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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GUA DE APRENDIZAJE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN Proceso Gestin de la Formacin


Profesional Integral Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional
Integra

Por qu es necesario que en las empresas se realice la gestin de peligros,


riesgos, medidas de prevencin y control?
Porque hay que tener en cuenta todos los peligros que puedan ocasionar un
accidente en el trabajo a cualquier empleado, adems es la seguridad que se le
brinda al trabajador para que cumplir con su trabajo de una forma sana sin poner
en riesgo su vida, ni la vida de otras personas; adems que el Empleador tambin
lo debe hacer para que su empresa siempre este muy bien en cuanto a peligros o
riesgos que se le puedan presentar, por eso es necesario una prevencin y control
de estos.
Sabe cul es la diferencia entre una medida de eliminacin y de sustitucin?
Conoce el esquema de jerarquizacin de controles para los peligros/riesgos que
existen en una organizacin y cul es el objetivo que stos persiguen?
La medida de sustitucin es para cuando se vaya a tomar medidas de precaucin
se estudie todos los riesgos posibles y si en algunos peligros se puede sustituir
por otras medidas de seguridad, como si hay peligro de que en la escaleras se
caigan los trabajadores entonces sustituimos ese peligro utilizando parches
antideslizantes en los bordes de las escaleras y se colocan barandas a los lados
de las escaleras, se les da al personal induccin para prevenir accidentes como no
correr etc. Tambin se le puede dar a los empleados botas de seguridad en el
caso que el trabajo de ellos requiera estar siempre pasando por las escaleras y/o
cargando material en ellas, en el caso de la eliminacin podemos poner una
Banda transportadora, o un ascensor en el caso que mejor considere la empresa
segn sea su valor monetario.
En el esquema encontramos Aquello que nos puede hacer dao en nuestro
entorno de trabajo: Sean en los procesos, herramientas y materiales, el ambiente
mismo, as como en las relaciones laborales. Sabemos que son necesarias para
que el trabajo se pueda realizar, y tienen propiedades que nos pueden generar
dao. Este concepto es conocido como PELIGRO, y si nos hacemos la pregunta:

Qu es lo que me puede hacer dao en mi ambiente de trabajo?, todas las


respuestas son peligros, como: La electricidad, un vehculo en movimiento, o una
altura determinada. Estos, como tal, sus propiedades nos pueden hacer dao. Lo
importante sera entonces, no entrar en contacto.
Lo que al contacto con ese aquello, nos pudiera ocurrir: Es decir, las prdidas
que pueden ocurrir durante el trabajo, que pueden ser tiempo, dinero, reputacin,
etc. Estas prdidas pueden darse tanto a las personas, como a la propiedad, al
medio ambiente o por ltimo, a la ubicacin de la empresa dentro de su
comunidad. A esta probabilidad, se le denomina RIESGO, los objetivos son
prevenir o reducir al mximo como puede que sea el caso de llegar al punto de
eliminar los riesgos/peligros a los que se enfrente el trabajador mientras hace sus
deberes.
Cmo se afecta el SGSST en el caso que no exista un procedimiento de
compras y adquisiciones?
La empresa debe establecer y mantener un procedimiento para adquisiciones,
con el fin de garantizar que se identifiquen y evalen en las especificaciones
relativas a las compras o adquisiciones de productos y servicios, las disposiciones
relacionadas con el cumplimiento del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo SG-SST por parte de la empresa, de no ser as se estara
convirtiendo en una fuente de peligro para los trabajadores.
En qu aspectos se ve afectada una empresa y su personal vinculado, ante la
carencia de implementacin de medidas de prevencin y control como garanta
para la ejecucin de las actividades propias del proceso que all se desarrolla?
Al tener ya identificados los riesgos y peligros que tiene la empresa y a los que se
enfrentan los trabajadores a diario es necesario implementar un programa de
prevencin y control de estos riesgos para evitar que los empleados vean afectada
su salud por un accidente o una enfermedad laboral, tambin es muy importante
que este programa se evalu con indicadores para velar en su funcionamiento
adecuado y as mejorar las falencias.

Qu desventajas e implicaciones trae para el empleador y los trabajadores la


no aplicacin de exmenes mdicos ocupacionales?
Los exmenes mdicos ocupacionales se deben hacer en las diferentes etapas
del trabajador.
Todo empleador debe de exigir a los trabajadores que antes de ingresar a laborar
se sometan a una seria de exmenes mdico para conocer las condiciones fsicas,
mentales y sociales y as conocer con antelacin como es la salud de los
trabajadores al ingresar a la empresa, con estos exmenes de ingreso ms los
peridicos y los de retiro puede la empresa darse cuenta si por las condiciones
laborales de la empresa la salud de los trabajadores se ve afectada y evita
sanciones econmicas.
Qu criterios debe seguir el empleador y el trabajador para la implementacin
y uso de Equipos y Elementos de Proteccin Personal y Colectivo para los
trabajadores?
Los elementos de proteccin personal deben de ser acordes a la actividad que se
realice, que sean de la mejor calidad posible, crear un programa de entrega y
capacitacin del EPP, verificar que los empleados usen los EPP, los trabajadores
deben: Obtener y usar el EPP adecuado a su trabajo, inspeccionar el EPP
regularmente para asegurarse de que este en buenas condiciones, mantener
limpios los EPP, no alterar el funcionamiento de los EPP, reportar anomalas.