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Transformaciones sociales a

travs del liderazgo


Sandra Surez
2014
Copyright 2014 by The University of Kansas

Para qu ser lder comunitario?

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Para qu ser un lder


comunitario?
Para hacer una diferencia.
Para crecer.
Para llenar la necesidad de muchos lderes
comunitarios.

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Qu gana una persona


con ser lder?

Desarrollo personal
Desarrollo de habilidades
Mayores oportunidades
Seguridad en s mismo
Satisfaccin
Reconocimiento y respeto
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Cules son las funciones


principales del lder
comunitario?

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Funciones de un lder
comunitario

Representar
Movilizar
Generar formacin
Organizar
Coordinar

Planificar
Analizar la situacin
Asesorar
Control de funcionamiento
Generar participacin

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Qu hace el lder?

Suea en grande.
Escucha a las personas.
Toma responsabilidades.
Establece metas.
Piensa sobre los individuos.

Piensa sobre el grupo.


Propone programas.
Hace el trabajo.
Forma a otros lderes.

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Qu competencias y
habilidades debe desarrollar un
lder comunitario efectivo?

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Caractersticas de un lder
Actitud adecuada
Habilidad para observar y diagnosticar las
situaciones
Habilidad de responder de manera
diferente a cada situacin
Debe ser visionario
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Caractersticas de un lder

Persona de accin
Debe tener coraje
Entusiasta
Comunicador
Negociador

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Cualidades de lderes
exitosos:
Integridad

Preocupacin por los dems

Coraje

Creatividad

Compromiso

Flexibilidad

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Qu acciones debe desarrollar


un lder comunitario efectivo?

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Crear y comunicar la visin

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Qu es una visin?
Es un enunciado que declara cmo le gustara
a usted que sean las cosas.

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Cul es el proceso de
crear una visin?
Desarrolle su visin.
Comunique su visin a otros.
Desarrolle una visin de grupo.

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Por qu debe comunicar


su visin a otros?
La gente necesita saber hacia donde se dirige
usted para poder seguirle.

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Cundo necesita comunicar


su visin?
Todo el tiempo

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Cmo crea usted una


visin?

Suee en grande.
Haga lluvias de muchas ideas.
Aclare su visin.
Confie en sus instintos.
Piense sin limites.
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Descubrir y crear
posibilidades

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Qu es la creatividad
para un lder comunitario?
Es pensar en formas nuevas.
Es imaginar innovaciones y soluciones que
no han existido antes.
Es ir ms all de los caminos que conducen
a destinos conocidos y forjar senderos no
establecidos a destinos inexplorados.
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Cundo descubrir y crear


posibilidades?
Se puede hacer ahora.
Se puede tomar la iniciativa y probar cosas.
No tiene por qu parecerse a algo que haya
sido probado antes.

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Cmo descubrir y crear


posibilidades?
Empezar por uno mismo:
Llevar un diario.
Llevar un diario de sueos.
Conseguir alguien que escuche.
Disponer de un tiempo regular durante el
da para enfocarse en crear posibilidades
nuevas.
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Qu otros pasos se pueden dar


para descubrir y crear
posibilidades?
Aprender sobre la comunidad.
Escuchar a la gente.
Entablar relaciones con la gente en la
comunidad.
Pensar en el futuro.
Investigar qu recursos hay dentro de la
comunidad.
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Qu otros pasos puede dar


para descubrir y crear
posibilidades? (cont.)
Investigar qu recursos hay fuera de la
comunidad.
Examinar viejas ideas y prejuicios.
Desafiar la desesperanza.
Tener valor.
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Cmo usar un grupo para


descubrir y crear
posibilidades?

Discusin.
Sesin de lluvia de ideas.
Escribir ideas.
Grupos de apoyo.
Reunir gente diferente.
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Cmo elegir entre todas


las posibilidades?
Qu posibilidades acarrearn los resultados ms
deseados?
Cules son las posibilidades que probablemente
triunfarn?
Cules son las posibilidades en las que el grupo est
ms interesado o por las que est ms apasionado?
Se tienen los recursos para realizar una posibilidad?
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Comprender las necesidades de


las personas

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Tipos de necesidades:

Necesidades a gran escala.


Necesidades causales o de raz.
Necesidades informativas.
Necesidades fsicas.
Necesidades personales.

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Comprender las necesidades


de las personas

Preguntarle a la gente sus necesidades.


Mantener buenas relaciones.
Investigar.
Establecer conexiones.
Ser accessible.
Institucionalizar el proceso de recibir
retroalimentacin.
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Formar y mantener
relaciones

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Las relaciones son los


componentes bsicos para todas
las actividades de organizacin
para la comunidad.
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Por qu necesitamos formar


y mantener relaciones?
Forjar lazos comunitarios.
Para ganar aliados.
Para darle significado y riqueza a nuestro
trabajo y nuestras vidas.

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Cundo se forman
relaciones?
Usted lo hace todo el tiempo.

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Tomar decisiones

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Tipos de toma de
decisiones
Decisin de una sola persona.
Decisin de grupo por consenso.
Decisin de grupo por votacin.

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El proceso

Decidir quin va a decidir.


Ver por el bienestar de las personas.
Tener una visin global.
Obtener informacin.
Considerar y evaluar las posibilidades.
Decidir.
Dar seguimiento o
Decidir no decidir.
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Qu debe hacer un lder para


alcanzar sus objetivos y
contribuir a su comunidad?

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Enfocarse en lograr el objetivo y


no en demostrar que tiene la
razn

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GRACIAS
Sandra Surez
Cuenta en twitter:
@sandrasuarezp
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