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Tipos de contratos de trabajo (LOTTT)

La LOTTT establece tres tipos de contratos laborales en Venezuela: por tiempo


determinado, por tiempo indeterminado y por obra determinada.

En el contrato de trabajo se establecen las condiciones bajo las cuales


los trabajadores prestaran sus servicios a un patrono, estableciendo as
una relacin de dependencia que ser remunerada con un sueldo o
salario justo, ms todos los beneficios estipulados en la ley.
Generalmente los contratos de trabajo se realizan por escrito, aunque en
algunos casos se realizan de forma verbal que implica los mismos
derechos y obligaciones.
Segn lo establecido en el artculo 60 de la LeyOrgnica del Trabajo, de
los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT) existen tres tipos de contratos:
por tiempo indeterminado, por tiempo determinado o para una obra
determinada.

Tipos de contrato de trabajo


Contrato por tiempo determinado

Establecido en los artculos 62 y 64 de la Ley Orgnica del Trabajo, los


Trabajadores y las Trabajadoras. Este tipo de contrato se caracteriza por
establecer dentro de su contenido la fecha de inicio y fin de la relacin
laboral. La misma no podr exceder de un (1) ao. Puede ser prorrogado
en una ocasin y de existir una segunda prrroga sta debe estar
debidamente justificada.
Ver detalles en: Contrato por tiempo determinado (LOTTT)
Contrato por tiempo indeterminado

El contrato de trabajo por tiempo indeterminado est establecido en el


artculo 61 de la LOTTT. Es la figura preferida del legislador. En ste se
establece la fecha de inicio de la relacin laboral entre trabajador y
patrono ms no su fecha de culminacin, es decir el empleado quedar
fijo o permanente.
Ver detalles en: Contrato por tiempo indeterminado (LOTTT)
Contrato de trabajo para una obra determinada

El contrato de trabajo para una obra determinada est establecido en el


artculo 63 de la LOTTT. Es empleado con mayor frecuencia en la
industria de la construccin. En ste el trabajador es contratado para

realizar una actividad especfica y la relacin laboral culminar cuando el


mismo finalice la labor para la cual fue contratado.
Ver detalles en: Contrato para una obra determinada (LOTTT)

Contenido del contrato de trabajo


Segn lo estipulado en el artculo 59 de la LOTTT el contrato de trabajo
escrito se extender en dos ejemplares originales, uno de los cuales se
entregar al trabajador o trabajadora, mientras el otro lo conservar el
patrono o la patrona. Este contendr las especificaciones siguientes:
o El nombre, apellido, cdula de identidad, nacionalidad, edad,
estado civil, domicilio y direccin de las partes.
o Personas jurdicas: deben incluir los datos correspondientes a su
denominacin, domicilio y la identificacin de la persona natural
que la represente.
o La denominacin del puesto de trabajo o cargo, con una
descripcin de los servicios a prestar, que se determinar con la
mayor precisin posible.
o La fecha de inicio de la relacin de trabajo.
o La indicacin expresa del contrato a tiempo indeterminado, a
tiempo determinado o por una obra determinada.
o La indicacin del tiempo de duracin, cuando se trate de un
contrato a tiempo determinado.
o La obra o la labor que deba realizarse, cuando se trate de un
contrato para una obra determinada.
o La duracin de la jornada ordinaria de trabajo.
o El salario estipulado o la manera de calcularlo y su forma y lugar
de pago, as como los dems beneficios a percibir.
o El lugar donde deban prestarse los servicios.
o La mencin de las convenciones colectivas o acuerdos colectivos
aplicables, segn el caso.
o El lugar de celebracin del contrato de trabajo.

o Cualesquiera otras estipulaciones lcitas que acuerden las partes.


o Los dems establecidos en los reglamentos de esta Ley.
o El patrono o la patrona deber dejar constancia de la fecha y hora
de haber entregado al trabajador o trabajadora el ejemplar del
contrato de trabajo mediante acuse de recibo suscrito por ste o
sta en un libro que llevar a tal efecto, de conformidad con los
reglamentos y resoluciones de esta Ley. El otro ejemplar del
contrato de trabajo deber ser conservado por el patrono o la
patrona desde el inicio de la relacin de trabajo hasta que
prescriban las acciones derivadas de ella.

Tabla: Diferentes tipos de contratos de trabajo

La LOTTT establece tres tipos de contratos de trabajos que se


diferencian:
Tipo de contrato

Duracin

Marco legal

Contrato por tiempo determinado

El patrono y el trabajador acuerdan el


inicio y fin de la relacin laboral.

Artculos: 62 y 64 de la LOT

Contrato por tiempo indeterminado

El trabajador es contratado de forma


permanente o fija.

Artculo 61 de la LOTTT

Contrato para una obra determinada

El trabajador es contratado para una


obra especfica.

Artculo 63 de la LOTTT

Contrato por tiempo determinado (LOTTT)


Uno de los tipos de contratos laborales es el de tiempo determinado. Sin
embargo, la LOTTT establece los supuestos en los cuales podr ser aplicado.

El contrato por tiempo determinado es un acuerdo laboral que se realiza


con tiempo especfico de duracin. Es decir, en los contratos bajo esta
figura se fija la fecha de inicio y final de la relacin laboral entre patrono y
empleado. Sin embargo, ste podr ser prorrogado hasta un mximo de
dos (2) veces y puede convertirse en varias formas en un contrato por
tiempo indeterminado. Esta clase de contratos se rigen segn lo que
establecido los artculos 62 y 64 de la nueva Ley Orgnica del Trabajo
(LOTTT).
El artculo 62 de la nueva LOTTT establece que el contrato por tiempo
determinado culminar al llegar a la fecha de termino establecida en el

mismo. De igual forma, al momento del vencimiento del contrato ste


podr ser extendido en una ocasin, de presentarse una segunda
prrroga el contrato pasara a ser indeterminado, salvo en aquellos caso
donde se demuestre la necesidad de extender el contrato por tiempo
determinado.

Contrato por tiempo determinado

Tiempo mximo de duracin


En los contratos por tiempo determinado los trabajadores no podrn
obligarse a prestar servicios por ms de un ao. Es decir,este tipo de
contrato especifica claramente el lapso del tiempo durante el cual los
trabajadores prestaran sus servicios al patrono. Es muchas ocasiones se

abusa de la aplicacin de este tipo de contrato.


Ejemplo: Una persona es contratada por un perodo de 3 meses, al

vencerse ese contrato se le realiza otro contrato por 3 meses ms y as


sucesivamente hasta superar las dos prrrogas (justificadas) permitidas
por la Ley. Esto es llevado a cabo con la finalidad de evitar el pago de
liquidacin a los empleados y esquivar la inhabilidad laboral. Lo cual es
considerado por el Estado como un fraude a la Ley.

Contrato por tiempo determinado a tiempo indeterminado


Segn la LOTTT el contrato de trabajo por tiempo determinado se
considerar por tiempo indeterminado si existe la intencin por parte del
patrono de interrumpir la relacin laboral a travs de mecanismos que
impidan la continuidad de la misma. Esto presupone la intervencin de
una autoridad competente como la Inspectora del Trabajo o los
tribunales que decidan al respecto.
Si un trabajador contratado por un tiempo determinado continua
laborando para una empresa o patrono despus de haberse vencido el
contrato, sin que se haya realizado una prrroga, el contrato se
considerar por tiempo indeterminado an cuando no sea lo acordado
entre las partes.
Asimismo, si luego de alcanzar la fecha de vencimiento del contrato por
tiempo determinado, el trabajador es empleado nuevamente por el mismo
patrono dentro de los tres meses siguientes a la culminacin del primer
contrato ste pasara a ser por tiempo indeterminado. Excepto en
aquellos casos donde ambas partes expresen su deseo de finiquitar la
relacin laboral.
El artculo 62 de la LOTTT establece expresamente que los trabajadores
no podrn obligarse a trabajar ms de un ao bajo sta figura, por lo
tanto si continua trabajando bajo relacin de dependencia luego de este
perodo, la Ley lo considera como un contrato a tiempo indeterminado,
aunque las partes acuerden un contrato a tiempo determinado.

Supuestos del contrato por tiempo determinado


La LOTTT en su artculo 64 establece los supuestos del contrato por
tiempo determinado:
Art. 64.- El contrato de trabajo, podr celebrarse por tiempo determinado
nicamente en los siguientes casos:
a)Cuando lo exija la naturaleza del servicio.
b)Cuando tenga por objeto sustituir provisional y lcitamente a un trabajador o
trabajadora.
c)Cuando se trate de trabajadores o trabajadoras de nacionalidad venezolana que
prestarn servicios fuera del territorio del Repblica Bolivariana de Venezuela, de
conformidad con lo establecido en esta Ley.
d)Cuando no haya terminado la labor para la que fue contratado el trabajador o
trabajadora y se siga requiriendo de los servicios, bien sea por el mismo trabajador
o trabajadora u otro o otra.
Ser nulo el contrato de trabajo por tiempo determinado por causas distintas a las
antes sealadas, en consecuencia, el trabajador o trabajadora se encontrar
investido de la estabilidad prevista en esta Ley.

Por lo tanto un trabajador puede ser contratado de forma temporal si sus


servicios son requeridos solo por un perodo de tiempo definido. En
aquellos casos en los cuales el empleado continuase laborando an
despus de haber culminado la fecha lmite del contrato, sin haber
realizado una renovacin previa, se asume que ha sido contratado
indefinidamente. Cualquier despido que se realice en este caso ser
injustificado.

Contenido del contrato de trabajo


Segn lo estipulado en el artculo 59 de la LOTTT el contrato de trabajo
escrito se extender en dos ejemplares originales, uno de los cuales se
entregar al trabajador o trabajadora, mientras el otro lo conservar el
patrono o la patrona. Este contendr las especificaciones siguientes:
o El nombre, apellido, cdula de identidad, nacionalidad, edad,
estado civil, domicilio y direccin de las partes.
o Personas jurdicas: deben incluir los datos correspondientes a su
denominacin, domicilio y la identificacin de la persona natural
que la represente.
o La denominacin del puesto de trabajo o cargo, con una
descripcin de los servicios a prestar, que se determinar con la
mayor precisin posible.
o La fecha de inicio de la relacin de trabajo.
o La indicacin expresa del contrato a tiempo indeterminado, a
tiempo determinado o por una obra determinada.
o La indicacin del tiempo de duracin, cuando se trate de un
contrato a tiempo determinado.
o La obra o la labor que deba realizarse, cuando se trate de un
contrato para una obra determinada.
o La duracin de la jornada ordinaria de trabajo.
o El salario estipulado o la manera de calcularlo y su forma y lugar
de pago, as como los dems beneficios a percibir.
o El lugar donde deban prestarse los servicios.
o La mencin de las convenciones colectivas o acuerdos colectivos
aplicables, segn el caso.

o El lugar de celebracin del contrato de trabajo.


o Cualesquiera otras estipulaciones lcitas que acuerden las partes.
o Los dems establecidos en los reglamentos de esta Ley.
o El patrono o la patrona deber dejar constancia de la fecha y hora
de haber entregado al trabajador o trabajadora el ejemplar del
contrato de trabajo mediante acuse de recibo suscrito por ste o
sta en un libro que llevar a tal efecto, de conformidad con los
reglamentos y resoluciones de esta Ley. El otro ejemplar del
contrato de trabajo deber ser conservado por el patrono o la
patrona desde el inicio de la relacin de trabajo hasta que
prescriban las acciones derivadas de ella.
Marco legal (LOT - LOTTT)
A continuacin se presenta una tabla comparativa entre ambas leyes:
LOT (1997)

Nueva LOTTT (2012)

Artculo 74. El contrato celebrado


por tiempo determinado concluir
por la expiracin del trmino
convenido y no perder su
Artculo 62. El contrato celebrado por tiempo determinado concluir por l
condicin especfica cuando fuese expiracin del trmino convenido y no perder su condicin especfica cu
objeto de una prrroga.
fuese objeto de una prrroga. En caso de dos prrrogas, el contrato se
considerar por tiempo indeterminado, a no ser que existan razones espe
En caso de dos (2) o ms
que justifiquen dichas prrrogas y excluyan la intencin presunta de conti
prrrogas, el contrato se
relacin.
considerar por tiempo
indeterminado, a no ser que
Las previsiones de este artculo se aplicarn tambin cuando, vencido el
existan razones especiales que
trmino e interrumpida la prestacin del servicio, se celebre un nuevo con
justifiquen dichas prrrogas y
entre las partes dentro de los tres meses siguientes al vencimiento del an
excluyan la intencin presunta de salvo que se demuestre claramente la voluntad comn de poner fin a la
continuar la relacin.
relacin.
Las previsiones de este artculo se
aplicarn tambin cuando, vencido
el trmino e interrumpida la
prestacin del servicio, se celebre
un nuevo contrato entre las partes
dentro del mes siguiente al
vencimiento del anterior, salvo que
se demuestre claramente la
voluntad comn de poner fin a la
relacin.

El contrato de trabajo se considerar por tiempo indeterminado, si existe


intencin por parte del patrono o de la patrona de interrumpir la relacin la
a travs de mecanismos que impidan la continuidad de la misma. En los
contratos por tiempo determinado los trabajadores y las trabajadoras no p
obligarse a prestar servicios por ms de un ao.

Artculo 64. El contrato de trabajo, podr celebrarse por tiempo determin


Artculo 77. El contrato de trabajo nicamente en los siguientes casos:

a) Cuando lo exija la naturaleza del servicio.


b) Cuando tenga por objeto sustituir provisional y lcitamente a un trabaja
trabajadora.
c) Cuando se trate de trabajadores o trabajadoras de nacionalidad venez
que prestarn servicios fuera del territorio del Repblica Bolivariana de
a) Cuando lo exija la naturaleza
Venezuela, de conformidad con lo establecido en esta Ley.
del servicio;
d) Cuando no haya terminado la labor para la que fue contratado el traba
b) Cuando tenga por objeto
trabajadora y se siga requiriendo de los servicios, bien sea por el mismo
sustituir provisional y lcitamente a
trabajador o trabajadora u otro o otra.
un trabajador; y
c) En el caso previsto en el artculo
Ser nulo el contrato de trabajo por tiempo determinado por causas distin
78 de esta Ley.
las antes sealadas, en consecuencia, el trabajador o trabajadora se
encontrar investido de la estabilidad propia prevista en esta Ley
podr celebrarse por tiempo
determinado nicamente en los
siguientes casos:

Contrato por tiempo indeterminado (LOTTT)


Uno de los tipos de contratos laborales es el de tiempo indeterminado. En cuanto
contratos laborales se refiere es el de mayor preferencia para el legislador.

El contrato por tiempo indeterminado es la figura contractual preferida


por el legislador en el mbito laboral. sta figura legal no posee una
fecha de culminacin establecida. Asimismo, todos aquellos contratos en
los cuales no se establezca la duracin o vigencia del mismo se
consideran legalmente como contratos a tiempo indeterminado.
El artculo 61 de la LOTTT establece que el contrato por tiempo
indeterminado es aquel en el cual no est expresada la voluntad del
patrono y el trabajador de culminar la relacin laboral en un momento
determinado. Por lo tanto la Ley presume que las relaciones laborales
son a tiempo indeterminado salvo algunas excepciones como en
los contratos por tiempo determinado y por obra determinada.

Contrato por tiempo indeterminado (LOTTT)

Contrato por tiempo determinado a contrato por tiempo


indeterminado
Segn la LOTTT el contrato de trabajo por tiempo determinado se
considerar por tiempo indeterminado si existe la intencin por parte del
patrono de interrumpir la relacin laboral a travs de mecanismos que
impidan la continuidad de la misma. Esto presupone la intervencin de
una autoridad competente como la Inspectora del Trabajo o los
tribunales que decidan al respecto.
Si un trabajador contratado por un tiempo determinado continua
laborando para una empresa o patrono despus de haberse vencido el
contrato, sin que se haya realizado una prrroga, el contrato se
considerar por tiempo indeterminado an cuando no sea lo acordado
entre las partes.
Asimismo, si luego de alcanzar la fecha de vencimiento del contrato por
tiempo determinado, el trabajador es empleado nuevamente por el mismo
patrono dentro de los tres meses siguientes a la culminacin del primer
contrato ste pasara a ser por tiempo indeterminado. Excepto en
aquellos casos donde ambas partes expresen su deseo de finiquitar la
relacin laboral.
El artculo 62 de la LOTTT establece expresamente que los trabajadores
no podrn obligarse a trabajar ms de un ao bajo sta figura, por lo
tanto si continua trabajando bajo relacin de dependencia luego de este

perodo, la Ley lo considera como un contrato a tiempo indeterminado,


aunque las partes acuerden un contrato a tiempo determinado.

Contrato por obra determinada a contrato por tiempo


indeterminado
Cuando un trabajador es contratado para realizar una actividad
especfica y la culmina en el tiempo estipulado en el contrato, ste sera
para una obra determinada. Sin embargo, si en los tres meses siguientes
de haber culminado con el primer contrato, la persona es requerida
nuevamente por el mismo patrono para otra obra, el contrato es por
tiempo indeterminado.

Contenido del contrato de trabajo


Segn lo estipulado en el artculo 59 de la LOTTT el contrato de trabajo
escrito se extender en dos ejemplares originales, uno de los cuales se
entregar al trabajador o trabajadora, mientras el otro lo conservar el
patrono o la patrona. Este contendr las especificaciones siguientes:
o El nombre, apellido, cdula de identidad, nacionalidad, edad,
estado civil, domicilio y direccin de las partes.
o Personas jurdicas: deben incluir los datos correspondientes a su
denominacin, domicilio y la identificacin de la persona natural
que la represente.
o La denominacin del puesto de trabajo o cargo, con una
descripcin de los servicios a prestar, que se determinar con la
mayor precisin posible.
o La fecha de inicio de la relacin de trabajo.
o La indicacin expresa del contrato a tiempo indeterminado, a
tiempo determinado o por una obra determinada.
o La indicacin del tiempo de duracin, cuando se trate de un
contrato a tiempo determinado.
o La obra o la labor que deba realizarse, cuando se trate de un
contrato para una obra determinada.
o La duracin de la jornada ordinaria de trabajo.
o El salario estipulado o la manera de calcularlo y su forma y lugar
de pago, as como los dems beneficios a percibir.

o El lugar donde deban prestarse los servicios.


o La mencin de las convenciones colectivas o acuerdos colectivos
aplicables, segn el caso.
o El lugar de celebracin del contrato de trabajo.
o Cualesquiera otras estipulaciones lcitas que acuerden las partes.
o Los dems establecidos en los reglamentos de esta Ley.
o El patrono o la patrona deber dejar constancia de la fecha y hora
de haber entregado al trabajador o trabajadora el ejemplar del
contrato de trabajo mediante acuse de recibo suscrito por ste o
sta en un libro que llevar a tal efecto, de conformidad con los
reglamentos y resoluciones de esta Ley. El otro ejemplar del
contrato de trabajo deber ser conservado por el patrono o la
patrona desde el inicio de la relacin de trabajo hasta que
prescriban las acciones derivadas de ella.

Marco legal (LOT - LOTTT)


A continuacin se presenta una tabla comparativa entre ambas leyes:
LOT (1997)
Artculo 73. El contrato
de trabajo se considerar
por tiempo
indeterminado, si existe
la intencin por parte del
patrono o de la patrona
de interrumpir la relacin
laboral a travs de
mecanismos que impidan
la continuidad de la
misma.
En los contratos por
tiempo determinado los
trabajadores y las
trabajadoras no podrn
obligarse a prestar
servicios por ms de un
ao.

LOTTT (2012)

Artculo 61. El contrato de trabajo se considerar celebrado por tiempo indetermin


cuando no aparezca expresada la voluntad de las partes, en forma inequvoca, de
vincularse slo con ocasin de una obra determinada o por tiempo determinado.

Se presume que las relaciones de trabajo son a tiempo indeterminado, salvo las
excepciones previstas en esta Ley. Las relaciones de trabajo a tiempo determinado
una obra determinada son de carcter excepcional y, en consecuencia, las normas
lo regulan son de interpretacin restrictiva.

Ejemplo de contrato por tiempo indeterminado


Entre: , empresa inscrita ante el Registro Mercantil de
la Circunscripcin Judicial del Estado -, bajo el No. , Tomo -, Segundo
Trimestre de fecha , representada en este acto por
, venezolana, mayor de edad, de estado civil , titular

de la cdula de identidad No. -, domiciliada en -, Estado


y hbil, parte sta que a los efectos del presente contrato en lo adelante se
denominar LA EMPRESA por una parte; y por la otra, la (el) Ciudadana (o)
, venezolano, mayor de edad, de estado civil , titular de la
Cdula de Identidad N -, domiciliada (o) en -, Estado - y
civilmente hbil, quien en lo adelante se denominar LA (EL) CONTRATADA (O) han
convenido en suscribir el presente contrato por tiempo indeterminado, el cual regir
la relaciones de las partes:
PRIMERA: LA CONTRATADA se compromete a prestar sus servicios a LA EMPRESA en
calidad de en, por lo cual realizar en LA EMPRESA. Entre
otras de las actividades que se obliga a realizar LA CONTRATADA se encuentran: a)
; b) , c) -, d) -, e) , f) .
SEGUNDA: LA CONTRATADA declara que los datos aportados a LA EMPRESA para la
suscripcin del presente contrato, as como las referencias aportadas son ciertos,
por lo cual sta puede proceder a la verificacin de dichos datos, referencias y
dems circunstancias que soportan su hoja de ingreso o currculum, as como a la
legitimidad de los mismos.
TERCERA: LA CONTRATADA se compromete a prestar a LA EMPRESA los servicios
descritos en la Clusula Primera del presente contrato, en la siguiente direccin:
y en el siguiente horario: , con un
descanso interjornada de Descansar los das .
CUARTA: LA EMPRESA se obliga a pagarle a LA CONTRATADA y sta as lo acepta,
mediante transferencia bancaria a cuenta nmina, o en el local donde funciona LA
EMPRESA a travs de cheque o efectivo, en moneda de curso legal, la cantidad de
- BOLVARES, como contraprestacin por los servicios
sealados en la Clusula Primera. Adems LA CONTRATADA devengar todos los
beneficios consagrados en la Ley Orgnica del Trabajo, las Trabajadoras y los
Trabajadores, en la Ley de Cesta Ticket Socialista para los Trabajadores y las
Trabajadoras y en las dems normas jurdicas vigentes, que consagren beneficios
para los trabajadores.
QUINTA: LA CONTRATADA se obliga a resguardar la mercanca ubicada en LA
EMPRESA donde labora, como un buen padre de familia, por lo que LA CONTRATADA
se obliga a evitar su deterioro, extravo, prdida o hurto.
SEXTA: LA CONTRATADA est residenciada en la residencias Domingo Salazar,
Avenida Alberto Carnevali, Bloque 2, Apartamento 000-3, Mrida, Estado Bolivariano
de Mrida. LA CONTRATADA se obliga a notificar cualquier cambio en su residencia a
LA EMPRESA. El incumplimiento de esta norma constituir falta grave a las
obligaciones que impone la relacin de trabajo, en los trminos establecidos en el
literal i del artculo 79 de la Ley Orgnica del Trabajo, las Trabajadoras y los
Trabajadores.
SPTIMA: Para todo aquello que no se encuentre especialmente previsto o acordado
por las partes en el presente contrato, rigen las disposiciones de la Constitucin de
la Repblica Bolivariana de Venezuela, de la Ley Orgnica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores y dems leyes orgnicas o especiales.
Se hacen dos (2) ejemplares a un solo tenor y a un mismo efecto, uno para LA
CONTRATADA y uno para LA EMPRESA en , a los das del mes de
de .
POR LA EMPRESA
LA
CONTRATADA

Contrato para una obra determinada (LOTTT)


El contrato para una obra determinada es uno de los tipos de contrato que
establece la LOTTT. Generalmente es el ms usado en el sector constructor.

Segn lo establecido el artculo 63 de la Ley Orgnica para el Trabajo, los


Trabajadores y las Trabajadoras, en el contrato para una obra
determinada se estipula el servicio que prestar el trabajador para la
ejecucin de una obra. Asimismo, se debe establecer el tiempo que le
tomar al empleado terminar la misma. La Ley establece que al culminar
la asignacin para la cual fue contratado el trabajador, se da por
finalizado el contrato.
Ahora bien, si dentro de los tres meses siguientes a la culminacin del
contrato se celebra un nuevo acuerdo para otra obra, se entender que
la relacin desde el inicio fue por tiempo indeterminado.

Trabajador del sector de la construccin

Contrato para una obra determinada a contrato tiempo


indeterminado
Cuando un trabajador es contratado para realizar una actividad
especfica y la culmina en el tiempo estipulado en el contrato, ste sera
para una obra determinada. Sin embargo, si en los tres meses siguientes
de haber culminado con el primer contrato, la persona es requerida
nuevamente por el mismo patrono para otra obra, el contrato es por
tiempo indeterminado.

Contrato por obra en el sector construccin


El artculo 63 de la LOTTT expresa que en el caso del sector
construccin los contratos para una obra determinada no cambiarn a
otro tiempo de contrato an cuando se renueven o firmen nuevos
contratos.
Es decir, si un trabajador es contratado para la edificacin de un centro
comercial y posteriormente es contratado por el mismo patrono para
prestar sus servicios en otros proyectos de la construccin, el empleado
estara bajo un contrato por obra y no en un contrato por tiempo
indeterminado. Lo cual es aplicable solo en el caso de la industria de la
construccin.

Contenido del contrato de trabajo


Segn lo estipulado en el artculo 59 de la LOTTT el contrato de trabajo
escrito se extender en dos ejemplares originales, uno de los cuales se
entregar al trabajador o trabajadora, mientras el otro lo conservar el
patrono o la patrona. Este contendr las especificaciones siguientes:
o El nombre, apellido, cdula de identidad, nacionalidad, edad,
estado civil, domicilio y direccin de las partes.
o Personas jurdicas: deben incluir los datos correspondientes a su
denominacin, domicilio y la identificacin de la persona natural
que la represente.
o La denominacin del puesto de trabajo o cargo, con una
descripcin de los servicios a prestar, que se determinar con la
mayor precisin posible.
o La fecha de inicio de la relacin de trabajo.
o La indicacin expresa del contrato a tiempo indeterminado, a
tiempo determinado o por una obra determinada.

o La indicacin del tiempo de duracin, cuando se trate de un


contrato a tiempo determinado.
o La obra o la labor que deba realizarse, cuando se trate de un
contrato para una obra determinada.
o La duracin de la jornada ordinaria de trabajo.
o El salario estipulado o la manera de calcularlo y su forma y lugar
de pago, as como los dems beneficios a percibir.
o El lugar donde deban prestarse los servicios.
o La mencin de las convenciones colectivas o acuerdos colectivos
aplicables, segn el caso.
o El lugar de celebracin del contrato de trabajo.
o Cualesquiera otras estipulaciones lcitas que acuerden las partes.
o Los dems establecidos en los reglamentos de esta Ley.
o El patrono o la patrona deber dejar constancia de la fecha y hora
de haber entregado al trabajador o trabajadora el ejemplar del
contrato de trabajo mediante acuse de recibo suscrito por ste o
sta en un libro que llevar a tal efecto, de conformidad con los
reglamentos y resoluciones de esta Ley. El otro ejemplar del
contrato de trabajo deber ser conservado por el patrono o la
patrona desde el inicio de la relacin de trabajo hasta que
prescriban las acciones derivadas de ella.

Marco legal (LOT - LOTTT)


A continuacin se presenta una tabla comparativa entre ambas leyes:
LOT (1997)

LOTTT (2012)

Artculo 75. El contrato para una obra


determinada deber expresar con toda
precisin la obra a ejecutarse por el
trabajador.

Artculo 63. El contrato para una obra


determinada deber expresar con toda
precisin la obra a ejecutarse por el trabajador
o trabajadora.

El contrato durar por todo el tiempo


requerido para la ejecucin de la obra y
terminar con la conclusin de la misma.

El contrato durar por todo el tiempo


requerido para la ejecucin de la obra y
terminar con la conclusin de la misma. Se
considerar que la obra ha concluido cuando
ha finalizado la parte que corresponde al
trabajador o trabajadora dentro de la totalidad
proyectada por el patrono o la patrona.

Se considerar que la obra ha concluido


cuando ha finalizado la parte que
corresponde al trabajador dentro de la

totalidad proyectada por el patrono.


Si en el mes siguiente a la terminacin de
un contrato de trabajo para una obra
determinada, las partes celebraren un
nuevo contrato para la ejecucin de otra
obra, se entender que han querido
obligarse, desde el inicio de la relacin,
por tiempo indeterminado.

Si dentro de los tres meses siguientes a la


terminacin de un contrato de trabajo para
una obra determinada, las partes celebran un
nuevo contrato para la ejecucin de otra obra,
se entender que han querido obligarse,
desde el inicio de la relacin, por tiempo
indeterminado.

En la industria de la construccin, la
En la industria de la construccin, la
naturaleza de los contratos para una obra
naturaleza de los contratos para una obra
determinada no se desvirta, sea cual fuere el
determinada no se desvirta, sea cual
nmero sucesivo de ellos.
fuere el nmero sucesivo de ellos.

La antigua LOT estipulaba que al mes siguiente de la terminacin de un


contrato de trabajo para una obra determinada, las partes celebraren un
nuevo contrato para la ejecucin de otra obra, se entender que han
querido obligarse, desde el inicio de la relacin, por tiempo
indeterminado.
No obstante el nueva LOTTT se amplia este periodo a tres meses.
Con colaboracin de MN.