enero 5 de febrero 21 de marzo 1 de mayo 16 de septiembre 20 de noviembre 1 de diciembre 25 de dIciembre Inicio de año Aniversario de la Constitución Mexicana Natalicio de Benito Juarez Día del trabajo Independencia de México Revolución Mexicana Cuando corresponda a la transmisión de poder ejecutivo Navidad católica (1) (1) (1) 1.00 Descanso obligatorio Domingos LFT 76 Hábiles Vacaciones 6.00 1.Tp = Total de días pagados al año 381.00 1.